2023年医生工作计划 (精品3篇).docx
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1、2023年医生个人工作计划在新的一年里,我们科室将加大肺系病专科疾病的研究、新技 术的开展、中医特色项目的开发及专业人才队伍的建设,以西医治 疗无有效方法的病种为突破口,逐步探索形成肺病专科特色病种的 中医治疗优势。继续开展“程序化温馨服务”,以“专业求生存”, 以“特色求发展”。严格按照三甲医院标准化的建设标准来发展, 打造科室精品品牌。一、开展支气管镜技术目前奥林巴斯支气管镜已于去年底购入,并已派专人外出进修 学习支气管镜使用技术,计划3月份开始投入使用,填补我院纤维 支气管镜技术的空白,扩大呼吸系统疾病诊治范围及种类,如肺部 肿块良恶性的鉴别、肺间质纤维化、不明原因咯血或胸腔积液等疾 病
2、的明确诊断,随着技术的成熟和病种的增多,逐步开展支气管镜 下治疗,如钳取气管内异物、治疗大咯血、吸引下呼吸道分泌物、 支气管肺泡灌洗治疗、气道肿瘤的治疗等。计划重点偏向肺癌的镜 下诊断与治疗方面,以此可以减轻肿瘤科病人太多的压力。二、借助外援专家,打造中医治疗“肺纤维化”精品品牌聘请XX省中医院的肺病科主任省级著名专家XX教授,自 2023年XX月XX日开始定期(X周X次)到我院坐诊,帮助科室吸引 病源,扩大影响。X教授尤其在肺纤维化的中医中药治疗方面有很 深的造诣,中医特色鲜明,疗效显著,在省内以及国内均有很高的 知名度。希望以此为契机,学习借鉴X教授的丰富经验,如分期辨 证、宏观辨证与微观
3、辨证相结合等,加上中医特色治疗,如中药穴 位贴敷、电脑中频离子导入、中药穴位注射等,形成我们科室治疗 肺纤维化的中医特色优势。该病目前西医治疗除肺移植外,尚无有 效治疗药物。希望以此病的中医特色治疗为突破口,吸引更多的肺 系病病人,扩大科室的影响力。三、继续开展优势病种“支气管哮喘”的中医整体疗法“支气管哮喘”是临床常见病、多发病,在我科已形成“分期 分治,内外合治”中医整体疗法的特色治疗,并进行临床观察及经 验总结,计划进一步深入研究,因此积极申报有关支气管哮喘的课 题2项(均已立项),今年按计划进行科研进程。XX副主任拜师XX东直门医院国家级名老中医呼吸病专家武 维屏教授,通过与武教授合作
4、,请她来医院坐诊及学术指导为契机, 把支气管哮喘的中医特色治疗更加完善地开展起来,吸引更多的病 人来我院就诊。四、加强人才梯队建设,加快人才培训步伐科室要发展,人才是关键。拟在2023年派于维娜主治医师外出 进修呼吸内科,学习呼吸系统相关疾病的最新知识及治疗方法,并 加强科室业务培训,进一步提高专科疾病诊治水平。我科呼吸专业 医师严重不足,计划在2023年申请引进2名呼吸内科专业研究生。2023年医生个人工作计划为了加强医院医德医风,继续深入持久开展“三好一满意”活 动及治庸问责和科室药学发展的总体目标,加快学科建设和人才培 养的步伐,加强药品质量管理的力度和深度,在去年取得成绩的基 础上,深
5、化改革,锐意创新,设定新的、切实可行的奋斗目标。现 制定工作计划如下:一、认真执行药事管理相关制度根据我院药事管理与药物治疗委员会的药品遴选结果,制定我 院的用药基本目录,并保证目录内的药品供应,保证临床的用药需 求。开展药事委员会的日常工作,收集临床用药意见及新药申请, 做好新药的前期审批工作及后期应用的不良反应及临床反馈工作, 满足临床用药需求,保证群众的用药安全。加强不良反应监测工作。 加强与各科室的合作,主动收集及发现药品的不良反应,及时反馈, 为临床用药提供参考。二、完善职效考核制度制定药械科职效考核制度,细化各项考核指标,坚持执行全面 质量考核,通过对各种制度、考核标准的严格执行,
