雅安市民政局关于印发《全市社会组织赋能聚力行动计划(2023—2025年)》的通知.docx
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1、发文机关:雅安市民政局发布日期:2023.04.21生效日期:2023.04.21时效性:现行有效雅安市民政局关于印发全市社会组织赋能聚力行动计划(20232025年)的通知各县(区)民政局:现将全市社会组织赋能聚力行动计划(2023-2025年)印发你们,请认真贯彻执行。全市社会组织赋能聚力行动计划(20232025年)为全面贯彻落实四川省十四五民政事业发展规划四川省十四五社区社会组织培育发展规划全省社会组织赋能聚力行动计划(20232025年),构建社会组织孵化、培育、发展、监管全方位、宽领域、多层级的管理服务体系,结合我市实际,特制定本行动计划。-、总体要求(一)指导思想。以习近平新时代
2、中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大、省第十二次党代会、省委十二届二次全会和市委五届二次全会精神,准确把握新发展阶段,深入践行新发展理念,以社会组织高质量发展为目标,以激发社会组织活力为导向,不断优化社会组织发展环境,推动社会组织更好发挥“四个服务作用,为建设川藏铁路第一城、绿色发展示范市,全面建设社会主义现代化雅安作出更大贡献。(二)总体目标。按照一年打基础、两年见成效、三年上台阶的目标要求,坚持上下联动、左右协同、共同推进,到2025年,社会组织党建工作管理体制和工作机制更加完善、党的组织和党的工作有效覆盖、法人治理结构更加定型、队伍素质不断提高、服务能力明显增强、作用发挥有效提
3、升。、主要行动(-)党建引领一红色领航行动实施党建两个覆盖牵手计划。实施“红色领航强基专项行动,采用组建党建工作联合体的方式,牵手帮建党的组织、挂靠发展培养党员、联动开展党的活动。加强党建指导员选派管理,重点选派党员业务骨干、经验丰富的退休或不担任现职的党员干部,强化教育培训和考核评价。推动党建带群建,畅通推优入党渠道,不断凝聚推进两个覆盖提质增效工作合力。实施党组织示范创建“星火计划。开展社会组织党组织标准化规范化建设,支持和指导社会组织党组织探索具有本组织特色的支部工作方法。将落实“四同时三同步工作要求和打造一支部一品牌成效作为重要指标,推动党支部对标提升、晋位升级。选树一批具有代表性和标
4、杆导向的示范党支部,引领带动社会组织党组织全面进步、全面过硬,促进社会组织党建水平整体提升。实施大党建+融合联动计划。探索社会组织党组织和党员作用发挥路径,分层级建立机关+事业单位+社会组织机关+社会组织+基层党建共同体,推动实现人才融通、阵地共建、理论互学,联动开展党旗连心为民服务”等主题活动,以党建引领推动社会组织高质量发展。(二)培育孵化一培优增能彳翎构建四级孵化培育体系。坚持政府出资新建、社会资本共建、公共用房改革、项目补贴助建方式,构建完善市县乡村四级”社会组织孵化培育体系。围绕“建、管、用,建立孵化基地运营绩效评价机制,形成一级带一级、层层有亮点、整体上水平的格局。到2025年,实
5、现市县两级社会组织孵化基地建设全覆盖、乡镇(街道)社会组织孵化基地建设覆盖所有中心镇、村(社区)社会组织孵化阵地建设有序推进。实施社会组织品牌创建计划。坚持创新发展、品牌引领、提质增效,在全市范围内积极创建一批、深入挖掘一批、集中发布一批、广泛宣传一批品牌社会组织和社会组织品牌项目,有效发挥示范带动作用。到2025年,培育打造在全省全市具有一定影响力和信誉度的品牌社会组织10个,评选全市社会组织品牌项目10个。实施社区社会组织培育工程。落实四川省社区社会组织培育发展十四五规划,开展社区社会组织找、建、用、统行动,以实施社区社会组织培育工程为抓手,力争实现城市社区平均拥有不少于12个、农村社区平
6、均拥有不少于7个社区社会组织,社区社会组织联合会等枢纽型社会组织在乡镇(街道)全覆盖。加强组织动员,引导社区社会组织在提供社区服务、扩大居民参与、培育社区文化、促进社区和谐等方面发挥积极作用。实施社会组织领军人才培育头雁计划。坚持走出去请进来,建立分类别、分领域、分专题、分层级的社会组织人才轮训制度。依托各级社会组织孵化基地,聚焦社会组织负责人、财务人员,采取线上线下的方式,搭建社会组织人才研讨、学习、交流等活动平台。到2025年,实现社会组织主要负责人轮训全覆盖,培育100名社会组织领军人才和优秀公益事业人才。实施社区社会组织负责人墩苗计划。依托社会组织孵化阵地、社会工作服务站等平台,结合各
7、级财政支持社会组织发展项目实施,分层分类推进社区社会组织负责人蹲苗工作。鼓励品牌性、枢纽型社会组织下沉城乡社区,与社区社会组织开展结对帮扶活动,重点培育、培训、选树一批热心、能干、群众公认的社区能人。鼓励乡镇(街道)、城乡社区综合服务设施和社会工作服务站积极提供培训交流、孵化培育和项目运作等平台。(三)规范自治一强身健体行动健全治理机制。加大四川省社会组织建设治理规范地方标准宣贯力度,建立和完善以章程为依据、理事会为核心的法人治理结构,建立党组织与理事会联席会议制度和理事长(会长)、法定代表人述职制度。完善重大事项内部决策规则和合规审议制度,推动社会组织促进内部共识,规范成员行为,维护合法权益
8、。强化内部管理。按照社会组织抽查暂行办法要求,每年开展1次社会组织抽查审计工作。督促指导社会组织依法依规管理接受境外捐赠等业务活动,严格按照宗旨和章程规定开展评比达标表彰、示范创建、研讨会论坛等重大活动,严禁利用社会组织名义从事欺诈、传销、洗钱以及非法集资、恐怖融资等活动。深化社会组织新闻发言人制度建设。开展诚信建设。引导社会组织建立行业自律规则和诚信承诺制度,重点在社会服务机构中开展守信承诺公开活动,加强社会组织业务活动信用监管,发挥社会组织活动异常名录和严重违法失信名单作用,加大社会组织守信联合激励和失信联合惩戒力度,构建完善跨部门的社会组织守信联合激励和失信联合惩戒通报机制。强化社会组织
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