员工晋升转正面谈考核表.docx
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员工晋升转正面谈考核表 考核日期:年月日 以下由被考评者本人填写:姓名:部门 职务 学历 入职日期 式职报告 一、试用期间个人工作总结(一、二、三项内容由员工本人填写)。二、简述本人在试用期间工作存在的不足之处及今后的发展目标。三、就所在岗位的了解,提出合理化建议。四、部门面谈与反馈(反馈要点:1、试用期间工作表现评价;2、工作优缺点及下一阶段改进点或工作重点;3、部门期望)。(此项由部门长填写)直接上级简评 员工 _ 试用期考核情况:口试用期不合格 口延长试用期。期限:_ 按期转正 口提前转正,转正日期:_ 年 月_ 日。.部门负责人意见 中心负责人意见 分管领导意见 人力资源部意见 拟订转正薪资:_ 级(基本工资:_ 绩效工资:_ 执行日期:_ _保密工资/固定加班工资:_ _)总经办审批 员工签名:_
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