员工岗位.docx

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1、徽标桐梓县大河煤矿全员安全生产责任制汇编员工分册二。一七年十二月一日桐梓县大河煤矿全员安全生产责任制编审委员会主编李刚副主编潘光武蒋世斌李显琳陈坤杨开君吴卫东 刘关军朱铜郑朝科审编范代云蒋明庆赵佐营矿长:调度员安全生产责任制7监控员安全生产责任制9圆盘锯工安全生产责任制11木工安全生产责任制13打眼工安全生产责任制14采煤工作面支护工安全生产责任制16采煤工作面插煤工安全生产责任制18回柱工安全生产责任制20小绞车司机安全生产责任制22材料工安全生产责任制24刮板机司机安全生产责任制26皮带司机安全生产责任制28蓄电池机车司机安全生产责任制30装燥（跟车）工安全生产责任制32耙装机司机安全生产

2、责任制34钉道工安全生产责任制36瓦斯抽采工安全生产责任制38打钻工安全生产责任制40巷道洗尘工安全生产责任制42测风测尘工安全生产责任制44通风设施工安全生产责任制46通风仪器仪表维修工安全生产责任制48防突工安全生产责任制49职业卫生监测工安全生产责任制51职业卫生管理员安全生产责任制53爆破员安全生产责任制55爆破安全员安全生产责任制57测量员安全生产责任制59物探员安全生产责任制61矿山辅助救护队员安全生产责任制73配电工安全生产责任制75电工安全生产责任制77安全监测维修工安全生产责任制79机车充电工安全生产责任制81小水泵司机安全生产责任制83钳工安全生产责任制85机修工安全生产责

3、任制87绞车司机安全生产责任制89矿灯工安全生产责任制91抽风司机安全生产责任制93瓦斯抽采泵司机安全生产责任制95压风司机安全生产责任制97库管员安全生产责任制99跟车员安全生产责任制101翻煤工安全生产责任制103把钩工安全生产责任制105信号工安全生产责任制107钉道工安全生产责任制109皮带维修班长安全生产责任制111皮带维修工安全生产责任制113刮板维修班长安全生产责任制115刮板维修工安全生产责任制117综合办公室文员员安全生产责任制118综合办公室保安人员安全生产责任制120综合办公室宿舍管理员安全生产责任制129综合办公室医务员安全生产责任制130财务科出纳人员安全生产责任制1

4、32财务科会计人员安全生产责任制134销售科过磅员安全生产责任制136销售科破碎工安全生产责任制138销售科装车工安全生产责任制140人事劳资员安全生产责任制142物资采购员安全生产责任制144一、责任范围（一）负责当班安全生产调度指挥工作，及时准确地接收和传达上级下达的各种安全生产指令，并跟踪落实。（二）随时掌握监测监控、人员定位、通讯联络、紧急避险、供水施救、压风自救系统运行情况。（三）每月深入井下4次，随时掌握生产现场动态，熟悉通风、供电、运输、抽采、排水等生产安全系统重要环节。（四）熟悉矿井灾害预防处理计划和事故应急救援预案，熟悉掌握事故报告程序。（五）对当班不服从调度指挥的部门和岗位

5、人员实施处罚。（六）跟踪调度会上工作安排的完成情况。（七）做好各种调度记录、台账。（A）深入现场检查各项制度、措施执行情况，制止和纠正“三违”现象。（九）出现涉险事件及时传达安全撤离指令。（十）负责跟踪当班安全隐患或问题的整改。（十一）完成领导交办的各种临时性工作任务。二、考核标准（一）有下列行为之一的，每项.次处罚100300元；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任:1、不按程序汇报或不按要求下达指令的。2、当班调度记录存在错误的。3、调度不及时、跟踪不到位的。4、指挥不当影响安全生产的。5、下井次数达不到规定的。6、发现隐患不及时采取措施的。7、未及时制止和纠正“三违”现象的8、自身

6、存在违章指挥和违反劳动纪律的。9、未及时完成领导交办的临时事项。（二）月工资提取500元作为当月安全考核，月度发生一次工伤，扣除20%,发生二次工伤，扣除50%,发生三次工伤，扣除100%o一、责任范围（一）负责巡查调度室各种监测监控设备，确保运行正常。（二）严格执行现场交接班，坚守工作岗位，不准脱岗，离岗。（三）根据井下实际情况及时更新监测监控系统示意图及模拟量设置。（四）监测地点出现超限报警和其它异常时，必须及时向县监控中心和矿领导汇报，并做好记录。（五）按规定填写监测监控运行日志，及时打印上报报表。（六）负责当班监控室清洁卫生，确保各种设备摆放整齐。（七）完成领导交办的各种临时性工作任务

