企业年会筹备计划方案xxx.docx

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1、企业年会筹备计划方案XXX企业年会筹备计划方案XXX最新企业举办年会活动，不仅仅是为了庆祝新年的到来，更是为了新年工作计划的制 定，计划的实施。今天整理了企业年会筹备计划方案XXX最新 供大家参考，一起来看看吧！年会筹备计划方案1 感谢全体员工向来为公司的尽心 竭力的全身心的付出。呈现出精彩丰富，全名参预的活动使员 工对公司感到归宿感，来年更努力为公司奋斗。调动全体员工 的积极性，增进员工之间的交流沟通以及提升团队协作能力。一、活动主题动起来！二、策划思路1、一开始就动起来2、员工们动起来3、老板们动起来4、大家动起来活动关键词：年会，动漫，动起来，游戏，晚会活动时间：20_年_月_日活动地点

2、：酒店活动人数：公司高层及员工共计1200多人活动风格：轻松，活泼，娱乐，有趣组织形式：分为活动物料准备小组，活动执行小组，活动 安保小组，活动表演安排小组，活动服务礼仪小组。三、活动时间安排20年1月14日收到安利公司发出的标书20_年2月23日确认年会的最终方案，与相关的活动承 办商签订合作合同20_年2月28日年会筹办的细节基本落实，相关的活动 的信息传达到公司各部门20年3月2日确定活动当天的参加人员，并对相关人员 进行分组培训，与各组的负责人对接当天的活动流程及注意细 节等四、活动前期准备活动小组筹画以及舞台布置、年会相关事宜的确认、与年 会人员的联系通知、活动流程的商讨确认、与各部

3、门负责人的 联系沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料准备、活动 事故的风险评估以及豫备方案等五、活动内容与流程1、动漫区拍照签到模式2、佳宾与动漫人物留影3、灌篮高手真人版表演4、老板和领导登场5、员工自编热力四射舞蹈6、领导们布菜给各餐桌7、全员参预紧张刺激游戏8、领导百变大咖秀9、员工节目Coseplay10、奖品丰富的抽奖仪式11、全体人员共进晚餐12、谢幕全体合影留念六、活动风险评估1、参预人员过多，动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来 砸伤人员。预防方案：在签到以及动漫留影区安排安保人员进行维护 现场秩序，确保现场人员的安全。2、音响，灯光，麦演出时蓦地坏了以及无声音造成活动 无法正常

4、进行。预防方案：活动进行时必须准备多一些现场所需的物料以 备不时之需。活动暂时应急方案1、活动中以防浮现突发事故或者不可抗力等自然因素的 影 响，所以安保人员必须培训相关紧急措施的知识，要及时 进行应急处理。2、做好活动现场秩序维护，要对活动执行过程中的不稳 定因素进行严谨排查。加强防范，巡逻。七、活动亮点亮点一：拉拉队舞蹈表演点燃了佳宾的热情亮点二：有趣的动漫留影区，让人感觉到无比的乐趣亮点三：领导放下身段百变，让员工感到领导的亲和一面亮点四：老板与老板娘投入摹仿，员工看到他们可爱的 一面亮点五：员工参预摹仿秀，增进员工的交流沟通亮点六：员工进行3D摹仿秀，提升员工之间的团体协作 能亮点七：

5、进行安利同学会的表演，让人更了解安利品牌八、活动效果丰富有趣以及全民参预的动漫主题年会，让员工过上一个 难忘的新年晚会，使员工在新一年更加脚塌实地为公司努力工 作；活动上的参预增进员工之间的沟通，交流和团队协作意 识，提升企业的综合竞争优势。年会筹备计划方案2一、企业年会策划的意义：企业年会策划是企业年会活动的根本。作为一年一度必须举行的公 司年会，每家企业都赋予了不同程度的重视，企业年会不仅是 企业一年来的总结、回顾和来年的计划和展望，更是提升企业 文化、激励员工、酬谢客户等最好的方式，同时中国人自古都 有过年的传统，企业年会也算是企业的一个类似的传统节日 吧。企业年会既然如此重要，那末企业

6、年会策划便更要做充分 准备了，好的年会总离不开前期策划的。二、公司年会策划的内容：公司年会策划包括不少内容， 例如：年会的主题、年会形式、年会流程、年会游戏、年会演 出、年会预算等，这里主要针对前四项做概述：1、年会主题：年会主题是整场年会活动的主旨，是提纲 携领的线索和灵魂，同时也是年会形式、内容创作的方向标。 年会策划公司在创作年会主题之前需要对本次活动的主办方公 司背景、年会目的和要求、年会大概的预算等做充分的了解， 以便于策划出符合公司且具冲击力的年会主题；2、年会形式：年会形式是年会活动的组成部份，是年会 主题得以体现的关健。年会的形式普通有文艺演出节目、游 戏、颁奖等环节，对于求新

