2022上半推进全面从严治党及履行党风廉政建设主体责任情况报告三篇.docx

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1、20XX年上半年推进全面从严治党及履行党风廉政建设主体责任情况报告三篇()20XX年是进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，是党的二十大召开之年。上半年，我委按照XX县委党的建设工作领导小组20XX年工作要点要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真落实全面从严治党工作要求，狠抓党风廉政建设和反腐败工作,坚持稳中求进工作总基调，坚持全面从严治党战略方针，以党的政治建设为统领，全面推进党的各方面建设。现将20XX年上半年推进全面从严治党工作开展情况总结如下：一、

2、履行全面从严治党情况(一)强化责任落实，严抓管党治党。一是认真履行党组织书记抓党建“第一责任人”职责，统筹安排部署党建各项工作。制定了20XX年XX县卫生健康委员会党的建设工作要点，召开支部党建暨党风廉政建设工作安排部署会，制定了支部学习计划，对全年党建工作、党风廉政建设和意识形态工作进行了全面安排部署，层层落实责任，开展共产党员承诺践诺活动，充分发挥党内监督、群众监督、舆论监督，进一步提高了支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。二是严格执行“三重一大”集体议事制度。充分听取每一位成员的意见和建议，进一步加强用制度管权、管事、管人工作，形成了有效的权利运行和监督机制，上半年共召开委党组会议7

3、次和党组中心组学习会8次。（二）强化思想政治建设，狠抓学习教育。在常态化政治理论、业务知识集中学习、自学的基础上，结合今年开展的“三城”同创，全面开展思想政治建设。一是支部在党员干部自学的基础上，集中学习十九届中央纪委六次全会精神中国共产党内蒙古自治区第十一届纪律检查委员会第二次全体会议决议中国共产党呼和浩特市第十三届纪律检查委员会第二次全体会议决议新形势下党内政治生活的若干准则中华人民共和国监察法中华人民共和国公职人员政务处分法中国共产党纪律处分条例中国共产党组织工作条例中华人民共和国行政处罚法以及习近平同志参加十三届全国人大五次会议内蒙古代表团重要讲话精神等重点内容，进一步提高党员干部的思

4、想政治意识，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是卫健委党组将“三城”同创作为一项重大政治任务。及时制定关于做好创建文明城市、新时代文明实践活动、未成年人思想道德建设工作的通知，及时调整了卫健委党组书记、主任任组长的创建文明城市工作领导小组，领导小组下设办公室，20XX年4月13日召开了新时代文明实践工作、文明城市创建、市域社会治理工作安排部署会，详细分解了20XX年创建文明城市任务清单及市域社会治理现代化试点工作任务，安排部署全系统工作任务，努力推动卫生健康系统文明实践工作创新、有序开展。卫健委以群众需求为导向，累计深入片区6次，对包联片区小广告、垃圾进行了清理，对飞线及

5、破损下水道进行整理、修复，为附近居民购买了分类垃圾桶，硬化文化巷道路，修建污水倾倒池等。利用5.12护士节、8.19医师节以及各种卫生主题日活动，累计开展大型义诊6次、各类宣教活动7次，主题党日4次，知识讲座3次，并参加“美丽XX,我是行动者”生态环保主题志愿服务活动启动仪式等。（三）加强组织和队伍建设，党建重点工作进一步提升。一是开展专题学习。结合支部工作目标，以党员履责、党员专题学习、“三项制度”、“三会一课”、主题党日活动等形式，制定党支部“三会一课”学习计划，现已完成党员大会3次，支委会5次，党小组会5次，党组织书记讲党课1次，主题党日活动4次。二是组织专题培训，党组书记参加了20XX