7、。二、考核标准有下列行为之一的，每项.次处罚100300元；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：1、在监控设备上操作与工作无关事项的。2、允许与工作无关的人员进入监控室的。3、未按规定填写监控中心运行日志的。4、值班期间出现睡岗、脱岗的。5、监测地点出现超限报警和其它异常时，未及时向县监控中心和矿领导汇报的。6、违章作业和违反劳动纪律的。7、未及时完成领导交办的临时事项。一、责任范围（一）严格定人定机，持证上岗作业。（二）熟悉本机械的构造、工作原理、主要技术性能及维修常识。（三）严格遵守操作规程，操作中要戴好防护用品，挂好防护挡板。（四）注意安全用电，发现有不正常现象应立即断电检修。（

8、五）停机后应将堆积物清理干净，将锯罩扣好，清除机体污垢，确保机体清洁。（六）认真执行例行保养和定期检修规定，按规定进行润滑，填写好运转、维修记录。（七）制止非操作人员操作圆盘锯。（八）不承揽私活，不酒后操作设备。（九）禁止在木工房和坑木场内吸烟、生火炉，以防火灾发生。（十）完成领导交办的各种临时性工作任务。二、考核标准有下列行为之一的，每项.次处罚100300元；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任:1、出现非专职人员使用圆盘锯的。2、未严格按照操作规程操作的。3、承揽私活的。4、违章作业和违反劳动纪律的。5、未及时完成领导交办的临时事项。一、责任范围（一）自觉遵守劳动纪律，坚守工作岗位

9、，不擅离职守,不玩忽职守，不做与岗位无关的事。（二）负责加工各采掘队、辅助队计划的风门、风窗、枕木、等各种木质产品，不偷工减料，按时完成所需木制品的加工任务。（三）及时做好木料场地整理，保证木料分类摆放整齐,确保木工房整洁卫生。（四）制止非木工人员操作电锯、电刨等设备。（五）不在木工房和坑木场内吸烟生火，防止火灾。（六）厉行节约，不将材料占为己有或赠送他人。（七）不承揽私活。（A）完成领导交办的各种临时性工作任务。二、考核标准有下列行为之一的，每项.次处罚100300元；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：1、出现非专职人员操作电锯、电刨的。2、未严格按照操作规程操作的。3、承揽私活的

10、。4、违章作业和违反劳动纪律的。5、未及时完成领导交办的临时事项。一、责任范围（一）负责采煤工作面和掘进工作面的炮眼布置和打眼工作。（二）按时参加班前会及各种安全生产教育培训。（三）打眼前应先检查钻机完好情况，发现问题及时处理。（四）按照作业规程中的炮眼布置图打眼，根据顶板、煤壁情况对炮眼的布置参数进行调整和控制。（五）应采用湿式打眼，不准打干眼。（六）打眼前检查工作面顶板完好情况，做好敲帮问顶工作。（七）杜绝违章作业，拒绝他人违章指挥。（A）施工结束把打眼工具放到安全地点。（九）坚持“四不伤害”，即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，保护他人不受伤害。（十）完成领导交办的各种临时性工作任

11、务。二、考核标准（一）有下列行为之一的，每项.次处罚100300元；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：1、未参加班前会，私自入井作业的。2、未采用湿式打眼的。3、违章作业和违反劳动纪律的。4、不服从现场带班领导和带班队长指挥的。5、未及时完成领导交办的临时事项。（二）班组成员发生一次工伤处罚200元/次。一、责任范围（一）负责采煤工作面支护工作，按照作业规程要求进行支护，保证支护质量。（二）作业前做好单体液压支柱检查及敲帮问顶工作，发现异常情况及时处理。（三）打设支柱时掏好柱窝。（四）保管使用好工具、设备。（五）及时将失效支柱运出地面检修。（六）服从带班领导和带班队长的指挥，坚决杜绝

