XX市XX区卫生健康局下属事业单位202X年公开招聘工作人员实施方案.docx

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1、XX市XX区卫生健康局下属事业单位202X年公开招聘工作人员实施方案根据XX市事业单位公开招聘工作人员办法（XX人社发2016）49号）规定及单位用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，XX市XX区卫生健康局下属事业单位拟面向社会公开招聘工作人员X名。本次公开招聘进入事业单位的为编制内正式工作人员，招聘的工作人员按国家事业单位人事管理条例及相关规定，实行事业单位聘用制管理。现将有关事项公告如下：一、招聘对象及范围符合招聘岗位应聘资格条件要求的社会在职工作者、社会未就业人员及202X年普通高等教育应届毕业生。其中202X年普通高等教育应届毕业生必须在202X年7月31日之前（受疫情影响毕

2、业的可根据所在高校相关规定适当延长）取得应聘资格条件要求的国家承认的毕业证等证书；其他人员必须在面试资格审查前取得应聘资格条件要求的国家承认的毕业证等证书。高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。未在规定时间内取得相关证书的，不予进入下一个招聘环节或不予聘用，责任由应聘人员本人承担。在国外（境外）高校学习的人员须于面试资格审查前取得教育部留学服务中心国外（境外）的学历、学位认证证书。如在外学习期间所学专业与报考岗位专业名称不一致的，需提供省级相关高校科研机构对其在外高校所学专业的第三方认证，认定与招聘专业为相似专业的可视为

3、专业资格条件合格。二、招聘岗位应聘资格条件（一）具有中华人民共和国国籍；热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党；遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。（二）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检合格。（S）年龄要求：1986年1月1日及以后出生。取得与报考岗位相符的中级职称资格的，年龄放宽至1981年1月1日及以后出生。取得与报考岗位相符的高级职称资格的，年龄放宽至1976年1月1日及以后出生。（四）符合招聘岗位确定的其他条件（详见附件）。（五）机关事业单位编制内人员参考的，须经单位主管部门同意。（六）符合XX市事业单位公开招聘工作人员

4、办法有关回避的规定。（七）有下列情况之一者，不得应聘：1 .曾受过各类刑事处罚的。2 .曾被开除党籍、开除公职的。3,有违法、违纪行为正在接受审查的。4 .党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。5 .尚处于试用期内的新录用公务员（含参公人员）（期满截止时间为：202X年5月31日）。6 .按照关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。7 .有违反有关规定不适宜报考事业单位的。8 .202X年8月1日之后未毕业仍然在读的高校生。三、部分岗位的应聘资格条件（一）报考面向从XX市应征入伍的退役大学生士兵或经组织选派在XX区服务的高校毕

5、业生服务基层项目人员定向招聘岗位的应聘人员须具备以下条件。1、XX市应征入伍的退役大学生士兵退役大学生士兵须于202X年7月31日前取得国家承认学历的毕业证、学位证等证书（受疫情影响毕业的可根据所在高校相关规定适当延长）。截止202X年5月31日尚未享受加分、定向招录（聘）等优惠政策被国家机关、事业单位录（聘）用。2、经组织选派在XX区服务的高校毕业生服务基层项目人员志愿服务期满且经服务所在区（市）县项目管理部门考核合格（服务期限认定截止时间为202X年5月31日）。截止202X年5月31日尚未享受加分、定向招录（聘）、考核招聘等优惠政策被国家机关、事业单位录（聘）用。（二）报考面向202X年

6、应届高校毕业生及2年择业期内未落实工作单位的2019年、2020年高校毕业生专项招聘岗位需具备的条件。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。择业期一般为两年。四、招聘岗位及人数（详见附件）五、报名（一）时间安排：网上报名：202X年6月1日09:00至6月9日17:00网上缴费：202X年6月1日09:00至6月10日17:00准考证打印：202X年6月24日至6月26日。笔

