各类常见突发事件预防与应对措施.docx
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1、各类常见突发事件预防与应对措施目录一、抢劫事件二、绑架事件三、斗殴事件四、自然灾害五、停电事件六、聚众滋事七、凶杀事件八、重大活动九、交通肇事十、办公室安全十一、持械行凶十二、死亡事件十三、电梯困人十四、自杀事件十五、盗窃事件十六、诈骗十七、武疯子十八、食物中毒十九、火灾应急处置程序1、抢劫案件- I目的为了最大限度制止抢劫事件的发生,以及把损失减少到最低限度,最大限度地挽回因抢劫事件所带来的不良影响,故制定此应急方案。- 程序发现可疑人物并报告。任何人发现可疑人物,必须首先通知在场的保安员,或拨打电话通知保安监控中心。- 确认。由保安人员到现场确认,如果可疑人物正在实施犯罪,应立即制止,并且
2、立即报告总经理或值班经理,保安监控中心在接到报告后,应密切注意对现场录像的情况。- 报警。根据总经理或总经理授权人的指示,安保部拨打“no”报警。- 警戒线。安保部封锁犯罪现场的楼层,同时控制现场各出入口,禁止无关人员进入。- 疏散。由安保部协同其他部门组织客人疏散至安全区域。- 堵截。公司员工必须向保安人员提供疑犯的相貌特征,由保安员具体实施围捕,其他部门配合,在堵截疑犯同时应注意截留被盗物品,以获取物证。- 保护被抢劫人员的生命安全。在围捕可疑人员时,应注意被抢劫人员的生命安全,避免被疑犯劫为人质。当客人被疑犯劫为人质时,保安人员首先要保持头脑冷静,言语不要过激,并耐心劝说犯罪人员放下凶器
3、,不让事态扩大以免暴力行为发生。等待警方人员到达现场。- 抢救。一旦发现有人受伤,由公司医务人员现场实施抢救,如伤情严重由保安监控中心或医务人员拨打“120”向急救中心求救。- 保护现场。保安人员在抢劫事件后,应在犯罪现场拦好一定范围的警戒线,控制各出入口,防止无关人员进入,禁止无关人员移动任何物品、拍照、摄像、采访。- 发布消息。由总经理或总经理授权人向外发布消息或接受记者采访,其他人无权向外发布。- 善后处理。由公司突发事件处置指挥部进行。- IV抢劫事件的预防- 发现可疑人员,保持密切关注及询问,尤其注意是否携带凶器。对携带凶器人员必须及时通知保安人员携带防护工具到达现场。- 通知部门最
4、高负责人,有针对性组织员工到达现场,便于疏散人员和围困犯罪份子。- 嫌疑人一旦有犯罪企图,立即疏散、通知被抢劫对象,同时通知保安人员到达现场制服罪犯。2、绑架事件I目的保护客人和员工的生命安全,维护公司正常营业秩序。- 程序- 发现绑架。任何人发现绑架事件,应立即报告就近的保安人员或通知监控中心,- 报告、报警。1立即报告总经理或值班经理。2根据总经理或总经理授权人,报“110”。- 采取紧急安全措施。1保安监控中心监视绑架现场,注意绑架者行踪和事态变化。2事发现场员工要向保安提供绑架者的相貌特征,具体所处位置或逃离方向。3用对话,口头答应绑架者要求等方式,稳住绑架者。4用攻心术迫使绑架者放弃
5、绑架,达到营救人质的目的。5等待警方特别处理。警方人员到达公司,进出口保安或行李员应立即带至事发现场,由事发现场保安和员工向警方人员介绍情况。- 抢救。由公司医务人员就地紧急抢救伤者或打“120”请求救护。- 现场保护。1保安用专用绳带圈围事发现场,不准任何非相关人员进入。2事发现场的任何物品和证实已死亡的人员要保持原样,不准搬动。3在得到警察和安保部的通知后,再清理现场。- 取证。1保安人员对事故现场进行拍照、摄像取证工作。2搜集绑架者的犯罪工具和遗留的其它物品。3保安人员要做被害人的陈述笔录。4保安人员要做旁证的询问笔录,旁证要两人以上。若证人不愿做笔录,要留下其姓名、地址、联系方式等。5
