海盐县服务业高质量发展的若干意见(征求意见稿).docx
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1、海盐县服务业高质发展的若干意见(征求意见稿)为深入贯彻省、市服务业高质量发展工作部署,全面实施服务业产业提升“433”行动,推进服务业十大重点产业规模和服务供给能力大幅提升,促进服务业新产业、新业态、新技术和新模式发展壮大,结合海盐实际,制定本政策意见。一、服务业扩量提质1 .鼓励企业纳统入库。对月度纳统入库的企业,给予5万元一次性奖励;对年度纳统入库,在完成两次统计年报后,给予5万元一次性奖励;其中知识密集型企业(不含人力资源企业)再奖励5万元。对纳统入库的个体户,给予2万元一次性奖励。2 .鼓励企业保持高成长发展。规上(限上)企业(房地产开发销售、金融业除外)年地方综合贡献在IOO万(含)
2、-200万元、200万(含)-400万元、400万元(含)以上的,分别按每年地方综合贡献增量部分的30%、40%.50%给予奖励。3 .鼓励企业争创荣誉。对获评国家、省级服务业相关荣誉的,分别给予50万元、20万元的奖励;对获得上一档(级)同一内容的国家、省级评定荣誉(项目),给予上一档(级)与下一档(级)的差额奖;国家或上级有明确政策规定的从其规定执行。4 .鼓励工业企业主辅分离。鼓励工业企业将内部的物流运输、投资服务、批零贸易、科技信息等部门业务分离,对实现纳统入库的服务业企业,给予一次性奖励10万元,其中知识密集型企业(不含人力资源企业)再奖励10万元。5 .支持楼宇平台做精做强。开展星
3、级楼宇评定,对市级以上部门新认定的三星、四星、五星级楼宇,分别给予10万元、15万元、30万元的奖励,对晋级的实行补差奖励。对新获评嘉兴市“双强”示范楼宇的,给予运营方10万元奖励。对于评定为星级楼宇的、实际入驻率高于80%的,年税收总量年度净增IOOo万元、2000万元、3000万元的,分别给予楼宇运管企业10万元、20万元、30万元奖励。二、四大生产性服务业高端延伸(一)核电服务6 .进一步扶持核电服务业发展,围绕核电关联及核技术应用两个领域,支持服务业企业设立研发机构、开展科技创新;鼓励服务业企业直接为核电关联、核技术应用领域提供生产性服务,并给予涉核业绩奖励;给予服务业企业涉核资质、涉
4、核培训奖励;支持企业参加核领域指定展会;支持服务业总部经济发展;对符合条件的企业给予人才要素保障。具体详见海盐县关于进一步扶持核电关联及核技术应用产业发展的若干意见。(二)现代物流7 .鼓励现代物流业发展。对通过兼并整合并纳统入库的交通运输、邮政快递企业连续三年给予地方综合贡献70%奖励;对道路运输规上企业,新增运力车辆购置给予车价10%的补助,每家企业最高不超过50万元;对在我县的快递物流企业,当年度营收达到3000万元、5000万元、1亿元以上的,经认定后,给予5万元、10万元、50万元一次性奖励;对新注册的航运企业第一年给予地方综合贡献80%奖励,对已有航运企业给予地方综合贡献50%的奖
5、励。8 .鼓励多式联运和运输代理业、装卸搬运和仓储业发展。对月度纳统入库的多式联运和运输代理业、装卸搬运和仓储业企业,入库当年给予地方综合贡献80%的奖励;对年度纳统入库的多式联运和运输代理业、装卸搬运和仓储业企业,入库当年给予地方综合贡献60%的奖励。对现有的多式联运和运输代理业、装卸搬运和仓储业企业,营收增速Io骑以上的,当年度给予地方综合贡献50%的奖励。9 .邮政快递业设施设备规范化提升。设备规范化提升,邮政快递企业新增投资用于业务经营项目:企业购置新设施设备的项目给予投资额5%的补助;引进自动安检机的给予投资额20%的补助。(三)科技服务10 .入驻市级以上孵化器服务业企业,按照先缴
6、后补方式,给予房租“两免一减半”奖补,总额不超过5万元。11 .支持孵化器内毕业企业留盐发展,在海盐注册并运营的,给予5万元一次性奖励。12 .鼓励建筑领域中介服务发展政策。具体政策详见关于印发海盐县建筑业高质量发展扶持奖励办法的通知13 .鼓励建筑服务人才引育,对规上监理、勘察设计、工程检测等建筑服务企业在引育国家级注册类人才,连续三年给予人才引进资金奖励每人2万元/年。14 .鼓励科技服务业做大做强。对新设立的研发与设计服务、科技成果转化服务、知识产权服务、检验检测认证、标准计量服务、电子商务支持服务、节能与环保服务等生产性服务业企业,纳统入库后,连续三年给予地方综合贡献增量部分全额奖励。
7、(四)金融商务15 .鼓励融资租赁发展。具体详见关于支持地方金融产业发展的意见16 .鼓励商务服务业发展。对会所、律所、税所,咨询服务,管理服务等商务服务业企业,纳统入库后,连续三年给予地方综合贡献增量部分全额奖励。17 .鼓励其他营利性服务业企业上台阶。对年营业收入超过1亿元、3亿元、5亿元且实现年度正增长的其他营利性服务业(不含人力资源)企业,分别给予5万元、8万元、10万元的奖励。18 .培育发展人力资源服务机构。大力引进省内外知名人力资源服务机构,年营业收入达到1000万元(不含劳务费)的,且申报年度实现正增长的,前三年给予相当于当年度综合贡献80%的奖励,后二年50%的奖励;新入驻机
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