档案干部能力提升培训心得体会五篇-干部人事档案心得体会.docx
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1、档案干部水平提升培训心得体会五篇:干部人事档案心得体会档案干部水平提升培训心得体会五篇【篇一】在这座历史悠久的西安,能够参加*市档案局与西北大学继续教育学院联合举办的全市档案干部业务水平提升培训班,现场聆听各位专家、老师的精心授课、敦敦教诲,一起探索如何做好新时代档案工作的思路,一起思考基层档案工作的方向,非常荣幸、收益匪浅、收获颇多.一是提了素质.西北大学的档案学专业师资力量雄厚,培养了大批在党政机关、企事业单位和教育战线等各行各业从事档案工作的人才.三天来,西北大学继续教育学院有针对性的课程教学和实地参观,让我对档案业务知识、现状、开展趋势、前沿知识、新媒体运用、文化传播、档案文化建设和实
2、践等等有了更深一步的理解.短短几天培训,自身素质有了明显提升,对今后的工作有了更多思考,各位老师的精彩授课常常回响耳畔.二是增了智慧.培训期间经常和学员讨论档案日常工作,尤其是听到了刚刚几位同仁的精彩发言,对自己震撼很大.档案自古有之,汉时在中央档案典籍库设兰台,史官在此修史.后人引申,以宫廷内的典籍收娥府库谓之兰台,自此兰台成为档案的历史浓缩和雅称.我是1986年出生的,20xx年初才来到档案部门工作,对档案工作接触还不够、了解还不深、学习还不广.好多学员都是我的老大哥、老大姐,有些同志和我父母同龄,是我的长辈.大家以无私奉献的精神,默默耕耘在档案战线,发挥着兰台精神,这些人生经历、生活阅历
3、,让我学到了很多处事智慧、工作智慧.三是长了见识.西北大学创立于1902年,是一所文、理、工、管、法学科门类齐全的全国重点综合性大学,也是国家“211工程重点建设院校之一、国家“一省一校方案重点支持建设院校、教育部和陕西省共建高校.我本科毕业时也尝试考了西北大学的研究生,但是名落孙山.今天,能走进西北大学,听各位专家老师授课,长了见识,增加了本领.加深了我对档案事业的认知和理解,那就是用平凡守护着党和国家开展的点滴记录和艰辛历程,用炽热的心为每一个需要他的人解燃眉之急.四是交了朋友.这次培训I班,参与人数达120余人,给大家提供了交流的好平台.我们都来自全市各条档案战线,平常工作中,大多数都是
4、幕后英雄、默默付此很少有出来学习的时机.这几天,我们凝结了深厚的友谊,留下了美好的回忆,和很多朋友加了微信、留了.期待我们今后能够多联系、多交流、多沟通,谈生活、谈工作、谈友谊,把我们的同学之谊转化为相互促进工作的动力.下一步,我们砥砺前行.一是不断完善,增强自我水平建设.?荀子劝学?中的一句话,来概括档案事业非常贴切:“不积陛步,无以至千里;不积小流,无以成江海.我们要着眼于“蹉步、小流,胸怀着“千里、江海.这样,我们看似平常的付出就有更大的社会意义了.以后的工作中,我们要坚持向书本学习、向实践学习,把本次培训班表达出来的治理严格、自主思考、学践融合等好精神运用到今后的自我提升上,早日成长为
5、忠于热爱档案事业的优秀干部.二是认真履职,做好档案工作.档案是在朝夕中形成,在时间中积累,在历史中绵延,在平淡中娘变.档案工作能否做好,直接或间接影响着一个单位、一个地区社会经济的开展.就像细胞之于生命体的作用一样,具有重要的意义.“九尺之台,起于垒土,合抱之木,生于毫末.跟档案打交道,就应该树立起自己的档案意识,认真履职,树立起扎根现在,主动承当档案工作各项责任,将自己负责的工作做实、做细、做出特色,立足长远的为祖国和民族历史负责的广博胸怀.三是矢志不渝,奉献档案事业.兰台,一个沉默而厚重的名字,记录着历史前进的步伐,记载着中华五千年的轨迹,支撑起一代代档案人躬耕兰台,默默奉献,薪尽火传.档
6、案工作很平凡,很难出政绩,更不会收获闪耀的光环与奖杯.兰台不是一个造梦的地方,档案或许不是一个荣耀的事业,而身处兰台之中的人用梦托起这诗意的名称,用平凡诠释着档案的全景,用淡然面对世间言语,用年华为兰台做下注脚,用责任述说着档案事业的未来,让这份事业在平凡中得到升华.让我们一起努力,牢记“为党管档、为国守史、为民效劳的历史使命,在建设西北生态经济强市的征程中交上一份满意的“档案答卷.今日送君需尽醉,明朝相忆路漫漫.在推动档案事业的道路上,我们一直在前行、一直在努力,一直在进步,唯有不忘*,方能学思践悟、砥砺前行!【篇二】尊敬的各位领导、档案培训同仁们:大家上午好!我是来自宁陕县财政局的李齐莲,
7、这次有幸参加了市档案局与西北大学联合举办的档案业务培训I,我由衷地感谢市县档案局给了我们档案治理人员这次珍贵的学习时机,感谢西北大学继续教育学院工作人员这几天对我们细致周到的关心和照顾.通过这次培训,我们学习到了新时期档案治理现状及趋势、新媒体与档案文化传播、档案治理现代化档案历史文化建设与实践档案工作最新前沿知识、心理压力调适等课程,让我们更加系统地了解到了档案工作的重要性、标准性及保密性,明白了档案治理人员所要具备的修养,看到了以后治理档案工作开展的新趋势,同时为我们更加标准的整理档案指明了方向.档案工作是机关工作的重要组成局部,是提升机关工作效率和工作质量的必要条件,是维护机关历史真实面
