欧洲企业文化.pptx

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1、欧洲企业文化,德国企业文化,奔驰BENZ,1909年6月戴姆勒公司申请登记了三叉星做为轿车的标志，象征着陆上、水上和空中的机械化.1916年在它的四周加上了一个圆圈，在圆的上方镶嵌了4个小星，下面有梅赛德斯“Mercedes”字样。“梅赛德斯”是幸福的意思，意为戴姆勒生产的汽车将为车主们带来幸福。,德意志民族深沉内敛和严肃认真的个性,德国企业文化,戴姆勒-奔驰Daimler-Benz汽车公司,德国销售额第一大汽车公司，按产量则居第二。创立于1926年，创始人是卡尔本茨和戈特利布戴姆勒。它的前身是1886年成立的奔驰汽车厂和戴姆勒汽车厂。1926年两厂合并后，叫戴姆勒-奔驰汽车公司，简称奔驰汽车

2、公司。1998年与美国克莱斯勒Chrysler汽车公司合并后改称戴姆勒-克莱斯勒公司。,德国企业文化,公平竞争，公平经营,自身：造顶级汽车品牌社会：树立榜样,安全、优质、舒适、可靠,追求个性，客户导向,推动社会环保事业,企业精神-核心价值,经营理念和价值理念相结合,公平,负责,传统理念和传统价值,快乐感理念和潮流价值,共同责任理念和社会价值,德国企业文化,质量文化,重视人才的素质精工细作，严肃工作制度把好质量关，严格检查制度,服务文化,拥有强大的售后服务网络定期的维护保养计划充足的零配件供应,公司口号：The best or nothing.（惟有最好）,技术创新,安全与节能,英国/荷兰企业文

3、化,孤傲与优雅,英国/荷兰企业文化,联合利华简介,联合利华集团是由荷兰Margrine Unie人造奶油公司和英国Lever Brothers香皂公司于 1929年合并而成。,总部设于荷兰鹿特丹和英国伦敦，分别负责食品及洗剂用品事业的经营。,在全球75个国家设有庞大事业网络，拥有500家子公司，员工总数近30万人，是全球第二大消费用品制造商，只要涉及食品和家用、个人护理等产业。年营业额超过美金400亿元，是全世界获利最佳的公司之一。,英国/荷兰企业文化,企业宗旨,企业倡导,以最高企业行为标准对待员工、消费者、社会和我们所生活的世界。,联合利华的企业文化倡导的是“正直、社会责任感、信任”的人际关

4、系，其中特别是对人际关系的信任，产生凝聚力，让所有同事相互团结，为企业服务。相信人际关系能凝聚管理层，贯穿公司上下。,企业目标与原则,英国/荷兰企业文化,诚信永远第一,积极的影响,持续的承诺,设立我们的目标,合作伙伴,我们企业的核心责任永远是：以诚信的态度运作我们的企业；尊重他人，其他企业及组织；尊重我们所处的环境。,我们希望通过多方面为我们所处的社会带来积极的影响：如通过我们的品牌；我们的企业运作和关系；通过自发的捐献，以及其它各种方式。,我们在完成企业发展的远大目标的过程中，还致力于改善我们对环境的管理。,我们的企业目标为企业运作作指引。我们的商业准则记述了每个联合利华人应当遵循的标准，是

5、企业目标的坚实基础。商业准则也是我们的管理工作及企业责任的支撑。,我们愿意与和我们有着相同价值观并有相同标准的供应商合作。我们的商业伙伴准则，其精神与我们的商业准则相一致，包含了十条准则，涵盖了商业诚信、对员工、消费者及环境的责任等方面。,英国/荷兰企业文化,包容文化与集中化战略,企业集中化,产品集中化,品牌集中化,1999年，把14个独立的合资企业合并为4个由联合利华控股的公司，使经营成本下降了20%，外籍管理人员减少了3/4,果断退出非主营业务，专攻家庭及个人护理用品，食品及饮料和冰淇淋等三大优势系列，取得了重大成功,虽然拥有2000多个品牌，但在中国推广不到20个，都是一线品牌,合并制造

6、了企业发展的心脏,企业兼并是企业壮大的手臂,法国企业文化,热情与浪漫,法国企业文化,家乐福简介,成立于1959年的家乐福集团是大卖场业态的首创者，是欧洲第一大零售商，世界第二大国际化零售连锁集团。现拥有11,000多家营运零售单位，业务范围遍及世界30个国家和地区。,家乐福于1995年进入中国后，采用国际先进的超市管理模式，致力于为社会各界提供价廉物美的商品和优质的服务，受到广大消费者的青睐和肯定，其“开心购物家乐福”、“一站式购物”等理念已经深入人心。,法国企业文化,企业制度,组织,培训,职业发展,薪酬,法国企业文化,核心文化,我们勇于承诺，承担社会和公司赋予的责任。我们不断努力，通过创新和

7、提供优质服务，满足并超越消费者和顾客的需求，让每个人，每天，都享受更优质的生活。,我们有爱心。我们关爱顾客和消费者，时时刻刻关注他们的需求，我们对顾客热情，亲切，细心。欢迎顾客光临并满足他们的需求。,我们积极向上，我们用活力，热情和创新思维去迎接每一个挑战。我们让顾客和消费者的生活更加丰富多彩。为了他们，为了我们的员工，和其他所有人，我们要做到最好，今天和永远。,法国企业文化,核心价值观,法国企业文化,企业使命,我们所有的努力是为了让顾客满意。我们的零售活动是通过对商品及品质的选择，提供最佳价格，来满足顾客的多变需求。,法国企业文化,企业理念,欧洲企业文化,欧洲企业文化特质,理性管理传统,研究开发与创新精神,全球意识与战略眼光,参与文化,欧洲文化 共性,基 于,精神自由,人文主义,理性与科学,民主精神,