与办公室新录用人员座谈时的讲话提纲.docx
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1、与办公室新录用人员座谈时的讲话提纲在机关工作,人格魅力至关重要。一个人的权威,一半来自组织赋子的权力,一半来自人格魅力。借此机会,向大家提六点建议。一要有大海一样的胸怀。“江海不拒细流,方能成其深;泰山不择土壤,方能成其大。”胸怀宽广的第一层意思,就是要敞开胸怀包容一切委屈。齐桓公与管仲曾是政敌、仇人,管仲甚至为帮助齐桓公的弟弟射杀齐桓公,但齐桓公上位后,不计前嫌,重用管仲,终成春秋五霸之一。机关里事务繁杂,稍不留意就出了差错。有时,责任或许不在你身上,但领导可能没调查清楚就批评你一通。有时,同事之间也会发生矛盾,让自已倍感委屈。在这种情况下,心胸一定要宽广,要有容人之量,不要太斤斤计较,退一
2、步海阔天空。我们既要容人之短、更要容人之长,既容得下不同意见、更容得下委屈和误解。俗话说:“能容多少人,你就能管多少人;能容多少事,你就能做多少事。”也或者说,你的心有多大,舞台就有多大,我们所追求的不是一时、一事之利,而是要创造一个舞台,实现自身价值。胸怀宽广的第二层意思,就是要敞开胸怀包容一切信息,做到掌握的信息新、广、杂、多。我们正处在一个世界正在翻页的变革时代,新情况新问题层出不穷。面对百年未有之大变局,惟有拥有“硬核”,方能赢得未来。在座各位都是优秀大学生,别人往往会高看你一眼,遇到各类问题都会求教于你。倘不能给群众满意答案,不能给领导满意答案,个人形象难免会打折扣。因此,大家必须适
3、应不断变化的形势,积极敞开胸怀去接受更多新事物、新知识、新观念,要有一种“程门立雪”的强烈求知欲,有一种“攻城不怕坚、攻书莫畏难”的精神,多装天下大势,多装时代新事,多装发展态势,多装领导心事,多装朋友难事,多装百姓家事。唯其如此,才不至于思维短路、思想枯竭、思考断流,才跟得上时代步伐,跟得上领导要求。二要有狮子一样的激情。作为兽中之王,狮子有一显著特征就是始终充满激情。激情是一种天性,是生命力的象征。有了激情,才有灵感的火花,才有鲜明的个性,才有人际关系中的强烈感染力,也才有解决问题的魅力和方法。我认为,工作首先是一个态度问题,成功往往取决于态度,取决于对工作的情感倾注。美国石油大王洛克菲勒
4、曾告诉儿子:“倘你视工作为一种乐趣,人生就是天堂;倘你视工作为一种义务,人生就是地狱。“我们要把在机关工作看作是建功立业的一个机遇、一份荣光、一项使命,时刻保持一种“能担千斤重,不挑九百九”的精神,一种“舍我其谁,用我必胜”的魄力,勇挑重担,敢打硬仗,在艰苦磨炼中更快成长。机关工作要求都比较高,越是级别高的机关要求越高,没有一种积极进取、奋发有为的精神状态,工作会平平无奇、难出成绩。在任何岗位都要比精神、比气魄、比激情,始终充满勇争一流的锐气、创先争优的豪气,始终保持一股克难的拼劲、攻坚的闯劲。每开展一项工作,都要坚持高起点定位、高标准要求、高质量落实,干就干出样子,干出形象,干出业绩。三要有
5、黄牛一样的耐性。黄牛是最朴实、勤劳的动物,埋头拉犁,任劳任怨,从不叫苦不叫累。在机关里,就要甘当“孺子牛”,以默默无闻、埋头苦干的精神,在平凡岗位创造出非凡业绩。一方面,机关工作很辛苦,越是加快发展的关键期,困难越多,事情越杂,工作越苦。相信各位都有“白+黑”“5+2”经历,有赶不上饭、顾不上觉之时。但是,要善于看到“苦”中之“乐”,在“苦”中寻“乐”。一篇稿子最后定稿,一项活动顺利结束,一次会议成功召开,你会感到工作的乐趣,成就感辄会油然而生。中国历史上有“鞠躬尽瘁,死而后已”的诸葛亮,“躬亲庶政,不舍昼夜”的司马光。封建官吏尚能如此,何况当今的人民公仆?事实上,人一生中95%的时间处于平淡
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