2022建筑工地“安全生产月”活动总结六篇合集.docx
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1、2022年建筑施工“安全生产月”活动总结为认真贯彻落实有关精神,我单位紧紧围绕“遵守安全生产法,当好第一责任人”活动主题,结合施工现场实际情况,对“安全生产月”活动进行统部署和安排,及时制定了安全生产活动方案,并对活动进行了认真宣传和组织,使活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实。使得此项活动在各项目上迅速有序开展,通过一个月活动的开展,取得了显著的效果,主要表现在以下几个方面:1、全员参与“安全生产活动月”活动,参与率达100虬2、对施工机械和施工坍塌、施工用电等不安全因素进行重点检查,并对安全隐患进行专项整改。3、检查起重机械、架子工、塔吊信号工、电工等特种作业人员是否持证上岗。4、事故
2、案例学习、研讨,起到了举一反三,警示、教育从业人员的良好绩效。为了使“安全生产月”活动取得实效,确保各项目安全稳定,杜绝安全事故,主要做了如下工作:一、强化宣传、领导、落实,有组织、有计划开展活动。1.主题明确,计划周密。6月1日,组织召开了“安全生产月”活动动员大会,根据活动方案计划,部署了“安全生产月”活动,安排了工作重点。利用一整月时间,发动全员从增强活动认识、加强安全隐患管控、提高安全知识技能水平。2 .开展主题签名活动,助力安全生产。6月初,公司生产安全处在各项目部组织开展安全月主题签名活动,广大干部员工在印有“加强安全法治,保障安全生产”的横幅上承诺签名,旨在强化员工安全意识,促进
3、公司安全管理,从而杜绝恶性事故发生。3 .宣传发动,营造氛围。安全月活动在第一、二阶段大力动员、宣传,创造安全文化氛围。组织形式多样丰富多彩的宣传活动,活动包括:悬挂安全生产条幅;粘贴安全标语、图画;制作安全漫画橱窗、安全文化墙报;组织了安全教育片的学习。通过宣传活动的深入开展,进一步提高了员工安全意识,营造了良好的安全生产氛围,把“安全生产月”活动推向了高潮。二、围绕重点,重拳整执,扎实做好隐患排查治理。重点围绕重要环节深入开展安全大检查,主要以建筑施工机械,建筑施工防坍塌,特种作业人员有没有特种作业证书和上岗证,夏季防高温等为主要环节进行重点排查,形成排查隐患横向到边,纵向到底,不留死角,
4、排查隐患工作贯穿到安全生产的全过程,始终把排查隐患工作深入到施工的每一个现场、每一个工作地点;对排查出的隐患,施工项目领导小组采取制定:治理措施、治理负责人、治理时间、治理方案“四治”原则进行落实治理整改。本次安全月活动中开展检查每周一次,共排查治理隐患16项,有力促进了“安全月”活动扎实开展。三、抓好重点盯防,深化动态检查,强化现场管理。在对危险性较大区域进行施工时,安全、技术人员执行跟班作业,监督施工安全,做好技术指导和管理,避免因操作不当或者麻痹大意造成安全事故,为“安全月”活动顺利完成目标,奠定了坚实的基础,。四、下一步工作安排一是,整理工作思路,深入贯彻落实上级安全指示精神和各项规章
5、制度,坚持“安全第一、效益第二、生产第三”的原则,牢固树立一切事故都是可以避免的观念,进一步强化安全管理,狠抓制度的落实,高度重视细节管理,并把安全管理的关口前移,以“安全生产月”活动为载体,做好员工的安全思想教育工作,营造良好的安全生产氛围。“安全生产月”活动己圆满结束,达到了预期的效果。我单位将继续巩固成果,在下半年的工作中,强化安全生产管理,落实各项安全责任制,加强施工现场文明施工和安全管理,争取实现本年度的安全生产目标。2022年建筑施工“安全月”活动总结为落实集团公司关于开展XXX集团2022年“安全生产月”活动的通知的文件要求,提高全体职工的安全生产意识,保持XXX分公司安全生产形
