企业负责人领导带班制度.docx
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1、安全检讨制度为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针,体现我公司的“安全第 一平安是福”的职业安全观,依据建筑施工安全检讨标准JGJ59-2011,科学的评价项 目部施工安全生产和文明施工情况,预防伤亡事故的发生,保证职工的安全与健康,特制 订项目部安全检讨制度:(1)巡视检讨:由项目部安全员每天对施工现场的登高作业、三宝四口、临边防护、 机械安全、施工用电进行经常性的巡视检讨,发现问题,及时处置。(2)班组每日上班前15min进行班前安全提示,对当天作业环境安全情况、注意事 项、安全防护用品进行交待和检讨。(3)项目部每周一上午由项目经理带队组织一次安全生产、文明施工大检讨。(4
2、)接收并配合工程处、公司以及上级主管单位组织的安全、文明施工检讨。(5)做好检讨记载,对查出的隐患,拟定“三定”整改措施,及时整改并作好相 关记载。对重大隐患,应立刻停工整改,经复查合格后才干施工。中天建设集团有限公司 花山万科热橙二期四组团项目部 20*年10月20日企业负责人领导带班制度一.目的为强化施工进程中领导的管理责任,进一步改进和加强安全基础与现场管理,更好地 落实安全生产主体责任,依据住建部相关通知要求,特制定本制度。二.职责工程管理中心负责制度的制定、检讨、考核及日常管理工作,贯彻执行等工作。三.工作程序1 .带班安置公司总经理按分管生产副经理的顺序轮流带班,如工作忙或出差等,
3、按顺序由下一 人带班。公司级领导带班具体名单统一安置并归档备案。2 .领导带班职责(1)、坚持生产工作与安全工作的“五同时”,模范地执行各项安全生产的规章制度, 对公司的安全工作全面负责;(2)、负责当日的安全检讨、督促和指导各工地的质量安全工作,解决安全方面的疑 难问题,防范可能发生的一切不安全因素;(3)、对发现的事故隐患必须立刻采用有效防范措施,提出整改意见,督促限期整 改;(4)、对当日发生的事故要组织对伤员的抢救,保护好现场并向上级部门报告,要参 与事故的调查、分析原因,并提出安全措施及处置意见。3 .公司领导的主要带班职责(1)、部署当日生产必须执行安全工作的“五同时”,模范地执行
4、各项安全生产的规 章制度,对各工程项目部的安全工作全面负责;(2)、负责当日的安全检讨、督促和指导各项目部的安全工作,帮助班组相同解决安 全方面的疑难问题,并对其安全生产状况负责;(3)、要认真检讨人的、物的不安全因素,发现事故隐患必须按“三定”措施处置;(4)、当日发生的事故,必须组织对伤员的抢救,保护好现场并采用安全措施防止事 故扩大,同时向上级部门报告,协助对事故的调查、分析原因,并提出有效的安全防范措 施。(5)、监督检讨各项安全生产规章制度的执行和落实情况;(6)、检讨作业现场的安全生产的状况;(7)、督促检讨安全生产中出现的不合格项的整改落实情况;(8)、针对本班次的安全生产情况进
5、行合理的安置部署。(9)、领导带班必须与工人同时上班、同时下班,不得迟到、早退或中途离岗。(10)、每日值班领导必须与下工作日值班领导进行工作交接,要求做好记载,签 字确认。(11)、当班领导必须严厉履行工作职责和内容,认真做好当班中的各项安全生产工 作。(12)、领导带班的工作范围包括本单位一切作业现场和人员。4、值班人员的主要职责包括:(1)、检讨各单位各项规章制度执行落实情况;(2)、检讨指导各单位安全生产组织情况;(3)、检讨作业现场安全生产隐患和违章情况并协助纠正解决;(4)、收集基层单位的意见和信息及时反馈相关部门。(5)、公司经理、副经理、总工每月值班二次,公司业务人员具体日期不
6、定,依据 情况自行安置。(6)、因故不能按期值班的,应提前向工程管理中心负责人说明,除休假、出差等 特殊情况外,原则上不得请假。(7)、公司必须树立领导带班记载本,带班领导必须及时将本班工作情况进行记载和 签名。(8)、公司树立机关人员值班记载本,当班值班人员必须登记检讨发现的问题,并签 名确认,问题当面告知责任单位值班领导。四、考核:对带班领导实行考核奖罚制度:1、认真贯彻执行国家安全生产方针和有关安全生产法律法规、条例和措施,坚持公 司长期安全生产或扭转安全生产被动局势,成就显著的有关领导;2、领导在带班进程中及时发现或报告事故隐患,避免重大伤亡事故发生者奖励5000 元;3、防止事故扩大
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