6、年全区健康内蒙古建设专题研讨班，全体党组成员参加了县委举办的学习贯彻习近平总书记在参加内蒙古代表团审议时的重要讲话精神专题轮训班，全体党员参加了学习贯彻习近平总书记在参加内蒙古代表团审议时的重要讲话精神专题学习，通过学习深刻领会了习近平总书记重要讲话的精神实质，明确了“两个确立”的决定性意义。三是做好党员发展工作，推进党支部标准化建设。我委严格执行党员发展程序，按照20XX年发展党员年度计划对新递交入党申请书11人，入党积极分子6人，发展对象2人，预备党员6人进行培养，进一步加强了党员队伍建设。四是开展党员干部进社区“双报到”活动。机关支部累计进社区开展活动1次，党员到社区报道达100%,平均

7、每位党员参与社区活动2次，充分发挥了党员先锋模范作用，提高了联系服务群众能力，切实融入社区建设与发展实践。同时，做好党费收缴工作，每位党员按月收缴党费，按要求完成党报党刊的征订任务。年初开展慰问困难党员、老党员活动、为退休党员“送学”上门服务等一系列活动，为“最强党支部”提质增效打下了良好的基础。（四）转变作风，党风廉政建设和反腐败工作进一步提升。一是全面从严治党工作推向深入，卫健委党组充分认识加强新时代廉洁文化建设的重大意义，着力提高思想理论水平，持续抓好作风建设工作，推动新时代党风廉政建设工作取得实质性成效，营造良好新风尚。党员干部严格落实中央八项规定精神，坚决杜绝“四风”问题，紧盯形式主

8、义、官僚主义突出表现和隐形变异问题，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，树立正确的权力观、事业观、政绩观，以强烈的责任担当推动工作措施落实，为卫健系统推进“转作风、优环境、展形象、开新局”作风整治活动提供坚强纪律保障。二是大力开展第六届党风廉政建设宣传教育月活动。组织全体党员干部前往南园社区廉政教育基地开展以“驰而不息抓作风，廉洁建设树新风”为主题廉政党日活动。党组书记从三方面为党员干部讲了一堂廉政专题党课。同时召开党风廉政专题学习会、通报党内政治生活警示录中泄露党和国家秘密的典型案例、完成党风廉政知识测试、观看了大型廉政文化纪录片廉鉴第二集治政之道。系列活动从一个个鲜活的案例、习近平

9、总书记的系列讲话以及廉政警示教育片等方面，引导全体党员干部进一步坚定理想信念,筑牢廉洁底线，锤炼忠诚干净担当的政治本色。三是深入贯彻习近平总书记对内蒙古重要讲话重要指示批示精神，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，对照党章和关于新形势下党内政治生活的若干准则规定，带头推动和落实党风廉政建设“两个责任”工作责任制，适时推进相关工作，重点加强对领导干部特别是主要领导干部的监督，加强对人财物的管理使用及关键岗位的监督，严格管理公务经费和控制三公”经费支出，坚决防止“四风”问题反弹，严防出现各类违规违纪行为。充分利用党规党纪等学习交流、谈心谈话、警示教育等方式，及时对党员干部进行廉洁教育

10、，及时教育纠正不良倾向。按照县委工作要求，我委积极开展党内政治生活庸俗化交易化问题整改工作，截至目前，委机关及委属各单位均召开专题会议，签订承诺书，开展自查及问题整改。四是做好意识形态工作，推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。组织全体党员干部学习贯彻中央、自治区、市、县意识形态工作相关文件精神以及习近平总书记有关意识形态工作的重要讲话精神，在思想上和行动上同党中央保持高度一致。制定党委意识形态工作责任制实施方案，坚持主要领导带头，班子成员各负其责，对涉及卫生健康领域重大事件、重要情况、重要民意中的苗头性倾向性的问题进行自查，对存在的问题全部进行整改。二、存在的主要问题我委上半年全面从严治党

