XX乡“作风建设提升”活动实施方案.docx

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1、XX乡作风建设提升年活动实施方案为认真落实全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会关于改作风、办实事、优环境的工作要求，乡党委决定在全乡开展“作风建设提升年”活动，现制定以下实施方案。一、工作目标深入贯彻落实省市县委关于加强作风建设，提升营商环境的有关决策部署，以治理“不作为、不担当、不进取、不务实、不守信、不知止”为重点，在全乡范围内开展以“正规矩、改作风、提效能”为主题的“作风建设提升年”活动，进一步带动全体党员干部能力提升、作风转变，不断巩固作风建设成果，为实现XX乡各项事业高质量发展提供坚实基础。二、整治内容（一）坚决整治以工作存在畏难情绪、懒政怠政、责任上推下卸为典型现象的不作为问题

2、。（二）坚决整治以不敢攻坚克难、工作避重就轻、不肯真抓实干、被动作为为典型现象的不担当问题。（三）坚决整治以遇事观望等待、效能低下、工作消极应付、甘当“躺平式”干部为典型现象的不进取问题。（四）坚决整治以工作不接地气、服务群众“门好进、脸好看、事难办”、做表面文章、搞形象工程为典型现象的不务实问题。（五）坚决整治以服务群众和企业不讲诚信、重承诺轻兑现、失责失信、新官不理旧账为典型现象的不守信问题。（六）坚决整治以吃拿卡要、以权谋私、优亲厚友、不守底线、违法乱纪为典型现象的不知止问题。三、工作机制（一）月工作调度机制建立以“抓落实、提效能”为核心的重点工作月调度机制。主要方式为月初召开重点工作调

3、度会或点对点工作汇报机制，调度内容为月初工作计划和上月工作完成情况。乡党政主要领导负责召集党政班子成员及各联系村领导进行调度；分管领导负责召集分管科室工作人员进行调度；各联系村领导负责召集所联系村两委成员进行调度。对调度中发现相关工作未达到预期时序进度的，由被调度单位或个人作出书面情况说明并就下步工作计划作详细表态，调度结果与综合目标管理考核及个人年终考评挂钩。（二）明查暗访机制建立以“查问题、转作风”为核心的明查暗访机制。主要方式为专项监督检查和随机暗访。乡党委组织工作专班对各村、机关各科室的全体党员干部职工值班值守情况、在岗工作状态情况、重点工作完成情况进行明查暗访，对于发现存在“六个不”

4、现象的单位和个人公开予以通报曝光，通报结果与综合目标管理考核及个人年终考评挂钩。（三）红黑榜通报机制建立以“奖先进、促后发”为核心的红黑榜通报机制。主要方式为以季度为节点对各村、机关各科室及全体党员干部职工以红榜、黑榜形式予以公开通报。乡党委将对各村、机关各科室及全体党员干部职工值班值守情况、重点工作完成情况、进村入组服务群众及企业情况、“六个不”现象明查暗访情况进行综合量化，满分IOO分，取前三名纳入红榜进行通报表扬，同时设基准分为80分，未达到基准分的单位或个人纳入黑榜予以通报曝光，被上级单位各类督查暗访予以通报批评的，直接纳入黑榜予以通报曝光。红黑榜通报与综合目标管理考核及个人年终考评挂

5、钩，连续两次红榜通报表扬的，将优先考虑评先评优。被纳入黑榜通报的，予以相应惩戒措施，具体为：第一次被通报的，对相关责任人进行约谈提醒；第二次被通报的，对相关责任人罚款500元，第三次被通报的，对相关责任人罚款IOoO元，第四次被通报的，对相关责任人罚款1500元。拒不缴纳罚款的，将从乡政府发放的各项奖励、补助中扣除。一年内被黑榜通报曝光2次的，取消评先评优资格，并影响相关个人的年终个人奖励。（四）综合考核问效机制建立以“定成绩、全覆盖”为核心的综合考核问效机制。主要方式为平时考核与年终综合考核相结合。乡党委将坚持并完善机关公务员平时考核制度，并探索将平时考核机制延伸到各村和机关其他工作人员，采

6、取每季度固定考核的模式，对重点工作月调度情况、明查暗访情况、红黑榜通报情况进行综合量化，分为“好”、“较好”“一般”“较差”四个等次，平时考核结果将作为年终综合目标管理考核和个人年终考评的重要依据。四、工作要求（一）加强组织领导。乡党委成立“作风建设提升年”活动领导小组（成员名单附后），领导小组下设办公室，办公室设在乡纪委，负责统筹全乡”作风建设提升年”活动的日常工作，并牵头开展相关监督检查和随机暗访。（二）强化责任落实。乡党政班子成员及各联系村领导要贯彻落实“一岗双责”，切实加强对分管部门和联系村作风建设的指导与督查，各村、机关各科室主要负责人作为本村、本部门作风建设的责任人，要对照“六个不

7、”现象的种种表现，敢于直面问题，深入自查，切实整改到位。全体党员干部职工要切实提高政治站位，把改进工作作风作为全面从严治党的首要任务，做到在活动中整改、在整改中提升、在提升中坚持。（三）严肃执纪问责。坚持以久久为功的韧劲狠抓作风建设，对于落实重点工作任务不力的、明查暗访中发现问题的、工作失误造成严重影响的、“四风”问题禁而不绝的，乡党委将综合运用监督执纪“四种形态”，严肃追责问责，长期坚持严的主基调，持续改进工作作风，提升党员干部队伍的执行力和战斗力，求真务实、真抓实干、勇于担当、一抓到底，努力开创XX乡各项事业高质量发展新局面。（四）迅速开展实施。本方案自发布之日起即开始实施，未尽事宜由乡“作风建设提升年”活动领导小组负责解释。