医院综合质量目标管理考核方案(附各部门质控考核标准表格).docx
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1、XX医学院第一附属医院综合质量目标管理考核方案(暂行)为进一步加强医院质量与安全管理水平的目标考核、动态监管和科学评价,建立健全并深化落实系统、规范的医院质量指标控制体系和评价办法,不断提升医院标准化、规范化和科学化管理水平,在总结院字(20XX)31号文件施行经验的基础上,参照三级综合医院评审标准实施细则(2011年版),结合我院实际情况,特制定本考核方案。一、目的(一)建立质量与安全的长效管理和考核机制,实现医院质量与安全管理的持续改进,逐步形成全院共同参与质量与安全管理的医院文化。(二)根据医院质量与安全监控指标,加强对重点部门、关键环节和薄弱环节的质量与安全监督与评价,不断提升医院质量
2、与安全管理水平。(三)建立质量与安全管理的多部门协作机制,加强部门间沟通协作,实现质量与安全管理信息的有效传递。(四)督促各科室认真履行岗位职责,全面落实医院质量与安全管理目标。(五)转变机关职能科室的工作作风,增强为临床一线服务的意识,不断提高管理技能和服务水平,逐步实现质量意识、工作水准、服务模式和管理方式的转变。二、XX医学院第一附属医院质量与安全管理指标体系(附件1-2)医院质量与安全管理指标体系是系统地评价医院质量与安全管理水平的重要依据。通过对医院质量与安全相关指标的收集、统计和分析,充分运用统计数据、统计指标等规范的质量管理手段,全面掌控我院各临床、医技科室的质量与安全管理和实施
3、情况,实现医院质量与安全的标准化、规范化、科学化管理和持续改进,同时为各临床、医技科室质量与安全管理提供指导。三、XX医学院第一附属医院综合质量目标管理考核体系实施综合质量目标管理,是狠抓医院自身建设,规范医院管理,实现质量与安全指标体系与科室规范管理有效结合,切实提高医疗服务质量水平的重要手段,综合质量目标管理考核体系本着实事求是、合理规范、操作性强、便于考核评价和横向比较的原则设计。(一)医院综合质量目标管理考核体系的组成医院综合质量目标管理考核体系由医疗质量与安全目标考核之临床科室综合质量考核表一一医疗组、临床科室综合质量考核表一一护理组、门诊护理组综合质量考核表、医技科室综合质量考核表
4、、职能科室综合质量考核表、服务质量目标考核(含满意度)和教学科研目标考核三部分共同组成,其中服务质量目标考核(含满意度)执行院字(20XX)98号文件,对反复出现服务质量缺陷的单位和个人提交院务会讨论决定处理意见,教学科研目标考核由科教科按相关文件进行,本文件重点进行医疗质量与安全目标考核。1 .临床科室综合质量考核中以各独立核算单位进行考核,总分400分,其中医疗组300分,占独立核算单位总分75%,护理组100分,占独立核算单位总分25%。(1)临床科室综合质量考核表一一医疗组分为指标评价、医疗制度与流程执行评价、医疗质量评价三方面内容,各100分,总分300分。其中麻醉科(医疗组)单列考
5、核表,总分300分。(2)临床科室综合质量考核表一一护理组分为护理目标指标、护理安全管理、护理服务、病区管理等方面内容,总分100分。2 .医技科室综合质量考核表由科室管理、持续改进、院感管理等组成,总分100分。3 .职能科室综合质量考核表由服务质量、科室管理、质量指标等组成,总分100分。(一)医院综合质量目标管理考核及奖惩办法:1.临床科室综合质量考核医疗组考核方法:由医务科组织实施,每周四、五下午为临床科室综合质量医疗组考核时间;考核人员每参加考核工作半天补助50元,由医务科按月造表汇总名单交财务科统一核发,次月第5个工作日前将上月考核汇总结果及分析改进意见报质控科。2 .临床科室综合
6、质量考核护理组考核方法:由护理部组织实施,考核人员每参加考核工作半天补助50元,由护理部按月造表汇总名单交财务科统一核发,次月第5个工作日前将上月考核汇总结果及分析改进意见报质控科。3 .医技科室综合质量考核由医务科组织进行。4 .职能科室综合质量考核由质控科组织进行。5.考核成绩每月以各临床科室独立核算单位、医技科室、职能科室为单位进行统计,分别计算当月考核总分,总分分段与当月奖金等挂钩:(1)临床科室综合质量考核实行院科两级考核,临床科室独立核算单位考核总分=(医疗组实得分+护理组实得分)4o(2)医技科室、职能科室考核总分为实得分。(3)各临床科室独立核算单位、医技科室、职能科室考核总分
7、295分视为合格;每月考核总分分段与当月奖金等挂钩,具体如下:90分W考核总分V95分,每下降1分扣除临床科室独立核算单位、医技科室、职能科室奖金800元,所扣除的奖金由科室、部门负责人落实到个人,同时扣除科室、部门所有负责人当月职务津贴10%;考核总分90分以下部分,每下降1分扣除临床科室独立核算单位、医技科室、职能科室奖金1600元,所扣除的奖金由科室、部门负责人落实到个人,同时扣除科室、部门所有负责人当月职务津贴20%(最高不超过当月津贴);质控科每月汇总各临床科室独立核算单位、医技科室、职能科室当月考核总分,每月10日前将上月扣罚奖金报送核算办执行,但扣发奖金最高不超过该核算单位该月奖