11、工作，在机关党组、党委的正确领导下、在全体机关党员干部的共同努力下，已经取得了阶段性成绩，机关党委的领导能力和水平明显提升，党的建设各项工作有序推进，党员干部的思想境界、精神风貌积极向上，有力地带动促进我县卫生健康事业发展。但也存在各支部发展不平衡，个别党员作用发挥不突出，工作前瞻性和创新性不强的问题，我们要在今后工作中以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真分析总结工作中存在的问题和不足，采取切实有效措施，不断加以改进和完善，举全力做好下一步工作。三、下一步工作计划一是加强党的思想建设。扎实抓好思想理论学习，以理论中心组、“三会一课”、“主题党日”新时代文明实践志愿服务活动、“三城”同

12、创等活动为抓手，将业务学习与党建学习统筹安排，坚持政治学习与业务学习相结合，坚持丰富学习内容，拓展学习深度，切实促进党建与业务双提升，进一步激发卫健系统工作新活力。二是加强党的组织建设。认真贯彻落实中国共产党支部工作条例（试行），认真开展学习研讨，建章立制，广泛调研，走进社区，走向群众，扎实开展党建各项活动，努力将党建工作与业务工作相融合，不断提高党员的党性修养和思想觉悟。党委班子成员要发挥表率作用，经常参加联系支部党建活动，指导点拨，敲钟鼓劲。通过统筹安排好重点活动，创新活动载体，增强党组织的凝聚力、战斗力、组织力，筑牢党员理想信念，进一步充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。三

13、是加强党的作风建设。加强党风廉政建设和反腐败斗争，进一步弘扬廉政文化、传播清风正气，切实提高广大党员干部思想“免疫力”，增强拒腐防变和抵御风险的能力。加强对党员干部的日常监管，加大警示教育力度和廉政文化宣传，扎实推进卫生健康事业的全面和谐发展。四是强化党建监督指导。带头执行好党建联系点制度,切实推动各党组织贯彻落实好上级各项决策部署及重大会议精神，不定期对委属各党组织党建工作进行督查指导，加大优秀干部和党务人员的培养选拔，统筹推进疫情防控和卫健系统发展大局工作情况的监督检查。（二）20XX年，我局认真深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，深入贯彻十九

14、届中央纪委六次全会、十三届省纪委一次全会及十一届州纪委二次全会精神，坚持严的主基调不动摇，坚持惩防并举，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，确保全局政治生态持续向好。现将我局20XX年上半年党风廉政建设和反腐败工作情况通报如下：一、加强政治建设，增强全面从严治党政治自觉一是加强政治理论学习。制定党组中心组学习计划、干部职工培训计划，持续深化党组及时跟进学、理论学习中心组专题研讨学、党支部按期统筹学的“三位一体”理论学习长效机制。全面落实“第一议题”，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及历次全会精神以及习近平视察贵州重要讲话精神，学习贯彻国发20222号文件、黔府发20227号

15、文件精神，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在政治上思想上行动上以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。半年来，共开展党组会议学习14次，中心组学习4次（其中集中研讨3次），机关职工周一学习例会17次，各支部集中学习共54次。二是严肃政治生活。认真贯彻落实新形势下党内政治生活若干准则及党组工作条例，坚持民主集中制，认真执行“三重一大”决策、请示报告、末位表态等制度。落实好党员领导干部双重组织生活制度和基层党组织“三会一课”制度。上半年共召开党组会15次，研究决策事项100项；局长办公会9次，研究决策事项25项。落实好党员领导干部双重组织生活制度和基层党组织“三会一

16、课”制度，年初召开了党组专题民主生活会和支部组织生活会，积极开展了批评和自我批评。班子成员分别到联系支部指导组织生活会、支部换届工作。三是强化政治监督。积极支持派驻纪检机构工作，按规定邀请派驻纪检监督组参加党组会议。充分发挥机关纪委的职能作用，加强对信访问题的核查，积极开展安全生产、项目采购、机关作风等方面的督查。四是加强党内监督。认真执行中国共产党党组工作条例，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，确保科学决策、规范决策、民主决策。认真落实党组书记末位表态发言制度。持续深化巡察成果运用，全力做好整改“后半篇文章”，以巡察整改带动整体工作提质增效。二、强化责任担当，落实全面从严治党

