2022建筑项目安全月活动总结六篇.docx

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1、2022年建筑施工“安全生产月”活动总结今年是第21个安全生产月，为认真贯彻落实开展以“遵守安全生产法，当好第一责任人”为主题的安全生产月活动。为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主，文明施工，综合治理”的方针，全面贯彻安全生产法，增强职工的全意识和提高安全文化水平，实现“强化安全基础，推动安全发展”的安全环境，结合现场实际工作，全面开展“安全生产月”活动，通过开展具有的宣传教育活动，促进企业安全文化建设，进一步强化全体员工的安全意识和提高安全文化水平，根据工程的实际情况，现将我项目部关于2022年安全生产活动的具体情况总结如下：一、指导思想坚持以人为本，牢固树立“安全责任重于泰山”的思想，进一

2、步落实“安全第一，预防为主”的方针，突出“安全发展”这条主线，以实施关于进一步加强安全生产工作的决定和安全生产许可证条例为重点，通过“安全生产月”活动，大力宣传安全生产方针、政策、法律、法规和加强安全生产的重大举措，宣传推广先进典型和经验，推进安全文化建设，强化全民安全意识，引导和启发社会重视人的生命价值,营造日益浓厚的“关爱生命、注重生命”的舆论氛围。二、领导重视、组织措施到位为加强本次安全月活动的组织领导，确保安全月活动的有效落实，我项目部经理王建彪同志亲自负责本次安全月活动的组织实施，各级管理人员积极配合，并专项设立“安全月”组织机构小组，紧紧围绕“强化安全基础，推动安全发展”的主题开展

3、此次活动，对活动进行认真组织，使活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实。由于准备充分、布置周详，使我公司“安全生产月”活动一开始就步入有组织、有领导、有计划的正常轨道，并使得在本次安全月活动中项目部、各施工队无任何大小伤害事故发生。四、开展形式多样宣传教育活动1、为把安全宣传教育与实际工作结合起来，我公司对施工现场进行了抓“三违”的突击检查活动，每周对施工现场进行全面的“隐患排查、专项检查”行动，做到发现问题立即整改，注重实际效果；项目部分别于6月5日、6月23日对全现场进行了综合性大检查，检查出的问题限期整改完毕，做到了及时发现隐患，及时消除，维护了现场安全文明生产作业环境。2、6月1日，

4、公司将悬挂了6条“安全生产月”主题横幅，关键、危险部位张贴了安全标语。制作警示性、提示性、禁止性为主要内容的安全警告牌、标志牌等布置在生产、生活区提醒每个职工的安全责任感，现场开全体职工安全生产活动教育会，加大宣传安全知识，使安全生产做到人人皆知；3、6月15日集中组织了一次员工进厂安全各识培训，对场人员宣贯建筑施工安全知识、相关法律法规、作业人员的权利和义务、危险源辨识、伤亡事故的主要部位和预防措施、施工现场安全须知等内容，旨在增强施工人员的安全意识，提高了自我保护能力，消除事故隐患，确保安全生产。4、以安全活动为载体，做好雨季施工的安全工作，并购置雨衣、雨鞋等防汛等物品。5、从2022年6

5、月1日至6月30日开展了以“遵守安全生产法，当好第一责任人”为主题的“安全活动月”活动，通过开展“遵章守纪，从我做起”的安全宣传活动，宣讲遵守安全管理制度、安全操作规程的重要性，通过一活动，改变和提升作业人员的安全意识，消除作业过程中的习惯性违章，实现组织的很成功，达到了预期效果。6、6月20日项目部组织了一次消防安全实战演练，充分发挥应急救援人员的机动性、灵活性，增强了全员消防意识，提高全员消防自救能力。7、6月份项目部开展了“提一条加强安全生产管理的合理化建议、忆一次安全事故教训、当一天安全检查员、查一处安全隐患，纠正一起自己身边的习惯性违章，”（简称“五个一”）活动，每一名人员充分调动广

6、大施工管理和作业人员参与安全生产监督管理的积极性和主动性，引导全体人员从自身做起，严格执行安全生产规章制度和标准化操作规程，培养良好的安全行为习惯，逐步实现各类、各专业人员由“要我安全”向“我要安全”、“我会安全”、“我能保证安全”转变，努力促进东山棚改项目施工现场的安全生产形势，得到持续的安全、稳定。五、活动总结通过本次活动有声有色的开展，在上级主管部门的监督下，努力做好隐患整改的各项工作，在我项目部上下取得了良好的效果，提高了全员的安全生产意识，使我项目部在安全生产、安全管理等方面的工作均上了一个新台阶，进一步增强了各级安全管理人员的责任心，为今后更好的开展安全管理工作打下了坚实的基础。我