7、的年会策划来说，年会形式创新成 了必不可少的一项；3、年会流程：年会流程是企业年会活动经过统筹和排序 后的执行工作表，它是年会执行的依据。年会流程必须是基本 年会策划，并且在执行细节中能够顺利实施的，这需要对年会 各环节做基本的了解；4、年会游戏：年会游戏是年会形式中的一部份，在公司 年会活动充当着重要的角色。年会游戏的种类不少，有团队游 戏、互动游戏、搞笑游戏等，年会游戏是年会活动中较为重要 的一项，对有效的活跃现场气氛，年会游戏除了游戏本身有趣 且好实施外，还需要游戏的主持人有较高的现场互动能力。三、北京年会策划公司的服务流程：年会策划是项专业的 活动，年会策划公司也应该有规范的服务流程方

8、能做好年会策 划工作。华锐年会策划公司专业服程大致可分为以下几项：1、面访沟通：无论哪种活动，策划前必须与主办方做好 充分的沟通以了解项目和公司背景。策划并非天马行空的艺术 创意，也不是纸上谈兵的夸夸其谈，我们出的任一策划方案必 须是依附客户公司背景、年会背景和客户方要求的；2、初步建立合作意向：双方经过充分沟通对本次项目和 双方公司资质有初步了解之后，双方确立初步合作意向；3、年会策划初案：在双方初步确定合作意向后，我们会 成立专门的项目组，就本次年会活动做框架性的创意和策划；4、年会服务合同的签订：年会策划初案整体上得到了客 户方的认可，此时需要双方签订年会服务合同并支付首付款；5、年会执

9、行方案的确认：在策划初案的基础上进行深 入、细致的执行方案确认；6、项目进度安排：在年会举办前要进行各项工作的筹备 和确认，物料制作、演员选定、演出编排、布展等；7、现场执行：年会活动现场，几大项目小组全程执行，确保年会活动万无一次；8、撤场，年会圆满结束：年会举办完毕后，清理现场， 结清款项，年会圆满结束。年会筹备计划方案3一、年会主题：公司20*年度年终总结会二、年会时间20问年_月_日下午14点00分至21点30分会议时间：14:0017:30晚宴时间：18:0021:30年会地点：西国贸酒店一层多功能宴会厅年会参会人员：公司全体员工（41人）年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两

10、部份：年终大会议程安排13:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就 位，等待员工大会开始；14:0015:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人 上台分别做年终述职报告。15:3015:45大会进行第二项，由行政人事部负责人上 台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。15:4516:00大会进行第三项，副总经理宣读20*年度优秀员工获得 者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书 及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感 言。16:00-17:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。17:30大会结束，员工散会歇息，酒店布置晚宴会场晚宴安排18:0

11、0晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝 福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加夸姣。（背景音乐）18:00-19:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒， 同事间交流沟通，拉近彼此距离19:0021： 00娱乐时段：文艺节目（2-3个节目）游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子；游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球至少的胜出；文艺节目（2-3个节目）；游戏2：抢凳子；用具：5把椅子，围成一圈；游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅 子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输；文艺节目（2-3个节目）游戏3

12、：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链；游戏规则：6个人一组，分为两组，每一个人嘴里叼一只 筷 子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链 传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷 子传到最后一个人的筷子上，为赢。游戏4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈3个、曲别针18 个；游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针， 每一个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起， 谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出；游戏5：踩气球;用具：100个气球游戏规则：分为两组，一组5个人，每一个人球上绑10 个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气 球，3分钟后，看

13、哪个组队员总署气球省的多，就胜出。幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每一个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应 的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影留念年会准备及相关注意事项年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各 项目部发出书面的关于20*年度年终总结会的通知，对 本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“北京大龙 七分公司20*年度年终总结会”（条幅规格：）物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位 人名牌（会议用）、笔、纸、员工席位卡（晚宴用）、会场布置所 需气

14、球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会 议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会 及晚宴活动现场的拍照工作。年会筹备计划方案4一、年会的意义1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上！2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来！3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想！4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事！5、年会的目的：拉动员工。a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋 采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希翼；展示公司 辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往

15、年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工 在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。拉动顾客。a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在 年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客 户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的 现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我 们公司产生一个良好的印象。拉动其他力量。a、邀请几位商家合作火伴，向他们展示我们的规划及团 队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。b、邀请几位地方相关部门的（或者行

16、业）领导，向他们展 示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度（如：我 们要成为某地区的纳税大户等）。二、会场的布置1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅（如：公司文化 的展示，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场， 并通过员工展示体现）。3、坐位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一 排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和佳宾，其他座 位按各部门划分。4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会 场两侧。6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所 有员工展示、表演。（会场布

