2022季乡镇学校征兵工作的总结.docx

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1、乡镇2022年秋季征兵工作总结近年来，XX街道紧紧围绕兵员质量核心，加强领导、周密部署、严格把关，圆满完成了县下达的征兵任务。2022年，街道共向部队输送青年7名，其中高中以上文化6名，占总数的86%,确保了把政治素质好、文化程度高、组织纪律观念强的优秀青年选送到部队去。面对征兵工作的新形势、新任务、新要求，主要做了以下几个方面的工作。一、领导重视，措施得力，征兵工作开展有序街道工委、办事处高度重视征兵工作，把征兵工作列入中心任务，明确委主要领导亲自抓、亲自管。成立了由办事处主任任组长，分管副主任、人武部长任副组长，派所、卫生院、团委、民政办等职能部门负责人组成的征兵工作领导小组，健全了征兵工

2、作的组织领导。在领导小组的有力指导下，有关科室、村居密切配合，扎实做好征兵基础工作。一是全面登记、摸清底数。组建了由宣传、文教、工青妇职能部门负责人组成的领导小组，由街道人武部具体负责日常工作，按照“一抄、二核、三登记、四分类”的程序，详细登记适龄青年的年龄、文化程度、政治面貌、外出去向、联系方式等信息，登记率达100%二是深入走访，建档立册。根据调查摸底情况，认真进行综合衡量，突出把政治思想好、文化程度高、身体健康的适龄青年确定为预征对象；三是联系沟通，跟踪管理。定期与预征对象的家庭及本人联系，及时掌握预征对象的思想状况，有针对性地做好思想工作，为完成征兵工作打下坚实的基础。二、宣传深入，动

3、员到位，营造良好征兵氛围在坚持依法征兵的同时，重视加强公民的宣传教育和思想发动，充分调动公民自觉应征的积极性。一是广宣传。利用宣传栏、标语、广播等载体，深入宣传兵役法、征兵工作条例等法律法规，提高广大干部群众对依法服兵役的认识，使得征兵工作的法律法规家喻户晓、人人皆知；二是勤动员。工作人员进村入户到人，充分运用身边典型事例和先进事迹，开展面对面宣传工作，引导广大适龄青年树立正确的观念，激发应征青年踊跃参军的热情。三是诚慰问。做好拥军优属工作，采取慰问、帮扶等措施，切实帮助军人家庭解决实际困难，尽可能多地让退伍、复员军人享受优抚政策和低保政策，努力营造“一人参军，全家光荣”的浓厚氛围。三、坚持标

4、准，严格审核，切实提高兵员质量将提高兵员质量作为征兵工作的关键环节，做到了严把“四关”一是严把筛选关。对的优秀青年逐个进行审查，做到与本人、学校、家庭“三见面”；二是严把政审关。制定政审责任制，由派所民警和专武干部担任政审人员，实行初审和联审双重审核，本地和外地横向联审，切实查清情况，不留任何疑点；三是严把体检关。按照应征公民体格检查标准及有关规定，聘请专业医生对人员进行全面检查，确保兵员体检质量；四是严把定兵关。召开征兵领导小组会议，坚持集体研究，并且积极向县征兵办提供有关预征对象的基本情况，按照公开、民主、择优定兵的原则，集体共同定兵。四、严肃纪律，廉洁征兵，确保过程公平公正街道工委、办事

5、处自觉站在讲政治、讲性的高度，把征兵中的廉洁工作作为一项重要的政治任务来完成。坚持征兵岗位责任制，层层签订责任书，真正做到“谁签字谁负责，确保廉洁征兵工作落到实处。强化监督。实行“阳光”操作，设立举报信箱、公开举报电话，增加征兵工作的透明度。乡镇2022年秋季征兵工作总结2022年，我镇冬季征兵工作在区人武部的正确指导下，在镇委、的坚强领导下，按照区人武部2022年8月2日冬季征兵会议精神要求，经各方面努力配合，圆满完成了今年的冬季征兵任务。现将征兵工作总结如下：一、冬季征兵基本情况今年冬季征兵我镇从11月1日开始征集，在20名预征对象中有16名适龄青年报名，其中，高中文化6人，占报名青年的3

6、7.5%,初中文化10人，占报名青年的62.5%。经过体检、政审，有7名适龄青年合格，经区征兵办批准有7名适龄青年应征入伍，高中文化程度4名，占入伍青年的57%,初中文化程度3人，占入伍青年的43%二、主要做法1、深入摸排，掌握预征对象动态根据区人武部大的要求，委搞好我镇冬季征兵工作，变冬季征兵委平时征兵，在各村民兵营长带领下，深入各村组对适龄青年进行摸排，搞好兵役登记，并根据要求，预定预征对象20名。2、加强宣传，深入发动为了让征兵政策规定家喻户晓，我镇印制了致适龄青年及家长一封信200余份，分发给每个适龄青年，在街道悬挂横幅，张贴宣传标语。通过宣传，进一步增强了适龄青年投生军营，保家卫国的

