在党支部书记抓党建述职评议工作会上的讲话.docx
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1、在党支部书记抓党建述职评议工作会上的讲话在党支部书记抓党建述职评议工作会上的讲话一年一度的党建述职评议既是一次对基层党建工作的全面“盘点。也是一场对党支部书记的“考试”。今年的述职形式创新,既有视频述职,又有书面述职,还有会议述职。从内容上看,是把规范化党支部建设作为切入点,让各党支部书记回顾一年来抓党建工作情况并进行述职,同时接受评议及交叉评议;从背景上看,这次述职会议是按照市局党委部署要求进行的;从要求上看,就是要站到“抓好党建是最大政绩”的高度上,突出问题导向,搭建相互交流学习的平台,通过大家查摆问题,共同学习,交流进步;从点评上看,我们有党委成员,又有基层党支部书记,既有力促进了党建工
2、作提质增效,又为基层党支部抓党建提供了基本思路;从目的上看,就是通过述职,强化各党支部抓党建的主体责任,明确抓好党建就是最大政绩的重要导向,做到党建工作全覆盖、无障碍、无盲区。通过前期书面述职、视频述职,能够看到各支部书记抓党建的主动性、自觉性是不断增强的,党建工作的各项要求落实也比较到位,并且也取得了一些亮点和成绩,但通过总结梳理各支部书记述职和日常党建工作落实情况,还是发现了一些问题:一是理论学习不够深入全面。对政治理论、党建理论和组织工作学习不到位,相关知识储备不足。例如:有的党支部书记、副书记对党建理论学习不系统,对党建知识、组织规定、工作制度等相关理论知识掌握不足,理解不深,对组织生
3、活程序一知半解。有的党务专干对基本的党务知识理解不深不透,概念模糊,对党建工作最新要求了解掌握不透。其中虽然存在很多党支部书记都是去年新上任的客观原因,但抓党建重视不够,学习抓的不紧,重业务轻党建的现象还是有所存在。二是全面从严治党落实的还不到位。去年以来,我局先后通报X个单位、X名个人;责令检查X个单位、X名个人;提醒谈话X人;诫勉谈话X人;党内警告X人,这些都充分说明我们在从严治党、净化政治生态、严格管理队伍方面做得还不够好,全面从严治党还需要进一步深化。三是党建工作标准还不够高。各党支部之间标准、进展、成效仍有明显的差距。比如:与工作有亮点、有思考、有实效的支部相比,一些党支部对规范化党
4、支部建设研究较少,工作时间和精力投入不足,标准不高。在党建台账当中,仍有支部存在台账靠“补”,落实靠“抄”,党建工作靠内勤来做的问题。四是组织工作方法缺乏创新性。一些党支部在开展组织工作时多沿用传统的老方法、老模式,按部就班,创新意识不强,工作亮点和吸引力不够,组织工作不够有力。比如:有的党支部对党员教育管理,停留在念文章、学文件上面,不能很好贴近党员思想工作实际,针对性和实效性不强。有的党日活动主题不鲜明,没有引发党员民警的思想共鸣,在提振队伍精气神上缺乏新鲜元素。这些问题,希望各党支部在下一步抓好党建工作中要认真进行梳理,列出问题清单,制定整改措施,明确分工,抓好落实。当前,党史学习教育已
5、常态化、制度化,核心内容还是党要管党、从严治党,不断净化政治生态,实现风清气正。我们要深入理解把握中省市和市局党委党要管党、从严治党的决心,以“抓党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是渎职”的强烈责任意识,全面抓好基层党建工作。下面,我重点围绕做好党建工作要做到“五点,实现“五个突破”讲几点意见,这“五点”是:一、定好立足点,促进党建工作和各项业务任务的完成。以党建促业务是我们工作的出发点,要在思想政治工作与业务工作相结合上下功夫,在党建引领上下功夫,要紧紧围绕完成好二十大、平安建设、社会基层治理等重要任务,不断提高各项工作质量和水平这一要求上来,坚持把党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落
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