弘扬伟大建党精神奋力开创新时代组织工作新局面.docx

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1、弘扬伟大建党精神，奋力开创新时代组织工作新局面习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上，首次提出伟大建党精神并作出深刻阐释，号召全党继续弘扬光荣传统、震续红色血脉，永远把伟大建党精神继承下去、发扬光大。伟大精神激励人心，伟大成就催人奋进。2015年1月，习近平总书记首次离京考察就亲临XX,对XX做好恢复重建、脱贫攻坚、产业发展作出重要指示。六年来，全县上下牢记嘱托、感恩奋进，在党的坚强领导下，XX大地发生了沧桑巨变、展现出新貌新颜。站在中国共产党成立100周年历史节点上，作为组工干部肩负重任，必须从百年党史中汲取力量，弘扬伟大的建党精神，聚焦省委省政府对XX提出的“三个定位”“四篇文章

2、”总体部署和市委市政府对XX提出的“一个示范、两个先行”的定位，不断创新组织工作理念、思路、机制、方法，奋力开创新时代组织工作新局面，以高质量组织工作为XX推动高质量跨越发展提供坚强的组织保障。一、突出凝心铸魂，汲取奋进力量，感悟党的思想伟力。坚定信念凝聚力量，坚持不懈用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，不断把党的思想伟力转化为推动事业发展的强大动力。坚持用科学理论凝心铸魂。深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习，推动党员干部全面系统学、深入思考学、联系实际学,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。深入实施党员教育

3、培训工作。分类别抓好党务工作者、农村“领头雁”、致富带头人等群体培训，通过“线上线下”紧密结合的方式，全面推动党员干部队伍整体素质提升，推动各级党组织和广大党员干部把“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上,体现在党员、干部的日常言行中。扎实开展党史学习教育。组织推动全县上下学习贯彻“七一”重要讲话精神，深入领悟重要讲话的重大意义、深刻内涵和基本精神，弘扬伟大建党精神，深化“我为群众办实事”实践活动，推动党史学习教育往深里走、往实里走，引导党员干部真正做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织，真正统一意志、统一行动、步调一

4、致前进。二、严密组织体系，夯实基层基础，筑牢党的执政根基。着眼新形势新任务，以组织体系建设为重点，继续把党的组织优势巩固好、发展好，把党的组织建设得更加坚强有力。全领域推进组织建设。以党的政治建设为统领，统筹推进各领域基层党建工作，突出抓基层、强基础、固基本的工作导向，分类别具体指导、分领域整体推进基层党组织建设，不断提高各领域党建水平，推动党的组织和工作从“有形覆盖”转变到“有效覆盖”，促进全领域基层党建工作提质提效。全过程优化组织运行。从规范和严肃党的组织生活入手，健全责任落实体系，完善督促、检查、考评、问责工作机制，补齐基层党组织领导基层治理的各种短板，做实网格化管理，构建党组织领导的共

5、建共治共享基层治理格局，着力畅通“中梗阻”、修通“断头路”，提高执行力，推动实现党的领导“如身使臂、如臂使指”。全方位提升组织功能。强化系统建设和整体建设，推进社区党建、单位党建、行业党建等各领域党建的互联互动，盯住城中村、棚户区、城乡结合部等薄弱环节，盯住78个薄弱村，把党的建设与脱贫攻坚成果巩固、集体经济发展、引领基层治理等紧密结合，真正把党的政治优势、组织优势转化为发展优势、治理优势，推动基层党建均衡发展、整体建强。三、突出政治标准，注重选优育强，锻造党的时代铁军。聚焦忠诚干净担当，着眼未来发展目标，选优育强干部队伍，为推动XX高质量跨越发展提供中坚力量。健全以德为先、任人唯贤、人事相宜

6、的选拔任用机制。突出政治标准，坚持德才兼备、以德为先，加强政治素质考察和政治把关，大力选拔使用在推进重大项目、急难险重任务中勇挑重担、冲锋在前，谋实招、干实事、有实绩的干部，落实“135”工作思路，着力建设一支勇敢善真的XX铁军。健全管住思想、管住作风、管住纪律的从严管理机制。坚持全面从“严”的主基调，要突出政治监督、履职监督、日常监督和专项监督，完善管思想、管工作、管作风、管纪律的干部监管机制，加强一线考察、一线管理、一线监督，确保管好关键人、管到关键处。健全崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励机制。突出严管和厚爱结合、激励和约束并重，进一步健全完善容错纠错机制，要完善落实政治上激励、工作

7、上支持、待遇上保障、心理上关怀的措施，进一步把“三个区分开来”的要求落到实处，旗帜鲜明为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责。四、精准引才育才，创新激励人才，发挥党的人才优势。聚焦创新驱动发展，进一步在精准落实政策、引进培养人才、优化服务环境等方面下功夫，引领各方面优秀人才在高质量发展主战场建功立业。创建吸引人才、培育人才的平台。围绕重点工作，明确引进条件、引进方式、政策服务等内容，制度化引进高层次人才。建立人才驿站、青年人才党支部、回引人才创新创业基地，探索实行“三百工程”，完善人才培养机制，每年组织100名离退休干部、100名回引人才、100名年轻干部为XX成为脱贫致富示范区、绿色产业

8、发展先行区、XX中心城市融合发展先行区贡献智慧力量。实施“名家名师名医”、“乡土人才”、能力素质和学历水平“双提升”三大工程，深入挖掘各行各业优秀人才资源，把本乡本土人才育起来。创新人才评价、激励机制。要突出将工作业绩作为晋职、晋级、评聘的重要依据，严格落实工作经费、薪酬待遇和各类补贴等，对作出突出贡献的人才进行表彰表扬，激发人才创新创业活力。创优重视人才、爱护人才的环境。严格落实“一把手”抓“第一资源”责任，建立县委领导定期走访联系高层次专家人才的长效机制，加强与人才专家交流联系。聚焦重点行业和产业，进一步建立县级名家、名师、名医工作室，省、市级专家工作站。五、深化自身建设，锤炼过硬素质，打

9、造党的过硬队伍。组织部门作为管党治党的重要职能部门，必须要旗帜鲜明讲政治，表里如一讲忠诚，严守政治纪律和规矩。进一步提升政治站位。始终把“公道正派”作为组织部门和组工干部的核心价值观，围绕讲政治、重公道、业务精、作风好的基本要求，以巩固“三提”专项行动成果为抓手，以“五化”建设为目标，强化组织工作“精耕细作”过程导向和“精益求精”效果导向，持续建设模范部门、锻造过硬队伍。进一步提升能力素质。以“书香沁机关，文化润心灵”为主题，努力打造勤思善学的书香组工、精耕细作的巧匠组工、守正笃行的忠诚组工、公道正派的正气组工、勇于担当的有为组工。坚持从严从实、带头示范，扎实开展组工干部岗位练兵活动，推动组工干部积极参与到急难险重工作中去，培养组工干部独立思考能力和处理急难险重工作的能力。进一步提升系统思维。树立标准意识，强化专业素养，改进工作作风,全面增强战略思维、创新思维、求是思维、底线思维，不断提高新时代组织工作的质量和水平。百年栉风沐雨，百年砥砺奋进。在中国共产党百年华诞的伟大时刻，我们必须把握好组织工作的时代方位，担当好组织工作的使命要求，强主责、抓主业，走在前、作表率，扬鞭奋蹄、埋头苦干，奋力开创新时代组织工作新篇章。