7、责任感，提高了广大适龄青年的参军热情。3、严格审查把关，确保兵员质量搞好征兵工作，保证新兵质量，最根本的就是按征兵政策规定办事。为此根据人武部的要求，严格按征集范围、对象、年龄、条件办事，重点挖掘具有高中以上文化程度适龄青年兵员，想方设法提高征集高学历兵员，来提高兵员质量，并根据自身职责，严把“四关”，一是严把初检初审，把好素质关；二是严把体检、政审关，提高兵源质量；三是严把定兵关，坚持择优定兵；四是严把廉法征兵关，不搞不正之风。征兵工作已经结束，虽然取得了较好的成绩，但是离上级领导的要求还有一定的差距，今后，我部将扎实抓好工作落实、切实履行职责，努力提高工作效率，确保新年各项任务圆满完成。以

8、上是我乡2022年征兵工作情况，虽然在冬季征兵工作中取得了较好的成绩，圆满完成了征兵任务，但是按照上级征兵工作精神相比还有很大差距，在今后的工作中要加强改进和提高，向输送合格的兵源，为建设和军队建设做出应有的贡献。乡镇2022年秋季征兵工作总结今年来，XXX乡严格按照县人武部的部署和要求，以“高质量完成征兵工作”为目标，本着“早宣传，早动员，征兵工作贯穿全年”的工作纲领，加强组织领导，采取有力措施，扎实开展征兵工作。现将我乡开展的工作总结如下：一、征兵工作开展情况（一）强组织，明分工，确定人员职责乡委、高度重视征兵工作，把征兵工作作为政治任务来抓，明确XXX亲自抓、亲自管。乡专门召开政班子联席

9、会研究部署今年的征兵工作，加强人力、财力、物力保障，确保征兵工作高质量完成。成立了由乡委书记任组长，乡长任第一副组长、副书记任副组长，派所、政办、民政所、乡团委、中小学、卫生院等单位负责人组成的征兵工作领导小组，并明确了各自职责，实行严格的工作责任制。召开了3次民兵连长会议，明确奖惩机制，将任务分配到村，责任落实到人。实行征兵工作单周汇报制，每周由乡专武干部向乡主要领导汇报征兵工作情况，乡主要领导的高度重视，为我乡完成今夏征兵工作任务奠定了坚实的组织保障。（二）早动员，广宣传，营造参军氛围针对新形势下征兵工作出现的新情况和新问题，要求各村要把征兵宣传工作作为完成征兵任务的重要工作来抓。一是在“

10、早”字上下功夫，打好“主动仗”。在年前就要求各村开展摸底工作，对今年的适龄青年进行全面摸底，尤其是新增的适龄青年。摸底到今年我乡的适龄青年为80人，满18岁的青年为28人。利用过年这个黄金宣传期，对外出务工、在外就学的青年进行上门上户，讲解征兵政策。二是在“广”字上下功夫，打好“全面仗”。通过在集镇悬挂宣传横幅、在各村张贴宣传标语、上门上户讲政策等形式，将法、兵役法、民兵法和征兵工作条例以及一优惠政策宣传到每家每户，确保宣传工作做到全覆盖，不留死角。截至目前，全乡共张贴标语50余条，制作横幅标语5条，发放宣传资料200余份。三是在“重”字上下功夫，打好攻坚战为征集到高学历高质量兵员，主要针对大

11、学生XX进行点对点重点宣传。我乡在读大学生为25个，大学新生为14个，通过电话以及上门等形式，反复对我乡大学生进行宣传工作，与其交流谈心，通过努力，到目前已有10名大学新生愿意应征体检。（三）强措施，严把关，力保兵员质量乡设立征兵办公室，由乡人武部抓好征兵具体工作。去年起，我乡就出台了关于在外适龄青年返乡应征体检给予交通补贴的通知的政策，打消在外青年怕回来检不上兵而浪费交通费用的顾虑，去年发放交通补贴1600元。严把初审关，对预征对象的身高、体重、毕业证等信息进行了初审。按照优中选优的原则确定文化素质高、身体条件好的适龄青年为预征对象，为确保新兵质量奠定了坚实的基础。二、当前征兵工作中主要存在

12、的问题一是适龄青年总量逐年减少。再加上选择就学和外出务工人员增多，可征兵员减少。二是往年参加过体检而没检上的不再有参军积极性，导致兵源主体就是今年年满18岁的新增青年。三是当前社会尤其是农村存在比较严重的“一切向钱看”思想，大部分适龄青年初中毕业就外出务工挣钱，致使我乡具备高学历高素质的适龄青年不多，兵员质量普遍不高。三、今后的工作打算一是针对确定的预征对象，做好安全宣传、主动服务工作，确保在之后的体检政审工作中不出纸漏。二是做到坚持原则，廉洁征兵，增加透明度，接受社会各界的监督。三是对政审、体检双合格人员和他们的家属做好思想工作，进行入伍前的政治教育，树立当兵尽义务、扛枪为的思想，使他们端正入伍动机，从而杜绝思想退兵的可能性。四是在以后的征兵工作中宣传力度再加大，针对适龄青年要反复多次上门开展工作，1次不行就2次，2次不行就3次，帮其算好经济账、政治帐、前途帐。今年的征兵工作，我镇圆满完成了上级赋予的各项任务，但对照标准，也上级领导的要求还存在一定的差距，我们决心在下一步工作中改进不足，再接再厉，把明年的征兵工作做得更好。