7、们将以此次安全生产月活动为契机，深入现场，努力抓好安全生产工作，做到安全月无任何安全事故，为创造稳定和谐的社会环境做出更大的贡献。2022年建筑施工“安全月”活动总结为落实集团公司关于开展XXX集团2022年“安全生产月”活动的通知的文件要求，提高全体职工的安全生产意识，保持XXX分公司安全生产形势的长期稳定，做好安全生产工作，确保2022年安全月生产装置安全、连续、稳定和生产经营活动的顺利进行，开创2022年生产经营工作新面，XXX分公司在2022年六月开展了以“遵守安全生产法，当好第一责任人”为活动主题的“安全生产月”活动，经过多部门的齐抓共管和各生产单位的积极主动配合，XXX分公司“安全

8、生产月”活动顺利结束，达到了“安全月”期间不发生任何事故的预期目标，并进一步完善了安全管理机制，提升了安全生产的管理水平和防范事故的能力，强化了职工对安全工作重要性的认识，有效控制了各类事故的发生，为实现全年安全生产经营目标打下基础。下面，我对XXX分公司“安全生产月”活动开展情况做如下总结汇报：一、成立组织机构、制定活动方案在“安全生产月”前夕，公司成立了组织机构，并由安全环保处牵头，组织设备管理处、生产调度处、生产技术处、群工作处、人力资源处等相关处室召开专题会议，职能处室在各自职能范围内制定“安全生产月”活动方案，形成XXX分公司“安全生产月”总体活动方案。各职能部门结合本单位安全生产实

9、际情况，按照“安全生产月”活动方案制定了本单位“安全生产月”活动规范，在安全生产专题会议上进行了认真安排和部署，层层发动，调动全员参与“安全生产月”活动的积极性。二、坚持安全方针，落实职责，营造良好“安全生产月”氛围安全月期间，公司坚持“安全第一、预防为主、综合管理”的安全方针，贯彻落实“谁主管，谁负责”和“一岗双责”的安全责任体制，营造“安全生产月”的氛围，进一步提高全员安全意识、责任意识、自我保护意识，确保公司安全生产形势的长期稳定和生产经营的正常运行。并通过多渠道宣传并开展“安全生产月”活动，利用大XXX简报、安全环保周报及宣传栏、横幅、标语等有效载体大力宣传“安全生产月”活动，集中宣传

10、，扩大宣传效果。在安全环保周报开辟“安全生产月”、“警钟长鸣”活动专栏，编辑相关安全事故案例和安全意识进行警示教育，提高全员预防事故的方法和自我保护的相关知识，保证安全生产宣传的针对性和实效性。三、各职能处室“安全生产月”活动开展情况1、安全环保处(I)开展全员观看安全生产教育片活动从6月5日开始，利用一周时间，在会议中心组织全员分7批次观看安全生产教育片，通过对煤炭、石化等行业中精选出来的十几种重大、典型事故案例的客观回顾和深刻剖析，用生动的画面，充满真情的呼唤，再一次提出了“以人为本，安全第一”的重要性。使全体员工深刻体会到生命的重要，诠释了提高安全意识对企业安全发展的重要。(2)举行全员

11、安全教育培训和考试活动在“安全生产月”期间，开展了一次全员安全教育培训和考试，培训范围包括管理技术类和操作类两种类型：管理技术类考试内容有：安全生产法内容；进一步加强企业安全管理的通知的内容；生产安全事故报告和调查处理条例内容；安全生产事故隐患排查治理暂行规定的内容；重大危险源辨识的内容。操作类人员考试内容有：公司安全生产条件的法律规定；危险化学品行业危险辨识与控制；事故现场的应急救援措施与急救方法等。另外还对装置现场受限空间作业如何监护。动火作业安全防护措施如何落实。监护人职责等多种高危作业内容进行了培训，培训内容贴近实际，都与公司安全生产息息相关。培训结束后利用一周时间分7批次在油化会议中