7、试时间：202X年6月27日（具体时间详见准考证）。（二）报名方式：本次考试采取网络报名方式进行，不设现场报名。符合招聘岗位条件要求的应聘人员请登录报名网站：XX市人力资源和社会保障局（X）,点击“个人服务一人事考试”栏进入XX人事考试网报名。（三）报名要求：1 .应聘人员报名前应认真阅读本公告以及202X年XX市XX区卫生健康局下属事业单位公开招聘工作人员岗位表（详见附件）等信息，按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及岗位要求报名。每位应聘人员限报一个招聘岗位。2 .应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，应聘人员本人的有效毕业证及其所载学历和专业名称，应与招聘岗位条件要求相符，不符者请勿报名。如

8、发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造XX的一切后果由应聘人员本人承担。3 .应聘人员打印准考证时所留联系电话号码应准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造XX的一切损失由应聘人员本人承担。4 .如应聘人员在公开招聘期间遗失身份证不能及时补办有效证件的，须持户口所在地公安部门出具的带本人头像且加盖鲜章的核查户籍材料。（四）报名程序：应聘人员报名前应认真阅读本公告，仔细了解招聘岗位条件要求等信息。1 .报名注册。应聘人员须按网络提示进行注册，填写个人基本信息并上传照片（已经注册的可直接登录报名）。电子照片须为

9、本人近期免冠正面证件照，格式为jpg,像素为102（宽）义126（高）,大小在20KB至160KB之间。报考人员可下载并使用自动审核程序处理后上传照片，系统会自动审核照片。不按要求上传照片或照片模糊不清的将会导致应聘者资格审查不通过。照片质量不合格的，应聘人员需按要求重新上传。2 .信息填报。上传照片后应聘人员在网上选择应聘岗位应如实、准确填写应聘资格审查表的各项内容并认真核对。报名时应聘人员提供的信息和材料应该真实完整，如因填写错误、不完整、不准确造XX最终资格审查不通过的，由此产生的后果由应聘人员自行承担。3 .资格初审。本次考试不进行网上资格初审，报考者最终是否符合所报岗位条件要求，由X

10、X市XX区卫生健康局负责的面试资格审查、考察复核和审核聘用确认的结果最终确定。资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程。4 .确认缴费。应聘人员按网络提示缴纳笔试考务费（根据XX省发展改革委员会、XX省财政厅关于重新公布人力资源保障部门行政事业性收费的通知（XX发改价格（2017）472号）文件规定，笔试每科收费50元）。逾期未缴费者，视为自动放弃。缴费XX功后打印应聘资格审查表2份，供资格审查时使用。缴费XX功后将不能再更改报名信息，除岗位取消情况外概不办理退费手续。申请免缴考务费的应聘人员，请先进行网上缴费。享受最低生活保障金的城镇、农村家庭考生凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低

11、生活保障的证明、特殊困难证明；农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的乡（镇）政府、街道办事处或学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明；父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭的考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，当地派出所出具的父母双亡证明等有效证件于202X年6月23日前的工作日内到XX市人事考试中心（地址：XX市清江东路118号5号楼2楼）办理退费手续。逾期未办理者视为自动放弃。5 .打印准考证。应聘人员报名XX功（缴纳了笔试考务费）后，请于202X年6月24日至6月26日凭报名时的姓名和身份证号登录XX人事考试网，按照网络提示自行

12、打印笔试准考证。不具备打印条件的报考者，可持本人有效身份证到XX市人事考试中心打印。未打印准考证而影响考试的一切责任由考生本人承担。六、考试（一）XX绩计算本次考试采用笔试加面试方式进行。笔试XX绩（含政策性加分）占考试总XX绩的50%,面试XX绩占考试总XX绩的50%O笔试XX绩二职业能力倾向测验50%+医学基础知识公共基础知识X50%+政策性加分。考试总XX绩二笔试XX绩（含政策性加分）X50%+面试XX绩X50%o分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位。（二）笔试1 .开考比例岗位招聘人数与报名人数（指报名XX功且已缴纳了笔试考务费）之比原则上不低于1:3（报名人数少的个别岗

