应急救援管理制度.docx

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1、应急救援管理制度公司成立“应急救援指挥部”由总经理、副总经理、企管部、财务部、安监部、办公室、党群部、后勤部和各厂长组成，发生事故时以指挥部为主负责全公司救援工作的组织和指挥。一、应急救援指挥部总指挥由董事长担任，常务副指挥由总经理担任，副总指挥由主管书记和安全副经理担任，下设协事故抢险组、医疗救护组、警戒疏散组、后勤保障组、善后处理组和通讯保障组。二、应急救援职责（一）总指挥职责：1、全面负责公司应急救援工作，决定启动和结束应急响应，指挥、协调现场救援。2、与上级主管部门和地方应急救援单位保持沟通，及时请求增援。3、稳定生产秩序，安排做好伤亡人员善后事宜及安抚工作。4、负责事故救援费用的筹措

2、。（二）常务副总指挥职责：负责指挥部的日常领导，当总指挥不在公司时，行使总指挥职责。（三）副总指挥职责：负责协助总指挥和常务副总指挥组织现场应急救援工作，当总指挥和常务副总指挥不在公司时，行使总指挥职责。（四）指挥部下设应急办公室，办公室设在安监部。职责：1、负责组织事故应急预案的编制、修订、演练；2、发生事故后，负责通知指挥部成员和各专业组成员，迅速赶赴事故现场开展事故应急救援。3、负责事故应急指挥部命令的发布；4、负责事故应急救援的综合协调工作；5、协调对外求援有关事宜和事故上报。（五）应急专业组1、事故抢险组组长：分管安全的副经理成员：义务消防员、电工、机修工等12人组成职责：（1）负责

3、事故现场抢险、救援及应急处置；（2）负责有关人员和物资的紧急疏散、撤离；（3）及时向指挥部报告事故救援进展情况；（4）配合事故调查工作。2、医疗救护组组长：分管经营的副经理成员：由企管部、综合办公室负责人和具有一定救护专业能力的人员等10人组成职责：（1）负责受伤人员的抢救和护送；（2）负责联系潞安集团总医院和相关医院对伤员进行治疗。3、警戒疏散组组长：分管生产的副经理成员：由安监部和公司保卫人员等10人组成职责：（1）负责对事故现场警戒，维护秩序；（2）负责疏导交通，疏散人员。4、后勤保障组组长：分管后勤的副经理成员：由后勤部和各分厂库房管理员等10人组成职责：（1）负责应急物资、器材、装备

4、的采购和储备；（2）负责应急物资、器材、装备的日常维护保养和事故现场的及时配送。5、善后处理组组长：分管财务的副经理成员：由财务部、党群部等10人组成职责：（1）负责事故相关人员的临时安置；（2）负责受伤人员家属的接待和安抚工作；（3）负责上级机关有关人员的接待。6、通讯保障组组长：分管治安的副经理成员：办公室组成职责：（1）负责保障通讯畅通，应急值守电话24小时待命；（2）负责联络相关部门或人员。三、安监部及相关部门要根据公司各类预案要求及时开展救援演练工作。四、公司内事故报警方式采用内部电话和外部电话线路进行报警，由指挥部根据事态情况通过公司内部电话发布事故消息，做出紧急疏散和撤离等警报。

5、需要向社会和周边发布警报时，由指挥部人员向政府、集团以及周边单位发送警报消息。事态严重紧急时，通过指挥部直接联系政府、集团以及周边单位负责人，由总指挥部亲自向政府或集团发布消息，提出要求组织撤离疏散或者请求援助，随时保持电话联系。五、公司应急救援人员之间采用内部和外部电话线路进行联系，应急救援小组的电话必须24小时开机，禁止随意更换电话号码的行为。特殊情况下，电话号码发生变更，必须在48小时内向指挥部报告。指挥部必须在24小时内向各成员和相关部门发布变更通知。六、现场事故应急处理的首要任务是控制和遏制事故，从而防止事故扩大到附近的其它设施，以减少伤害。在处理事故时要坚持以下原则：（一）消除事故

6、原因；（二）阻止蔓延；（三）把受伤人员抢救搬运到安全区域；（四）危险范围内无关人员迅速疏散、撤离现场；（五）事故抢险人员应做好个人防护和必要的防范措施后，迅速投入排险工作；七、安排对工人情况进行记录，包括姓名、工作岗位、地址等,并保存在安监部，还要定期更新，以便在应急疏散人员时保证所有人员都疏散到位。发现缺员时，应及时报告所缺员工的姓名和事故前所处的位置等。八、事故发生后，要迅速划定事故现场隔离区范围，防止无关人员误入现场造成伤害，同时要做好隔离区的交通通道工作。九、事故得到控制后，要立即对现场进行洗消并迅速成立事故调查小组，在对现场进行采取摄像、拍片等取证分析后，由总指挥下达解除应急救援的命令。在涉及到周边社区和单位的疏散时，由总指挥通知周边单位负责人员或者社区负责人解除警报。十、救援小组、事故发生当事人必须在24小时内组织召开事故分析会（特殊情况可以延期，最多不超过三天），救援小组必须在召开事故分析会的48小时内将处理结果报公司领导，处理结果将在现场进行通报，让全体员工受到教育。H一、处罚（一）对违反制度规定，不积极执行救援任务、不配合救援工作的相关人员处200员罚款。（二）对事故当事人处200IOoO元罚款，并进行安全教育，情节严重的停职。