xx厂“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动总结.docx
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1、“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动总结X月以来,XX厂快速启动“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动,紧紧围绕活动主题,抓实两个层面、明确三项要求、聚焦六项措施,深度融合“四种精神”在我手中主题实践活动,推动教育活动进岗入责、落地生根,奋力夺取疫情防控和安全生产经营双线作战的全面胜利。近期,工厂以动员、学习、宣讲“三路并进”推动教育活动快速升温、走深走实。制定“一表三单”,在安排部署上简洁明晰。工厂党委第一时间启动主题教育筹备工作,结合公司“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动实施方案的要求,统筹安排学习研讨、层层宣讲等6大环节22项具体推进举措,细化编制主题教育活
2、动运行细则,下发大讨论活动情况实施清单、主题教育对标对表汇总表及机关干部大讨论发言清单,明确各环节具体工作任务和时间进度,成为基层单位有效落实主题教育的有力抓手,通过全面部署、广泛发动、扎实推进,确保主题教育活动高标准起步、高质量开展。定制“学习套餐”,在研讨交流中转变观念。工厂党委通过党委理论中心组、基层班子跟进学、边学边研讨等方式,将学习贯穿主题教育全过程,进一步提高政治站位。围绕学习任务抓实规定动作,立足公司工厂职代会精神、吉化“四种精神”的深刻内涵和精神实质等9项学习要求,定制“学习套餐”,明确学习途径、规划学习时间、创新学习方式,保证学习效果,引导干部员工认清发展形势、聚焦管理提升、
3、做好本职工作,切实将思想观念转变到“强管理”各项要求上来。开展“线上宣讲”,在宣讲讨论上强化管理。工厂聚焦形式新、内容实、覆盖全、效果好的宣讲目标,按照主题教育“四个讲清、四个反思”的要求,围绕疫情防控和强化管理,厂班子第一时间传达关于疫情防控和安全生产的决策部署,把形势任务讲清讲透,层层传导压力和信心,引导员工转变观念。各党支部在发挥新媒体优势的同时,管理干部利用跟班运行、“一对一”包保等时机,围绕公司把“班班见领导、干部跟班倒”落在实处学习素材、工厂坚定战“疫”信心疫情期间形势任务教育提纲以及四个主题的内涵意义等内容,开展互动宣讲讨论,谈认识体会,谈责任目标,谈思路举措,既有理论上的概括,又有实践上的指导,促进各项工作取得实效。
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