17、主体责任一是落实党组管方向、把大局、保落实的政治领导责任。严格执行全面从严治党主体责任清单，坚持把党风廉政建设与业务工作同谋划、同安排、同检查、同落实，切实把党风廉政建设责任扛在肩上，抓在手上、落实在行动上。多次召开会议研究和部署全面从严治党工作，层层签订党风廉政责任状，形成横向到边、纵向到底工作责任体系。加强督促检查，确保党风廉政建设落到实处。二是落实党组书记“第一责任人”的责任。发挥好党组书记牵头抓总作用，多次在单位工作会上安排部署党风廉政建设工作，多次听取党风廉政建设工作汇报，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。加强对班子成员“一岗双责”及各科室履责情况的调度，确保

18、了党风廉政建设各项工作落到实处。三是落实党组成员“一岗双责”的责任。党组成员按照党组的工作安排，切实抓好分管工作党风廉政建设。经常分析研判分管领域党风廉政建设工作，全面查找廉政风险点。对可能存在的廉政风险，采取措施，对症下药，防患于未然。四是落实科室负责人“森林管护”的责任。各科室站场中心负责人加强对本单位干部职工的管理，主动对标对表，认真排查风险隐患，落实风险防控措施，及时解决廉政风险隐患，做到责任到位、工作到位，有效确保廉政风险工作取得成效。三、加强理想信念教育，筑牢拒腐防变思想防线一是学习贯彻新中国共产党章程等党内法规。利用职工例会学习、支部主题党日、集中学习、青年读书班等形式，加强对党

19、员干部时事政策教育。深入学习中央八项规定、省委十项规定和州委十二项规定精神，进一步严明党的政治纪律和政治规矩。二是深化党史学习教育。巩固拓展党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育成果，组织党务干部到红色教育基地接受教育，引导党员干部不忘初心、牢记使命，进一步增强党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力。三是开展警示教育。利用森林防火警示教育片、道路交通安全警示教育片和党员干部、国家公职人员酒驾醉驾典型问题，深入开展警示教育，进一步压紧压实森林防火工作责任，做到守土有责、守土尽责。今年5月15日，我局代表全省接受国家安委会开展的安全生产考核，森防工作受到国家安委会考核组的好

20、评，为全省2021年安全生产考核争了光、添了彩。吸取全省、全州及发生在身边的深刻教训，切实加强道路交通安全教育，做到警钟长鸣，杜绝了酒后驾驶等违法违规行为。四是加强监督执纪。紧扣春节、清明、五一等重要节点，开展值班守卡、会风会纪、工作作风等方面的监督检查。对失职失责的行为，在全局进行通报批评。按照党风廉政建设和“森林管护区”创建要求，党组书记与班子成员、班子成员与分管科室站场中心负责人层层开展“一对一”的预防提醒谈话，实现了“全覆盖”，做到了抓早抓小、防微杜渐。五是落实意识形态工作责任制。制定20XX年意识形态工作要点，抓好新闻宣传及舆论引导，完善信息发布审核制度，加强局网站、微信公众号、工作

21、群的管理，维护意识形态安全。加强意识形态工作的排查和督查，发现问题、及时处理。如办公室对网站、公众号的热敏字词进行全面清理，维护了网络空间的干净清朗。四、完善工作机制，持续加强作风建设一是严格制度执行。坚持“四个一”工作机制，做到每月至少召开一次党组会，每季听取一次党建、党风廉政建设和意识形态工作汇报，每半年召开一次党建、党风廉政、意识形态工作推进会及工作督查，年终进行一次抓党建工作述职。坚持实行工程项目“六个一”制度，自觉接受干部群众的监督。坚持执行廉政承诺制度，对参与工程建设、科研项目、选人用人等方面工作，必须按程序签订廉政承诺，用制度推进不敢腐、不能腐、不想腐。二是推进风险防控。聚焦关键