17、置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员 工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会发出一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲， 所谓一念升起，所向披靡）三、拟邀佳宾1、员工：要求全员必须参加，不可请假。2、公司各部门领导。3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客 户。4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化。5、分量佳宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说 为神奇佳宾）。四、岗位安排1、成立专门会务组：年会最重要的参预者是员工而非领导，所以所有领导必须 为员工服务，每上领导各自申请会务组职位，定好机制，如果 不全身心付出怎么办！会务总监：（2）场外：签到组二人

18、。（同时负责茶歇）场内：_。主持人：男女DJ： _o（6）负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花 的：一灯光摄影：物资：白板组：（10）迎宾组：（H）礼炮手：_。2、环绕流程进行采购。所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌， 佳宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等！必先提前两 天配齐！五、具体流程1、全员到签到处点名，安排岗位（要求会务组的所有成员 必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影）。2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（场外由 主持人引导，红地毯两侧主管们热烈欢迎火伴们、佳宾入场， 由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客 户坐位上（注：大屏

19、幕和这期间场内必须放非常非常动感的音 乐）（门口要有三位礼仪的人引位）4、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场佳宾。5、主持人带动全员先来一或者两支开场舞（由所有的领导 上前领舞!）6、放视频。（全年回顾）7、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分 享、合影。（中间可穿插一些文艺节目）A、业绩前十名。（从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲 台领奖）B、最佳状态奖。（公司里状态最好最持续的，并且可以感 染周围的人，带动周围人的状态）C、无私奉献奖。（公司里平时默默无闻，但却默默的为公 司奉献着，无怨无悔）D、狼性团队奖。（公司所有的部门参选，评选标准由公司 商讨决定）E、最上进员工奖。（在公

20、司最努力，最有动力，最有上进 心的，最好是新员工，或者是工龄一年以内的员工）F、天使奖。（此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大 家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人）G、最大贡献奖。（在过去的一年里，对公司有着某一方面 的巨大贡献的）H、最佳状态奖。（公司里状态最好最持续的，并且可以感 染周围的人，带动周围人的状态）I、晋升任命书。J、给客户颁奖。8、下半场入场两场热场舞。9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我 们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优 势，势气，状态，礼仪。10、让各部门定明年业绩目标。11、地方领导发言或者相关领导发言（主持人一定要把领

21、 导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以蓦地袭 击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。12、行业内分量佳宾（神奇佳宾）发言（同样主持人要提前 准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更 利于员工的进步和对此行业的理解。13、颁布新一年里公司的各项政策（可由副总颁布，要有 书面文件，最好是红头文件）14、颁布XXX年的各项奖励机制（要清晰要透明，要让人 一目了然，不可含糊不清）15、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。（话 不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场 所有的人点燃就可以了 ！）16、主持人宣布大会正式结束。17、晚餐。（中间可穿插一些文艺

22、节目）六、重点备注1、主持人要在每一个版块之前要塑造本版块的给企业带 来什么！2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环。3、每一个上台者都必要求走上红地毯。4、每一位上台者聚光灯必须配合。5、会务必须严谨每一个一个环节，物资，人员的调配。6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每一个环节。7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部份，公司想 要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所 有获奖的人都有一到三分钟（做一个“时间到”的提示牌）的获 奖感言，主持人提醒感谢的话要少说！（每一个领奖的人挑自己 喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖）。8、感恩文化：感谢父母养育之恩。感谢客户匡助自己实现

23、梦想。感谢公司给我平台。年会筹备计划方案5 一、年会主题有限公司20年年终总结暨迎新年会二、年会时间20_年1月日上午09点00分至18点00分会议时间：09： 1011： 10午宴时间：12： 0014： 00迎新年会时间：14： 00 18： 00三、年会地点会议室地点：公司午宴地点：年会娱乐地点：_KTV四、年会参会人员公司全体员工五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部份：（一）年终总结会议09： 0009： 10全体参会人员准时到达公司参加会议。（组织签到）09： 1009： 25大会第一项：由总经理何雄先生主持（会 议），致开幕辞。09： 25- 10： 30大会进行第二

24、项，各部门及各项目负责 人分别做年终述职报告。10： 30- 11： 10大会进行第三项，总经理做总结性发 言。11： io 14： 00大会结束，员工散会歇息，然后乘车到 午宴地点就餐。14： 00 18： 00午宴结束，员工饭后稍做歇息，到活动 地点参加迎新会。（二）午宴安排12： 00 12： 10午宴正式开始：午宴主持人引导大家共 同举杯并致辞。12： 10 14： 00用餐时段：14： 00 18： 00娱乐时段：18： 0020： 00晚宴时段（-）KTV 时段：游戏一：（猜成语）成语：（道具）：以准备好的成语名片 游戏规则：由组织提前将成语标签贴在KTV里面有， 入场后由员工自行