12、违章作业，拒绝他人违章指挥。（七）坚持“四不伤害”，即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，保护他人不受伤害。（A）按时参加班前会及各种安全生产教育培训。（九）完成领导交办的各种临时性工作任务。二、考核标准（一）有下列行为之一的，每项.次处罚100300元；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：1、未按照作业规程要求进行支护的。2、打设支柱时未掏柱窝的。3、工作面发现失效支柱未及时处理的。4、未参加班前会入井作业的。5、支护时支柱未采取防倒措施的。6、违章作业和违反劳动纪律的。7、不服从指挥的。8、未及时完成领导交办的临时事项。（二）班组成员发生一次工伤处罚200元/次。一、责任范围（

13、一）负责当班工作面煤炭清运和溜槽搭接，确保溜煤道畅通。（二）按时参加班前会及各种安全生产教育培训。（S）作业前做好安全检查及敲帮问顶工作，不空顶作业，发现异常情况及时处理。（四）做好浮煤底煤清收，不随意丢失浮煤和底煤。（五）及时疏通溜煤道，确保工作面通风和行人安全。（六）做好工作面上下安全出口的畅通，预防堵塞。（七）按规定正确使用劳动防护用品。（八）坚持“四不伤害”，即：不伤害自己，不伤害别人,不被别人伤害，保护他人不受伤害。（九）完成领导交办的各种临时性工作任务。二、考核标准（一）有下列行为之一的，每项.次处罚100300元；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：1、未参加班前会入井作

14、业的。2、浮煤底煤未清收彻底的。3、未及时疏通溜煤道的。4、违章作业和违反劳动纪律的。5、不服从指挥的。6、未及时完成领导交办的临时事项。（二）班组成员发生一次工伤处罚200元/次。一、责任范围（一）按照作业规程要求的回柱方法和顺序进行回柱放顶工作。（二）工作面特殊地段按照安全技术措施加强支护。（三）作业前检查周围安全情况，发现隐患或问题及时处理。（四）必须两人一组作业，不单人操作、有专人观察顶板。（五）整齐堆放回出的单体支柱和梁子等材料，保证退路畅通。（六）作业前加固作业地点支护，不空顶作业，工作面存在有浮煤不回柱放顶。（七）严格按规定回撤工作面上下隅角支护材料。（A）按时参加班前会及各种安

15、全生产教育培训。（九）坚持“四不伤害”，即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，保护他人不受伤害。（十）完成领导交办的各种临时性工作任务。二、考核标准（一）有下列行为之一的，每项.次处罚100300元；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：1、未参加班前会入井作业的。2、回柱放顶单人操作的。3、未按作业规程要求采用密集柱切顶的。4、随意丢失浮煤或底煤的。5、任意丢失支护材料的。6、违章作业和违反劳动纪律的。7、不服从指挥的。8、未及时完成领导交办的临时事项（二）班组成员发生一次工伤处罚200元/次。一、责任范围（一）负责本岗位绞车提升安全生产工作，遵守各项规章制度和煤矿安全规程有关规定

16、。（二）熟悉设备技术特征、安全操作、培训考试合格后持证上岗。（三）检查绞车各部件是否符合使用要求、信号装置是否灵敏可靠，发现问题及时处理或汇报。（四）坚持“四不伤害”，即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，保护他人不受伤害。（五）检查绞车附近的安全，发现不安全因素及时处理或汇报。（六）做好交接班工作和当班运行记录。（七）执行小绞车工作票制度，使用完绞车后对绞车电气进行闭锁及绞车钢丝绳上锁。（A）按时参加班前会及各种安全生产教育培训。（九）完成领导交办的各种临时性工作任务。二、考核标准（一）有下列行为之一的，每项.次处罚100300元；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：1、不服从指

17、挥的。2、未严格执行小绞车工作票制度的。3、绞车停车后未对绞车电气闭锁和绞车上锁的。4、未认真填写小绞车运行记录。5、违章作业和违反劳动纪律的。6、未及时完成领导交办的临时事项（二）当班关联岗位人员发生一次工伤处罚200元/次。一、责任范围（一）做好采煤工作面支护材料的转运、工作面上下两巷钢轨、各种管道的回撤工作。（二）做好工作面及其两巷文明生产、粉尘清扫、各种材料堆放。（S）参加班前会，清楚当班工作任务和工作重点。（四）参加安全生产教育培训，正确使用各种劳动防护用品。（五）执行隐患整改指令，服从带班领导和队长的指挥。（六）坚持“四不伤害”，即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，保护他人不

