铁路局客运段QC小组提高列车旅客满意度QC成果汇报.docx
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1、iusiijie划三姐W!提高“刘三姐”号列车旅客满意度一、车队概况滚滚车轮旋转着八桂星辰,南国动脉镶嵌着南疆明珠。1953年5月20日,XX开往武昌北的143/144次直快列车开行,这是原柳州铁路局的首趟跨省列车,也是XX次的前身。几十年来,随着列车车次、车型不断更替,列车服务设施、设备实现了质的飞跃,列车也成为广西首趟进京列车和国际联运旅客列车。在南国边陲至首都北京五千里铁路线上,XX次列车架起了一道长虹,一代又一代XX次人,艰苦奋斗,默默奉献,培育了“赢五湖四海信誉,争文明服务之先”的5/6次精神,先后荣获“全国五一劳动奖状”、“全国先进基层党组织”、“全国精神文明创建活动示范点”、“全
2、路文明服务示范列车”、“全国卫生列车”、“全国用户满意服务”、“全国青年文明号”、“全国文明单位”等600多项荣誉称号,并连续24年保持了“红旗列车”称号。62年风雨路,半个世纪奋进史,XX次情洒八桂,誉满全国。二、小组概况循环阶段时间内2015年2016年12月1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月P选择课题现状调查-目标设定原因分析要因确认制定对策D组织实施1C效果检验A巩固措施活动总结下步打算小组成员严格按照制定的推进计划进行活动,逐步开展实施。在实施过程中段对车队的计划推进给予了帮助和指导,使得活动进展顺利。三、选题理由铁路总公司要求:牢固树立“以服务为宗旨、待旅客如亲
3、人”理念,以满足旅客需求为中心,持续深化客运改革,不断创新和完善便民利民服务措施,推动铁路客运服务再上新台阶,实现新发展。XX客运段要求:围绕服务理念不适应、服务设施不完善、服务标准不落实的现状,努力解决旅客最关切、最期盼、最不满意的问题,真正把人民群众满意的标准体现到铁路客运服务工作的各环节,全面提升客运服务质量,提高旅客满意度,XX次作为我段示范进京列车,旅客满意度需达到90%以上。旅客满意度现状:2015年XX次列车旅客满意度月份13月46月79月KrI2月平均旅客满意度()79.69%86.65%81.49%85.50%83.33%2015年Z5/6次列车旅客满意度从统计表和折线图可以
4、看出,旅客满意度最高为86.65%,最低为79.69%,平均为83.33%,总体旅客满意度水平较低,离铁路总公司、XX客运段对旅客满意度的要求还有一定的差距提高刘三姐号列车旅客满意度Ui现状调查1.问卷发放为了更好的了解列车的乘车环境、服务内容、服务方式是否达到旅客的预期,能否增加旅客旅途的获得感,小组通过现场发放调查问卷的形式,开展了旅客满意度调查活动。在段领导的关心和有关专业职能科室的指导下,根据铁路总公司网上旅客调查问卷模式制定了XX客运段XX次车队旅客列车满意度调查问卷(见下表),并于2015年12月以现场发放调查问卷的形式对XX次列车6个包乘组进行了旅客满意度调查工作。满意度调查表如
5、下:XX客运段XX次车队旅客列车满意度调查表一、旅咨&本信息姓名:sa:所乘车次:上车站下年站二、照查问卷洞查项点凋杳酸(伤)比较满意一般比较不漏意不说套工.您对列车环境卫生的印金2.您对列车厕所卫生的判断A2一Y3.您对列车服务备品整活程度的判断OZ4.您对列年膜饮供应的印象1.=5.您对列车现场服务的印金6.您对列车正点情况的印金7.您对列车广搞工作的印彖8.其他意见注:对单个评价项点只能作一类评价;对7个评价项点作同一类评价的,该份调查问卷即视为无效2.统计分析本次满意度调查共发出300份,收回有效问卷298份,回收有效率为99.3册问卷统计情况如下表所示:调查顶点调查数(份)统计分析满
6、意附满意般比较不满意不满意得分总计粉总计满意度1.您对列车环境卫生的印象216641080138210892.75%2.您对列车厕所卫生的判断215611480137711392.42%3.您对列车服务备品整洁程度的判断212661280137611492.35%4.您对列车餐饮供应的印象1467749260123725383.02%5.您对列车现场服务的印象957275560I1.OO39073.83%6.您对列车正点情况的印象2185316110137211892.08%7.您对列车广播工作的印象216651250138610493.02%合计13184581881220923012008