12、心进行全员安全教育培训考试，验证培训效果。通过全员培训和安全考试，进一步提高了管理人员的安全生产知识和管理能力，使操作人员进一步熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位安全操作技能，熟悉应急救援程序，掌握安全防护器材和消防器材的使用方法。（3）对生产车间开展安全、消防、环保工作调研活动主管安全副总带领安全环保处对12个生产车间开展了一次安全、消防、环保工作调研，旨在通过对生产车间的安全、消防、环保工作调研，查找过去安全管理工作中存在的问题，摸清当前装置现场难解决的隐患，并对过去一年的安全管理工作进行总结，提出安全环保处安全管理工作中存在的意见和建议，捋清思路，为2022年的安全管理工

13、作奠定基础。本次调研对各车间安全方面、消防方面、环保方面的工作和存在的问题分别作了详细的调查和研究，安全环保处与各单位针对当前存在的很难解决的问题及隐患进行深入剖析，初步制定了宏观的整改方案和措施，并对各车间存在的问题、解决方案、整改时间、意见及建议进行了汇总，对调研活动和自查自改阶段暴露出的隐患进行归类，共计查摆安全隐患21项，当即整改8项；消防隐患16项，当即整改6项；环保隐患10项，当即整改6项。对未能立即整改的隐患制定了具体的整改方案和措施，并以形成文件下发，要求各单位落实整改措施及整改责任人，并按照整改时间逐项整改。(4)开展大检查活动，加强夏季安全工作为确保夏季安全生产与稳定，实现

14、装置“安稳长满优”运行，在“安全生产月”各项活动深入开展的基础上，又开展了大检查活动。并以集团公司下发的关于加强夏季安全工作的通知、关于加强XXX化学工业集团消防安全管理的通知的文件精神以及夏季生产的特点，制定下发了关于加强夏季防火、安全生产工作的通知，要求各单位对设备、设施的安全附件、仪表、电气、生产工艺存在的安全隐患、危险作业安全措施落实、治安保护等情况进行检查，并对涉及到化学品的单位强化管理，要求要妥善保管好易制毒化学品，严格落实放射源、易燃易爆危险品管理制度。加强了岗位当班人员的管理，加强了检查力度和处罚力度，坚决杜绝酒后上岗、睡岗、脱岗、串岗、违章操作等“三违”行为。建立严格的值班制

15、度，实行领导带班查岗制度，要害部位要确保24小时有人死看死守，确保春节期间和“两会”期间的安全与稳定。2、生产技术处技术处以“安全活动月”活动为契机，认真开展安全隐患自检自查工作，杜绝“三违”现象，加强了资料室图纸档案管理工作，做到规范化管理，外来人员禁止入内，消除一切火源、电源、水源等不安全因素，确保施工图纸、设计变更、技术改变及验收等相关资料完好齐全。同时，对于各生产车间存在的安全隐患，技术处积极配合，提出改进措施，并与各相关设计院联系，解决技术难题。并委托设计了汽车站台增加洗眼器、原料罐区消防炮移位等安全措施。解决了聚XXX装置凝液排放、苯XXX粗氢管线加伴热、二热凝液回收系统改变等技术

16、问题，使安全隐患得到及时解决，为各装置安全生产提供了保障。3、人力资源处按照“安全生产月”活动总体安排，结合公司安全生产的特点，人力资源处加大了当班在岗人员违纪的检查力度，设立了曝光扳，对违纪现象及时曝光，有效控制了违纪现象的发生。在安环处的组织下，已经完成全员考试工作，结合8000认证要求，在安环处的配合下，各级安全员任职要求的初稿已经完成，并在下一步组织实施。4、设备管理处针对设备运行的实际情况，设备管理处充分发挥职能处室作用，对各车间每台设备进行严格检查，督促各单位落实备机检修制度、润滑油管理制度、巡检制度、事故管理等制度。并要求各车间认真排查设备隐患，确保设备完好，要求对备机一周一盘车

17、，一月一切换，保证备机完好并能随时投用。另外还加强了备品备件的管理工作，对各车间的备品备件计划认真审核，根据现场实际情况，对各车间的计划进行删减和补充，使储备的备件既要满足设备维修维护的需要，又要尽量减少库存存积，节约费用。在安全月期间，还加强了现场跑冒滴漏的检查工作，及时发现及时处理，降低了因跑冒滴漏造成的消耗，并降低了危险因素。同时把设备防冻工作作为“安全月”活动检查重点，督促各车间落实防冻方案，保证设备在夏季能够平稳运行。加强票证管理，严格履行审批手续，必须凭票作业，必须落实安全防护措施方可施工作业。“安全月”期间加强了库房的管理，对物品进行分类摆放，并按照制度和规定做好保管和防火工作。