18、受伤害。（七）完成领导交办的各种临时性工作任务。二、考核标准（一）有下列行为之一的，每项.次处罚100300元；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：1、未参加班前会，不清楚当班工作任务和重点的。2、未及时整改带班领导及跟班队长提出的安全隐患和问题的。3、未及时转运支护材料，影响通风、行人及运输的。4、未严格执行特殊材料运输管理制度的。5、违章作业和违反劳动纪律的。6、不服从指挥的。7、未及时完成领导交办的临时事项（二）月度班组成员发生工伤处罚200元。责任范围（一）刮板输送机司机熟悉本机的技术特征和安全操作，经培训考试合格后方可上岗。（二）作业前检查好本岗位地点的安全情况，按要求检查刮

19、板输送机的各部件和机头机尾压柱。（S）需运送其他物件时，按规定配备安全监护人员。（四）停机时必须对刮板机控制开关停电闭锁，再对机头机尾卫生打扫清理，做到文明生产。（五）做好巡回检查，关注机头和机尾运行情况，发现声音异常、温度过高或漏油严重时及时处理。（六）及时处理大块煤歼，收集整理笆片等杂物。（七）做好转载点洒水防尘工作。（A）按时参加班前会及各种安全生产教育培训。（九）坚持“四不伤害”，即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，保护他人不受伤害。（十）完成领导交办的各种临时性工作任务。二、考核标准（一）有下列行为之一的，每项.次处罚100300元；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

20、1、不服从指挥的。2、设备带病运行的。3、机头机尾压柱不牢固的。4、存在睡岗、脱岗、串岗行为的。5、不做好文明生产的。6、停机后控制开关未停电闭锁的。7、无安全监护人员在场私自运送物料的。8、违章作业和违反劳动纪律的。9、不服从指挥的。10、未及时完成领导交办的临时事项。（二）每月提取500元安全考核，在当班运输线相关人员发生1次工伤扣除当月考核金额50%,发生两次扣除100%。责任范围（一）皮带输送机司机熟悉本机的技术特征和安全操作、经培训考试合格后方可上岗。（二）做好当班煤炭的连续运输和皮带机的正常运转。（S）做好巡回检查，关注机头和机尾运行情况，发现声音异常、温度过高或漏油严重时及时处理

21、。（四）检查皮带输送机的各部件完好情况，做好综合保护装置空载试验，发现问题及时汇报。（五）需运送其他物件时，按规定配备安全监护人员。（六）做好皮带机头机尾20m范围的清洁工作，做到文明生产。（七）按时参加班前会及各种安全生产教育培训。（A）坚持“四不伤害”，即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，保护他人不受伤害。（九）完成领导交办的各种临时性工作任务。二、考核标准（一）有下列行为之一的，每项.次处罚100300元；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：1、不服从指挥的。2、设备带病运行的。3、皮带机头机尾20m范围卫生未打扫清理的。4、停机后控制开关未停电闭锁的。5、无安全监护人员在

22、场私自运送物料的。6、违章作业和违反劳动纪律的。7、不服从指挥的。8、未及时完成领导交办的临时事项的。（二）每月提取500元安全考核，当班运输线相关人员发生1次工伤扣除当月考核金额50%,发生两次扣除100%。责任范围（一）熟悉机车的技术特征和安全操作，经培训考试合格后方可上岗。（二）执行蓄电池机车司机操作规程，熟悉所操作机车的性能、工作原理及运行线路、信号等情况。（S）按信号指令行车和规定数量运输，机车运行时要集中精力观察线路、人员、车辆及道岔岔尖位置，保证机车安全运行。（四）发车前对车辆组列、装载等情况进行检查，不超载和运送超长、超高、易燃易爆等物品。（五）做好机车的日常检查维护，发现故障

23、及时处理或按规定上报。（六）按规定填写车辆运行记录并认真履行交接班手续。（七）机车通过风门，运送人员、大型物料、设备及危险物品，执行相关安全技术措施。（A）坚持“四不伤害”，即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，保护他人不受伤害。（九）按时参加班前会及各种安全生产教育培训。（十）完成领导交办的各种临时性工作任务。二、考核标准（一）有下列行为之一的，每项.次处罚100300元；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：1、不参加班前会的。2、机车运行中未挂防滑链的。3、机车运行前未鸣喇叭和发出警报的。4、机车超载、超速运输的。5、机车过风门私自甩掉连锁或损坏风门的。6、机车运行中未吊挂便携