7、8.49%注:此表运用五级评分法进行统计分析,“满意”为5分,“比较满意”为4分,“一般”为3分,“比较不满意”为2分,“不满意”为1分;得分总计二每一类评价项点的对应分数*对应的调查数失分总计二1490-得分总计(1490为该项点的得分总计最大值)满意率=得分总计/1490*100%通过满意度调查统计,共汇总有效问卷298份,有效分数总计最大值为298*7*5=10430;其中,得分总计9230,失分总计为1200,满意度88.49虬小组依据失分情况对各评价项点进行分类汇总统计,并找出影响旅客满意度的症结所在:序号影响因素频数(分)累计嬲(分)频率(%)累计频率(%)1乘务质量不佳49849
8、841.5041.502餐饮质量不佳35785529.7571.253晚点影响1189739.8381.084应急不T11410879.5090.585其他11312009.42100.00合计1200,.00.00120010008006004002000耨不佳餐饮质量不隹晚点蹴应急不当其他从排列图中可以看出“乘务质量不佳”与“餐饮质量不佳”是旅客满意度不高的症结所在,该两项的失分总和占总失分的71.25%,如果该两项问题得到解决,旅客满意度就可以得到很大的提升。由此,小组根据现状调查的结果找到了解决问题的目标。五、目标设定1、根据排列图分析,如能提高列车现场服务质量,改善列车餐饮供应现状及
9、时满足旅客的需求,可大幅度提升旅客满意度。统计计算曾有水平横向比较小组依据现状调查得出的数据,再结合其他类满意度评价项点可达到的满意度,认为至少能将症结问题的满意度提升50%,则计算旅客满意度如下:88.49%+(1-88.49%)*71.25%*50%=92.59%o车队成立以来,在大幅调整新职人员的情况下,通过开展“学标、对标、达标”活动,服务质量平均得分上升了6个百分点,餐饮供应平均得分上升了8个百分点,被评为2004年度“铁道部旅客满意度调查先进单位”,连续21年被评为铁道部“红旗列车”,2013年4-6月旅客满意度曾达到92.56%o通过查阅历史资料,调查本单位其他进京列车的旅客满意
10、度水平,发现K21/22次列车,其2015年旅客满意度均值达到92.21%o2、目标确定O嬴结合统计计算、曾有水平和横向比较,并考虑到段上要求及实施过程中可能存在的风险及不稳定因素,小组认为将目标值由当前的88.49%提升至92%是比较可行的。六、原因分析1 .原因分析造成旅客对列车旅客满意度不高是由多方面因素引起的,我们针对问题的症结,运用关联图进行分析,如下图所示:由此可见,造成现场服务质量不高、餐饮供应质量不高的末端原因分别为:(1)服务态度差;(2)厕所、车厢卫生清扫不到位;(3)供水服务不到位;(4)炊厨人员烹饪技术不熟练;(5)菜品单一无特色;(6)乘车环境有待优化;(7)个性化服
11、务少;(8)服务设施设备故障修复不及时。2 .要因确认为了进一步找出主要原因,小组成员对造成列车现场服务质量不高与餐饮供应质量不高的8个末端原因进行逐一确认:确认内容:2015年列车竞赛评比旅客投诉得分情况确认时间:2016年1月确认地点:服务质量科确认人:郭亮、高阳确认标准:XX客运段服务质量问题责任追究办法确认方法:调查分析我们通过查阅服务质量科提供的XX次列车2015年旅客投诉责任问题数据,并针对责任问题所属类型进行分类统计,统计结果如下图所示:2015年旅客投诉责任问题统计2015年旅客投诉责任问题 绢十由上图可知XX次列车2015年旅客投诉责任问题总数仅为4件,分别为制度执行2件,业
12、务问题2件,总体投诉率较低,且在服务解释方面的投诉责任问题为0件,因此综上可知列车乘务人员在服务态度方面表现较好。?结论:服务态度差非要因确认二:厕所、车厢卫生清扫不到位确认内容:列车乘务人员作业情况确认时间:2016年1月确认地点:列车确认人:郭亮、梁辉确认标准:XX次列车作业指导书确认方法:调查分析我们通过现场考核的形式,依据XX次列车作业指导书的相关规定,随机对18名新职人员所负责的厕所、车厢卫生情况进行考核,并针对其所在的车厢进行旅客满意度调查,考核调查结果,如下表所示:序号姓名达标情况达标分数旅客满意度1黄丹949090.55%2樊香利939091.54%3庞赞699075.28%4
13、梁峰939089.45%5沈东959089.46%6邓正辉639072.84%7刘谧929092.78%8陈晓949091.65%9邹欢欢969091.25%IO岑满兵929089.78%11陈远航649074.56%12栗建949090.54%13杨金华929090.28%14王雪989090.78%15859077.98%16杨颖769076.48%17万宏宇969090.75%18赵丽629070.58%平均78.179085.36%由上述折现图可知,在随机挑选的18名新职人员中,考核分数较高的其所在车厢的旅客满意度也较高。由上述饼状图可知,在考核达标情况方面,考核达标12人,不达标6人
