农村小学2023年工作计划四篇范例.docx
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1、小学2023年度学校工作计划指导思想本年度,我校紧紧围绕上级部门各项工作部署,以创建省级文明校园为契机,统筹安排,循序渐进,明确目标,细化责任,以立德树人为根本任务,营造“与礼同行,德润心灵”的和谐育人氛围。在学校现有XX校区、XX校区一校两区的新格局背景下,学校实行“四统管理”即“统领导班子、统办学理念、统教学管理、统师资调配”,整个学校一块牌子,一套班子,两个校区实行统统筹管理。在此基础上,狠抓德育关键点,培养学生优良习惯;聚焦学科薄弱点,全面提高教学质量;寻找发展突破点,加强学校特色建设;放大学校新亮点,促进师生内涵发展;推行责任意识,努力塑造学校教育良好形象,促进学校教育事业持续、协调
2、、健康发展。二、任务目标L坚持建示范,加强员队伍建设,打造品牌示范校;2.落实立德树人,加强师德师风建设,打造师风先进校;3.夯实习惯养成,加强文明礼仪教育,打造礼仪特色校;4.实施精细管理,加强完善细节制度,打造管理精品校;5.深化教育改,加强教师队伍建设,打造质量实力校;6.提升服务水平,加强后勤服务意识,打造和谐平安校。三、工作措施(一)强化建统领有效落实,努力提升服务效能L加强学习,把政建摆在首位。持续深入学习贯彻思想,切实做到学懂弄通做实。教育广大师生,推进特色理论体系和核心价值观进教材、进课堂、进头脑工作。2完善制度,把政责落实到位。落实风廉建责任清单。对员教师,特别是领干严格要求
3、,严格管理,严格监督,加大教育和培训力度,全体员要严格执行的纪律,严格按章办事,按的制度和规定办事,在内生活中讲性,讲原则,弘扬正气,反对歪风。健全支部谈心制度和约谈制度,广泛听取群众意见,不断提高学校工作水平。3,深化反思,把优良风气传承发扬。贯彻的民主集中制原则,开好组织生活会,深入开展批评和自我批评,发扬的艰苦奋斗的优良传统,克服不良风气,规范员言行,自觉维护的形象。一名员一面旗帜。要敢于亮明身份,必须时刻起着模范带头作用,对于一些重点、难点工作,要冲在前,作表率,为学校排忧解难。4.用好平台,把理论实际有效结合。用好“建灯塔在线”和“学习强国”学习平台。“建灯塔在线”,每位员每年至少学
4、习96学时,提倡早学习,早完成任务。“学习强国”学习平台,每位老师每天至少要学习30学分。注重理论联系实际,学用结合。(二)强化教学管理细实科学,努力提升教学质量5,夯实教学常规,规范常规管理。以暑假教学资料展示为契机,进一步明确备课、作业设置与批改、听课记录、学习笔记、校本教研计划、课程纲要编制、学生辅导记录等各项常规工作的要求,并抓好落实;进一步完善学科资源库建设,促进教学资源共享;严格控制书面作业总量切实减轻学生课业负担,创新作业形式和方法,提高作业效能;通过抽查作业、听课询问、检查单元练习、分析学习状态、学科教师汇报等多种形式进一步加强质量监控,让“八个精心”落到实处。认真学习践行XX
5、省中小学教学基本规范,实行教学“十项制度”,即教学质量监测制度、业务领导蹲级包组制度、教研组长负责制度、周五校本教研上报制度、单元研究课率先执教制度、推门听课制度、学科资源共享制度、提前候课制度、教学安全巡查制度、严格执行课程表制度,抓实常规管理,使教育教学工作有条不紊的健康运转,促进教学质量的不断提升。6.抓实校本教研,促进教师成长。抓好周三的常规教研。组长认真组织,提前安排,严格考勤,详实记录;采取集体备课、模拟课堂、理论学习、观看优秀课例等灵活多样的活动形式;形成浓厚的研究氛围,不断提高教研的实效性。利用周三教研活动时间积极开展大教研活动,组织学科专题研讨等活动,学校业务领导走进教研组,