13、位，可放宽至1：2）,达不到上述比例的，相应调减岗位招聘人数直至取消该招聘岗位。招聘岗位调减或取消情况将于202X年6月15日通过XX区人民政府门户网（网址X）公告。招聘岗位被取消但已缴费的报名人员，XX人事考试网将于202X年6月27日前通过网络平台退还笔试考务费到其支付帐号。2 .笔试时间地点：笔试定于202X年6月27日进行。具体时间和具体地点详见准考证。3 .笔试科目：医卫类笔试科目：职业能力倾向测验和医学基础知识工程专技、财务专技和综合管理类笔试科目：职业能力倾向测验和公共基础知识4 .政策性加分：经组织选派在XX省服务的高校毕业生服务基层项目人员（服务期满且考核合格及以上的服务期限

14、认定截止时间为202X年5月31日）、大学生退役士兵，按照有关文件规定享受加分政策。待缴纳了笔试考务费后，在202X年6月17日至202X年6月19日（上午9：00-12：00,下午13:00-17：00）向XX区人力资源和社会保障局（地址：X）递交下列申请材料，经审查符合条件的按政策规定加分（已按规定享受过政策性加分、定向招（录）聘、直接考核等优惠政策，考入了国家机关和事业单位的人员再次参加招考的，不再享受同项目加分政策）：（1）符合政策性加分条件的大学生志愿者，须提供以下材料：应聘资格审查表登录XX人事考试网自行打印；本人有效居民身份证原件及复印件；服务证书原件及复印件、服务所在地县级以上

15、项目管理部门出具的证明（内容包括确为志愿者、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期是否已满、考核结果等）；服务所在地县级以上项目管理部门出具的未被机关或事业单位录（聘）用及是否享受过招录优惠政策的证明材料原件及复印件。（2）符合政策性加分条件的退役大学生士兵，须提供以下材料:应聘资格审查表，登录XX人事考试网自行打印；本人有效居民身份证原件及复印件；普通高等教育全日制普通班毕业证书原件及复印件；退役证以及团及以上奖励证书（证明）原件及复印件。已被录（聘）用的由当地组织人事部门出具是否享受过招录优惠政策的证明材料原件。不按要求提供材料或逾期未提供材料者视为自动放弃加分申请。5 .笔试

16、时须携带本人准考证和有效居民身份证（不含过期身份证和身份证复印件）。6 .笔试XX绩于202X年7月15日在XX区人民政府门户网（网址X）公布。根据XX省人事考试查分规则规定，本次考试均为客观题科目，不受理查分申请。缺考或笔试XX绩为0分的报考者，视作自动放弃本次报考资格。（三）资格审查进入资格审查人员的确定：依据招聘岗位及招聘人数，根据笔试XX绩按1:3的比例从高分到低分依次确定（确因笔试参考人数少，不能达到上述比例的，按实际参加笔试的人数确定），与进入资格审查最后一名笔试XX绩相同的，一并进入。进入资格审查人员名单、资格审查时间及地点与笔试XX绩同时在XX区人民政府门户网（网址X）公布。进

17、入资格审查的人员应提供以下材料：1 .本人有效身份证原件及复印件；2 .应聘资格审查表登录XX人事考试网自行打印；3 .往届生提供毕业证原件及复印件；4 .普通高等教育应届毕业生提供毕业证书或加盖学校鲜章的XX绩单及就业推荐表，且须在202X年7月31日前（受疫情影响毕业的可根据所在高校相关规定适当延长）交验毕业证等报名资格条件要求的证件，未按要求交验的，不予进入下一个招聘环节或不予聘用，视为自动放弃；5 .港澳学习、国外留学归来人员报考的，出具学历认证材料原件及复印件；6 .报考岗位要求的其他原件和复印件；7 .近期免冠一寸彩照两张；8 .个人档案保管机构出具的档案存放证明材料原件；9 .机

