2022某县“能力作风建设”活动工作进展情况汇报总结3篇.docx

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1、目录县“能力作风建设年”工作进展情况汇报某县“能力作风建设年”活动工作情况汇报县能力作风建设年活动开展情况汇报我县以开展“能力作风建设年”活动为契机，突出“三个结合”，切实提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩，为推动全县各项事业高质量发展提供有力保障。一、树标杆、强担当，与营造干事创业氛围相结合。切实提高政治站位，充分认识开展“能力作风建设年”活动的重要性、必要性、紧迫性，成立“能力作风建设年”活动领导小组，开设转变能力作风建设专题访谈专栏，在全县营造躬身入局、担当作为，锐意进取、改革创新，结果导向、狠抓落实的浓厚氛围。县党政领导率先垂范，在全县党员干部中开展“推慢庸虚”问题集中整治；围绕干

2、部能力作风突出问题，常态化开展评议活动，找出“症结”、梳理“病根”、开好“药方”、祛除“顽疾”，并在全县各单位设立“能力作风建设年”活动监督电话、监督邮箱，自觉接受群众监督。实行末位淘汰制，建立能者上、庸者下、劣者汰的用人机制，让各级党员干部身上有压力、压力变动力、动力促活力、工作见成效，激发全县党员干部干事创业的积极性。目前，全县各单位通过各种形式认真开展自查，谋划确定全县重点任务141项；收集汇总“能力作风建设年”个人问题清单，做到完成要求、责任人、具体推进措施和时间节点“四落实”，以项目化工作方式狠抓整改落实。二、添动力、加速度，与推动高质量发展相结合。紧扣发展需要，涵养改革精神、提升创

3、新本领，坚持把创新摆在发展的逻辑起点、现代化建设的核心位置，把准发展大势、科技趋势、产业走势，营造一流创新生态，坚定走好创新驱动高质量发展“华山一条道”。以经济工作为主抓手，滚动实施“三个一批”项目建设，在项目谋划、项目储备、项目建设、项目投产、项目达效等方面下功夫。加快推进省、市重点项目建设，选报省、市重点项目65个，落地项目10个，总投资455亿元，以项目建设助推*高质量发展。实施乡村振兴战略，加快培育乡村特色产业，优化提升高效种植业、高效养殖业。抓好国家农业科技园区建设，推进建设*酥梨试验站和冷链物流产业园，带动梨产业转型升级。同时，进一步扩大牧原生猪标准化养殖规模，促进牧原400万头生

4、猪屠宰达产达效，加大对猪肉产品的升级转化利用，积极引进猪肉生物制品和熟食制品企业，推动*由生猪调出大县向生猪产业强县跨越。三、优服务、挖潜能，与优化营商环境相结合。聚焦省委、市委的关键性、战略性、全局性工作，坚持稳字当头、稳中求进，着力破解改革创新中的瓶颈问题、高质量发展中的突出矛盾、社会治理中的薄弱环节，以能力大提升、作风大转变为*高质量发展增势赋能。依托“万人助万企”活动，县领导到包联企业走访调研，进厂入车间倾听企业诉求，抓实抓牢抓细项目建设、招商引资、营商环境等工作。目前，全县共动员317家中小微企业注册并使用“万人助万企”活动线上服务平台，企业平台注册量居商丘市第一；动员928家中小微

5、企业开展“万人助万企”活动评价，动员企业数量居商丘市第一；33家涉企部门梳理法定事项，企业只需扫码即可办事，真正实现“让企业少跑腿、让数据多跑路”。建立“万所联万会”工作机制，组织推动全县律师事务所与工商联所属商会开展工作对接，全力推动业务整合和流程再造,全面推进集成服务。目前，*县55家帮扶企业建立助企联系干部库，设置15个服务企业工作组，明确34名县级领导干部和56个单位主要负责同志为助企联系人，紧盯企业“急难愁盼”问题，以优质服务为企业排忧解难。“能力作风建设年”活动开展以来，*县深入贯彻落实省委、市委相关部署要求，坚持精心部署、精细实施、精准发力，全力推动活动有序有力开展。一、强化组织

6、领导，注重工作体系建设。坚持顶层设计，成立县委活动领导小组和领导小组办公室，搭建5个专项工作组架构，精心挑选骨干力量组成工作专班，形成县委书记、常委总牵头，各有关部门齐抓共管的责任工作体系，相继召开常委会、动员会和领导小组会，对标对表市委“一项研讨”“九项行动”的工作部署，精心谋划建立落实“能力作风建设年”活动推进措施，印发县”能力作风建设年”活动“解放思想、振兴发展”研讨专项工作方案关于贯彻落实省、市委部署要求推动全县“能力作风建设年”活动深入开展的实施方案，为活动开展提供根本遵循和行动指南，为活动稳步推进提供了强有力的组织保障，截至目前，共下发工作提示2次，涉及8个方案推进，召开专题推进会

