经济开发区2022上半工作总结和下半工作安排.docx

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1、经济开发区2022年上半年工作总结和下半年工作安排一、上半年工作回顾今年以来，面对复杂多变的国内外形势，经开区采取有效措施，积极应对，各项重点工作围绕年初目标，稳步推进。1.经济运行方面。经开区现有规上工业企业XX家，x-X月，累计实现规上工业总产值XX.XX亿元，同比增长X.X%；其中，战新产业产值累计完成X.XX亿元，同比增长X.XX%,高新产业增加值同比增长X.X%o规上工业增加值同比下降X.X%。固定资产投资同比下降XX.X%,其中工业投资同比下降XX.X%。完成财政收入X.XXX亿元，仅占年度任务的XX.X%,同比减收X.X亿元，下降XX.X%。其中一般公共财政预算收入XXXX万元，

2、占年度任务的XX.X%,同比减收X.X亿元，下降XX.X%。XX股份荣获XX省“十四五”第二批先进制造业与现代服务业融合发展试点企业。注册成立XX集团，招聘工作人员X名，开展市场化运营。2 .产业招商方面。突出精准招商、产业招商，围绕电子信息、电容器、汽摩配、纺织服装主导产业“强龙头、补链条、聚集群”，加强X支产业招商队伍责任，力促项目签约落户；X-X月份，新签约XXXX万元以上项目X个，合同约定投资额XX.XX亿元。新签约项目中亿元以上项目X个（总投资X亿元的高端纱线纺织项目、总投资XX.XX亿元的天然气1.NG综合利用项目），亿元以上项目中XX亿元以上项目X个。主要涉及电子信息、纺织服装、

3、汽车关键零部件等。XX产业园一期、XX新材料一期、XX二期、XX产业园二期项目、XX环保项目、XX二期、XX精密科技、XX等X个项目开工XX；XX智能科技园和、XX配件即将开工XX。XX一期、XX电子一期、XX机械、XX联产一期、XX电器年产XXXX万只电子换向器项目、XX控年产XX亿中铝电解电容器项目、XX抗燃液压油技改项目部、XX电子年产XX亿只电子电容器项目、XX电器年产XXX万只电感器和XXX万只微型电机项目等X个项目已顺利投产。3 .项目XX方面。全面落实“四督四保”制度，狠抓政府投资类重点项目进度，承载能力不断增强。推进“标准地”改革，完成XX、XX汽车、XX汽车配件等企业标准供地

4、。完成XX大道加油站用地竞拍。启动县城园区西区成片开发方案编制，保障重点项目用地，报批土地XXX亩。完成XX初中分校控规调整前期工作，待县规委会审议。完成XX产业园、XX电子修规调整。实施各类基础设施项目XX个，其中，续建项目X个，新建项目X个。其中，XX置房项目完成招标，高速出入口至经开区部分区域景观提升改造一期工程、XX西路（XX路xx东路）、XX路（XX路-XX路）、XX产业园（核心区）PPP环境治理改造工程、XX港XX港区公用码头、临江产业园仓储物流基地正在加快推进，复兴污水厂提标改造二期工程X月份投入使用。XX路（XX路-XX职校）、XX路（XX大道-XX河）、XX路（XX-XX路）

5、、安置区雨、污水改造、经开区水电气要素保障提升、城北污水处理厂扩容改造等新建项目正在做开工前准备工作。4 .营商环境方面。贯彻落实“四送一服”双千工程，调整“四送一服”联系包保企业、省重点项目联系人。完成XX食品与XX食品、XX服饰与XX商贸、XX新纺与XX精纺、XX新材料与XX、XX装饰材料与XX服饰等项目对接，盘活低效工业用地X宗，面积XX亩，申报“省知识产权示范培育园区”、对2021年XX家企业涉及的XX项授权发明、X项、省专利优秀奖、X项专利质押奖补xx.XX万元。扎实开展安全生产隐患大起底大排查大整改，建立安全生产隐患管理台账，督促指导企业履行环评审批和环保“三同时”制度，持续推进“