22、岗位、关键人员、关键环节，持续开展廉政风险点排查，及时制订防控措施。如省第十三次党代会召开前夕，局党组召开会议研究安全生产、信访维稳等风险隐患研判，确保大局稳定。三是推进党务政务公开。把党务政务公开作为抓好党风廉政建设的重要抓手，严格执行财政预决算公开、“三公”经费公开、工程项目招投标、评先选优、考勤情况等一系列公开公示制度，及时将干部职工关心的、社会关注的重大事项进行公开，做到公开是常态、不公开是特例。四是狠抓作风建设。深入贯彻落实全省、全州政府系统“改进作风、狠抓落实“年各项决策部署，聚焦“庸、懒、散、浮、拖、推”作风顽疾，系统开展“六大整治”，全局干部积极开展自查自纠，主动认领问题，采取

23、有效措施，做好问题整改。五是扎实开展“大走访”活动。三名局领导分别带队，以定点帮扶村为重点，扎实开展“大走访”活动。全局共派出走访党员干部职工90多人次，走访行政村9个（其中帮扶村5个），走访群众333户、学校5所、企业12家，共收集到意见建议33个，其中涉及我局问题9个，已对9个问题线索进行责任分解，并督促整改；对其他不属于我局职责范围内的问题移交给雷山县处理，超额完成目标任务，为党的二十大胜利召开营造和谐稳定的林区社会环境。五、加强组织建设，锻造忠诚干净担当的干部队伍一是加强干部队伍建设。贯彻落实干部选拔任用工作条例，加强中层领导班子建设和人才建设，完成了第五聘期的公开述职评议和聘任工作。

24、加强干部队伍教育，组织编写3本涉及党建知识、业务知识、法律知识的应知应会读本，利用科室负责人轮流主持会议、网上抽签问答等形式，加强和改进了干部教育工作。二是严格干部监督管理。认真落实党员教育管理工作条例，强化党支部对党员干部的日常监督管理。健全完善党员评议制度，持续推进党员“积分制”管理。充分发挥党支部在选人用人中的监督作用，听取党支部在党员干部选拔任用、评先选优、职称评聘等方面的意见建议。三是落实党内关怀制度。坚持在政治上关心、工作上关注、生活上关怀党员干部，落实谈心谈话和走访慰问制度，贯彻“四个必谈”要求，深入基层了解掌握党员干部思想动态，帮助解决实际困难，激发党员干部干事创业、担当作为的

25、积极性。到6月20日，由3名党组班子成员分别带队，在全局开展一次全面的干部职工思想政治教育，谈心谈话基本做到了“全覆盖”。会后，党组还将召开会议认真听取各组收集到的意见建议，研究整改的办法和措施。进一步加强和改进党组工作。半年来，经过全局上下共同努力，我局党风廉政建设工作取得了一定成效。但工作中仍然存在一些问题，主要表现在：一是落实主体责任还不够到位。有的科室站负责人认为干部职工有领导管，怕得罪人，工作不敢抓、不敢管、不敢“亮剑”，当老好人，一团和气。二是关键领域和关键岗位廉政风险依然存在。在资产管理上，全局固定资产管理还比较粗放，仅落实到科室站办，没有落实到具体使用人，容易造成责任不清，导致

26、管理失控；固定资产出租租金没有按时清收，没有做到月清年结，容易导致国有资产流失；对自然资源资产管理没有具体的量化考核，缺乏行之有效的制度。在资金管理上，如科研经费使用仍存在廉政风险，有的干部职工很容易将一般正常出差当作专项调查来进行报销，容易导致套取科研经费现象发生。在内部采购方面，虽然自我加压，制定了一系列规章制度，但过于细化琐碎，给项目建设进度带来一定影响，有待今后认真总结、不断完善。在项目建设上，有的干部职工业务熟，给工作推进带来被动。三是干部队伍建设有待加强。在选人用人上，由于干部职工对事业单位人事政策了解不多，且我局办公地点分散，干部职工相互接触不多，导致一涉及提拔就出现举报信件现象

