2022医院创建二级甲等中医医院的实施方案(范本).docx
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1、2022医院创建二级甲等中医医院的实施方案(范本)为加强全市中医药服务能力建设,充分发挥中医药特色优势,根据中共贵州省委省人民政府关于促进中医传承创新发展的实施意见和中医医院评审暂行办法二级中医医院评审标)隹(2022年版)二级中医医院分等标准和评审核心指标(2022年版)二级中医医院评审标准实施细则(2022年版)要求,特制定本方案。一、指导思想认真贯彻落实中华人民共和国中医药法和国家、省中医药大会精神,按照中共贵州省委省人民政府关于促进中医传承创新发展的实施意见(黔党发202021号)要求,医院积极创建二级甲级中医医院,要在医院设备设施、人员编制、科室设置、人才队伍等方面加强建设,提高管理
2、水平和服务质量。二、工作目标2021年,启动创建中医医院二级甲等医院筹备工作,通过两年的发展,2022年达到二级甲等中医医院的水平。要围绕质量、安全、管理、服务、效益等重点,促进医院管理制度化、规范化、标准化、科学化,全面加强中医药人才队伍、临床科室、重点专科、药事管理、中医药文化、质量安全、教学科研、党的建设等重点工作,持续改进医疗服务质量,形成中医药特色优势,整体提升中医医院综合服务能力,促进全市中医药事业全面、协调、可持续发展,为人民群众提供“质优、安全、便捷、价廉”的中医药服务。医院要通过创建二级甲等中医医院,充分发挥好县级中医医院“龙头”的示范引领作用,不断提升中医药服务能力,为助推
3、健康凉都作出积极贡献。三、重点任务(一)明确工作总体要求。坚持体现中医医院特色,以中医为主的发展方向,科学制定发展规划,强化政策保障,夯实基础设施建设,规范医院管理,优化医疗环境,健全中医药特色服务体系,不断提升中医药服务能力,保障人民群众健康需求,助力乡村振兴。(二)完善创建工作机制。建立“政府主导、卫健主抓、医院主体、部门协作”的创建工作机制,成立人民政府分管副区长任组长的创建工作领导小组,由卫生健康局主抓,医院具体落实,制定具体实施方案,加强发展规划、目标考核、经费投入、编制管理、队伍建设、宣传舆论等要素保障,明确目标任务、工作职责、时间表、路线图,确保创建工作稳步推进。(三)加强人才队
4、伍建设。大力引进人才,制定人才培养规划,定期派出进修学习。按照服务人口和床位比例科学设置岗位,严格实行岗位聘用,规范考核,确保专业技术人员分类比例、综合素质、专业学历比例等配置达标。(四)抓好重点科室建设。充分利用资源,不断提高技术水平,开展新技术新项目,使医院的技术水平、科研能力、服务能力再上新的台阶。申报建设3个省级重点专科,建成1个重点学科,2个特色科室,增强医院发展后劲。(五)持续改进医疗质量。重点做到严格执行人员资质、新技术的开展等)隹入管理制度,做到依法行医;认真执行临床路径、诊疗方案,规范三级查房制度和临床诊疗行为,切实做好单病种质量控制工作;加强各岗位的质量管理,落实医疗质量和
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