8、金的15%。季度内同一人员出现同类性质差错累计3次以上(含3次)扣责任人500元;临床科室每月考核总分95分以上,每增加1分奖励独立核算单位1000元。6.全年所扣除奖金、职务津贴和医院与其匹配100%的资金设立综合质量考核优秀奖,年终质控科提出对综合质量管理优秀的部门、科室(病区)负责人的奖励建议,报送相关会议决定。综合质量检查考核结果与科室和个人评先评优挂钩。(三)医院综合质量目标管理考核结果反馈总结1 .每月由质控科分析全院质量管理情况:分析本月质量与安全管理指标完成、统计指标变化情况,查找问题,并将本月各职能科室(医务科、护理部、门诊部、医院感染管理科等)的考核情况向院领导汇报,对存在
9、的质量与安全问题,由相对应的职能科室负责整改,质控科对整改情况进行追踪。2 .每季度或根据需要随时召开医院质量与安全管理委员会专题会议,研究分析全院的质量与安全问题,探讨解决方案,实现医院质量与安全持续改进。3 .质量检查与考核结果每月在医院质控通报上公示,对优点、存在的缺陷、不良事件等在科室干部联席会上通报。四、本方案自发布之日起施行,解释权归质控科。附件:1.XX医学院第一附属医院质量与安全管理指标体系2 .XX医学院第一附属医院质量与安全统计指标体系3 .临床科室综合质量考核表一一医疗组(300分)4 .重点部门综合质量考核表麻醉科(医疗组)(300分)5 .临床科室综合质量考核表一护理
10、组(病区、急诊科)(100分)6 .重点部门综合质量考核表一一手术室护理组(100分)7 .重点部门综合质量考核表新生儿科护理组(100分)8 .重点部门综合质量考核表供应室护理组(100分)9 .门诊护理组综合质量考核表(100分)10 .血透室护理组综合质量考核表(100分)11 .重症医学科、心脏重症监护室护理组综合质量考核表(100分)12 .介入室护理组综合质量考核表(100分)13 .医技科室综合质量考核表131.药剂科综合质量考核表(100分)132.检验科综合质量考核表(100分)133-1.CT和MR1.放射科综合质量考核表(100分)13-3-2.超声诊断科综合质量考核表(
11、100分)134.病理科综合质量考核表(100分)135.输血科综合质量考核表(100分)14 .职能科室综合质量考核表(100分)附表:临床科室医疗业务指标核定表附件1:XX医学院笫一附属医院质量与安全管理指标体系序号质量与安全管理指标目标执行部门监管部门1医疗核心制度落实率100%各临床医技科室医务科2院内急会诊到位时间W1.O分钟各临床科室医务科3门诊与出院诊断符合率290%各临床科室医务科4三基三严技术操作考核合格率100%各临床医技科室医务科5平均住院日W10.8天各临床科室医务科6择期手术患者术前平均住院日3天各手术科室医务科7住院超30天患者病情分析率100%各临床科室医务科8C
12、T、MR1检查阳性率N70%CT.MR1室医务科9住院危重患者抢救成功率280%各临床科室医务科10麻醉术前、术后访视率100%麻醉科医务科11术中冰冻病理自送检到出具结果时间45分钟病理科医务科12药品收入占医疗总收入比例W45%各临床科室医务科13住院患者抗菌药物使用率不超过60%各临床科室医务科14门诊患者抗菌药物处方比例不超过20%各门诊科室医务科15抗菌药物使用强度力争控制在40DDD以下各临床科室医务科161类切口手术患者预防使用抗菌药物比例不超过30%各手术科室医务科17住院患者外科手术预防使用抗菌药物时间控制在术前30分钟至2小时各手术科室医务科181类切口手术患者预防使用抗菌
13、药物时间不超过24小时各手术科室医务科19接受抗菌药物治疗住院患者微生物检验样本送检率不低于30%各临床科室医务科20开展成分输血比例285%各临床科室医务科21输血适应证合格率90%各临床科室医务科22患者各类知情同意书签署率100%各临床医技科室医务科、护理部23手术安全核查率100%手术室医务科、护理部24术前讨论、死亡病例讨论、疑难病例讨论率达到100%各临床科室医务科、护理部25符合进入临床路径标准的患者入组率70%各临床科室医务科、护理部26符合进入临床路径标准的患者入组后完成率270%各临床科室医务科、护理部27药品和医疗器械临床试验、手术、麻醉、特殊检查、特殊治疗履行患者告知率