27、。四是督查督办力度不够。有的工作安排了，但跟踪督查不够，容易导致工作落空。在下步工作中，我们要认真总结经验和教训，制定切实可行措施，狠抓工作落实，确保全局干部清廉、政治生态持续向好、各项工作得到全面推进，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。（三）20XX年上半年，XX市统计局在市委、市纪委的正确领导下，以落实党风廉政建设主体责任为抓手，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会及中央、省、市纪委全会精神，坚定不移推进全面从严治党，强化政治责任，实施政治监督，纯洁政治生态，狠抓纠风除弊，持续加强体系治理，不断深化标本兼治，在新的起点上推动党风廉政建设工作，为统计事业提供坚强的政治

28、和纪律保障。一、主体责任落实情况（一）理清工作思路，抓好“一岗双责”局党组认真贯彻落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定要求，制定市统计局20XX年落实全面从严治党责任清单、市统计局20XX年党风廉政建设工作要点，先后两次专题召开局党组会专题听取党风廉政建设情况汇报，研究部署党风廉政建设工作，坚持把党风廉政建设工作与业务工作同谋划、同部署、同考核。将责任体系再健全、责任清单再细化、目标管理再具体，班子成员根据职责分工，认真履行“一岗双责”，对分管范围内的管党治党责任主动督促、主动检查。（二）扎实开展思想教育，筑牢廉政思想防线一是开展党纪党规学习教育。组织全局党员深入学习党章党规党纪和宪法

29、、监察法，不断强化理想信念教育，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，有效增强了党员党性修养。二是开展警示教育。利用支部主题党日组织全体党员干部集体学习观看廉政教育片和违反中央八项规定案件通报,通过反映领导干部严重违纪违法、一步步堕落腐败蜕变的反面典型案例，对党员干部进行警醒教育，告诫党员干部要遵纪守法，珍惜自由，珍惜来之不易的工作。三是开展廉政谈话。认真落实党风廉政责任制，党组书记与班子成员、班子成员与分管科室负责人、科室负责人与科员逐级进行廉政谈会，对新入职、新调入公务员进行集体廉政谈话，上半年开展廉政谈话29人次，对全体党员干部思想、工作及生活情况做到常询问、常了解，

30、及时掌握大家的思想动态，做到早了解，早预防，构筑反腐倡廉的坚强堡垒。（三）严肃党内政治生活，增强党组织的战斗力自觉把讲政治贯穿于党性锻炼和业务工作的全过程，全面落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，党员领导干部自觉落实双重组织生活会制度。（四）认真落实党内监督，强化纪律约束加大对重大节假日期间的监督检查力度，在春节、清明、五一、端午等节假日前，进行廉政短信提醒；做到早提醒、早预防，做到工作职责和掌握的权力管到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里。二、作风建设及专项整治情况（一）纵深推进作风建设一是狠抓会风会纪，提升执纪效果。在全市统计工作会上，熊巍局长着重强调

31、会风会纪，并安排专人对会风进行动态巡查，监督与会人员是否有无故缺席、迟到、早退、打瞌睡、玩手机以及从事其他与会议无关的事情等行为。在会议现场对违反会议纪律的个人进行点名通报。二是狠抓工作纪律，净化工作环境。以抓日常上下班纪律为突破口，做到早防范、早发现、早提醒、早处置。今年以来，局党支部联合局办公室不定期以暗查和抽查的方式对全局干部迟到早退以及到岗情况进行考勤，共计抽查12次，总体情况良好，无迟到早退现象发生。三是狠抓督办检查，保障统计工作高效开展。局党组高度重视统计工作数据质量和上报进度，五位党组成员对所属五个区进行分片包保，对上报数据进度迟缓、数据质量差的地区，进行定点督办指导，及时发现苗