6、保安人员做各类笔录时,必须要有两位以上保安在场。- 善后处理。由公司突发事件处置指挥部进行。- IV绑架事件的预防- 发现可疑人员,保持密切关注及询问,尤其注意是否携带凶器。对携带凶器人员必须及时通知保安人员携带防护工具到达现场。- 通知部门最高负责人,有针对性组织员工到达现场,便于疏散人员和围困犯罪份子。- 嫌疑人一旦有犯罪企图,立即疏散、通知被绑架对象,同时通知保安人员到达现场制服罪犯。3、斗殴事件- I目的保护公司客人和员工的人身安全,维护公司利益。- 程序- 任何人发现聚众斗殴,应立即报告就近的保安人员或监控中心。- 报告、报警。- 立即报告总经理、值班经理。2根据总经理或总经理授权人
7、,报“110”。采取紧急安全措施。1保安人员立即到场,通过说服制止斗殴。2斗殴双方不听劝解,并威胁到客人、员工的生命财产及公司财产时,保安人员可用电警棍、网罩等工具强行制止斗殴,防止事态的扩大。3现场人员应向保安提供斗殴者的相貌特征,逃离方向等方便于保安堵截斗殴者。4协助警方人员开展各项工作。- 疏散。疏散事发地的客人和其他无关人员。- 抢救。伤员由公司医务人员就地急救或根据需要拨打T20”。- 现场保护。保安人员控制各出入口,并有专用绳带圈围现场,严禁闲杂人员进入O.保持现场原样- 取证。1保安对现场照相、摄像。2搜集斗殴者的凶器。3保安人员要做证人的询问笔录,证人要有两人以上,若证人不愿留
8、下笔录,请其留下姓名,联系地址和方式等。- 善后处理。由公司突发事件处置指挥部进行。- IV斗殴事件预防及时关注公司区域人员状态,发现气氛不对,应及时对当事双方进行劝阻,抚慰当事人情绪。- 通知保安人员到达现场,并视双方人员数量,结合现场状态,决定是否进行人员调集,震慑当事双方。4、自然灾害- I目的保护客人和员工的生命安全,维护公司正常营业秩序。- 程序1. 当水灾、雷击、暴风、地震等自然灾害事故发生后,消防中心应马上确认受灾范围,并通知大堂副理、值班经理组织各部门值班人员对部门辖区内的受灾情况进行清查。2. 确认受灾范围3. 应急处理,防止因自然灾害引发重大安全事故4. 消防中心告知总机通
9、知总经理及突发事件应急处置小组其他成员赶到指定区域,成立救灾指挥部,指挥各部门人员消除灾害,恢复营业。5. 各部门应对辖区内的电、气、油进行清查,防止出现泄漏引发火灾,发现存在隐患时应通知工程部立即关闭,严防自然灾害事故引发火灾。一旦出现火警,立即按“火灾应急预案”处理。6. 因灾害事故导致设施、设备严重受损时,若存在安全隐患,如:幕墙或顶棚玻璃坠落、屋顶水池漏水等,应立即对可能出现安全事故的地面区域进行封锁,工程部安排紧急抢修,排除二次灾害隐患。7. 出现以上紧急情况,若需疏散人员,由救灾指挥部确定疏散路线并组织疏散。8. 事故报告9. 各部门在受灾清查、处理结束后,把情况汇总到公司突发事件
10、处置指挥部,由公司突发事件处置指挥部出具事故报告。- 善后处理。由公司突发事件处置指挥部进行。- IV自然灾害预防措施1. 公司管理部应及时收听气象部门播报的气象信息,并根据信息通知公司各部门。2. 公司各部门接到通知后,根据本部门情况,合理制定操作程序应对。3. 相关部门应联合对公司进行安全巡查,以便及时采取有效措施进行防范。5、紧急停电事件- I目的保护客人和员工的生命、财产安全,维护公司正常营业秩序。- 程序1. 工程部应及时致电电力公司,了解停电情况及恢复供电时间。2. 安保部应及时安排人员至公司大堂,维护大堂秩序。3. 当值AM应及时安抚客人情绪,告知客人停电原因及大概恢复供电时间。
11、4. 各部门应及时安排人员对本区域进行安全巡查,防止有人乘机不轨。5. 保持各通道畅通,无物品摆放堆积,避免因光线不足,导致客人发生碰撞、摔跌。6、聚众滋事事件- I目的此类事件可能造成进一步的危害,力求将事件解决在萌芽状态,以维护公司的正常营业秩序,保护客人和员工的生命财产安全。- 程序发现聚众闹事者及报告。1. 任何人发现可疑人物,必须先通知在场的保安人员,拨打(8119),通知保安监控中心。2. 确认。由保安人员到场确认,并立即报告保安主管。3. 劝阻和平息。在还未造成任何后果之前,劝阻闹事者离开事件现场,甚至可以采取各种措施终止事件发展。- 报警。对事件性质较严重并造成一定后果的,按照
