学院毕业设计管理暂行规定.docx
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1、学院毕业设计管理暂行规定第一章总则第一条毕业设计是高等院校教育人才培养计划的重要组成部分,对培养学生综合运用基础理论、基础知识和基本技能解决实际问题的能力,使学生获得基本训练,实现培养目标等方面都起着重要作用。为了加强对我院毕业设计工作的管理,进一步规范毕业设计工作,提高毕业生的质量,特制定本办法。第二条参加毕业设计的毕业生指的是我院所有全日制应届毕业生。第二章毕业设计的组织与管理第三条学校、学院、系(专业教研室)三级分工负责毕业设计工作的管理、指导、检查、考核和总结。第四条学院负责本院毕业设计全过程的管理。其中分管副院长负责毕业设计的领导工作,教学秘书负责毕业设计过程中的日常管理工作。主要职
2、责是:1.组织有关系根据教学计划和本学院具体情况拟定毕业设计工作计划和具体实施措施,组织落实本学院毕业设计的具体工作,确定下达毕业设计任务的时间、本学院对毕业设计的具体要求等;2.组织对毕业设计工作的中期检查工作;3 .确定本学院毕业设计答辩委员会名单并上报教务处;4 .负责本学院学生毕业设计的成绩管理;5 .检查本学院毕业设计答辩工作;6 .负责本学院评选校级优秀毕业设计(论文)的相关工作;7 .负责统计毕业设计相关数据并上交教务处;8 .负责撰写毕业设计工作总结报告并上交教务处。第五条各系是直接组织和指导学生进行毕业设计的基层单位,主要职责是:1.审核确定毕业设计题目及指导教师;9 .负责
3、组织学生的选题工作;10 按要求审定毕业设计任务书;11 检查学生毕业设计进度、质量和纪律,检查指导教师对学生的指导情况;12 提出毕业设计答辩委员会组成;13 指定毕业设计的评阅老师;14 组织对本专业学生答辩资格的审查和毕业设计的评阅、答辩及成绩评定工作;15 收集、整理毕业设计有关资料,评选优秀毕业设计,总结本专业毕业设计工作。16 .做好本专业毕业设计存档工作。第三章指导教师的条件和职责第六条毕业设计指导教师必须具有中级以上职称,指导教师的资格由各系审核,经学院审定,报教务处备案。第七条如聘请校外人员担任指导教师,各系必须严格审查其资格和能力,一般应由中级以上职称的技术人员担任,并由系
4、里确定专人定期联系、检查,及时协调有关问题。第八条每位指导教师指导的学生人数原则上不超过8名,以保证教师能够有足够的时间和精力做好指导工作。第九条指导教师的职责是:1 .拟选毕业设计课题,编写并下达毕业设计任务书;2 .指导学生制定毕业设计工作计划和进度安排并定期检查实际执行情况;3 ,对毕业设计进行过程中的方向和原则问题进行指导,对学生提出的问题进行解答和指导;4 .及时审核学生的设计各阶段的成果,并提出改进意见;5 .全面了解学生的思想、工作态度、业务能力,做到教书育人;6 .对毕业设计的最终成果做出实事求是的评价,写出评语。对不认真进行毕业设计并屡教不改的学生,有权停止其毕业设计,以毕业
5、设计不及格论处。7 .参加本专业毕业设计评阅及答辩工作;8 .及时报送毕业设计成绩并做好本本人指导的毕业设计存档工作。第四章毕业设计的程序第十条毕业设计按选题一一下达毕业设计任务书一一开题一一中期检查一一评阅、答辩资格审查一一答辩一一评定成绩一一设计存档的程序进行。第十一条毕业设计的选题1 .课题应满足培养目标的要求,能使学生获得专业岗位的综合能力训练;2 .课题应尽可能结合生产实际或工作实际,具有现实指导意义,在满足教学要求的前提下;尽可能结合生产实际和科研工作;3 .课题的难度和份量要适当,要以学生在规定的毕业设计时间内工作量饱满,且通过努力能完成为原则;4 .课题符合因材施教原则,有利于
6、学生创新精神的培养和综合能力的提高,一人一题。5 .毕业设计课题由指导教师提出,系里讨论审定,系主任批准后,报教务处备案。课题确定后,不得随意更改。6 .毕业设计课题应在毕业设计前一学期、最迟应在布置毕业设计前一个月确定公布,同时下达经系主任签字的任务书。7 .学生选题应接受教师的指导,提交开题报告。学生既可在专业公布的课题中选择,也可以自行命题,但须经指导教师和系主任的审查批准。第十二条毕业设计的选题按指导教师选定毕业设计题目一报各系-由各系集体研究审定毕业设计题目-各系组织学生选题-系主任批准一毕业设计题目报学院、教务处备案的程序进行。第十三条毕业设计的开题1 .开题报告必须在收集和阅读有
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