6、和老师们共同研究教学专题,让教研发挥更大的作用。各组随时开展即时教研、网络教研等,定期开展网上教师研修、交流活动。建好各学科网络资源平台,充实内容,丰富教学资源。继续开展永丰好课堂系列活动,通过单元研究课(率先执教课)、教学能手示范课、青年教师汇报课、家长开放日等灵活多样的课堂教学活动,打造“师生双向互动”教学模式,不断提高教师的课堂教学水平和教学效率。7,优化课堂教学,打造高效课堂。每位教师要主动思考如何从知识的复制转向面向生活的能力培养,要实践“有效课堂长能力,有效训练出成绩”的教学理念,致力于“减负增效”,不断在“有效教学,高效课堂”上“深加工”o教师要努力改进教学方法,在课堂教学的朴素
7、、简单、精细上下功夫,使学生学得主动、学得活泼、学得有效。本学期,“有效教学”要落实到“四精四必四认真”,即精选、精讲、精练、精批;有发必收、有收必改、有改必评,有评必纠;认真备课、认真上课、认真选编批改讲评作业、认真辅导。通过听课、检查教学常规的执行情况、组织教师和学生座谈等形式,总结教学管理经验,发现和解决教学问题,不断提高教学质量。8,抓实课题研究,提高科研实效。学校现有3项市级课题,2项区级课题。参与研究人员36人,约占教师总人数的38%o加强在研市区规划课题的管理,认真组织课题研究活动,每人每学期至少上一节课题研究课。课题研究课可以与率先执教课结合在一起一并进行。已申报的各科课题研究
8、工作要落到实处,注重课题过程性研究资料的积累,为课题结题作好准备。在此基础上,注重加强课题成果的提炼、升华与总结。近年来,我校先后承担了两项市级课题,一项区级课题,这三项课题均与传统文化及文明礼仪教育相关联,我们本着边研究、边实践、边总结、边提升的原则,注重成果的升华与提炼,与教育前沿思想接轨,我们提出了“与礼同行,德润心灵”的校风,在实践中行动,在师生中叫响。结合学校文明礼仪教育的办学特色,学校假期组织了部分优秀骨干教师编写了“崇德尚礼花竞开”系列校本课程,利用假期时间已经完成了初稿。(三)强化师资队伍争先创优,努力构筑成长平台建设一支高素质的教师队伍,是学校发展的根本。在这一学期里,要继续
9、创造有利条件,全面推进教师队伍建设,促进教师的专业成长。9 .加强思政教育,提高理论水平。本学期,要认真组织教师学习理论以及路线、方针和政策,使全体教师增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。进一步牢固树立素质教育的观念,在实际的教育工作中,坚持全面发展的观念,促进学生全面发展;全面理解和把握新时代教师职业行为十项准则,把教书育人和自我修养结合起来,时刻自重、自省、自警、自励、自觉,做以德立身、以德立学、以德施教、以德育德的楷模。10 .加强职业道德教育,建设新型教师队伍。在学校工作中要以“争创一流”凝聚全体教师,引导教师讲正气,讲奉献,讲业绩,在自己的岗位上建功立业。在日常工作