18、关事业单位编制内报考人员须提供所在单位主管部门出具同意报考的证明材料原件；10 .报考面向XX市退役大学生士兵或经组织选派服务XX区基层项目的大学生志愿者定向招聘岗位的应聘人员，还须提供退役证、大学毕业证，或大学生志愿者服务所在区级以上项目管理部门出具的证明资料原件（内容包括确为志愿者、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期是否已满、考核结果、未被机关或事业单位录（聘）用），服务协议、相关考核材料以及服务证书的原件、复印件各一份。报考人员对提交的证明材料真实性负责，凡被举报查实证明材料弄虚作假的，按规定取消本次应聘资格或予以辞聘、清退。资格审查合格的应聘人员领取面试通知书。资格审查

19、不合格或逾期未按公告要求参加资格查审的应聘人员，视为自动放弃。由此产生的缺额，按招聘岗位笔试XX绩从高分到低分依次等额确定递补人员，与递补进入资格审查最后一名笔试XX绩相同的,可一并进入。递补人员名单及相关事宜，于资格审查结束的次日在XX区人民政府门户网（网址X）公布。再次出现缺额的，不再递补。（四）面试1 .面试时间、地点、方式详见面试通知书。2 .面试XX绩满分为IOO分。3 .开考比例：同一招聘岗位按招聘人数与面试人数之比1.3确定进入参加面试人员（报考人数少的个别岗位，可放宽到1:2）。达不到上述比例的，相应调减岗位招聘人数，无法调减的，按照XX市事业单位公开招聘工作人员办法（XX人社

20、发（2016）49号）第二十六条规定办理。招聘岗位调减情况在XX区人民政府门户网（网址Xn）公布。4 .收费标准：根据XX省发展改革委员会、XX省财政厅关于重新公布人力资源保障部门行政事业性收费的通知（XX发改价格（2017）472号）文件规定，收取面试费80元/人。（五）面试XX绩和考试总XX绩在XX区人民政府门户网（网址X）公布。七、体检依据招聘岗位及招聘人数，按照考生考试总XX绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。如总XX绩相同（折合分数四舍五入保留到小数点后两位），按面试XX绩排序（若面试XX绩相同，则按笔试科目职业能力倾向测验XX绩排序。若仍相同者，再组织一次面试，按再次面试X

21、X绩排序）。进入体检人员由招聘主管部门通知并组织体检。体检标准参照关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知（国人部发（2005）1号）、体检操作手册关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）的通知（人社部发（2010）19号）、关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知（人社部发（2012）65号）、关于印发公务员录用体检操作手册（试行）有关修订内容的通知（人社部发（2013）58号）、关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知（人社部发（2016）140号）等现行规定执行。岗位或行业有特殊要求的从其规定。体检所产生的一

22、切费用由进入体检人员本人承担。进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知三日内书面申请复检一次，逾期不予受理。复检由招聘主管部门指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额,按照该招聘岗位已参加面试人员考试总XX绩从高分到低分依次等额递补。体检结果在XX区人民政府门户网（网址X）公布。八、考察体检合格的由招聘单位及其主管部门对其进行考察，考察工作参照XX人办发2004）109号文件规定执行。因个人原因导致招聘单位及其主管部门无法对其进行考察或考察不合格出现的空缺，按照已参加面试人员的考试总XX

23、绩从高分到低分依次等额递补。九、公示考察合格者确定为拟聘用人员在XX区人民政府门户网（网址X）公示，公示时间为七个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。因取消拟聘资格或个人原因自动放弃出现的空额按照该招聘岗位参加面试人员考试总XX绩从高分到低分依次等额递补。再次出现缺额的，不再递补。经公示无异议的拟聘人员，办理聘用手续。十、聘用及报到（一）拟聘人员应在规定的时限内向单位报到，逾期未报到者,视为自动放弃，由此产生的岗位空额，不再递补。（二）招聘人员实行试用期制度，试用期满考核不合格者予以解聘。（三）招聘人员实行服务期制度，在招聘单位服务年限不少于5年。十一、组织领导与监督为保证招聘工作的公开、公平、公正，招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开，接受社会监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。监督电话：X本公告由XX市XX区卫生健康局负责解释。咨询电话X（XX区卫生健康局），028-87931248（XX区人社局）XX市XX区卫生健康局XX市XX区人力资源和社会保障局202X年5月20日