安全管理以人为本 人身安全以防为主.docx
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1、安全管理以人为本人身安全以防为主近期,按照中心党委关于深入开展学习实践科学发展观调研活动的要求,我先后深入到工程公司、洛阳修缮一车间、修缮二车间、修缮三车间、三门峡修缮车间、宝丰修缮车间、宝丰给水车间、实业公司等单位的班组、项目部进行征求意见,在登高作业的安全管理、人身安全防范等方面发现了一些关键性、倾向性问题。下面,就如何在实际工作中有效预防高处坠落事故的发生谈谈自己的浅显看法。按照学习实践科学发展观的总体要求,科学发展观的本质是以人为本。具体到安全管理工作中,也要始终贯彻和落实好以人为本,处处事事为一线员工的人身安全着想的基本原则和思路,切实强抓人身安全管理工作。从中心成立11年来安全工作
2、的总体情况来看,影响中心安全工作成绩的主要有两大方面:一方面是影响行车安全的设备管理和施工管理工作;而另一方面主要是人身安全管理工作。从人身安全事故的发生的原因认真分析,不难看出,有近70%主要由登高作业引起,因此,如何解决好登高作业中的安全管理工作,确保中心顺利实现年初制定的“六杜绝、一实现”的安全奋斗目标,显得尤为重要和迫切。据权威部门统计,我国每年平均安全事故总损失2022-0500亿元,相当于每年毁掉两个三峡工程,近亿农民一年颗粒无收。建筑行业每年发生事故数量排在交通事故、煤炭事故之后,而高处坠落事故又属于建筑施工中的易发和高发事故,如何有效预防高处坠落事故的发生,确保登高作业安全,是
3、我们建筑施工单位必须面对和亟待解决的难题。一、登高作业中存在的不足1 .思想认识不到位。首先,施工管理单位和人员不能始终如一把安全工作置于重中之重、首中之首、压倒一切的位置来抓,当施工工期紧的时候,违规违章指挥,放松或者忽视安全卡控的情况时有发生。上级部门或领导到现场检查发现问题后,责任单位遮遮掩掩,只找客观、不找主观,推卸责任。尤其是一些路外施工企业,以追求最大效益为目的,“重生产、轻安全”现象比较突出。其次,施工人员安全认识不到位,没有认识到安全工作的极端重要性,对管理人员不是积极主动配合,而是不当回事,甚至对严格管理存在抵触情绪。第三,存在麻癖大意、心存侥幸思想。没有充分认识到高处作业发
4、生安全问题的严重性。2 .劳保用品不合格或存在安全隐患。劳保用品不全,安全设施存在安全隐患。如:有的安全绳不合格,用普通绳代替安全绳,有的梯子损坏等。有的施工队不按要求给民工配足劳保用品,有的虽然配备了劳保用品,但是质量不合格。中心一直要求带安全帽要系紧帽带,可是有的施工队安全帽根本没有帽带。安全帽的有效期是两年到两年半,可是有的戴着四年前出厂的安全帽。3 .安全措施不到位。第一个是措施制定不到位。有的安全措施只讲原则性的空论,不具体、不细致,没有针对高处作业具体施工认真分析、研究制定安全措施。第二个是措施学习掌握不到位。有的安全措施和方案制定的很好,但现场作业人员存在不清楚、不掌控、不落实等
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