12、总经理或总经理授权人的指示,安保部打“110”- 疏散并警戒。规劝围观人员离开现场,疏散在现场的客人至安全区域,并控制现场各出入口,禁止无关人员进入,保安监控中心应密切注意对现场录像的情况。- 堵截闹事者。公司员工必须向保安人员提供闹事者的相貌特征、人数以及闹事区域,由安保部具体实施劝阻和堵截,其他部门人员配合。- 取证。对事件性质较严重并已造成一定后果的聚众闹事,必须配合公安机关对现场开展调查取证,对现场进行摄像、拍照,做好旁证笔录工作,证人不做证应留下其单位、电话及地址。- 善后处理。由公司突发事件处置指挥部进行。- IV聚众滋事预防1. 及时关注公司区域人员状态,发现气氛不对,应及时对当
13、事双方进行劝阻,抚慰当事人情绪。2. 如客人是对公司有意见,应立即通知本部门经理或值班经理处理,避免因处理不及时导致客人情绪失控而做出一些不理智决定(行为)3. 通知保安人员到达现场,并视现场人员数量,结合现场状态,决定是否进行人员调集,起到震慑作用。7、凶杀事件- I目的为了最大限度制止凶杀事件的发生,以及把凶杀事件带来的损失减少到最低限度,挽回凶杀事件所带来的不好影响,故制定此应急方案。程序发现和报告。公司任何人发现疑犯时,应立即报告就近的保安人员或打电话通知保安监控中心。- 确认。由保安人员到现场确认,如果疑犯正在实施犯罪应立即予以制止,保安人员必须带上防身器械(电警棍、网罩)并且立即报
14、告总经理或值班经理,保安监控中心在接到报告后,密切注意对现场录像情况,并监视事件现场发展情况。- 报警。按照总经理或总经理授权人指示,安保部拨打T10”报警。- 警戒线。由安保部人员封锁犯罪现场区域,由保安人员把持,控制现场各个出口,禁止无关人员进入。- 疏散。由安保部同其他部门(如客房部、餐饮部、前厅部)组织客人由安全通道疏散至安全区域。- 堵截。公司员工必须向安保部提供疑犯的相貌特征。由保安人员具体实施围捕,其他部门人员配合。保安人员必须带电警棍、网罩,其他部门可借助其他物品(椅子、长柄餐具、木棍)防身。在堵截疑犯同时,应注意截留疑犯的凶器以获取相应的物证。同时还注意围捕时周围情况,避免疑
15、犯把客人劫为人质。在客人被劫持时保安人员要头脑冷静,并耐心劝说疑犯放下凶器,不让事态扩大,等待警方人员到现场。- 抢救。一旦发现有人受伤,由公司医护人员现场实施抢救,如伤情严重由保安监控中心或医护人员拨打“120”向急救中心求救。- 保护现场。取证。保安人员在凶杀事件后,应在犯罪现场拦好一定范围的警戒线,包括疑犯逃跑时所经过的路线。方法可采用:1. 用色彩醒目的绳子圈起来。2. 用白灰在地上做记号。- 由保安人员控制各出入口,防止无关人员进入,禁止无关人员移动任何物品,拍照、摄像、采访。- 凶杀案发生后,保安人员应协助警方人员取证。- 收集疑犯作案工具,遗留物品。- 分别向受害者做陈述笔录,目
16、击者做询问笔录,疑犯做询问笔录。- 对事件现场进行拍照、摄像。- 发布消息。由总经理或总经理授权人向外发布消息或接受记者采访,其他人无权向外发布。- 善后处理。由公司突发事件处置指挥部进行。- IV凶杀事件的预防1. 发现可疑人员,保持密切关注及询问,尤其注意是否携带凶器对携带凶器人员必须及时通知保安人员携带防护工具到达现场。2. 通知部门最高负责人,有针对性组织员工到达现场,便于疏散人员和围困犯罪份子。3. 嫌疑人一旦有犯罪企图,立即疏散、通知犯罪份子犯罪对象,同时通知保安人员到达现场制服罪犯。8、重大活动- I目的为了更好的完成公司接待任务。- 程序1. 市场营销部应及时将活动信息及相关安
17、排通报安保部,并提供详细的活动安排表、人数、国籍、性别、职务、事由和接待单位等事项。2. 视活动详情决定是否成立公司接待小组。3. 前厅部安排人员操作专用客梯,提供“活动”客人的房号、居住时间、身份等。4. 餐饮部保证食品卫生,防止食物中毒,并有专人负责。5. 工程部确保消防设备、保安监控设备、水、电、煤气、备用发电的正常运转,并有专人负责。6. 安保部在接待前根据市场营销部提供情况制订安全预案。7. 活动期间应有安保部、工程部人员在场处理突发事件。9、交通肇事- I目的尽快恢复车道的畅通,保障公司的正常秩序。- 程序- 发现撞车。任何人发现撞车,应立即报告就近的保安人员或通知保安监控中心。-