6、散、乱、污”企业排查整治。积极开展省级卫生县城创建工作，抓好病媒生物防制，为防范新冠肺炎疫情打下坚实的环境基础。5 .党建引领方面。围绕“党建强、企业强”目标，全面实施“双创两提升”工程，全面加强非公党支部XX,新增单独组建党支部X个，纳入省非公平台管理的企业XXX家；吸收预备党员X名，发展正式党员X名，党员总数达到XXX名，为党组织注入了新鲜血液和活力；全面落实“园区非公企业党建工作XX条举措”，高度融合党建工作与促企发展工作。持续推进“书记项目”工作，持续打造“宿事速办“XX社区工作站党建工作品牌，持续开展“三师进园区企业”活动，定期为企业提供免费咨询，开展免费法律知识讲座。二、下半年工作

7、安排全年时间已经过半，我们要坚持任务不减、目标不变、标准不降，围绕年初确定的目标任务和县委、政府提出的要求，全力抓好下半年工作。进一步明确目标任务：新增规上工业企业XX家，规上工业总产值增长XX%,规上工业增加值增长XX%,战略性新兴产业产值增长XX%,高新技术产业产值增长XX%,固定资产投资增长XX%。实现财政收入X亿元，增长XX.X%,其中一般公共财政收入X.X亿元，增长XX.X%；完成融资XX亿元。招引入园XXXX万元以上项目XX个以上，其中亿元以上主导产业项目XX个以上，XX亿以上项目X个以上，超额完成市县招商目标任务。力争进入全省XX强、全市X强开发区。重点抓好五个方面工作:一是夯实

8、高质量发展保障链。扎实开展“内转作风外树形象”系列行动，弘扬“以发展论英雄、以实绩定进退”的干事创业竞争文化。围绕“党建强、企业强”目标，紧扣“阵地”与“活动”两个关键，强化基层党组织XX。探索非公党建工作新模式，发挥党建指导示范站作用，完善党建工作指导员考核评价办法。推进“双创两提升”工程，打造X-X家“双强六好”非公企业党组织、“双比双争”先进社会组织党组织，提升党的工作质量。打造X-X家非公企业党群团共建示范点，扎实提高党建群团工作水平。坚持把纪律和规矩挺在前面，严格落实党风廉政XX责任制和“一岗双责”。牢固树立“过紧日子”的思想，严控“三公”经费和一般性支出。优化执纪监督模式，围绕安全

9、生产、环境保护等重点工作，落实巡视巡察、执纪审查、监督检查中发现的问题，强化执纪问责，以零容忍的态度坚决惩治腐败，督促广大党员干部清正廉洁。强化行政审批、征地拆迁、工程XX等廉政风险点防控，构建亲清政商关系。二是提升高质量发展价值链。积极引进金融专业服务机构，做好智达电器、天地高纯等企业上市（挂牌）辅导工作，力争实现企业主板上市零突破。适应“互联网+”等新模式，推动企业工业化信息化融合发展，用新技术新业态改造提升传统产业。推进省级“两业融合发展”和“知识产权示范园区”试点XX。完善科技孵化器发展政策，加快大学生创业基地平台XX,创建智能终端产业园、电子信息产业园省级众创空间，紧盯高科技“独角兽

10、”和细分领域行业龙头，引进培育科技型成长企业X家以上。推进XX茶油与XX农大、XX石化与XX工大产学研深度合作。鼓励支持XX电子、XX等骨干企业自建或与高校、科研院所共建研发机构。力争新认定国家级知识产权贯标认证企业X家、优势企业X家，新增高新技术企业X家、省级“专精特新”企业X家研发机构X个、省级特色产业集群X个、授权发明专利XX件。三是绷实高质量发展产业链。出台工业企业亩均效益评价工作的实施办法，科学设定评价指标，对规上工业企业、占地X亩以上的规下工业企业、租赁企业实施评价，建立企业分类管理机制，依据分类评价得分高低排序，归档分类。支持XX科技、XX、XX等做大做强，推进省级县域电子元器件

