县委组织部关于创新非公党建工作情况总结.docx

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1、县委组织部关于创新非公党建工作情况总结近年来，X县按照构建大党建格局的战略部署，坚持以高质量 党建引领高质量发展，秉承“红色领航、金色发展理念，围绕非公企 业党组织发挥政治引领和政治核心两个功能，聚焦薄弱环节，精准靶 向施策，以“创新+模式建立新机制、培育新力量、释放新动能，倾 力打造非公党建升级版，擦亮X党建金招牌X法兰特色专业镇作为X省首批打造的X个省级重点专业镇之 一，是非公企业迈出“两个转型新步伐的重要契机。县委组织部高位 谋划、主动出击，以三强三优为抓手，在全县形成了大抓非公党建 的浓厚氛围。强化顶层设计，优化工作机制。建立县委统一领导、组织部牵头 抓总、非公和社会组织工委具体指导的

2、组织体系，由县四套班子领导 直联包抓X家非公企业党支部，对各项工作进行帮扶指导；坚持每季 一次专题会，利用党群服务中心打造小哥归巢县级调度指挥平台， 统等新业态新就业群体双向服务整体工作；增补交通运输局、住建局、 邮政X分公司等X个重要行业管理部门纳入工委委员单位中，建立定 期评估和动态调整成员单位机制；通过网格化管理、选派党建指导员 等方式，下沉企业一线服务，建立平时纪实、季度考核、年终考评 机制。强化素能提升，优配专职队伍。县委组织部在抓队伍、强管理上 做文章，抽调组织部、民政局、市场监管局、交通运输局干部和社区 工作者依托党建指导中心合署办公，选派X名优秀党建指导员，组建X支党群共建志愿

3、者队伍，三维培养X名技术骨干担任党支部书记， 推行企业管理层、党支部”交叉任职制，企业负责人担任党支部书记 达到X%,每年至少开展X次“领头雁雁阵培训，充实党建力量、 实现党企共赢。强化保障落实，夯实阵地基础。建立多渠道等措、多元化投入的 经费保障机制，及时按标准下拨配套党建经费；推行企业党员工资比 一般职工上调3%用于党员自主购买学习资料的激励机制，调动职工 党员走在前、干在前；按照树立一个点、带动一大片的思路，高标 准打造XXX数字党建教育基地、XX新时代智慧党建示范基地成为全 县学党史、悟思想、办实事、开新局的“红色课堂；深度夯实XX法 兰锻造有限公司党建活动室、XX集团党群活动中心等，

4、非公党建硬 基础得到提升。X县依托“一中心一平台一基地，实施“三建三搭工程，提升服 务水平。建党群服务中心，形成面对面指导中轴。打造全市首家X 平方米党群服务中心，按照“麻雀虽小、五脏俱全的思路，针对教育 培训、管理服务、会议办公、区域联动等需求，设置党史文化长廊、 党员宣誓区、精品微展厅、红色加油站、同心驿站、雁阵工作室、 智慧金话筒7个模块，实行9+4+1（九大核心平台十四大服务体系+e 家大党建）运行机制，实现职能、资源、服务“三集聚；培育出XX 集团、XX集团、XX集团、XX医院等大批实体抓党建、发展靠党建的 典型，激发出广大企业主、党员和职工认同党建、重视党建、大搞党 建的浓厚氛围。

5、建调度指挥平台，成为新对新沟通桥梁。科学设立“小哥归巢调度指挥平台，建立诉求反映、问题解决、联席会议、协 调联系、暖心服务、积分管理六大工作机制。同时，精心规划社区“小哥之家、合理布局街巷小哥加油站”中 心点位覆盖，构建上下统等、以点带面的多级服务体系，有效推动新 业态新就业群体融入基层社会治理体系。利用X两新党建公众号， 设置理论导航、党建风采、智库平台、党课培训等8个栏目，成为全 县非公党组织理论学习、视频会议、风采展示、线上管理的有效载体, 注册入网全覆盖；市场管理、民政、应急管理、环保、人社、交通运 输、党群服务中心等7部门组建网络联盟，探索推行线上事务共商、 资源共享、阵地共建、品牌

6、共创。建技能实训基地，实行点对点精准培育。找准企业生存与发展 的诉求，就找到了党建工作的着力点和突破口，就X而言，人才和技 术短板是阻碍法兰企业做大做强的“绊脚石。与X机械高级技工学校 和XXX法兰集团达成共建协议，设置“政治生活馆“技能提升班柔性 管理课等板块，着手在XX集团厂区等备建设X (X)职业技能实训 基地试点，同时将阵地触角延伸至北城社区336实训孵化基地，构 建新业态新经济组织群体融入共建共治共享城市治理新格局，全力 推动党务队伍与企业人才双培养、党建水平与专业技能双提升QX县以三引领为抓手，激发非公党建活力，以高质量党建链出 企业新动能，彰显企业社会价值。抓党建引领企业管理提质

7、。县委组 织部攻坚破难、求索创新，用效果图说话，靠党建投入产出比证 明，激活企业家、职工的情感认同、价值认同，从而实现抓党建促发 展。XX集团党支部把党建工作与高质量转型发展紧密结合，践行党 建掌舵、技术引擎、人才支撑、安全护航、锻造未来的党企一体化 发展模式，以党建铸魂、引领发展为题入选“全国XX年度百个两新 党建创新案例。抓党建引领企业文化建设。推行一企一品牌文化建设，XX集团秉持以企业为家、以集体 为荣特色理念，着力打造家文化品牌；冠力集团秉承工匠精神， 开展攻坚克难当先锋岗位练兵、生产竞赛”等活动，在破解难题中 激发党员职工建功立业干劲；举办3场党的二十大精神主题宣讲，非 公领域大宣讲

8、、党员大培训、职工大学习的格局已初具规模， XX集团把学习贯彻二十大好声音落实到车间班组，录制题为卓厉 奋发XX腾飞路的宣讲视频，成功挺进全国主题宣讲大赛百佳宣讲 作品前20强。各类文化活动，增强了职工的团队意识和奉献精神， 实现了党员、企业家、职工的“三方满意。抓党建引领企业担当作为。县委组织部在以党建引领企业高质量发展的同时，引导企业始终 “富而思进、回馈社会，勇担基层治理社会责任，跑出党建品牌力口 速度。XX年11月，面对突如其来的疫情，全县非公企业在一周内捐 款X余万元，捐赠价值X万元的抗疫物资，组建志愿服务队X支，开 展服务X人次，职工参与X人次。XX集团向县医疗集团捐赠高配救 护车三辆，展现民企新担当新作为，光荣上榜中华工商时报社XX年 度最具社会责任企业。XX年，全县X户规模以上非公企业年生产总 值X亿元，工业增加值同比增长X%,在疫情大考面前取得了良好成 绩。