人才大数据平台分析专业报告.pptx

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1、,人才大数据平台,人才大数据,人才大数据平台通过大数据分析与数据库的自动更新使数据更佳精准与完善，通过多维度分析区域化人才结构，优化产业方向，让区域需求及人才供给进行精准对接。一站式解决企业或者地区或者政府的关键性问题所在，使区域经济得到迅猛的发展。,人才画像，人才评价，人才识别，人才利用,人才数据采集,人才大数据的理念,人才挖掘系统,人才分析系统,人才评价系统,人才数据管理,人才大数据平台聚焦解决“三个”核心问题调研报告，打造“四个”核心产品，聚焦“五个”核心指数。,四个核心产品,区域人才盘点,人才大数据智能引擎,人才储备预警系统,产业健康体检系统,高端人才引进调研报告,引进人才技能提升调研

2、报告,产业结构调研报告,五个核心指数,人才共享指数,岗位竞争力指数,人才紧缺指数,城市吸引力指数,科研成果转化指数,三个调研报告,线上人才大数据平台,人才大数据平台智能化服务模式,服务,分析,内容,数据平台,数据采集网,6信息可视化,5深度信息服务,4深度数据挖掘,3信息内容汇聚，抽取,2大数据存储,1人才领域 数据采集,网页，APP，数据可视化，交互形式,人才供需状况分析与预测；人才缺口情况预测；就业与失业形势分析与预测,深度理解，人才数据聚类；,标签提取，搜索,动态积累，存库,网络数据的爬取，多渠道汇聚的人才数据,可视化与交互系统,服务于决策支持系统,领域知识挖掘工具,信息获取与分析平台,

3、数据统一管理平台,爬取工具集和基础设施,线上人才大数据平台,人才中心数据库,椅子网人才数据库,公开数据源,政府数据库,人才引进标准,定制测评：符合城市人才特质的个性化测评外部测评：精准描绘人才能力图谱,人才评价系统,学历 技能知识产权 技术创新论文数量等,人才地图,通过人才数据GIS场景，实现人才地理定位，人才位置实时更新,人才产业匹配,通过分析人才与产业匹配程度，定点推荐人才，实现精准匹配,大数据算法模型,人才画像模型算法同步更新人才画像,人才缺口分析,人才引进,人才与产业精准匹配,提供数据,数据服务,解析计算,提供数据,收集数据,提供数据,业务应用层,线上统一接入层,人才大数据平台,线下统

4、一接入层,人才大数据平台智能化服务模式,线上人才大数据平台,模块一：人才引进的标准,模块二：引进人才位置分布,模块三：人才与产业的精准匹配,具有自主研发的人才评测系统，从人才的学历、技能、专利技术等多维度进行评测，自动筛选出符合区域要求的急需人才。大数据平台根据先进的模型算法，可以实现人才数据的实时更新。,通过人才数据GIS场景，区域人才数据展示，实现人才地理定位，精准招才引才。为企业提供在线的高端人才服务，为企业引入合适的领军人才，为企业数字化转型发展提供决策支持。,通过人才分布与产业智能分析，为地方政府提供高端人才“引、用、育、留”一站式服务，为产业结构提供优化解决方案，为地方政府产业结构转型提供决策支持，解决当地产业结构发展不健康的问题。,线上人才大数据平台六大模块,模块四：如何留住人才,模块五：如何用好人才,模块六：人才区域经济的长远影响,通过多重途径，如优惠政策，安居工程，配套政策，让人才的优势技术进行产业落地，留住人才。,精准分析人才定位，匹配出适合人才发展产业及领域，用好人才，发挥人才最大价值。,通过对数据进行分析，提高人才利用率、提升入驻企业的影响力，并量化人才对经济贡献指标，以及人才对区域经济的长远影响。,线上人才大数据平台,