24、式瓦斯报警仪的。7、违章作业和违反劳动纪律的。8、不服从指挥的。9、未及时完成领导交办的临时事项（二）每月提取500元安全考核，当班相关人员发生1次工伤扣除当月考核金额50%,发生两次扣除100%。.责任范围（一）负责+805主平碉煤炭的装载，运输至地面煤场。（二）做好卸载口防尘洒水工作。（S）检查矿车、连环链、插销，不完好可靠的不得使用。（四）掌握启车、停车信号，熟悉信号和路况。（五）做好交接班工作，完善相关记录。（六）做好煤阡运输的计量统计，及时向调度室汇报。（七）按时参加班前会及各种安全生产教育培训。（A）坚持“四不伤害”，即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，保护他人不受伤害。（九

25、）完成领导交办的各种临时性工作任务。二、考核标准（一）有下列行为之一的，每项.次处罚100300元；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：1、不服从指挥的。2、不参加班前会的。3、未检查好矿车、连环链、插销等，存在安全隐患的。4、未正常使用红尾灯的。5、未按规定使用口哨发出开车信号的。6、运输计量统计弄虚作假的。7、违章作业和违反劳动纪律的。8、不服从指挥的。9、未及时完成领导交办的临时事项（二）每月提取500元安全考核，当班相关人员发生1次工伤扣除当月考核金额50%,发生两次扣除100%。一、责任范围（一）熟悉耙装机操作，负责当班工作面阡渣的安全扒装。（二）检查耙装机完好情况和管线的吊

26、挂，做到不带病运行。（S）监督耙斗运行区域内无任何人作业。（四）及时耙出迎头上的砰渣。（五）爱护设备材料，保管好所用工具。（六）负责做好洒水防尘、冲洗岩帮工作。（七）做好交接班工作，完善相关记录。（A）按时参加班前会及各种安全生产教育培训。（九）坚持“四不伤害”，即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，保护他人不受伤害。（十）完成领导交办的各种临时性工作任务。二、考核标准（一）有下列行为之一的，每项.次处罚100300元；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：1、不服从指挥的。2、不参加班前会的。3、耙装机钢丝绳、耙斗、固定桩、电缆等存在安全隐患的。4、违章作业和违反劳动纪律的。5、损

27、坏设备、管线的。6、未及时完成领导交办的临时事项（二）月度班组成员发生工伤处罚200元。一、责任范围（一）负责主要运输巷道轨道的铺设，严格按有关规定作业。（二）熟悉轨道道岔完好标准，对轨道定期进行巡查整改，对责任范围内轨道运输质量及安全负责。（三）对轨道绝缘点、井口轨道接地进行检查和维护。（四）杜绝因轨道质量问题造成的运输和各类生产事故。（五）执行“一工程一措施”。（六）按时参加班前会及各种安全生产教育培训。（七）坚持“四不伤害”，即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，保护他人不受伤害。（A）完成领导交办的各种临时性工作任务。二、考核标准（一）有下列行为之一的每项.次处罚100300元；造

28、成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：1、有机车运行的巷道中作业时，未设置警示标志的。2、责任区域内因轨道线路维修质量造成机车跳道和运输事故的。3、不参加班前会和安全培训的。4、不服从指挥的。5、违章作业和违反劳动纪律的。6、未及时完成领导交办的临时事项。（二）每月提取500元安全考核，当班相关人员发生1次工伤扣除当月考核金额50%,发生两次扣除100%。一、责任范围（一）负责按相关规定完成瓦斯抽采系统的安全生产工作。（二）做好抽采系统及设施的安装、拆除、检查、维护、放水等管理工作。（三）经常清理和润滑瓦斯抽采管路的阀门，以确保阀门使用灵活。（四）负责抽采参数采集仪器的使用、保管、一般维修