18、督促各车间建立设备档案，发现设备隐患要立即制定整改措施和特护方案。通过“安全生产月”各项活动的开展，进一步加强了设备管理意识，有效地预防了因设备原因引发的事故，达到了“安全月”活动目的，为公司全年设备安全工作达标打下了基础。5、管理工作处按照“安全月”活动方案安排，工作处积极开展各项活动，加大了“安全月”宣传工作，先后在集团报纸、电视台等媒体投稿15篇，坚持“安全生产月”期间每周都有2篇以上报道，及时有效的宣传了“安全月”期间各单位活动的开展情况。在“安全月”期间，群工作处结合“一事一奖”活动开展“安全月”活动，共有2件“一事一奖”受到表彰。并在“安全月”期间认真推进“三个一”活动，即：查一起

19、事故隐患、纠正一次违章行为、提一条合理化建议，均收到了很好的效果。6、生产调度处在“安全月”初期，生产调度处就组织人力做好相应的13项活动规范，规范完成后，立即组织人员进行检查，对不符合项要求限期整改，整改过程中要求车间人员对做得好的车间管理进行参观学习，学习经验，彻底落实。真正的在工作中得到应用。并不定期检查操作规程、生产卡片、各类方案、预案、规章制度在每个岗位定置存放和执行情况。对执行不好的车间给予扣分，在月奖金上进行兑现。经过各项活动开展，每个车间在不同程度上得到管理上的提高，目前各单位交接班比较认真，杜绝模糊责任，避免了生产隐患的存留。经过不定期检查，使巡检意识得到提高，为稳定、连续生

20、产做出了保证。五、存在的问题和下一步安全工作通过开展“安全生产月”活动，进一步普及了安全生产法律法规和安全知识，推进了公司安全文化建设，增强了广大职工安全意识，提高了全员的安全素质，但同时还存在一些问题，主要是安全管理不到位、吸烟现象屡禁不止、处罚力度不够等问题。针对下一步安全工作，各单位要以“安全生产月”为基点，做到安全管理持之以恒，要严抓安全基础管理工作。当前正值夏季，各单位要结合夏季和各装置特点，加强设备、管线的泄漏检查，杜绝各类事故的发生；并严格监督控制装置区的动火作业，严格履行动火作业证制度，防护措施周密，确保动火管理措施科学合理，细化到位；近一段时期禁烟工作有所成效，但还有个别吸烟

21、现象，各单位要把“禁烟”管理作为长期工作来抓，加大处罚力度。集团公司要求每个月都要有安全活动主题，其中7月份的主题是加强劳动纪律管理，对劳动纪律管理要建立长效安全管理机制，各单位要建立“职工违章违纪档案”，有效控制职工违章违纪行为，为继续营造XXX分公司安全生产的良好形势提供了保障，为实现XXX分公司2022年全年安全生产目标奠定了基础。2022年建筑施工安全月活动总结根据集团公司关于开展2022年XX集团“安全生产月”暨建设集团高温慰问活动的通知精神，结合公司实际情况，围绕“遵守安全生产法，当好第一责任人”的活动主题，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，以形式多样、内容丰富的安全活动，

22、进一步提高员工安全意识，稳步推进公司安全生产管理工作。一、领导重视、精心策划集团公司“安全生产月”活动通知下发以后，公司领导非常重视，6月3日，项目经理就加强重点领域安全专项整执、倡导安全文化、落实安全责任、加大源头治理、改善安全生产状况、实现安全发展目标为内容的动员讲话，并列举近年来同行业中发生的事故，分析原因，吸取教训，以提高大家的安全意识，加强安全管理，认真对待安全问题。根据集团公司“安全生产月活动”通知精神及李颖总经理的要求，公司结合今年工程项目的实际情况拟定了切实可行的安全月活动方案，各单位领导在安全月活动初期，在各自的办公区域召开了动员会，结合所辖区域的工程情况，认真部署安全月活动