14、,达标率为67%,低于文件要求的90%,因此厕所、车厢卫生清扫不到位是影响症结问题的主要原因。觎赫璐飕期嘶1.械头册水量小2015钊月O)t,履,Mo0ff1.龊,同配绑乩2015年明osmm际躺懿M删的楼为开本开搬疆求睹得瓠龊,飕已0M瞅量描浙瑶2015年朗1.OjBM脑量赧;2,解勋躅瓢,)fi1.o躺冲触量歌吃翻龊,问配经懒。.酬、Q确认三:供水服务不到位确认内容:旅客问询情况确认时间:2016年1月确认地点:车队、服务质量科确认人:陶宏政、郝成利 确认标准:首问首诉负责制 确认方法:调查分析我们通过对常见的供水服务问题进行分类汇总统计,统计:供水服务不到位非要由上可知供水服务问题已经于
15、2015年12月得到了解决。确认四:炊厨人员确认内容:炊厨人员烹饪作业情况确认时间:2016年1月确认地点:列车确认人:范汝广、陶宏政确认标准:铁路列车餐饮服务操作指引确认方法:调查分析烹饪技术不熟练我们通过现场考核的形式,对本队每组4名,共24名炊厨人员,依据铁路列车餐饮服务操作指引的相关规定,对所烹饪菜品的色、香、味、形等方面进行综合评价、考评打分,并对打分结果进行统计分析,统计分析结果如下所示:序号组别姓名考核分数合格分数合格情况11黄干波9890合格21黄韬7190不合格31张恩瑞9490合格41梁实7190不合格52龚丽娜9390合格62沈东琦9590合格72栗建9490合格82邓正
16、辉9290合格93胡依林9390合格103覃国林9190合格113艾志发6790不合格123刘丽9290合格134陈隆德9190合格144何海波7890不合格154黄学识7990不合格164陈炜坤9490合格175张贵方9590合格185韦伟6390不合格195李泽鹏6390不合格205方赞星7390不合格216李涛9390合格226李伟妮9490合格236覃琳雅9390合格246蒋晓波7890不合格总计85.2190炊厨人员烹饪技术考核情况由上述统计表与饼状图,在24名炊厨人员中,炊厨人员烹饪技术考核达标人数为15人,不达标人数为9人,考核达标率为62%,低于文件要求的90%,说明炊厨人员在
17、烹饪技术方面存在不足。组别合格率(%)旅客满意度(%)一组50%81.70%二组100%90.25%三组75%86.74%四组50%80.97%五组25%75.35%六组75%85.25%T-合格率()一旅客满意度()而通过对各班组炊厨人员考核达标情况进行进一步统计,并对各个班组的满意度情况进行调查,并运用折线图进行分析可以得出,炊厨人员考核达标率高的班组,其旅客满意度也相对较高。确认五:菜品单一无特色确认内容:列车餐饮经营情况确认时间:2016年1月确认地点:列车确认人:陶宏政、梁辉确认标准:XX客运段餐售经营管理办法;确认方法:调查分析我们通过在XX次列车上开展询问调查,随机询问了60名乘
18、客对列车餐饮品种的现状,以及对丰富餐饮品种的需求。以此获取数据,并通过数据分析来判断“餐品单一无特色”是否为主要原因,调查分析结果如下所示:询问项目询问结果(人数)询问结果(比例)是否是否基础需求顶点您对列车餐饮品种的现状是否满意124820.00%80.00%您是否希组列车餐饮品种得到丰富52886.67%13.33%您觉得丰富列车餐饮品种是否会提高您对满意度的评价461476.67%23.33%特色需求顶点是否需要族特色菜品461476.67%23.33%是否需要每季更换菜诣382263.33%36.67%是否需要盒饭套餐421870.00%30.00%不满,不满率为8000%;86.67
19、%的旅客希望丰富列车餐饮品种;76.67%的旅客认为丰富的列车餐饮品种是会提高其对旅客满意度的评价的。而通过进一步柱状图分析可以得出,旅客除“是否需要便捷速食”外,其余项目的需求率均超过主要原因确认参考值。结论:菜品单一无特色是要1确认六:乘车环境有待优化:确认内容:列车硬件环境i确认时间:2016年1月,确认地点:列车j确认人:范汝广、郭亮;确认标准:XX次列车作业指导书I确认方法:调查分析我们通过在XX次列车上开展询问调查,随机询问了60名乘客对列车乘车环境的现状,以及对优化乘车环境的需求,并形成旅客需求柱状图,将“是否需要特色卧车环境”、”是否需要民族特色服饰”、“是否需要城市风光介绍牌
20、”、“是否需要特色餐车环境”、“是否需要特色乘务装饰”、“是否需要特色手工艺售卖”作为服务特色需求的参考,我们将XX次旅客列车上缺乏但旅客需求服务项目是否超过50%作为判别服务无特色是否为主要原因的依据获取数据,并通过数据分析来判断“列车环境有待优化”是否为主要原因,调查分析结果如下所示:询问项目询问结果(人数)询问结果(比例)是否是否基础需求顶点您对列车环境的现状是否满意204033.33%66.67%您是否希望列车环境得到优化501083.33%16.67%您觉得列车环境的优化是否会提高您对满意度的评价451575.00%25.00%特色需求顶点是否需要特色卧车环境451575.00%25
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