29、和送检工作。（五）负责瓦斯抽采系统中各参数的定时观测、记录、计算、汇总和填报。（六）及时完成隐患整改工作。（七）坚持“四不伤害”，即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，保护他人不受伤害。（A）按时参加班前会及各种安全生产教育培训。（九）完成领导交办的各种临时性工作任务。二、考核标准（一）有下列行为之一的，每项.次处罚100300元；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：1、未及时封孔接抽，导致瓦斯局部积聚的。2、封孔质量达不到要求，接抽出现漏气现象的。3、抽采主、干、支管出现积水影响抽采效果的。4、未清理除渣器，导致瓦斯管路堵塞影响抽采效果的。5、井下钻场管理牌和放水器管理牌填写不清

30、楚的。6、抽采钻孔检测、抽采数据失真或弄虚作假的。7、未及时完成隐患整改的。8、违章作业和违反劳动纪律的。9、不服从指挥的。10、未及时完成领导交办的临时事项（二）月度班组成员发生工伤处罚200元。一、责任范围（一）负责抽采、探放水及其它钻孔的安全施工。（二）严格按照钻孔施工设计和相关规定作业。（三）坚持敲帮问顶等安全检查制度，空顶、瓦斯超限严禁作业。（四）负责钻机、设备、管线的安装、拆除和管理，做好保养和维修、维护。（五）负责及时汇报并详细记录钻进煤（岩）层，揭穿采空区、溶洞、出现卡钻、喷孔等特殊情况，做好现场签证。（六）发生险情，及时撤离并向调度室汇报。（七）严格执行交接班制度，做好现场安

31、全检查和安全确认，发现隐患立即处理。（A）按时参加班前会及各种安全生产教育培训。（九）坚持“四不伤害”，即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，保护他人不受伤害。（十）完成领导交办的各种临时性工作任务。二、考核标准（一）有下列行为之一的，每项.次处罚100300元；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：1、施钻未及时排水的。2、现场未悬挂钻孔设计图、便携式报警仪、自救器的。3、未按设计施工或竣工参数误差超过规定的。4、施钻未如实记录孔内情况的。5、作业区域文明生产未达标的。6、违章作业和违反劳动纪律的。7、不服从指挥的。8、未及时完成领导交办的临时事项。（二）有下列行为之一的，每项.次

32、处罚300IOOO元；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：1、操作不当导致打钻设备、材料损坏或丢失的。2、假报或虚报打钻进尺的。3、施钻中出现异常情况未及时汇报继续钻进的。（三）每月提取500元安全考核，当班相关人员发生1次工伤扣除当月考核金额50%,发生两次扣除100%。一、责任范围（一）做好矿井防尘设备、设施的安装、维护和使用工作。（二）做好矿井防尘管路系统的安装、维护和拆除回收工作。（三）做好井下各转载点、装载点、卸载点、放炮点、扒装点、放顶点等防尘喷雾装置和风流净化水幕的安装、维修和拆除回收工作。（四）按规定定期对责任范围内的巷道进行冲洗，及时填写巷道冲洗记录。（五）熟悉矿井防

33、尘系统，了解防尘设施使用状况，发现问题及时处理。（六）按规定安设防尘供水管路及三通阀门。（七）按时参加班前会及各种安全生产教育培训。（A）坚持“四不伤害”，即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，保护他人不受伤害。（九）完成领导交办的各种临时性工作任务。二、考核标准（一）有下列行为之一的，给予100300元处罚；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：1、粉尘堆积长度超过5m、厚度超过2mm的。2、防尘管路及三通阀门未按规定安设的。3、防尘喷雾装置和风流净化水幕未按规定安设的。4、冲洗巷道的水管乱丢乱放的。5、违章作业和违反劳动纪律的。6、不服从指挥的。7、未及时完成领导交办的临时事项（

34、二）每月提取500元安全考核，当班相关人员发生1次工伤扣除当月考核金额50%,发生两次扣除100%。一、责任范围（一）做好矿井的测风测尘工作。（二）做好矿井采掘工作面和其它进、回风巷道的风量测定并填写牌板，发现漏风或通风不合格的工程立即汇报及时处理。（S）根据生产需要适时调配风量，向通风科提供分配风量的基础数据，做好责矿井通风巷道的路标和所有通风设施的检查。（四）做好测风测尘数据的收集、统计、整理，存档备查。（五）做好粉尘浓度测定，提出控制粉尘的措施意见。（六）做好测风测尘仪器仪表的维护、保养、送检以及游离二氧化硅、粉尘分散度的送检工作。（七）按时参加班前会及各种安全生产教育培训。（A）坚持“

