园区安全生产奖惩办法.docx
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1、安全生产奖惩办法为增强员工责任感与荣誉感,激励员工的积极性和安全意识,维护正常的生产和工作秩序,提高劳动生产率和工作效率,根据中华人民共和国民法典及国务院企业职工奖惩条例等法律法规,结合园区实际,经园区企业安全会议讨论通过,制定本办法。一、总则(一)园区所有员工、企业必须遵守国家的政策、法律、法令,遵守劳动纪律,遵守园区的各项规章制度,爱护公共财产,学习和掌握本职工作所需要的文化技术、业务知识和技能,团结协作,完成生产任务和工作任务。(二)园区实行奖惩制度,必须把思想政治工作和经济手段相结合,在奖励上,要坚持精神鼓励和物质鼓励相结合,以精神鼓励为主,物质鼓励为辅;对违反纪律的,要坚持思想教育为
2、主、惩罚为辅的原则。(S)本条例适用于福建省国林木材产业园有限公司园区全体入驻企业、公司各部门。二、奖励对于有下列表现之一的职工、部门、企业,应当予以通报嘉奖并酌情予以200-2000元现金奖励:(一)同坏人、坏事作斗争,维持正常的生产秩序和工作秩序,有显著成绩的;(二)维护园区纪律、抵制歪风邪气,事迹突出的;(S)及时制止违章行为,避免必然事故发生的;(四)较大事故发生后,积极采取有效措施组织抢救,从而阻止事故进一步扩大或蔓延的;(五)其他应当予以奖励的。三、处罚对于有下列行为的员工、部门、企业,经批评教育不改的,应当分别情况予以处分及经济处罚:整改落实:(一)经检查,发现一般安全隐患要求现
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