6、势的长期稳定,做好安全生产工作,确保2022年安全月生产装置安全、连续、稳定和生产经营活动的顺利进行,开创2022年生产经营工作新面,XXX分公司在2022年六月开展了以“遵守安全生产法,当好第一责任人”为活动主题的“安全生产月”活动,经过多部门的齐抓共管和各生产单位的积极主动配合,XXX分公司“安全生产月”活动顺利结束,达到了“安全月”期间不发生任何事故的预期目标,并进一步完善了安全管理机制,提升了安全生产的管理水平和防范事故的能力,强化了职工对安全工作重要性的认识,有效控制了各类事故的发生,为实现全年安全生产经营目标打下基础。下面,我对XXX分公司“安全生产月”活动开展情况做如下总结汇报:
7、一、成立组织机构、制定活动方案在“安全生产月”前夕,公司成立了组织机构,并由安全环保处牵头,组织设备管理处、生产调度处、生产技术处、群工作处、人力资源处等相关处室召开专题会议,职能处室在各自职能范围内制定“安全生产月”活动方案,形成XXX分公司“安全生产月”总体活动方案。各职能部门结合本单位安全生产实际情况,按照“安全生产月”活动方案制定了本单位“安全生产月”活动规范,在安全生产专题会议上进行了认真安排和部署,层层发动,调动全员参与“安全生产月”活动的积极性。二、坚持安全方针,落实职责,营造良好“安全生产月”氛围安全月期间,公司坚持“安全第一、预防为主、综合管理”的安全方针,贯彻落实“谁主管,
8、谁负责”和“一岗双责”的安全责任体制,营造“安全生产月”的氛围,进一步提高全员安全意识、责任意识、自我保护意识,确保公司安全生产形势的长期稳定和生产经营的正常运行。并通过多渠道宣传并开展“安全生产月”活动,利用大XXX简报、安全环保周报及宣传栏、横幅、标语等有效载体大力宣传“安全生产月”活动,集中宣传,扩大宣传效果。在安全环保周报开辟“安全生产月”、“警钟长鸣”活动专栏,编辑相关安全事故案例和安全意识进行警示教育,提高全员预防事故的方法和自我保护的相关知识,保证安全生产宣传的针对性和实效性。三、各职能处室“安全生产月”活动开展情况1、安全环保处(1)开展全员观看安全生产教育片活动从6月5日开始
9、,利用一周时间,在会议中心组织全员分7批次观看安全生产教育片,通过对煤炭、石化等行业中精选出来的十几种重大、典型事故案例的客观回顾和深刻剖析,用生动的画面,充满真情的呼唤,再一次提出了“以人为本,安全第一”的重要性。使全体员工深刻体会到生命的重要,诠释了提高安全意识对企业安全发展的重要。(2)举行全员安全教育培训和考试活动在“安全生产月”期间,开展了一次全员安全教育培训和考试,培训范围包括管理技术类和操作类两种类型:管理技术类考试内容有:安全生产法内容;进一步加强企业安全管理的通知的内容;生产安全事故报告和调查处理条例内容;安全生产事故隐患排查治理暂行规定的内容;重大危险源辨识的内容。操作类人
10、员考试内容有:公司安全生产条件的法律规定;危险化学品行业危险辨识与控制;事故现场的应急救援措施与急救方法等。另外还对装置现场受限空间作业如何监护。动火作业安全防护措施如何落实。监护人职责等多种高危作业内容进行了培训,培训内容贴近实际,都与公司安全生产息息相关。培训结束后利用一周时间分7批次在油化会议中心进行全员安全教育培训考试,验证培训效果。通过全员培训和安全考试,进一步提高了管理人员的安全生产知识和管理能力,使操作人员进一步熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位安全操作技能,熟悉应急救援程序,掌握安全防护器材和消防器材的使用方法。(3)对生产车间开展安全、消防、环保工作调研活动主
11、管安全副总带领安全环保处对12个生产车间开展了一次安全、消防、环保工作调研,旨在通过对生产车间的安全、消防、环保工作调研,查找过去安全管理工作中存在的问题,摸清当前装置现场难解决的隐患,并对过去一年的安全管理工作进行总结,提出安全环保处安全管理工作中存在的意见和建议,捋清思路,为2022年的安全管理工作奠定基础。本次调研对各车间安全方面、消防方面、环保方面的工作和存在的问题分别作了详细的调查和研究,安全环保处与各单位针对当前存在的很难解决的问题及隐患进行深入剖析,初步制定了宏观的整改方案和措施,并对各车间存在的问题、解决方案、整改时间、意见及建议进行了汇总,对调研活动和自查自改阶段暴露出的隐患