10、中,引导教师教育学生要循循善诱,特别是对待后进生要倍加关心,以自身良好的师表形象和耐心细致的工作教育和引导学生。要通过宣传橱窗、教师会议等各种形式大力宣传教师中涌现的优秀事迹。扎实开展读书活动。学校为每个办公室了教育书籍,坚持不懈地开展每学期阅读一本教育专著活动,有效地提高教育智慧与教育水平,构建和谐教育,争做学生喜欢、家长满意、社会认可的“学者型”、“知识型”、“专家型”教师。每位教师每学期撰写理论笔记不少于5000字,近五年参加工作的青年教师要达到IOOOO字。各教研组本学期安排一次读书交流会。加强教师职业道德的检查和考核。对教师执行教育法规、杜绝体罚与变相体罚,严格执行杜绝有偿家教的规定
11、等有关情况加强检查和考核,考核的结果作为教师评优、评先、职务聘任、教师工作考核的重要依据之一。IL加强青年教师培养,打造优秀教师团队。本学期,继续搭建各种平台,促使青年教师形成比、学、赶、帮的学习研究氛围,促进青年教师共同成长。一是开展青年教师通用基本功达标活动。青年教师通用基本功“粉笔字、钢笔字、普通话”已经连续训练了很多年,本学期学期末将对这三项技能进行达标检测,如果通过达标,以后就可以免检,如果通不过达标检测,将继续训练,直至达标为止。二是继续深化青蓝工程,为新上岗的五位教师选配师傅,力争通过青蓝工程使青年教师一年入门,两年过关,三年成为骨干。12 .加强学区交流建设,促进双向共同提升。
12、结合两校实际,在做好学区教师交流、班队工作等双向常规工作交流的前提下,创新形式和方法,不断提升学区制建设的层次和深度,使学区交流常态化,实现两校教育教学的共同提升,共同发展。13 .加强家校合作联系,切实形成教育合力。通过家长会、家长开放日活动及“千名教师大家访活动”等形式建立家校联系制度。重视单亲家庭、离异家庭、贫困家庭、留守儿童等特殊家庭学生的教育与关爱。(四)强化德育活动和谐创新,努力拓宽实施途径学生是发展的主体,实现学生的全面发展是学校教育的出发点和落脚点。14 .加强德育管理,深化养成教育。首先,加强班主任的学习、培训、培养。安排关于班级管理和中队辅导员工作的相关培训,加强对班主任和
13、中队辅导员的培训、培养。坚持每月一次班主任例会,总结交流经验,反思改进不足,不断提高班队工作的水平。其次,加强班级学生管理。各班根据实际,制定切实可行、便于操作的班级管理制度,使班级管理更有成效,形成良好的学风、班风。在教育过程中坚持低起点、高标准、多层次、严要求的原则,做到要求明确、训练到位、反馈有效,力求通过严格的训练,使规范外化为行为、内化为素质,使学生养成生活、学习、卫生、文明等良好习惯。15 .建设德育阵地,发挥辐射作用。除了继续用好原来的黑板报、班级版面、楼廊版面外,进一步发挥电子屏幕、校园文化长廊和宣传橱窗等校内阵地的宣传作用,进一步发挥博物馆、社区、绿地等校外德育阵地的作用,不
14、断增强德育工作成效。16 .开展德育活动,陶冶道德情操。结合上级要求和学校实际,坚持常规和创新相结合,创造性地开展各项学生活动。继续抓好每周一的升旗仪式,培养学生爱国意识和集体荣誉感;以重大节日、重要人物和重要纪念日为契机,开展演讲、读书、主题班会、知识竞赛、社会实践等形式多样、主题鲜明的教育活动,提高德育工作实效;为庆祝建国、建队,举行系列庆祝活动。按照上级要求,结合实际,认真做好创建文明城市的相关工作。17 .规范学生行为,确保安全有序。实现学生排队进校,踩线行走,队伍安静,文明有序的管理目标;实现离校时,各班队伍整齐,有序快速离校,班主任老师和各送队老师及时到位,将学生送至地点。落实学生