35、四不伤害”，即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，保护他人不受伤害。（九）完成领导交办的各种临时性工作任务。二、考核标准（一）有下列行为之一的，给予100300元处罚；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：1、未按期进行测风测尘的。2、通风系统发生变化未及时进行全面测风的。3、未及时做好测风测尘记录的。4、违章作业和违反劳动纪律的。5、不服从指挥的。6、未及时完成领导交办的临时事项（二）每月提取500元安全考核，当班相关人员发生1次工伤扣除当月考核金额50%,发生两次扣除100%。一、责任范围（一）按安全生产标准化要求做好矿井通风设施（密闭、风门、调节风窗、测风站、防逆流装置等）构筑

36、工作。（二）作业前进行安全确认。（S）做好风门之间及附近5m范围内卫生整洁，保证水沟畅通、风门完好、主要风门联锁装置可靠。（四）施工完毕后，做好人走场清。（五）按时参加班前会及各种安全生产教育培训。（六）坚持“四不伤害”，即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，保护他人不受伤害。（七）完成领导交办的各种临时性工作任务。（A）坚持“四不伤害”，即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，保护他人不受伤害。二、考核标准（一）有下列行为之一的，给予100300元处罚；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：1、未参加班前会的。2、通风设施砌筑不符合验收要求的。3、未做到人走场地清的。4、违章作业

37、和违反劳动纪律的。5、不服从指挥的。6、未及时完成领导交办的临时事项（二）月工资提取500元作为当月安全考核，月度班组发生一次工伤，扣除50%,发生二次工伤，扣除100%。一、责任范围（一）做好通风仪器仪表维修和保管工作。（二）通风仪器仪表做到专人专用。（S）通风仪器仪表要做到定期送检。（四）管好通风仪器仪表的零配件使用，不得浪费或挪作他用。（五）做好通风仪器仪表维修、校正记录。（六）建立健全仪器仪表正常使用、损坏、报废等台账。（七）按时参加各种安全生产教育培训。（A）完成领导交办的各种临时性工作任务。二、考核标准有下列行为之一的，一次给予100300元处罚；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究

38、刑事责任：1、通风仪器仪表数据失真的。2、通风仪器仪表各种台账建立不全的。3、通风仪器仪表送检不及时的。4、不服从指挥的。5、未及时完成领导交办的临时事项一、责任范围（一）做好采掘工作面的防突预测、防突措施、效果检验等工作，做到持证上岗。（二）按照防突措施施工，熟悉防突措施相关参数、煤与瓦斯突出预兆和避灾路线。（S）参加各种技术业务培训。（四）认真填写防突预测报告单和效果检验单，及时上报分管领导。（五）做好采掘工作面的防突基点安设和防突管理牌板的填写。（六）预测指标超过规定及时汇报并按防突措施要求进行处理。（七）按照操作程序正确使用仪器，确保数据真实可靠。（A）坚持“四不伤害”，即：不伤害自己

39、，不伤害别人，不被别人伤害，保护他人不受伤害。（九）完成领导交办的各种临时性工作任务。二、考核标准（一）有下列行为之一的，一次给予100300元处罚；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：1、防突预测不及时的。2、未及时上报防突预测报告单和效果检验报告单的。3、未及时设置防突基点的。4、未及时填写防突管理牌板的。5、施工过程中出现突出预兆未及时汇报和组织撤人的。6、防突预测工作弄虚作假的。7、未严格按照防突措施要求施工的。8、违章作业和违反劳动纪律的。9、不服从指挥的。10、未及时完成领导交办的临时事项。（二）月工资提取500元作为当月安全考核，月度班组发生一次工伤，扣除50%,发生二次

40、工伤扣除100%。一、责任范围（一）做好职业危害因素的日常监测工作，并对监测数据的准确性负责。（二）自觉遵守职业病防治法、工作场所职业卫生监督管理规定、煤矿安全规程等职业卫生的法律、法规、规章以及本矿职业卫生管理制度，全面落实职业卫生责任制。（S）协助组织职业病危害因素检测，评价，测定值应符合规定要求。检测、评价结果存入煤矿企业职业卫生档案,定期向从业人员公布。（四）监督采掘工作面采用湿式钻眼、冲洗煤壁、水炮泥、出煤洒水、爆破喷雾、装岩（煤）洒水和净化风流等综合防尘措施。（五）指导和督促职工正确使用个体防护用品。（六）完成领导交办的临时性工作任务。二、考核标准有下列行为之一的，一次给予1003

