大学校园维护稳定工作制度.docx

《大学校园维护稳定工作制度.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《大学校园维护稳定工作制度.docx（4页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。

1、大学校园维护稳定工作制度为做好我校的安全稳定工作，为广大同学创造良好的学习和生活环境，维护当前校园稳定，妥善处置突发事件，结合我校实际，制定本工作制度。一、建立校园维稳信息动态报送工作制度(-)校园维稳信息动态收集、报送工作机制1、信息、动态收集系统。学校以各基层单位为主体，构建起以学生处为核心，辅导员、班主任、学生干部队伍及党员、入党积极分子为脉络的信息、动态收集系统。要求各部门、院系及时掌握影响校园和社会政治稳定的苗头性、倾向性问题，准确获取预警性、内幕性、深层次的情报信息,及时掌握师生对教学、管理、生活2、紧急电话报告系统。学校发生的社会安全类、网络与信息安全类公共事件，学校保卫处需在第

2、一时间电话报告当地政府和上级校园维稳办，最迟不得超过2小时报告市校园维稳办和市教育局值班室。3、紧急文件保送系统。校园突发社会安全类、网络与信息按安全类公共事件的积极信息执行电话报告后，学校和事发地的校园维稳办需在第一时间以书面形式将紧急信息以传真的方式上报。(二)校园维稳信息动态保送工作范围1、敌对势力对师生进行思想渗透和破坏活动的动态。2、国际国内重大热点问题等因素引发的校园政治性、群体性事端萌芽的动态。3、校园内突发社会安全类事件的动态。4、校园突发网络与信息安全类突发公共事件的动态。5、校园周边治安环境或校园内突发其他类别的公共事件而引发校园不稳定的动态。6、涉及师生切身利益问题引发的

3、群体性事端的动态。（三）校园维稳信息动态报送工作保卫处在报送、处理各类校园维稳信息动态是应做到准确性、前瞻性、时效性、规范性、连续性等几个方面。二、建立校园维稳情况季度排查调处报告工作制度（-）校园维稳情况季度排查调处工作机制学校保卫处应与各级校园维稳领导小组组成相应机构,着眼大局，各司其责，加强沟通，互相配合，充分发挥各自的职能作用，共同做要季度校园维稳情况排查调处工作，切实预防群体事件的发生。（二）校园维稳情况季度排查调处的原则各级校园维稳领导小组在校园维稳情况季度排查调处工作过程中要坚持三个原则：一是稳定压倒一切；二是维护教育政策的严肃性、稳定性、连续性；三是维护学生的合法权益，把握原则

4、、认真分析、稳妥处理。三、建立季度校园维稳形式研判工作制度（一）季度校园维稳形势研判工作机制各级校园维稳领导小组建立响应的维稳形势研判工作机制，每季度都要召开一次校园维稳形势研判会议（紧急特殊情况随时召开）。四、建立季度校园维稳情况通报工作制度五、落实校园维稳工作责任及其领导责任制坚持“谁领导，谁负责”的原则，各系系主任是维护本系学生稳定的第一责任人，要切实承担起维护稳定的责任，真抓实干，及时研究解决维护稳定工作中的隐患和重大问题。对本系学生政工干部加强领导，层层落实责任。要建立严格的责任追究制度，对在维护安全稳定工作中未发挥作用，工作不深入细致，该落实未落实而造成不良的，将视其情节，追究其责

5、任。六、强化管理措施1、加强对学生社团、校内刊物、论坛、广播站、宣传板所等宣传工具的监控和管理，严防不良信息在校内传播。2、用正确、积极、健康的思想文化占领网络阵地，把学生的思想统一到中央精神上来，加强对大学生网络的教育与管理，防止一些人利用网络传播错误的思想和观念。3、建立健全信息反馈网络化的管理体系，及时了解全校学生的学习、生活情况，了解同学们的思想动态，努力营造安全和谐的学习和生活环境。4、强化安全教育，努力做到各项安全教育知识入耳、入脑，引导学生树立正确的思想观念，提高广大学生的安全防范意识，形成团结互助、互敬互爱的校园文化氛围。5、认真做好消防安全工作，严防重大特大火灾事故的发生，重

6、点加强学生寝室、教室、活动场所的安全防火工作。6、进一步加强校园内部管理，加大与派出所联合办公的力度，防止校园内各类违法犯罪案件的发生。同时要加强对食堂安全防范工作的监督，发挥学生会自律部的作用，确保学生有一个安全、放心的饮食环境。7、学生政工干部必须掌握紧急突发事件的处置方法，保证如遇有异常情况，能够按工作程序及时、妥当处置。学校要加强对学生政工干部进行政治思想教育培训，进一步提高政治敏锐性和政治鉴别能力。8、严格落实学生政工干部值班值宿制度。学生政工干部在值班值宿期间不得空岗、漏岗，不准学生替岗，保证信息渠道畅通，对学生中的突发事件快速反应，要及时汇报、及时稳定、及时处理。七、认真负责，做到五个不放过做好学生稳定工作，要不断增强政治敏锐性和政治鉴别力。凡是涉及到学生稳定的事情，要急事急办，特事特办。坚持做到“五个不能放过”：一、发现隐患和苗头不能放过；二、责任不明确不能放过；三、工作不到位、措施不落实不能放过；四、对存在的问题整改不力不能放过；五、责任未追究不能放过。发现漏洞、苗头和隐患要及时处理，本部门处理不了的要及时报告。如发生突发性事件，相关责任人要亲自到场处理，及时平息事态，绝不能使其扩大蔓延。