15、无论在教室,还是在走廊、操场,“不跑不蹦不打闹”的“三不”安全教育要求。(五)强化学生活动丰富多彩,努力提高学生素质18 .抓实养成教育,促进习惯养成。定期召开班队会,组织学生认真学习贯彻小学生守则、小学生日常行为规范,争做一名优秀的小学生。19 .开展自主选课,提升综合素养。根据上级要求,全省全面开展课后服务活动。现在方案已经制定好了,届时学校会把课后服务与兴趣社团有机结合。结合文件要求,确保本月全面开展课后服务活动。本学期学校社团活动以“丰富生活、展示个性、培养兴趣,拓宽知识、开发潜能”为宗旨,拓宽学生社团活动领域,体现有传统文化内涵的社团内容。和去年一样,综合学科教师人人有自己的社团活动
16、。为弘扬传统文化,本学期学校充分挖掘教师内部资源开设27个社团。学校将通过检查、评比、展示等形式,督促辅导老师把社团活动开展好,确保社团活动正常化、规范化。第三周社团活动要正式启动。社团活动要做到“三定”、“一爱护”:即定人员:在学生自主选择的前提下,辅导教师明确学生名单。定时间:每周四下午4:3005:30是学校社团活动的固定时间,无特殊情况不轻易变动。定地点:根据社团特点和学校功能室实际情况,固定活动地点。“一爱护”:爱护学校设施、设备,并做好卫生保洁工作。活动结束后,有序的组织放学,并送学生出校门。教师还要注重日常活动资料的积累,各种艺术类社团,要从本年初开始考虑,能为学校的“百年校庆”
17、提供哪些节目或是作品。20 .抓好艺体教育,培养学生特长。上一学期,我校在区级学生体育、艺术大赛中取得不错的成绩,但是没有班级能够冲出XX区,参加市级比赛。继续组织并抓好各类艺术特色项目活动,进一步凸显和壮大学校的艺术教育特色。努力打造足球特色学校,积极参加足球联赛。做好XX省体卫艺教育综合信息平台艺术教育相关信息填报工作。按照要求,本着谁上课,谁上报;谁上报,谁负责的原则,统筹安排,按时上报艺术素质测评成绩、艺术工作自评报表、艺术教育发展年度报表(报告)。21 .举行竞赛活动,展现个人风采。立足于国学经典联盟校,继续扎实开展师生读书活动,全力打造书香校园;每个学期末,各科举行丰富多彩的活动,
18、发展学生综合素养。“我是小小书法家”写字比赛,展示学生的书写技能;“我是小小演唱家”英文歌曲竞赛,培养孩子们学习英语的兴趣,感受英语的魅力;“我是积累经典小明星”鼓励孩子们背诵小学生必背古诗75首和经典美文,落实学校晨诵暮读的成果;“我是计算小能手”“解决问题小能手”培养孩子计算和解决问题的能力。总之在多彩的活动中展示学生个性特长、发展学生综合素养。在学校举行的各种竞赛活动的基础上,区教研中心将对语文、数学、英语学科进行质量抽测,对综合学科进行技能抽测,因此,我们学校将在期中考试以后进行学校层面的抽测工作。(六)强化后勤服务规范精致,努力打造平安校园22 .认真做好新校区建设工作。9月份,XX
19、校区教学综合楼如期投入使用,学校办学环境、办学条件得到全面提升与改善,同时也为学校优质教育的打造提供了保障与和谐空间。积极协调做好二期音体楼、地下车库以及操场的开工建设。积极绿化、美化冰窖校区,切实营造良好的育人环境。23 .严格执行财务及物品采购制度。做到财务公开、透明,严格执行上级制定的收费标准,不乱收费。购物做到先请示分管领导,同意后方可到定点商城,做到票据规范、明细汇总无误。做好学校资产的管理,做到账、物、卡相符,实行领物登记、收交登记制度。规范物品采购制度,加强对水、电、办公用品的管理,加强物品的采购、发放和保管管理,物品添置实行“申报、审批、采购”的流程,专人采购,专人保管,专人发