23、方案。二、结合安全生产月活动组织召开第二季度主任工程师会议。6月14日，项目部组织召开了以“求真务实，解决问题”为主题的第二季度主任工程师会议。主要对在建项目在施工过程中出现的技术难点，安全控制难点进行总结，并提出问题，交流经验。各工程师分别对项目的工程技术、安全管理上的亮点、工程存在的问题及对策进行了汇报，参会人员针对各项目存在的问题进行了深入讨论。通过主任工程师会议，各分公司交流了经验、吸取了教训，避免以后问题的重复出现，为以后工作的安全顺利发展奠定了基础，将隐患消灭在初期阶段。会议最后，公司专门邀请了长安大学桥梁系副主任、博士生导师梁鹏教授做了桥梁方面前沿科技的专项培训。梁鹏教授就计算机

24、技术在桥梁方面的应用做了重点讲解，并为参会人员展示了高科技在未来建筑领域是如何改变我们的常规思维，如何影响我们企业的发展方向，取的了预期的效果。三、组织进行安全隐患排查及高温慰问6月15日-6月300,以安全月为契机，公司结合安全月活动安排，公司高管分组带队组织以隐患排查为重点的工程大检查，重点工程下发整改通知单5份，各单位工程处根据整改通知单中提到的问题进行复检后上报复检资料，认真落实各项目部的整改情况，同时总部汇总检查情况通报各单位，并在OA系统上发布，敲响警钟，安全这根弦要时刻绷紧。根据南北方气候差异，结合活动时间安排，南方重点项目在6月份工程大检查的同时，领导们带队给施工一线作业人员送

25、去了避暑用品，针对项目部夏季高温作息时间调整方案进行了讨论。四、开展安全培训，提升安全管理标准化为了突出今年安全月活动“遵守安全生产法，当好第一责任人”这一主题，公司今年加大了安全知识培训力度。公司、分公司、项目部先后组织了“安全用语短信、网络传递活动”、安全知识培训及讲座、安全知识竞赛、安全生产专题座谈会、在醒目位置悬挂横幅、宣传画、黑板报等活动。一线施工作业人员多为农民工，他们缺乏安全知识，自我防范能力差，针对这一特点，公司在重点项目下发公司编制的图文并茂的口袋书施工安全常识读本，并组织他们学习，突出“传递知识，保障平安”的主题。公司总部对新版“安全生产法”进行宣贯学习。宣贯采用的方式，对

26、新旧版“安全生产法”不同点进行对照学习。6月30日，为提升标准化管理水平，浙江分公司组织项目施工技术管理人员及公司总部相关工程管理人员参观学习了杭州萧山机场高架工程TJO6合同段施工现场。现场随处可见的精细化管理，标准化施工让参观人员叹为观止。此次观摩学习旨在提升工程项目管理人员的项目管理能力，以优秀同行的标准管理做标杆，促使自身项目安全、质量、进度可控，提升安全管理标准化。五、针对工程项目潜在的危险源，有针对性的开展了应急预案演练为了切实提高员工处置突发事件的能力，公司各项目部根据工程实际情况，有针对性的进行了多种应急预案演练：洛南基地隧道项目部组织了机械伤害、事务中毒的应急预案演练，并邀请

27、医护人员讲解急救知识；胜利南路南延（含隧道）第二标段工程项目部根据隧道实际情况组织了洞内火灾逃生灭火与急救伤员的应急预案演练，烟台市消防大队队长针对演练情况，结合隧道施工实际情况做了专业性的点评，并提出了指导性建议。公司总部结合现有的办公条件，联合烟台市消防大队惠安支队进行了消防知识扫盲、现有消防器材体验以及高层火灾逃生演练活动。在“安全月”活动中各演练项目不走过场，不走形式，实效务实，切切实实提高了员工处理突发事故的能力，达到了演练的目的。五、安全生产月活动效果评价通过6月份开展的“安全生产月”活动，使公司在安全生产管理工作上了一个新台阶，进一步增强了各级管理人员的安全责任心，提高了施工生产

28、人员的安全意识。通过本次活动，我公司将把在安全生产月活动中的行之有效的安全防范措施形成制度常抓不懈，确保将各项安全工作落到实处，并且在以后的工作中，继续稳步推进安全生产管理工作，将安全生产月延续到以后的每个月、每一天、每一刻、每一秒，使全体施工人员做到“人人管安全、处处有安全”的安全氛围，确保中宏路桥的工程项目优质、高效、安全、及时地顺利完成。2022年建筑施工安全生产月活动总结根据有关文件精神，为认真贯彻落实开展以“遵守安全生产法，当好第一责任人”为主题的安全生产月活动要求，现将2022年安全生产月活动总结如下：一、领导重视，组织措施到位公司成立了“安全生产月”活动领导小组，由总经理任组长，