12、进行归类,共计查摆安全隐患21项,当即整改8项;消防隐患16项,当即整改6项;环保隐患10项,当即整改6项。对未能立即整改的隐患制定了具体的整改方案和措施,并以形成文件下发,要求各单位落实整改措施及整改责任人,并按照整改时间逐项整改。(4)开展大检查活动,加强夏季安全工作为确保夏季安全生产与稳定,实现装置“安稳长满优”运行,在“安全生产月”各项活动深入开展的基础上,又开展了大检查活动。并以集团公司下发的关于加强夏季安全工作的通知、关于加强XXX化学工业集团消防安全管理的通知的文件精神以及夏季生产的特点,制定下发了关于加强夏季防火、安全生产工作的通知,要求各单位对设备、设施的安全附件、仪表、电气
13、、生产工艺存在的安全隐患、危险作业安全措施落实、治安保护等情况进行检查,并对涉及到化学品的单位强化管理,要求要妥善保管好易制毒化学品,严格落实放射源、易燃易爆危险品管理制度。加强了岗位当班人员的管理,加强了检查力度和处罚力度,坚决杜绝酒后上岗、睡岗、脱岗、串岗、违章操作等“三违”行为。建立严格的值班制度,实行领导带班查岗制度,要害部位要确保24小时有人死看死守,确保春节期间和“两会”期间的安全与稳定。2、生产技术处技术处以“安全活动月”活动为契机,认真开展安全隐患自检自查工作,杜绝“三违”现象,加强了资料室图纸档案管理工作,做到规范化管理,外来人员禁止入内,消除一切火源、电源、水源等不安全因素
14、,确保施工图纸、设计变更、技术改变及验收等相关资料完好齐全。同时,对于各生产车间存在的安全隐患,技术处积极配合,提出改进措施,并与各相关设计院联系,解决技术难题。并委托设计了汽车站台增加洗眼器、原料罐区消防炮移位等安全措施。解决了聚XXX装置凝液排放、苯XXX粗氢管线加伴热、二热凝液回收系统改变等技术问题,使安全隐患得到及时解决,为各装置安全生产提供了保障。3、人力资源处按照“安全生产月”活动总体安排,结合公司安全生产的特点,人力资源处加大了当班在岗人员违纪的检查力度,设立了曝光扳,对违纪现象及时曝光,有效控制了违纪现象的发生。在安环处的组织下,已经完成全员考试工作,结合8000认证要求,在安
15、环处的配合下,各级安全员任职要求的初稿已经完成,并在下一步组织实施。4、设备管理处针对设备运行的实际情况,设备管理处充分发挥职能处室作用,对各车间每台设备进行严格检查,督促各单位落实备机检修制度、润滑油管理制度、巡检制度、事故管理等制度。并要求各车间认真排查设备隐患,确保设备完好,要求对备机一周一盘车,一月一切换,保证备机完好并能随时投用。另外还加强了备品备件的管理工作,对各车间的备品备件计划认真审核,根据现场实际情况,对各车间的计划进行删减和补充,使储备的备件既要满足设备维修维护的需要,又要尽量减少库存存积,节约费用。在安全月期间,还加强了现场跑冒滴漏的检查工作,及时发现及时处理,降低了因跑
16、冒滴漏造成的消耗,并降低了危险因素。同时把设备防冻工作作为“安全月”活动检查重点,督促各车间落实防冻方案,保证设备在夏季能够平稳运行。加强票证管理,严格履行审批手续,必须凭票作业,必须落实安全防护措施方可施工作业。“安全月”期间加强了库房的管理,对物品进行分类摆放,并按照制度和规定做好保管和防火工作。督促各车间建立设备档案,发现设备隐患要立即制定整改措施和特护方案。通过“安全生产月”各项活动的开展,进一步加强了设备管理意识,有效地预防了因设备原因引发的事故,达到了“安全月”活动目的,为公司全年设备安全工作达标打下了基础。5、管理工作处按照“安全月”活动方案安排,工作处积极开展各项活动,加大了“
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