医院人员聘用合同书模板.docx
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1、附表八合同类型:A编号:XXXX医院聘用合同书甲方:XXXX医院乙方:XXXX医院人力资源部制填写说明1 .本合同用签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确。2 .本合同一经签订,不得涂改。3 .填写不下时,可以另加附页。甲方:XXXX医院甲方地址:XX昌平区天通苑法定代表人:邮政编码:乙方姓名:性别:身份证号码:户口所在地:出生日期:学历或学位:常用电话:现住址:邮政编码:来院途径:口毕业分配口博士后出站口留学回国口调入来院前单位:存档机构:口其它为了保证甲方工作的正常进行和各项任务的顺利完成,并保障受聘人的合法权益,甲方与乙方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条合同的
2、种类和期限1 .本聘任合同书含有固定期限合同和无固定期限合同。2 .首期聘任为有固定期限合同。首期聘任试用期一般为六个月。试用期计入聘任期限。3 .续聘期期限一般为5年。续聘期内无试用期。4 .本合同的全部条款适用于首期聘任合同和续聘期合同。第二条乙方的义务5 .爱岗敬业,遵守相关行业行为法规,努力钻研业务,不断进取。6 .遵纪守法、遵守甲方的各项规章制度。7 .爱护甲方的财产,承担保护甲方及其所属单件知识产权的义务。8 .合同终止后,乙方应当遵循诚实信用原则,履行保护甲方的知识产权、以及保守其他秘密的义务。第三条甲方的义务9 .按政府和甲方有关规定提供乙方相应工资、津贴、医疗、保险及福利等待
3、遇。10 .按政府的政策和甲方的规定,在岗位需要的前提下,根据乙方的学术水平和工作成就,聘任乙方相应的职务。11 .根据国家住房政策和甲方的有关规定办理乙方住房问题。第四条合同的变更、解除、终止和续订12 .订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本合同应变更相应的内容。13 .订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。因工作需要,经双方协商,可以变更乙方的工作岗位。如果双方不能就本合同的变更形成合意,双方可以解除合同,并提前30日以书面形式通知对方。14 .经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。15 .乙方有下列情形之
4、一的,甲方可以解除本合同:(1)在试用期内被证明不符合录用条件;(2)严重违反甲方的规章制度;(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害;(4)被依法追究刑事责任。16 .乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应提前30日以书面形式通知乙方:(1)患病或非因工负伤,治疗终结后,不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的适当工作;(2)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作。17 .乙方有下列情形之一的,甲方不能解除本合同:(1)患病或因工负伤、在规定的治疗期内;(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内;(3)患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力。18 .有下列
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