关于开展2022“展翅计划” 大学生就业创业能力提升行动的通知.docx

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1、关于开展2022年“展翅计划”大学生就业创业能力提升行动的通知各二级学院（书院）团委（团总支）：为深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，落实省委十二届十五次全会精神，积极助力解决高校毕业生就业问题，为“稳就业”、“保就业”工作大局贡献力量。结合“展翅计划”持续推动大学生“返家乡”社会实践活动工作，为大学生广泛参与社会实践、提升就业创业能力搭建广阔平台，让学生在实习见习中了解社会，提升就业创业能力。我校决定开展2022年“展翅计划”大学生就业创业能力提升行动（以下简称“展翅计划”）o现将有关事项通知如下：一、活动主题十万岗位，“职”等你来。二、工作目标通过组织动员和社会化、市场化相结合的方式，全面

2、深化“展翅计划”大学生就业创业能力提升行动，为学生提供各类型实习见习重点岗位，为学生广泛参与社会实践、提升就业创业能力搭建广阔平台。三、工作任务各二级院团委（团总支）要广泛发动学生通过“学联”微信公众号、“*”微信小程序、“易展翅”微信公众号和“易展翅”APP等渠道参与“展翅计划”，线上建档并及时完成身份认证审核，指导学生遴选岗位、简历投递和获取实习证明等操作。对签约成功的学生及时开展安全、诚信等方面的岗前教育培训，做好学生上岗实习的跟踪服务工作。做好本院毕业生就业指导工作，及时疏导学生的就业焦虑和压力，引导毕业生树立正确的择业观，结合春招和秋招时间节点开展就业供需对接信息服务。四、推进步骤（

3、一）在校大学生实习工作1.寒假实习阶段（1月16日一2月25日）。各二级院团委（团总支）要充分宣传、广泛引导大学生利用寒假返乡期间，在家乡用人单位参加“返家乡”社会实践。2,暑期实习岗位募集阶段（2月21日至5月31日）各二级院团委（团总支）积极有效配合校团委，强化“展翅计划”宣传工作和核实岗位信息，确保岗位真实有效，扩大宣传范围，提前熟悉“展翅计划”平台及审核挂靠工作，积极开展宣讲会，充分利用各宣传活动阵地，转发“展翅计划”相关介绍材料、开展各班级宣传工作，建立“展翅计划”学生联系答疑通道，安排并落实各项工作，及时反馈相关问题至校团委。3.暑期实习岗位报名配岗阶段（5月31日一7月10日）。

4、各二级院团委（团总支）填报个人信息和实习需求，引导学生积极通过双向选择或公益配岗的方式进行网上选岗。参与双向选择配岗的，与用人单位确定意向后可在平台上签约；通过“摇一摇”功能参与公益配岗的，学生同意上岗后，系统将为学生与用人单位自动签订协议。4.暑期实习阶段（7月11日-8月31日）。学生上岗前,各二级院团委（团总支）应积极组织实习学生开展诚信、安全等方面教育培训；暑期实习期间，各二级院团委（团总支）要对学生开展跟踪服务工作，了解学生实习的工作环境，实时掌握学生实习情况。学生完成暑期实习后，由用人单位在系统中作出鉴定，学生自行下载打印后交各二级院团委（团总支），统一收齐后上交学校团委。（二）高

5、校应届毕业生就业工作1.就业指导（全年推动）。按照学校就业工作安排，各二级院团委（团总支）做好毕业生职业指导和供需对接等就业信息服务、就业指导工作，及时疏导学生的就业焦虑和压力，引导毕业生树立正确的择业观和价值观，常态化做好大学生职业指导服务。2实施高校毕业生促就业专项行动（全年推动）。各二级院团委（团总支）深入调研分析毕业生就业需求，配合就业部门开展春招秋招线上线下供需对接活动。（三）离校未就业毕业生就业见习工作全年推动就业见习报名配岗。各二级院团委（团总支）组织引导未就业毕业生积极填报个人信息和见习需求，组织他们通过双向选择或公益配岗的方式进行网上选岗。五、工作要求（一）高度重视，压实责任

6、“展翅计划”大学生就业创业能力提升行动是促进大学生实现更高质量和更加充分就业的重要抓手，是大规模、直接性、常规化服务大学生就业创业需求的重要举措。各二级院团委（团总支）要高度重视“展翅计划”工作，密切配合校团委，及时沟通协调，切实加强组织领导，科学部署各项工作，确保各项工作有序稳步推进。校团委将以挂靠学生数量指标完成率、简历投递率、实际到岗率，对各二级院团委（团总支）开展“展翅计划”工作情况进行公布。（二）突出重点，精准对接各二级院团委（团总支）要充分总结过去好的经验和好的做法，抓住工作重点。结合专业特点和学生需求，切实了解用人单位的实际需求，协同校团委做好学生实（见）习的组织工作。（三）强化宣传，扩大影响各二级院团委（团总支）要充分利用宣传活动阵地和各种宣传途径，对“展翅计划”开展形式多样的宣传，营造学生积极参与社会实践的良好氛围，让每一位有实（见）习需求的学生了解“展翅计划”。六、联系方式联系人：*联系电话：*