6、实行弹性工作 制、整顿劳动纪律,使工作达到规范化、程序化、标准化。加强药品管理,保证临床用药。加强药品储备管理,每月定期 对科内工作流程及各岗位的工作质量进行抽查,并督促科室工作人 员认真执行各项管理制度,加强药品质量管理,在购进验收、入库 养护等环节的质量管理,每月进行药品储备质量、效期等盘点,将 检查结果汇总,发现问题及时妥善处理,保障患者用药安全。严格 执行国家药监局医疗机构药品使用质量管理暂行规定的要求, 制定出我院药品验收质量管理制度、药品储备养护质量管理 制度近效期药品标识管理等一系列管理措施并相继实施,杜 绝医院因药品过期造成重大医疗事故和医院的经济损失。三、加强理论知识的学习及
7、人才培养制定药械科继续学习制度及业务知识定期考核制度,定期开展 业务学习及服务技能和态度的培训,提升药学人员专业素质,不断 提高病人的满意率。每月组织一次业务知识学习,按时按质完成。 在繁忙的工作中,按时完成院务布置的任务。通过法律法规和理论 知识的学习,加强药品管理的法律知识、质量意识和安全意识,加 强对病人的责任感。在工作中一定做到诚意、亲切、和谐的态度。对病人就象对待 自己的亲人一样,语言亲切,态度和谐,构建良好的就医环境。不 能与病人及病人的家属争吵,语气要委婉,不能有被投诉现象发生。 要求本科室人员严格执行院方规章制度。在岗时做到:不迟到、不 早退、不脱岗、不窜岗、不干私活等与工作无
8、关的事。未经科室负 责人同意,不得任意调班、代班。科室人员必须保持24小时通讯畅 通。上班时不能窜岗,坚守自己的岗位。2023年医生个人工作计划一、加强医政管理,提高医疗服务质量,降低医疗事故的发生 质量是效益的根本2023年我院将狠抓医疗服务质量,建立医疗质量管理委员会, 在院内开展医疗质量评比,并定期将评比结果公示上墙,接受全院 的监督,力叫虽“三基”“三严”培训,力口强职业医师法、医 疗事故处理条理的学习,树立医务人员的责任感,不断地提高医 疗技术,完善自我;继续推进“放心药房”工程;加大力度宣传我 院特色中医科,充分发挥名老中医的作用。加强医务人员的业务水 平,病历书写质量,对每台手术
9、都要做到术前讨论、术中配合、术 后总结,杜绝医疗责任事故的发生;加强医院感染管理工作,建立 重大医疗过失行为报告制度,完善医疗纠纷、医疗投诉处理办法, 减少医疗纠纷、医疗事故的发生。二、加强疾病的防疫,抓好传染病的防治管理1、疾病的预防保健,特别是妇幼卫生保健对非传染慢性疾病如心脑血管疾病,恶性肿瘤等要以预防为主, 防治为辅,大力加强非传染慢性疾病的预防、治疗及患者在日常生 活中的保健。我院的妇幼卫生工作仍坚持以保健为中心医学教I育网 搜集整理,以保障生殖健康为目的的工作方针,认真贯彻实施母 婴保健法全面实施两纲,医I学教育网搜集整理围绕降低孕产 妇死亡和5岁以下儿童死亡为今年妇幼卫生工作重点
10、,继续加强孕 产妇的系统管理和儿童的系统管理,全面普及新法接生,提高住院 分娩率,减少产后出血,高褥热及新生儿破伤风,新生儿死亡率的 发生,确保母子平安,促进母乳喂养,使四个月内婴儿纯母乳喂养 率达到98%以上。今年我院将继续对辖区内1549岁育龄妇女分批 进行普查普治,为广大妇女做好生殖保健服务。2、继续推进计划生育工作我院将继续贯彻实施人口与计划生育法及XX市生育条 例,坚持有证检查、有证生育、有证手术,严格执行手术常规, 提高计划生育手术的质量,减少结育手术并发症,严格禁止出假手 术、假证明,做到计划生育宣传上墙服务。3、加强计划免疫工作,创建预防接种示范门诊继续加强预防接种管理制度,对
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