41、00元处罚；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：1、未检查和督促职工正确使用个体防护用品的。2、未如实告知从业人员本矿职业病危害相关因素的。3、未在作业地点醒目位置公布职业病危害因素的。4、未及时完成职责范围隐患整改和领导交办的临时事项。5、涉及违反劳动纪律违章作业的。一、责任范围（一）监督做好职业病危害因素的日常监测工作，并对监测数据的准确性负责。（二）协助建立健全职业病危害防治相关管理制度，完善职业病防治责任制。（三）协助制定职业危害防治规划、年度防治计划、实施方案，并监督实施。（四）建立健全职业卫生档案和职业健康监护档案。（五）定期联系有资质的职业健康技术服务机构完成职业病危害因

42、素监测和职业病危害现状评价工作，将评价结果向上级主管部门报告，并定期向从业人员公布。（六）在产生职业病危害的作业场所设置警示标识。（七）监督采掘工作面采用湿式钻眼、冲洗煤壁、水炮泥、出煤洒水、爆破喷雾、装岩（煤）洒水和净化风流等综合防尘措施。（A）组织职业病危害防治教育培训工作。（九）完成领导交办的各种临时性工作任务。二、考核标准有下列行为之一的，一次给予100300元处罚；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任:1、未对职工进行职业病危害防治专项培训工作的。2、职业卫生档案和职业健康监护档案不全的。3、未做好职业病危害因素的日常监测工作的。4、职业危害防治规划、年度防治计划、实施方案监督

43、实施不到位的。5、未按规定开展职业病危害因素监测和职业病危害现状评价工作的。6、未定期将评价结果进行上报和公布的。7、未在产生职业病危害的作业场所设置警示标识的。8违反劳动纪律的。9、不服从指挥的。10、未及时完成领导交办的临时事项。一、责任范围（一）持证上岗，负责当班爆破作业，并承担相应的爆破安全责任。（二）熟悉爆破作业场所存在的危险因素、防范措施、避灾路线等。（S）负责领退、运输、管理、现场临时储存当班火工口口口O（四）负责制作当班起爆药卷、炮泥及水炮泥。（五）按作业规程要求做好当班装药联线、全电路检查和现场安全确认。（六）完成当班爆破作业，按煤矿安全规程要求处理拒爆、残爆的炮眼。（七）做

44、好交接班，如果当班未能处理的工作，要在现场向下一班爆破员交接清楚。（A）按时参加班前会及各种安全生产教育培训。（九）做好“三人连锁”、请示放炮等制度，服从管理。（十）坚持“四不伤害”，即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，保护他人不受伤害。（十一）完成领导交办的各种临时性工作任务。二、考核标准（一）有下列行为之一的，一次给予200500元处罚；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：1、不参加班前会和安全培训的。2、未按规定领退、运输、管理、现场临时储存当班火工品的。3、未按规定进行爆破作业的。4、未执行“三人连锁”制度的。5、未按要求交接班的。6、违章作业和违反劳动纪律的。7、不服从

45、指挥的。8、未及时完成领导交办的临时事项。（二）月工资提取1000元作为当月安全考核，月度班组发生一次工伤，扣除50%,发生二次工伤，扣除100%。一、责任范围（一）负责本班组现场爆破作业的安全监督，对放炮安全负监督责任。执行爆炸物品管理、运输、使用、等法律法规和文件精神。（二）配合爆破员负责火工品的领取、运输、使用和清退。（S）严格现场安全确认，督促现场放炮严格执行“一炮三检”、“三人连锁”、请示放炮、放炮停电制度。（四）监督做好火工品领取、运输、现场临时储存火工品工作，监督起爆药卷制作、炮泥及水炮泥制作、工作面装药连线工作。监督领药员和爆破员领取火工品使用及退库。（五）监督现场放炮工作符合作业规程和操作规程要求。（六）监督施工队按作业规程撤人、警戒工作，监督瓦斯检查员检查瓦斯。监督爆破员正确处理瞎炮、残炮和拒爆。（七）完成领导交办的临时工作任务。二、考核标准（一）有下列行为之一的，一次给予200500元处罚；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：1、无故不参加班前会，不参加安全科组织的涉爆人员