6第六讲行政处罚.pptx
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1、2023/4/21,6第六讲行政处罚(xn zhn ch f),第一页,共38页。,一、概念(ginin)与特征,1、概念:行政奖励是指特定的行政主体对违犯行政管理次第但尚未构成立功的公民、法人或其他社会(shhu)组织予以制裁的行政行为。2、特征主体特定:依法享有行政奖励权的行政主体制裁性或惩戒性对象是行政相对人,第二页,共38页。,案例:某村村民谢某伙同他人一夜之间砍伐了村里的5000多棵松树.村委会依据森林法、森林法实施细那么给予(jy)谢某等人罚款1000元,补种树木1000住株的奖励.问:村委会能否有权中止此项奖励.,第三页,共38页。,二、相关(xinggun)概念,1.与行政奖励
2、1作出的主体不同2针对(zhndu)的对象不同3制裁的方式不同4救援途径不同,第四页,共38页。,2.与执行罚执行罚是以奖励的方式促使当事人实行义务,是行政强迫执行的一种方法.两者区别:目的不同(b tn)适用方式不同(b tn)方式不同(b tn),第五页,共38页。,三、行政(xngzhng)奖励法,1、立法方式分歧法典(fdin)式分散立法式2、我国于1996年3月发布实施了行政奖励法,第六页,共38页。,四、行政奖励(jingl)的基本原那么,奖励法定原那么奖励主体必需(bx)是法定的奖励的依据是法定的(与刑法中的法无明文不为罪、罪刑法定原那么如出一辙奖励的顺序是法定的一事不再罚原那么
3、 行政奖励法第24条规那么:对当事人的同一个违法行为,不得给予两次以上罚款的行政奖励.,第七页,共38页。,一事不再罚原那么指的就是一事不再罚款,是指行政机关对违法当事人的同一个(y)违法行为,不得以同一理想和理由,给予两次以上的罚款.处置实践中多头奖励与重复奖励的效果留意点:一个(y)行为同时违犯两个以上法律、法规的规那么,可以给予两次以上的奖励,但罚款除外.,第八页,共38页。,案情(nqng)摘要:,1996年5月,杨某向本乡(bn xin)农民收买几头生猪运往县城出售,因未中止征税申报以及料理查验手续而被群众揭露.同年6月8日,县税务局以税务违章处置通知书的方式.依据税收征管法的有关规
4、那么,对杨某处追缴偷税漏税款80元,并罚款1500元的行政奖励.6月10日,本县的畜牧技术水产站因杨某收买的生猪未中止检疫而运往外地销售,违犯了国度家蓄家禽防疫条例的规那么,对杨某又作出了罚款105元.问:杨某所受的行政奖励能否违犯了一事不再罚原那么.,第九页,共38页。,基本(jbn)案情,2007年12月20日上午9时,张某驾驶货车运输货物从市至县途中,因超载被市公安交警大队奖励200元;上午12时途经县,因超载被县公安交警大队奖励200元,并责令其矫正超载的违法行为;张某交纳罚款后未矫正超载的违法行为,继续行使(xngsh),下午15时许,张某行驶至县境内,因超载被县公安交警大队的执勤民
5、警当场查获,被县公安交警大队罚款2000元。张某不服,以为县公安交警大队的行政奖励违犯了一事不再罚原那么,遂向县人民政府提起行政复议,要求撤销县公安交警大队作出的对其罚款2000元的行政奖励决议。,第十页,共38页。,县人民政府受理复议案件后,经审查以为,张某因违法超载被市公安交警大队奖励后,继续超载行驶,直至被县公安交警大队执勤民警查处,属于在不同的时间、不同的行为地实施的违法超载行为,视为其又实施了新的违法行为,县公安交警大队对其上述新的违法超载行为中止奖励,不属于对同一违法行为给予两次罚款的行政奖励。据此,县人民政府决议:维持县公安交警大队对张某作出罚款2000元的行政奖励决议。张某不服
6、县人民政府复议决议,起诉至人民法院(rnmnfyun)。人民法院(rnmnfyun)审理后依法作出维持县公安交警大队对张某作出罚款2000元的行政奖励决议的判决。问:你如何评价C县人民政府的复议决议和法院的判决,第十一页,共38页。,奖励(jingl)公正原那么奖励(jingl)地下原那么,第十二页,共38页。,五、行政(xngzhng)奖励的种类,1、人身自在罚行政拘留休息教养已废弃2、行为罚责令停产停业吊销、暂扣允许(ynx)证或执照,3、财富罚罚款没收违法所得、违法财物(ciw)4、声誉罚正告通报批判,第十三页,共38页。,有关于休息教养(jioyng)措施的定性效果,近年来关于休息教养
7、措施的典型案例:12021年2月26日,保定市公安局新郊区分局经深化调查,依法查处一同散布谣言案件,涉案人员刘某某被依法休息教养两年。据调查,刘某某为某互联网站运营者,其为提高网站点击率,在未经证明的状况下,于2021年2月19日在互联网发布了保定252医院确认一例非典的虚伪信息,并自己(zj)延续跟帖制造影响,扰乱了社会治安。2唐慧上访劳教案,第十四页,共38页。,我国休息教养制度的由来休息教养是我国一项特有的教育(jioy)和改造纤细立功人员的法律制度。这一制度的立法渊源,可以追溯到1957年8月1日一届全国人大常委会第七十八次会议赞同、同年8月3日国务院发布的国务院关于休息教养效果的决议
8、。1979年11月29日国务院又发布了关于休息教养的补充规那么,1982年1月21日公安部发布了国务院转发的休息教养实行方法。以上就是休息教养制度的法律依据。全国人大常委会先后于1957年和1979年经过关于国务院的两个赞同决议,这是我国绵延半个多世纪的休息教养制度的法律源头,由此不时生收回并被滥用着更多的下位阶法律规范,不时补充强化着休息教养制度,使得它逐渐异化为弊端大、本钱高的严重社会病。,第十五页,共38页。,六、行政奖励(jingl)的主体,1、必需是享有法定权限的行政机关或法律、法规授权的组织.讨论:综合执法机关如城管的奖励主体资历效果相对集中行政奖励权是行政奖励法确立的一项重要法律
9、制度。它是指将假定干行政机关的行政奖励权集中起来(q li),交由一个行政机关分歧行使;行政奖励权相对集中后,有关行政机关不再行使曾经分歧由一个行政机关行使的行政奖励权。,第十六页,共38页。,相对集中行政奖励权的范围主要集中在城市管理范围。依据国务院关于进一步推进相对集中行政奖励权义务(yw)的决议以下简称国发200217号文件的规那么,详细的范围包括市容环境卫生管理、城市规划管理、城市绿化管理、市政管理、环境维护管理、工商行政管理、公安交通管理等七个方面的局部或全部行政奖励权;以及省、自治区、直辖市人民政府决议调整的城市管理范围的其他行政奖励权通称71项职权。,第十七页,共38页。,此外,
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- 第六 行政处罚
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