xx学院关于加强干部作风建设严肃工作纪律的规定.docx

《xx学院关于加强干部作风建设严肃工作纪律的规定.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《xx学院关于加强干部作风建设严肃工作纪律的规定.docx（2页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。

1、XX学院关于加强干部作风建设严肃工作纪律的规定为了认真扎实推进XX市委治顽疾、转作风、提效能”专项行动,加强学院干部管理，改进工作作风，严肃工作纪律，提高工作效能，更好的为师生服务，经学院党委研究特制定本规定。第一条全体工作人员必须牢固树立以生为本的理念和全心全意为师生服务的意识，规范管理，提高办事效率和工作水平，积极为基层部门和师生提供便捷、高效、优质的服务，努力塑造团结和谐、勇于作为、积极向上的整体形象。第二条转变作风，改进工作方法，彻底改变慵、懒、散”的工作现状和“生、猛、冷、硬工作作风和态度；坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办、话难听的衙门作风和官僚习气，转变观念，倾听民情，主动下基层为

2、师生服务。第三条牢固树立服务意识。对待师生，一视同仁；态度谦和，热情服务；语言文明，举止得体；不以貌取人，不生熟有别；严禁态度恶劣、行为粗陋，禁止在工作中使用训斥、讽刺和挖苦性语言。第四条牢固树立责任意识。有关师生工作、学习、生活的所有问题实行首问负责制，问到谁谁负责，谁接待谁负责，凡属职权范围内的事，应热情接待、高效优质办理；不属职权范围的事，要说明情况、主动协调或联系相关处室及工作人员及时办理；严禁推诿搪塞、拖延扯皮或不理不睬、无人问津的现象发生。第五条严肃工作纪律，坚守工作岗位。严禁在工作时间内打牌下棋、炒股看剧、游戏购物、串岗闲谈、睡觉、玩手机等与工作无关的活动。第六条牢固树立纪律意识

3、。严格遵守管理人员坐班制度和外出请销假制度。按时到岗，不迟到，不早退；未经批准，不准擅离职守；因公外出或因私离校，需提前办理请假手续；无故不参加学院安排的集中学习、讲座报告、会议培训等活动，均按旷工严肃处理。第七条认真履行工作岗位职责，恪尽职守，甘于奉献。职责范围内的工作,要按照要求和时限高质量、高效率的完成,不得推诿扯皮、敷衍塞责；学院督办的事情和领导交办的事项必须做到事事有落实,件件有回音,反馈的问题要真实、汇报数字要准确、处理问题要及时到位。第八条牢固树立廉洁意识,正确履行工作职责。坚持公平、公正、公开原则，不徇私情。严禁利用职务便利在干部任用、人员调整、评优选先、职称晋升、课程安排以及

4、招标采购、项目建设等工作中人为设置障碍,故意刁难或吃、拿、卡、要以及利益输送等；严禁在学生评优选先、奖勤助贷、招生就业、实习实训以及成绩评定等工作中弄虚作假、冒名顶替、违规收费以及索取、收受财物等行为。一经查实，将给予行政、党纪处分，乃至移送司法机关。第九条自觉遵守公众纪律，严禁在公共场所吸烟，工作期间严禁饮酒。以上规定由学院纪检监察室牵头，党办、院办、组织人事处、督导室负责检查和督察，对在工作督察、师生反映中违反本规定的责任人，视其情节轻重给予批评教育、限期改正、责令检查、诫勉谈话、通报批评、调整工作岗位等处理；构成违纪的,按照有关规定给予纪律处分需要追究刑事责任的,移送司法机关处理。对违反本规定的行为隐瞒不报、包庇袒护的，依照有关规定，追究相关部门负责人的领导责任。