7、议5次。二、增强宣传引导，注重营造浓厚氛围。突出政治引领、思想引领，县委率先垂范，围绕“深化县情认识、贯彻新发展理念、实现上下结合、创新制度机制、机关能力作风”五大研讨主题，带头开展专题研讨，在全县凝聚奋进力量，树立*全面振兴全方位振兴发展新形象，带动基层单位开展研讨活动，切实以思想“破冰”引领行动“突围”。坚持正确舆论导向、正面宣传，形成舆论攻势，在*先锋、*新闻、“生态*”公众号开设“能力作风建设年”专版专栏，广泛深入宣传开展“能力作风建设年”活动的重大意义、取得成效，深入挖掘全县能力作风建设的动态消息和经验典型，在*营造“比、学、赶、超”的争先创优的氛围。目前已发布信息35个。三、严格监

8、督指导，注重抓好推进落实。坚持多措并举，建立督查问责协调联动机制，打出能力作风建设监督“组合拳”，采取“一月一调度、一季一分析、半年一推进、一年一总结”的方式，坚持每月梳理全县重点工作任务进展情况,每季度汇总情况小结，亮进度、找差距，定对策、破难题,以问责倒逼责任落实、能力提升、作风改变。派出3个督导组深入全县各单位，采取定点督导、限时督办等方式，推动高标准、高质量开展“能力作风建设年”活动。把能力作风建设作为县委巡察重点内容，结合年度考核工作，对全县各级党组织开展领导班子和领导干部能力作风调研检视，精准施策、对症下药。目前，以整治“庸懒散慢浮”为重点，精准发现作风问题，开展监督检查12次，发

9、现问题30个，对其中的25个问题通报曝光，下发通报2次，以强有力的政治监督推动各项重点突破性任务落地落实。“能力作风建设年”活动开展以来，我县坚决贯彻落实市委部署要求，瞄准学习研讨、服务实践、调研整改、宣传引导四个靶心，高站位谋划、高标准部署、高质量推进，吹响全县作风能力提升“冲锋号”，确保活动高质量见真功。一、瞄准思想靶心，拧紧“总开关”。紧扣“能力作风建设年”活动指导思想和目标任务，成立了以县委书记和县长任“双组长”的能力作风建设年活动领导小组，设4个工作组，重新制定了关于贯彻落实省市委部署要求扎实推动全县“能力作风建设年”活动深入开展的实施方案和9个子方案；坚持把开展好“解放思想、振兴发

10、展”研讨作为“能力作风建设年”活动的“破冰”之举，召开了专题工作推进会议，指导各专项组明确工作任务，并进行集中培训，确保各项工作抢前抓早、扎实有效开展；深入开展“解放思想振兴发展”研讨，围绕进一步提升领导干部能力素质，健全完善常态化学习机制和日常学习计划，在学中干、干中学，扎实推进理论学习，以思想引领推动全县“能力作风建设年”活动落地生根。二、瞄准服务靶心，当好“领头雁，本着规定动作不走样、自选动作有创新、高难度动作有突破的工作理念和方式方法，在成果转化、运用上持续发力。把疫情防控作为党员干部强作风提能力的“主战场”，在疫情防控的关键时期，全县2400名党员干部积极发挥“头雁”作用，投身67个

11、防疫一线卡点，全天24小时值班值守，各“党员先锋岗”“志愿服务队”的志愿服务大军逆流而上，积极参与到全县核酸检测、物资保障、卡口排查等工作中，以实际行动促进能力作风成果转化，打通为民服务“最后一公里”；举办了“*夜校”素质能力提升班，设置9个班次50余节课程，围绕基层党建、乡村振兴、产业发展、基层治理、服务群众等内容对党员干部进行培训；县属各部门单位结合各自实际积极开展学习活动，切实转变干部作风、提升干部能力素质，以实践实干锤炼检验能力作风。三、瞄准调查靶心，打好“整改战”。以开展“五大”行动为载体深入调研走访，切实增强“解放思想振兴发展”的能力作风。全县处级领导干部针对职能职责、业务钻研、分

12、管领域等工作，深入社区、村屯及企事业单位进行调研走访，联系群众，探实情、听实话、抓实效，啃“硬骨头”，查“久痼疾”，共走访100余人次，收集社情民意形成问题清单25个，全部明确了责任人和完成时限；各级党组织以调研为抓手，对标对表找差距，通过线上微信群、问卷调查、电话回访、信访信箱等方式，切实掌握第一手资料，多渠道畅通做好征求工作意见70余条；深化“我为群众办实事”长期整改清单，实现有效衔接，力争台账问题零余留，打造“即接即办、善作善成”服务格局。四、瞄准宣传靶心，凝聚“正能量”。坚持把营造舆论氛围作为开展能力作风建设年的重要抓手，切实强化典型宣传和舆论引导，围绕县”能力作风建设年”活动工作重点，加强宣传报道并向上级报送典型经验做法，引领广大干部群众提能力、转作风、促发展。在*新闻、“*碧水”微信公众号分别开设“提能力、强素质、转作风”能力作风建设年专栏，目前在*新闻发布能力作风建设年新闻7条；在“*碧水”微信公众号发布能力作风建设年新闻12条，浏览量达5600余次。同时，相继在龙头新闻、极光新闻、伊春日报、伊春党建、伊春宣传等省、市媒体发布能力作风建设年新闻稿件36条，促使“能力作风建设年”活动在全县干部中入脑入心，营造良好舆论氛围，为迎接党的二十大胜利召开贡献*力量。