29、安委会成员为成员，组织制定了2022年安全生产月活动方案，并适时印发了关于开展2022年安全生产月活动通知，紧紧围绕“遵守安全生产法，当好第一责任人”这一主题对本次活动认真组织，使公司“安全生产月”活动一开始就步入了有组织、有领导、有计划的正常轨道，为本次安全生产月活动的成功奠定了坚实的基础。二、开展形式多样的教育活动1、6月2日，举行了安全生产月活动启动会暨安全质量宣誓活动。2、6月4日，组织学习安全生产事故案例选编，集中组织全体职工观看主题宣传片以人为本安全第一，启动实施安全发展占戈略、事故警示教育片人命关天，通过对典型事故和身边案例进行剖析，引导员工分析事故原因、总结教训、探索规律，增强

30、警示教育活动的感染力，增强员工防范事故的能力。3、6月5日，对施工现场挂设宣传条幅2条，采购“2022年安全生产月主体挂图”10套，通过展览展示、横幅宣传等形式，大力宣传“科学发展，安全发展“，安全生产“零事故”理念，普及安全生产法律法规、安全常识、职业健康知识。4、6月11日围绕“遵守安全生产法，当好第一责任人”主题，在全公司范围内广泛开展安全文化征文活动，共征集10篇征文，评选出优秀作品6篇，并将优秀作品进行奖励，奖金分为一等奖800元、二等奖600元、三等奖400元。5、6月15日，组织有关人员参加了由消防防火安全中心举办的消防防火安全培训，通过专家对防火、救火的专项技能的讲解，提高了广

31、大员工的消防安全意识和安全技能。6、6月17日，组织职工参加区红十字会、急救指挥中心的急救员培训，参培学员43名，有37名获得由十字会总会颁发的急救员证书。7、6月22日，举办了安全生产知识竞赛，特殊岗位、工种、作业人员全部参加，广大职工普遍参与，通过对知识要点、法律法规的学习，全面提高了全员的安全生产素质和专业技能，将各类事故隐患降为零。本次知识竞赛共评选出6名获奖人员。8、6月230,安全质量环保稽查队积极组织开展公司范围内的安全隐患排查治理工作，号召人人参与事故隐患和安全问题大排查，对查出的安全隐患及时进行了整改。同时结合有关通知精神，进行了反违章操作、反违章指挥、反违反劳动纪律的“三反

32、”活动，彻底消除了安全死角和盲区。三、以安全生产月为契机，落实隐患整改，注重实际效果为了将本次安全月活动落实到实处，使活动的开展有成效，公司各级管理人员经常到基层、现场进行安全检查，针对活动中出现的不良现象，及时指导、督促，并认真落实对所查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展。通过进行的有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查，使我公司安全生产月活动变得更加生动、更加全面，有力地推动了安全工作，为生产经营的稳定发展提供了良好的现场环境。四、及时总结，确保安全整改落到实处6月29日，xxxx对“安全生产月”活动都进行了认真总结上报，同时对安全生产知识竞赛、安全文化征文活动中的优秀

33、人员进行了奖励。通过安全生产宣传、教育、培训、检查、整改等一的活动，使全体干部员工进一步提高了安全防范意识，“科学发展、安全发展”的主题思想已深入人心，并在工作和生活中得到了很好的贯彻和加强,查出的各类安全隐患都及时得到了整改落实，保证了公司的安全生产。通过本次活动的开展，在公司上下收到了良好的效果，提高了干部职工对安全生产重要性的认识，增强了全体干部职工的安全意识和安全责任心，安全生产人命关天，安全无小事，安全责任重于泰山等意识已经逐渐成为人们的普遍共识，各级干部在开展工作中考虑安全问题的意识明显增强，各项安全措施得到进一步落实。2022年建筑施工“安全月”活动总结六月是“安全生产月”，根据

34、上级关于开展“2022年安全生产月”的通知要求，项目部自2022年06月01日至06月30日开展了“安全活动月”活动。致力完善安全生产规章制度，落实安全管理责任，杜绝重、特大安全事故的发生。目前，活动已圆满结束，且成效显著。下面，将我公司本月开展的安全月活动始末情况汇报如下：一、成立小组，贯彻落实上级精神。为认真贯彻全面落实上级文件精神，加强组织领导，项目部成立了“安全活动月”领导小组：组长：XXX副组长：XXX、XXX、XXX二、活动安排及实施1、2022年06月01日，宣传上级通知精神，抓思想教育阶段。项目部宣传活动内容及思想教育阶段，项目部向项目部及各施工队人员宣传贯彻了及集团的活动要求