8、貌的一项重要工作,具有十分重要的凭证和参考作用,人们通过档案了解过去的历史,通过档案借鉴过去的经验和教训I,从而更好的提升自己的工作质量和工作效率,我在学习中有以下三方面的体会:一是要增强业务知识学习.学习档案业务知识是我们档案治理工作人员所必须具备的水平,为适应新形势的需要,必须准确把握档案管理工作在经济社会开展中的重要作用.因此,档案治理员也面临着新时期的挑战和严峻考验,档案治理需要我们各方面综合素质过硬、适应变化水平强,具备驾驭工作的创新和改革水平.因此,我们需要不断学习新的理念、新时期档案治理的思想及档案整理的方法,作为一名档案治理员,更应该把档案学习作为自身学习的一项重要任务,以扎实
9、工作的作风、认真学习的态度来做好档案整理工作.二是要强化工作责任心,档案工作的特殊性要求我们具有强烈的工作责任心.通过这次培训I,我更加意识到了身上那份不可推卸的责任,那份坚不可摧的责任,那份就是加班加点也要把档案整理标准的责任.办公室工作本来就千头万绪,再加上治理档案工作就更加繁琐了,但是我明白自己肩上的责任,档案治理一点都不敢马虎,要认真对待,一定要增强工作的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,从整理分类、编制页码、文件目录输入、装订成册、装盒、上柜排列,这一系列程序都要求我们必须认真负责、严谨细致,切实到达档案管理标准化、标准化目标.三是今后努力的方向.一是提升档案治理人员固定性、专
10、业性.档案治理人员是管好档案的最根本条件,要做好档案治理工作就要有认真的工作态度,具备一定的档案方面业务知识,还要结合单位职能责任制定符合实际情况的档案治理模式,我们来参加培训的大多数都是身兼数职的基层档案人员,既要负责文件的收发又要负责全局文件的归档,有的还要负责党建宣传等其他工作,往往由于缺乏相应的档案方面知识只能应付工作,并不能很好的完成档案治理工作.而档案治理是一门学科,就要求从事档案治理的人员必须专业化.二是进一步提升档案治理制度的标准性,常言道:无规矩不成方圆,完善的规章制度是档案治理工作高效运行的根本保证,当前很多单位没有形成一套标准的档案治理制度.在这种情况下,我们往往简单的认
11、为只要保证档案不泄露、不丧失,标准整理好便是完成了工作,结果造成就像老师讲的杂、舌L、多,工作效率低下等一系列问题.因此,各单位要根据上级要求制定符合部门实际的各项档案治理制度.总之,档案治理不是一项无足轻重的工作,而是在单位开展中承担着为领导决策提供参考和依据的重任,我们应该熟悉到档案治理工作的重要性.切实从工作态度和工作质量上改善自身缺乏,提升自身职业道德水平、增强效劳意识、改善效劳质量,在做好本职工作的基础上力求改革创新,利用新的技术手段加大对信息资源的开发,尽可能发挥出档案信息资源的价值,力求成为一名高素质的档案治理者.【篇三】各位尊敬的老师,各位领导和各位同学们,大家好!很荣幸,这次
12、能和在座120名来自市、县、镇三级,不同行业不同部门的专兼职档案工作同仁一道,齐聚西北大学继续教育学院,共同参加档案业务水平培训1.这要感谢*市档案局给予我们这么好的学习时机和精心组织,感谢西北大学教育学院各位老师的精彩讲授.这次培训时间虽然短暂,但我们的学习收获却很大,可以说受益匪浅、收获颇丰.现将本人这几天的学习收获和体会与大家交流分享.一、学习收获(一)拓展了视野和思路,重塑了对档案工作的认知.本次培训通过西北大学各位老师的授课,让我们通过档案的渊源、属性、价值等多角度知识,熟悉到档案具有历史文化、公共治理、信息资源、社会记忆、知识智能等多种作用和价值,彻底改变了我对档案仅仅是用来记录保
13、存历史资料的认知.了解了国内外档案治理的现状、开展历程、开展趋势及未来开展方向,人事档案工作的治理历程、现状、存在问题和改革方向,尤其是大数据、云计算、区块链等新一代信息技术的开展与应用,新媒体与档案文化传播等课程的学习,帮助我们拓宽了视野和思路,获取适应新形势需要的相关知识,了解和掌握了档案工作在经济社会开展中的定位和重要作用.老师们培训内容新奇、案例鲜活,分析透彻,具有极强的实践性和引领性,特别是前沿理论为未来工作的开展提供了坚实的智力支撑.可以说这不仅是一期档案业务培训I,还是一期“档案+信息化+新媒体+大数据+心理健康等综合内容的培训大餐.(二)提升了思想熟悉,进一步熟悉到档案工作的重
14、要性.以前我认为,档案工作主要档案部门的工作,涉及范围就是我们经常接触到的文书档案、人事档案、会计档案等.经过本次学习,熟悉到档案工作与各行各业密不可分,是做好各项工作的根底,同时也与每个人息息相关.正如档案的定义所描述“档案是国家机构、社会组织以及个人在社会活动中直接形成的有价值的各种形式的历史记录,是人们从事各种社会实践活动的真实与客观记载,是各种社会实践活动中原生信息的直接积累与物化形态.对于国家机构而言,档案是一种历史记录,具有珍贵的保存价值和研究价值.对于企事业单位而言,档案作为企业生产、技术、科研和经营等活动的真实记录和一项根底性工作,既是信息资源,同时也是企业同步开展的无形资产.
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