20、放,杜绝浪费。规范固定资产管理。进一步明确校产管理职责,做到室室有人管、物物有人管,登记与核销做到合理规范。强化维修管理意识,对学校各项设施设备定期检修保养,延长使用寿命,提高使用效率。同时还要做到增收节支,开源节流。做好校舍、水电、消防、空调的维修,节约资源,减少开支。24 .强化校园安全管理及检查工作。每周组织安保人员开展校园安全隐患排查和依法整治、强化校园反恐防范工作;严格执行校园安全值班制度,严防无关人员进入校园,严防侵袭校园案件发生;全面加强校门、校舍、围墙等修缮维护,加强体育设施和场地管理;加强校园视频监控设备管理,为校园安全提供技术保障。做好值班备勤工作,确保按照时间节点及要求值
21、满勤,现在的值班时间是早7点到晚7点,不能出现空岗现象,如果出现了检查中的脱岗及不尽职的行为,谁出事谁负责!对于安全巡查,学校实行每日两巡查,每周进行一次巡查小结,每月进行一次集中大排查,确保无安全隐患死角;按时召开安全工作调度会,定期、不定期的组织后勤人员对学校的电路、校舍、校园周边环境进行检查,做好详实的记录,留存好第一手资料,发现隐患及时整改。每月组织学生进行了安全疏散演练,增强师生安全意识,确保师生人身财产安全。25 .加强后勤管理,增强服务意识。层层签订安全责任书、消防安全责任书、后勤管理人员岗位职责、明确责任分工,做到工资与考核挂钩、奖惩分明。本学期,按照学校整体工作要求,在校长的
22、领导下,在后勤人员的配合下,抓好各环节的管理,做好沟通与协调。始终把安全工作放在首位,做到“手勤、腿勤、眼勤”,不断增强服务意识,提升自身素质攻坚克难,努力做好后勤工作。(七)强化文明校园创建职责,努力做到责无旁贷26 .创建文明城市是一项十分严肃的任务,也是一项老声常谈的工作,要引起我们每一位教师的高度重视。我们要在全力做好省文明校园创建工作的基础上,积极为我市创建文明城市助力!今天我要强调的是四点:文明出行一定要遵章守法;环境卫生一定要坚决杜绝脏乱差,学生素养要有明显的提升,特别是24字核心价值观,一定要加强对学生的检查力度;在路长值勤方面,各位路长值勤的老师,一定要提前一天调好课,不能有
23、任何理由,要时刻关注,按时按要求到路上巡查,值满勤,站满岗,切不可空岗。(A)强化其它工作统筹兼顾,努力构建和谐校园27 .加强工会自身建设,提升教职工整体水平。依法维护教职工的合法权益,强化民主管理意识,进一步提升工会工作的整体水平。开好教代会,搞好校务公开工作,加强民主建设,进一步维护教职工的合法权益。继续坚持开展教职工文体、献爱心等系列活动,丰富教职工的业余文化生活。28 .做好“献爱心、送温暖”工作,增强工会的凝聚力。继续做好走访慰问工作,深入了解每位教职工家庭情况,及时探望患病的教职工,为他们送去集体的温暖和大家的关爱,今年继续组织教师参加职工大病、重病医疗保险。继续维护女教职工的特
24、殊利益,关心女教职工的工作、学习和生活。29 .维护女教工权益,促进和谐发展。以“树巾帼形象,建和谐XX”为工作主题,以提高女职工素质为根本,以维护女教工合法权益和特殊利益为重点,以构建和谐校园为目标,拓展工作领域,创新工作方法,增强妇女工作实效性,团结带领全校女教工为实现教育目标,充分发挥妇女半边天的作用,为促进学校教育发展作出新贡献。30 .加强共青团组织建设,提高团员素质。把团的工作与德育工作有机的结合起来,发挥团员先进模范带头作用。加强服务意识,使共青团工作再上一个新的台阶。紧密围绕教学中心工作开展各项工作。31 .做好卫生、计生、教育信息化、宣传、档案及校史馆建设等方面的工作。着力推
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