安全生产规章制度和操作规程评审和修订管理细则.docx

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1、标准操作程序STANDARDOPERATINGPROCEDURE题目：安全生产规章制度和操作规程评审修订管理细则文件编号SOP.N0:EHS-2046-00部门：EHS管理部起草人日期部门审阅日期EHS审核日期批准人日期执行日期分发部门EHS管理部、制造部、工程部、质量部、研究所、供应部、保卫科、行政科、生产车间等相关部门和车间警告：相关责任部门和责任人务必于执行之日前完成本程序的培训变更记载文件编号/版本变更内容执行日期SOP.NO:EHS-2046-00从SMP.NO:EHS-2056-00变更而来。一、目的为了加强对安全生产规章制度和操作规程的管理，及时评审和修订安全生产规章制度和操作规

2、程，确保其适宜性和有效性，制定本细则。二、适用范围适用于公司安全生产规章制度和操作规程的评审和修订。三、责任者EHS管理部、制造部、工程部、质量部、研究所、供应部、保卫科、行政科、生产车间等相关部门和车间。四、职责4. 1EHS管理部负责编制评审和修订计划表，报分管副总批准实施后组织、督促相关部门人员如期进行评审和修订。5. 2各相关部门、车间负责组织本部门职责范围内的安全生产规章制度和操作规程的评审和修订，并做好评审和修订记录。五、程序6. 1评审和修订的频次正常情况下，每年至少评估一次安全生产和职业卫生法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的适用性、有效性和执行情况。当发生以下情况时，应及

3、时对相应的规章制度或操作规程进行评审、修订：(1)当国家安全生产法律、法规、规程、标准废止、修订或新颁布时；(2)当企业归属、体制、规模发生重大变化时；(3)当生产设施新建、扩建、改建时；(4)当工艺、技术路线和装置设备发生变更时；(5)当上级安全监督部门提出相关整改意见时；(6)当安全检查、风险评价过程中发现涉及到规章制度层面的问题时；(7)当分析重大事故和重复事故原因，发现制度性因素时；(8)其他相关事项。5. 2评审和修订组织5.1.1 本着制订部门组织评审修订的原则，由制订部门组织相关管理人员、技术人员、操作人员和工会代表参加安全生产规章制度和操作规程的评审和修订。5.1.2 当制订部

4、门发生职能变化时，由该职能的后续承接部门组织。必要时，需了解该制度的制订的原始背景。5.3评审内容5.3.1与法律、法规符合性；5.3.2与公司发展总体水平的相适应性；5.3.3与工艺规程和装置变化的相适应性；5.3.4安全生产规章制度、操作规程之间的相容性和匹配性；5. 4制度修订1. 4.1制订部门根据评估结果、安全检查情况、自评结果、评审情况、事故情况等，及时修订安全生产规章制度、操作规程。5. 4.2修订后的安全生产规章制度和操作规程，经EHS管理部审核，分管副总审批后发布实施，并做好文件发放记录。六、附件安全生产规章制度、操作规程评审记录七、以下空白。附件一:安全生产规章制度、操作规程评审记录主持人期地卢记录人参加评审人员（含管理人员、；皮术人员、操作人员、工会代表等）：安全生产规章制度、操作规程名称：适用性评审安全生产委员会评审结论：评审人签到表附后