11、制造特色产业集群XX,力争电子信息产业产值增长XX%以上。支持泰坦科技并购天地高纯，力促XX实业精制棉生产线投产达效，推动皮革加工产业升级和集群化发展。加快推进XX智能装备产业园和南方环保设备制造基地XX,力争XX新材料、XX优配套产业园完成投资XX亿元。推动创联精密、啤酒设备等X个项目开工；加快XX配产业园一期、电子转向器等XX个续建项目XX；力促XX-期、XX新材料、XX纸业等X个项目投产达效。加快XX世贸城二期XX,力促XX汽车城二期完工。加强X个产业招商队伍管理，明确招商任务，突出精准招商，着力引进头部企业和重大项目。围绕纺织服装、电容器、汽摩配等产业，精准开展招商推介活动X次以上，着

12、力引进一批重大产业项目落户。以“外联老乡”为关键抓手，感召更多XX籍企业家回乡创业。深化与长三角区域开发区、专业招商孵化机构、产业协会、大型集团公司合作共建，新签订省级合作协议X个。四是拉长高质量发展服务链。进一步完善总规、控规和电力、环保、给排水等专项规划以及重点项目的修规，形成科学完整的规划体系。加快完善基础设施和功能配套，启动XX安置区、公用码头、XX路（XX路-XX职校）、XX路（XX大道-XX河）、安置区雨污水改造暨水电气要素保障提升等项目XX,力促临江核心区环境治理PPP、站前西路（XX路-XX路）、高速出入口经开区区域景观提升、复兴污水处理厂提标改造二期等项目完工，提升综合承载能

13、力。强化绿色发展理念，推行“环保管家”服务，打造绿色园区。认真落实各级环保督察反馈问题整改，开展突出生态环境问题整改“回头看”，确保改彻底改到位。高度重视安全生产和防灾减灾工作，深入开展安全生产专项整治三年行动，坚决防范重特大事故发生。筹建XX初中，打造义务教育名校，谋划公办职校，倡导“学在经开区、干在经开区“。健全疫情防控机制，全力守护群众健康。深化“标准地”改革，实行标准供地，土地按标出让，企业对标拿地，大力推行承诺制，最大限度提升土地供应效率和节约集约利用水平，确保“十四五”期间，工业项目“标准地”出让率达到XXX%。启动开发区调规工作，推动园区北扩东进，打通宏业路与通站路、高速出口、X

14、XX省道，实现经开区与高速公路、火车站、高铁站完美对接。强力推进征地拆迁及土地报批工作，实现标准化供地XXX亩。筹建XX万平方米标准化厂房及临江石材城。五是延展高质量发展改革链。深化开发区体制机制改革，调整组织机构，实行人事制度改革，以改革创新激发新时代经开区发展的动力和活力。理顺经开区与属地乡镇（街道）关系，加快推动经开区经济管理职能与社会事务职能分离，探索实行“管委会+平台公司”运营模式，确定管委会聚焦主责主业强化经济管理、投资服务职能，平台公司着力招商引资、投资XX、融资担保等运营职能，推动经开区职能回归本位。统筹使用经开区各类人力资源，采取“编制数+控制数”的管理方式，按照职能职责及工

15、作任务，合理设定工作岗位，定人定岗，科学调配工作人员。充分发挥考核的“指挥棒”作用，出台目标绩效考核办法，强化考核结果运用，全面提升工作效能。抓好争先进位，围绕省、市对开发区考核指标，对标对表，逐项落实。牢固树立“好的营商环境就是生产力和竞争力”的意识，落实“十做到”“十严禁”，坚持打造一流环境，提供一流服务，有效激发各类市场主体活力，增强区域竞争力。常态化开展“四送一服”专项行动，继续实行“一企一策”“点对点”帮扶，着力解决产业链供应链、租金税费、用工用地社保等方面的实际困难。主动承接相关职能，用好“X号公章”，优化业务流程，规范服务标准，提高服务效率，持续打造“四最”营商环境。推进低效工业用地再开发利用，通过正向激励和反向倒逼双向机制，穷尽措施推行大面积“腾笼换凤”，让最好的项目获得最优的保障。强化“工业用地商业化”专项整治，推动项目要素市场化配置。引导企业通过兼并重组、资源嫁接等方式盘活存量。推进政务信息公开，完成“智慧园区”XX,推进数字园区XX进程。