14、100%各临床医技科室医务科、护理部28甲级病案率290%各临床科室医务科、护理部29住院患者随访率280%各临床科室医务科、护理部30不良事件报告率295%各临床医技科室医务科、护理部、门诊部、院感科31各种检查申请单合格率290%各临床科室医务科、门诊部32护理核心制度落实率100%各护理单元护理部33急救车物品、药品及仪器设备管理合格率100%各护理单元护理部34基础护理合格率N90%各护理单元护理部35分级护理合格率N90%各护理单元护理部36危重患者护理合格率295%各护理单元护理部37患者身份识别正确率100%各临床科室医务科、护理部38危重患者病情评估率100%各临床科室医务科、
15、护理部39用药正确率100%各护理单元护理部40输血操作合格率100%各护理单元护理部41医疗器械消毒灭菌合格率100%各护理单元护理部42护理文书书写合格率295%各护理单元护理部43护理技术操作合格率95%各护理单元护理部44护理理论考试合格率95%各护理单元护理部45毒麻药品管理合格率100%各护理单元护理部、药剂科46病区管理及消毒隔离达标率95%各护理单元护理部47护理人员对护理安全(不良)事件报告制度知晓率95%各护理单元护理部47正确执行医嘱核对程序合格率100%各护理单元护理部48高危患者入院时坠床、跌倒风险评估率100%各护理单元护理部49高危患者入院时压疮风险评估率100%
16、各护理单元护理部50患者跌倒、坠床等意外事件报告、处置流程知晓率100%各护理单元护理部51医疗垃圾、被服、待消毒器械转运符合医院要求各护理单元护理部、院感科52急诊超声自检查开始到出具结果时间30分钟超声诊断科门诊部53大型设备检查项目自接收检查报告申请单到出具检查结果时间48小时各有关科室门诊部54急诊血、尿、便常规检查、心电图、急诊影像常规枪查项目自检查开始到出具结果时间30分钟各有关科室门诊部55生化、凝血、免疫等检查项目自检查开始到出具结果时间W6小时检验科门诊部56大型医疗设备安检率100%医疗器械科医疗器械科57大型总务设备合格率100%总务科总务科58消防器材配置合理,维修养护
17、及时,完好率100%保卫科保卫科59卫生达标95分相关单元总务科601类手术切口感染率0.5%(特殊手术除外)手术科室院感科61呼吸机相关肺炎发生率17各重症监护室62导管相关血流感染发生率3.5%o各重症监护室63留置导尿相关尿路感染发生率3.5%o各重症监护室64手卫生依从率及方法正确率295%各临床、功能科室65病案催补率W10%各临床科室医务科附件2:XX医学院第一附属医院质量与安全统计指标体系指标分类(共七类)疾病编码总例数发生数比例一、住院死亡类指标住院总死亡率新生儿患者总住院死亡率新生儿手术患者住院死亡率新生儿非手术患者住院死亡率新生儿医院感染患者住院死亡率手术患者总住院死亡率手
18、术患者围手术期住院死亡率择期手术患者围手术期住院死亡率麻醉分级(S分级)围手术期住院死亡率手术并发症患者住院死亡率冠状动脉旁路移植术(CABG)患者住院死亡率1CD-9CM-3:36.1经皮冠状动脉介入治疗(PC1)患者住院死亡率1CD-9-CM-3:36.06,36.07脑血肿清除术患者住院死亡率1CD-9-CM3:01.24,01.39,01.5剖宫产手术产妇住院死亡率1CD-9-CM-3:74.0,74.1,74.2,74.4,74.99槌关节置换术患者住院死亡率1CD-9-CM-3:81.51,81.52心脏瓣膜置.换术患者住院死亡率1CD-9-CM-3:35.21-28创伤性颅脑损伤
19、患者住院死亡率1CD10:S06急性心肌梗塞患者住院死亡率1CD10:121.0-121.3,121.9脑出血患者住院死亡率1CD10:160、161、162消化道出血患者住院死亡率1CD10:K92.2脑梗塞患者住院死亡率1CD10:163败血症患者住院死亡率1CD10:A40-A41肾恶性肿瘤手术患者住院死亡率1CD10:C64肝恶性肿瘤手术患者住院死亡率1CD10:C22肺恶性肿瘤手术患者住院死亡率1CD10:C34胃恶性肿瘤手术患者住院死亡率1CD10:C16直肠恶性肿瘤手术患者住院死亡率1CD10:C20结肠恶性肿瘤手术患者住院死亡率1CD10:C18重返手术室再次手术患者住院死亡率
20、ASA分级冠状动脉旁路移植术患者住院死亡率1CD-9-CM-3:36.1ASA分级经皮冠状动脉介入治疗患者住院死亡率1CD-9-CM-3:36.06,36.07S分级脑血肿清除术患者住院死亡率1CD-9-CM-3:01.24、01.39、01.5ASA分级剖宫产手术产妇住院死亡率1CD-9-CM-3:74.0,74.1,74.2,74.4,74.99ASA分级谶关节置换术患者住院死亡率1CD-9-CM-3:81.51,81.52S分级心脏瓣膜置换术患者住院死亡率1CD-9-CM-3:35.21-28二、重返类指标住院患者出院当天再住院率住院患者出院2-15天内再住院率住院患者出院16-31天内
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