35、，深入宣传学习了安全生产许可制度，大力宣传贯彻了安全生产法和安全生产方针、政策、法律、法规和安全知识，教育全体管理及施工人员遵章守法，提高了全员的安全生产法律意识。项目部利用会议、标语等多种宣传形式，开展群众性的喜闻乐见的安全宣传教育，普及了安全文化，传播了安全技术，做到了全体管理及施工人员人人皆知，提高了项目部及施工队人员的安全素质，推动了我项目部安全生产工作的稳定发展。2、2022年06月06日，实施安全大检查，整改安全隐患阶段。项目部对施工现场的各施工队进行了安全大检查，落实了安全责任，清除了事故隐患，编制了切实可行的预防措施和应急预案，。3、2022年06月28日总结阶段。我公司始终牢

36、固树立安全第一、预防为主，安全生产“责任重于泰山”的思想，始终把安全生产放在第一位，正确处理安全与效益，安全与发展的关系，从三个方面下功夫、作文章，狠抓落实，确保了项目部自开工以来来无安全生产事故的发生，为施工生产提供了坚实的安全保障。一是加强安全宣传教育和人员培训。首先利用宣传标语、张贴宣传画、黑板报和简报进行立体全员教育，重点组织施工技术人员、机械操作人员、特殊工种人员以及管理人员进行内培外训，对安全生产法等法律法规进行全员集中学习；同时，积极开展“安全生产月”、“反三违月”活动；其次是狠抓了“四个务必”，即一是务必树立安全第一的思想；二是务必树立常抓不懈的思想；三是务必树立从严管理的思想

37、；四是务必树立一票否决的思想。这样一来，使广大干部职工的安全生产意识显著提高，也真正使安全生产深入人心，使安全生产思想根深蒂固。二是加强安全生产的大检查。检查中，主要领导牵头抓，分管领导具体抓，带领有关人员深入施工现场进行不定时突击检查，现查现改，切消除了事故隐患，提高了事故的防御能力。杜绝了从前应付检查的现象的发生，出现了平时和检查一个样的喜人面。其次是落实了“四个从严”，即：一是监督检查要从严；二是隐患整改要从严，三是制度落实要从严，四是责任追究要从严。三是严格落实安全生产目标责任制。主要领导与各科室签定了安全生产目标责任状，把安全生产指标层层进行了分解落实，并把安全生产工作纳入对员工的检

38、查考核内容，一月一通报，一月一调度，切实调动起全项目部、全施工现场上下抓安全，讲安全的积极性和主动性，促进了各项工作的扎实推进，保证了我项目部的健康、快速发展。取得的成绩，在于各部门、各施工人员的认真负责和日益的经验积累，我公司将继续保持“安全活动月”的工作态度，努力保持安全生产工作的稳定发展，借以保障现场施工生产的顺利进行。2022年建筑施工“安全月”活动总结根据公司关于印发2022年安全月活动实施方案的通知文件精神，公司积极组织开展：“遵守安全生产法，当好第一责任人”为主题的安全生产月活动。分公司结合建设公司的文件精神，制定了安全月活动方案，精心组织、全面部署、认真落实、注重实效，以宣传有

39、关安全生产法律法规、安全生产知识、公司安全生产管理制度，增强全体干部职工的安全意识和防范事故的能力为重点。积极开展形式多样、内容丰富的安全活动，加强安全生产宣传教育工作，推动安全生产法律法规的贯彻落实，普及安全知识，弘扬安全文化，进一步营造安全发展的舆论环境。同时加大隐患排查治理力度，进一步强化全员对安全工作重要性的认识，完善安全管理机制，提高安全生产的质量水平和防范事故的能力，有效的控制各类事故的发生，取得显著成效，保证了安全生产。现将2022年“安全生产月”活动总结如下：一、加强领导，提高认识，强化管理。分公司成立了“安全生产月”活动领导小组，由分公司主要负责安全领导任组长，分公司各部门负

40、责人及项目经理任组员，负责分公司督导活动的开展。各项目部也制定了具体的活动方案，并成立活动领导小组，由项目部经理任组长全面负责。分公司从上到下建立起监督、管理体系，对活动真正做到责任明确、逐级管理，使广大员工从思想上认识到安全生产重要性和必要性，使以人为本、安全发展的理念和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针更加深入人心，不断提高管理者安全生产意识和管理水平，将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去，形成人人关系安全，安全关系人人的良好氛围。二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育。活动期间，分公司根据实际情况，组织全方位的人员培训教育，广泛利用宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故