18、 报告、报警。程度轻微的,报告安保部经理。程度严重的,立即报告总经理或值班经理,根据总经理或总经理授权人指示,报“110”。1. 采取紧急安全措施。2. 劝解因撞车而引起的纠纷。3. 事发现场员工向保安提供肇事者的相貌特征,肇事者的车牌、车型、颜色等特征,以便保安堵截肇事者。4. 保安人员要维持事发现场秩序,如指挥车辆,劝离围观人员等。5. 警方人员到达现场,现场员工和保安向其介绍情况及提供线索。6. 撞车引起的爆炸燃烧,参照爆炸、火灾应急方案执行。 抢救。由公司医务人员就地紧急急救伤者或者拨打“120”请求救护。 保护现场。保安用专用绳带圈围现场,不准任何非相关人员进入。事发现场的任何物品和
19、证实已死亡的人员要保持原样,不准搬动。在得到警方人员和安保部的通知后,再清理现场。取证。保安监控中心人员对事故现场跟踪录像。保安人员对事故现场进行拍照、摄像取证工作。搜集逃跑者的遗留物品。保安人员(两人以上在场)做事故双方的陈述笔录和对证人做询问笔录,若证人不愿做笔录,则留下姓名、地址、联系方式。 善后处理由公司突发事件处置指挥部进行。 IV交通肇事的预防1. 车场保安应积极主动引导车辆行驶、停放。2. 车场应保持车道通畅。3. 严格控制闲杂人员进入公司区域,并劝导人员行走人行道。10、办公室安全- I目的确保办公室安全。- 程序1. 所有部门的办公室。2. 在办公区域发现不明身份人员,必须及
20、时上前询问。一旦有异常情况,及时通知保安人员前来现场进行驱逐或扣留盘问。3. 公司员工离开办公室需锁门。4. 最后离开办公室的员工需检查。5. 重要的抽屉、柜子需上锁。6. 复印机、风扇、空调、电脑等办公电器都需关闭电源。7. 务必检查烟灰缸,废纸篓,以免未熄灭的烟头继续燃烧。8. 办公室门是否锁上。11、持械行凶- I目的保障公司、客人及员工的安全。- 程序- 发现。任何人发现持械行凶事件应立即报告就近的保安人员或通知保安监控中心。- 报告、报警。1. 立即报告总经理或值班经理。2. 根据总经理或总经理授权人指示拨打“110”。-采取紧急安全措施。1. 保安监控中心人员监视凶手行踪及事发现场
21、事态发展情况。2. 事发现场的员工应向保安人员提供凶手的相貌特征、确切位置或逃离方向、简介起因或现状。3. 保安人员可用电警棍、网罩等工具或运用擒拿格斗功夫制服凶手。4. 事发现场的员工可用身边的桌布、椅子或床单等物协助保安制服凶手。5. 警方人员到达公司,由出入口保安或行李员带领至事发现场,并由事发现场保安和员工向警察介绍情况。6. 若行凶者挟持人质,同参照“绑架应急方案”执行。抢救。公司医务人员对伤员作现场急救,根据需要拨打“120”请求救护。-现场保护。1. 保安人员要用专用绳带圈围事发现场,不得让非相关人员进入现场。2. 对现场的任何物品和证实已死亡的人员不得搬动,保持现场原样。3.
22、得到警方人员和安保部的通知,再对现场进行清理。取证。1. 保安人员进行照相、摄像取证工作。2. 搜集行凶者作案工具和遗留物品。3. 保安人员要做受害者的陈述笔录。4. 保安人员要做证人的询问笔录,证人要有两人以上,若证人不愿留下笔录,请其留下姓名、联系地址和方式等。5. 善后处理。6. 由公司突发事件处置指挥部进行。- IV持械行凶的预防- 发现可疑人员,携带凶器。对携带凶器人员必须及时通知保安人员携带防护工具到达现场对该人员进行制服,并及时报警。- 通知部门最高负责人,有针对性组织员工到达现场,便于疏散人员和围困犯罪份子。- 嫌疑人一旦有犯罪企图,立即疏散现场客人,并配合保安阻值犯罪。12、
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