32、头性、倾向性问题。对存在作风不实、工作落实不力的地区进行通报批评。通过督办检查推动责任落实、问题整改，确保了全市统计工作有序推进。（二）开展不担当不作为专项整治一是高度重视，强化组织领导。局党组高度重视，于3月14日召开局党组会议，传达学习市纪委关于开展不担当不作为专项整治工作方案精神，专题研究部署全局开展不担当不作为专项整治工作。成立了由局主要领导任组长，班子成员任副组长，各科室负责人为成员的专项整治工作领导小组，切实加强对整治工作的领导，有力保障全局专项整治工作的顺利开展。二是深入自查，强化工作措施。严格对照市纪委关于开展不担当不作为专项整治工作方案明确的八个方面的整治重点，按照组织开展学

33、习、撰写自查报告、制定整改清单、公开接受监督、总结整改成果、评选正反典型、严肃执纪问责等7个步骤，有序有力纵深推进局机关专项整治工作，切实做强统计机关、统计部门“第一保障”，以严实的工作作风推动统计各项工作不断向前发展，把从严治党的螺丝拧得更紧，把从严带队伍的措施搞得更实。三是严格监督，强化结果运用。由局机关作风建设“三问三治三提升”工作领导小组办公室执纪监督组牵头，加强对自查发现问题整改落实情况的监督检查，定期不定期开展局机关不担当不作为检查抽查，及时通报整改落实情况及检查抽查情况，提请局党组研究，评选正反典型，强化结果运用，对先进典型优先提拔晋升，对反面典型依规严肃处理。三、党员干部下基层

34、情况根据省委、市委关于开展党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动统一部署及要求，市统计局高度重视，精心组织安排，迅速行动，推动实践活动不断走深走实。（一）专题学习研究专题召开局党组会议，第一时间传达学习省委、市委动员大会精神，研究市统计局实践活动相关部署及工作安排。先后三次专题研究实践活动实施方案及调研方案，部署班子成员带头下基层调研相关工作；对调研发现的问题进行汇总分析，研究整改措施，提出整改时限，形成问题清单、任务清单和效果清单，查缺补漏，及时在局统计信息网站进行公示，接受党员群众监督。（二）精心部署安排一是及时召开动员大会。及时召开市统计局党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动动员部

35、署大会。局党组书记、局长熊巍主持会议并作动员讲话。二是成立工作领导小组。及时成立市统计局党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动工作领导小组，实践活动由局党史学习教育领导小组办公室牵头，下设综合协调组、调研指导组、宣传报道组和督办落实组，明确了各小区的工作职责，切实加强对实践活动的组织领导。三是制定实践活动方案和下基层调研方案。及时制定中共XX市统计局党组印发关于开展党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动的实施方案的通知和市统计局党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动调研方案，对市统计局党员干部下基层实践活动各项目标任务进行了统一部署和安排。（三）迅速开展行动通过下基层调研发现问题35个，

36、已形成问题清单、任务清单、效果清单，并取得初步成效。一是节日慰问，党员干部与基层群众心连心。六一、端午节前，局党组班子成员带领机关干部深入联点共建寿昌社区和柯营村，开展“迎端午暖民心”主题活动，走访慰问身体残疾或精神障碍、独居老人、事实无人抚养儿童、孤儿等特殊困难群体，为他们送去节日的祝福和物质慰问，同时，仔细询问困难群众及其家庭成员身体状况和生活情况，深入了解群众生活生产上存在的困难，将联合社区、村委共同发力，着力解决一批困难群众在教育、医疗、养老等方面的实际问题，及时把党的关怀温暖送到困难群众家中，送到群众心坎上。二是推进基层统计网络平台建设。针对乡镇统计站反映的没有一套表平台网络与账户权限，数据动态监测能力不足的问题，市局数据中心积极协调，及时将系统账户及相应权限分配到乡镇，并指导通过代理服务器方式登录平台，实现了市、区、乡镇三级对平台实时监测。三是企业帮扶见实效。协调武汉特普生传感技术有限公司负责人，针对招工难的问题，建议改革有关工种的劳动报酬由计时工资改为计件工作；邀请了本地2名抖音网红积极宣传推介企业，帮助企业解决了用工短缺问题。