41、的方法和自我保护的相关知识，组织安全知识培训活动。严格落实“三级安全教育”制度，分公司各部门及各项目组织员工进行学习和培训，提高员工安全意识，增强员工的自我安全防范意识和防护能力。组织员工观看安全生产警示教育片血的代价一重大事故案例剖析、泪的呼唤一讲述身边的安全故事等，以事故教训为鉴，提高职工安全生产意识、素质和能力。开展安全生产知识答卷活动。通过答卷活动以激发员工学法、知法、守法的自觉性，增强全员的安全生产法律意识。三、开展“应急救援预案演练”提高应急救援意识，开展“反三违”，创建无隐患岗位活动。活动期间，分公司各项目分别组织“物体打击”、“高处坠落”事故的应急救援演练，使全体员工充分理解和

42、掌握安全救援的流程和重要性。分公司发动全体员工，从分公司各部门到各项目部、劳务分包工队，开展反违章指挥、反违章操作、反违反劳动纪律的活动；人人参与事故隐患和安全问题大排查，对查出的隐患及时进行了整改，彻底消除了安全死角和盲区，坚决杜绝了违章操作、违章指挥、违反劳动纪律现象。四、以安全月为契机，落实隐患整改，注重实际效果为了将本次安全月活动落实到实处，使活动的开展有成效，分公司领导小组经常深入到各项目、现场进行安全宣讲和安全检查，针对活动中出现的不良现象，及时指导、督促，并认真落实对所查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展。在安全月活动中，分公司督促各项目坚持日常检查、周安全检查及专业检查相结

43、合的检查方式。分公司对各项目进行了一次安全检查和整改活动，通过全面安全生产大检查，突出“预防为主、加强管理、落实责任”重点，进一步落实安全生产主体责任行为，彻底排查治理事故隐患，有效防范和坚决遏制事故的发生。通过进行的有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查，使我分公司安全月活动变得更加生动、更加全面，有力地推动了安全工作，为生产经营的稳定发展提供了良好的现场环境。五、几点体会今年是开展的第21个“安全生产活动月”活动，在开展活动的过程中，我们深深地体会到：（一）思想认识到位，才能认真搞好“安全生产月”活动。思想是行为的先导，没有正确的思想认识，行动难以到位。开展安全生产月活动，

44、不能直接产生经济效益，但通过开展安全生产活动，人们的安全生产意识提高了，安全生产事故下降了，对企业的发展乃至本地经济发展都将起到积极的作用。（二）领导重视，才能给活动的开展提供强有力的保障。（三）把握创新，才能使“安全生产月”活动不断引向深入。（四）突出重点，才能达到开展“安全生产月”活动的最终目的。开展“安全生产月”活动的最终目的，是提高人们安全生产意识，减少安全生产事故的发生，着力构建和谐平安社会。在活动中，我们始终把工作重点放在开展安全隐患排查，及时发现和消除安全隐患上，通过分公司上下的共同努力，发现和消除了一大批隐患，夯实了安全生产基础。六、存在的问题尽管分公司“安全生产月”开展的轰轰

45、烈烈，卓有成效，但还存在一定的问题。一是全员参与“安全生产月”活动的积极性还有待于进一步提高。二是精品项目不多，内容和形式较为单调。七、努力的方向我们将认真总结近年来开展“安全生产月”活动的经验教训，本着因地制宜的原则，努力搞好来年的“安全生产月”活动。八、认真总结，以月促年6月底，分公司对“安全生产月”活动都进行了认真总结，通过安全生产宣传、教育、培训、检查、整改等一的活动，使全体干部员工进一步提高了安全防范意识，“关爱生命、安全发展”的主题思想已深入人心，并在工作和生活中得到了很好的贯彻和加强，查出的各类安全隐患都及时得到了整改落实，保证了企业的安全。总之，通过本次活动的开展，在分公司上下收到了良好的效果，提高了全体员工对安全生产重要性的认识，增强了全体员工的安全意识和安全责任心，安全生产人命关天，安全无小事，安全责任重于泰山等意识已经逐渐成为人们的普遍共识，各部门、各项目在开展工作中考虑安全问题的意识明显增强，各项安全措施得到进一步落实。