25、抽取一份标签。答对的就与机会抽取红 包一个，答案不太符合奖励一杯酒或者一杯水。1、由主持人邀请总经理_引领全体员工唱2、公司总经理 为大家献上一曲游戏3：踩气球；（道具）：100个气球游戏规则：分为两组，一组2-3个人，每一个人球上绑8 个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3 分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。获胜者奖励 抽取红包一次，反之奖励一杯酒或者一杯水游戏2：击鼓传花；用具：新年吉祥物游戏规则：全体员工做成一排，其中一人新年吉祥物；另 有一人背着大家或者蒙眼击鼓（桌子、黑板或者其他能发出声 音的物体），鼓响时众人开始挨次传花，至鼓住手为止。此时 花在 谁手

26、中（或者其坐位前），谁就上台表演节目（有抽奖机 会）或者则奖励一杯酒（无抽奖机会）或者一杯水（无抽奖机会）； 偶然如果花在两人手中，则两人可通过猜拳或者其它方式决 定胜负者。主持人带领全体员工一起合唱一首明天会更好幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、红包有主持人带领相聚抽奖，红包里面奖励大小不一。最后主持人邀请全体员工上台合影留念六、年会准备及相关注意事项（一）年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部 门及各项目部发出书面的关于20_年度年终总结表彰会议 暨迎新会通知，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。物品的采购：抽奖礼品、红包礼品、笔、纸、抽奖箱。（二）现场拍照：提前安排好相关人员携带

27、数码相机，做 好大会及午宴活动现场的拍照工作。简直是大师级作品！要慢慢思量文章提及的问题。采油2010年计划生育暨庆“三八”节工作总结表彰大会筹备方案一、“两会”召开时间及地点：召开时间：2010年3月 日地点：采油三厂北二厅会议 室。二、“两会”会场布置参加人员（8人）：负责人：高作香赵玉清参加人员：马勤红魏广珍杨冬花赵彩霞杨庆延潘晓八、马红梅 梁松梅 关文伟 杨冠武 李 英职责：1、负责会议筹备期间部份工作的准备。2、负责会议当天内外部会场的布置及外部宣传氛围。三、“两会”会场布置主要工作量：（一）会场内部工作量：1、主席台布置：（1）厂领导及科室长坐位牌（张强德 苏 青 刘保军冯家方王玉

28、山崔衍领高作香赵玉青）；（2）主席台材料、证书、奖牌的准备与摆放；（3）主席台签字台、话筒、茶杯的准备与摆放； （4）主席台鲜花的摆放（主席台后 排放6盆花树；主席1台第一排对着开会人员的一面简单装饰）；（5）会场音响的准备：（由第三社区负责，并进行调 试。）（6）会议的通知。（7）会场内装饰（气球装饰）。2、资料的发放预会议签到：（1）所需装袋的10项资料：2009年计划生育工作总结；2010年计划生育工作要点； 2009年工会女工工作总结；2010年工会女工工作要点；2009年度工会女工先进集体及先进个人表彰文件；马寨 油藏经营管理区女工工作经验介绍材料； 注水大队女工工作 经验介绍材料；

29、明二油藏经营管理区工作经验介绍材料；地 质研究所局十大建功立业标兵张晓萍事迹材料；2009年度女 工先进集体及先进个人奖励情况说明。(2)会议签到：准备会议签到单；(3)每一个单位三套会议材料装文件袋(单位党政正职、 女工主任)，共需90套资料。3、会场坐位安排：(1)(按北二厅坐位示意图罗列。见附件：坐位示意 图)(2)参加会议人员：单位党政正职、女工主任、计生干 事、政工组长、先进集体代表及先进个人、女工代表约180 人。(3)预会先进集体代表、先进个人及参加会议人员坐位 名2单粘贴。4、两会颁奖：(1)分六组进行第一组：计划生育工作先进单位12个 第二组：计划生育 工作先进个人12名第三

30、组：女工工作先进单位10个 第四 组：女职工建功立业示范岗10个第五组：女职工建功立业标 兵10名第六组：优秀女职工工作者10名(2)先进佩戴的鲜花共计100朵；台上领导12朵。 礼仪人员10名，礼仪人员化妆及递牌顺序的要求。 (4)录相、照像：杨冠武李英关文伟(五)会场外部工作量： (1)两会会标的准备：主会标：采油三厂2010年计划生育工作暨庆祝“三八” 节总结表彰大会外部会标：热烈庆祝“三八”国际劳动妇女节勤学习强素质展示时代女性新风貌谋创业促和谐谱写三厂发展新篇章(2)黑板板报：通知各单位将出好的黑板报送北二厅。(3)彩旗的准备：作业大队和准备大队提供插彩旗座20个； 准备彩旗40面。