社区居民委员会换届选举工作总结.docx
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1、社区居民委员会换届选举工作总结根据中华人民共和国城市居民委员会组织法和社区居民委员会选举指导规程,按照关于印发全区村“两委”换届选举工作方案的通知和关于印发社区“两委”换届工作方案的通知文件精神,精心组织、周密部署、依法依规落实,圆满完成了第十届社区居民委员会换届选举各项工作任务。一、制定方案,为社区换届选举工作提供保障为了确保第十届社区居民委员会换届选举工作顺利开展,结合本街道实际,制定第十届社区居委会换届选举实施方案,成立了以街道党工委书记为组长,街道办事处主任为副组长,街道其他班子成员社区换届选举工作指导小组,做到职责明确、责任到人,为第十届社区居民委员顺利换届提供了组织保障。二、做好社
2、区换届选举前期工作准备1.召开动员会,统一换届选举工作思想。根据街道社区居委会换届选举实施方案,于2023年11月20日上午召开了由街道和社区工作人员参加的换届选举动员会议,街道党工委书记在会上对社区换届选举前期的宣传、基干进行民主评议、严格换届选举纪律等工作做了安排部署。2.职数配备增加、合理划分网格(2023年11月)。社区职数49名(原42名),网格员名。居民户数在3000户以下的5名,3000至5000户的7名,5000户以上的9名,结合无物业老旧小区户数、服务商圈人数、大型公共服务场所数量等因素适当上浮。根据社区新设49名的职数,及时对6个社区网格进行了合理调整,调整后的文艺社区网格
3、10个;银湖社区网格10个;健康社区网格8个;北苑社区8个;海宝社区9个;华新社区9个。3,对届满卸任人员进行谈心谈话(2023年11月)。为了稳步推进社区换届选举工作,准确掌握卸任的社区“两委”成员情况,消除不稳定因素,街道换届领导小组成员、全体干部下沉到6个社区,同每一位社区工作人员进行了谈心谈话,及时掌握他们换届前的思想动态。重点对8名即将卸任的社区居委会成员进行了谈心谈话,对提出一2年退休年限社区居委会成员转为社区网格员岗位等问题,街道点对点、人对人进行了解决,确保卸任人员情绪稳定,问题化解及时。4,对届满社区居委会成员进行考核(2023年11月)。2023年11月24日-27日街道坚
4、持“民主、公开、竞争、择优”的原则,对第九届任期届满的社区居委会成员进行了三评:一是召开居民代表会议对社区工作人员进行民主测评(社区居委会成员向居民代表述职);二是社区工作人员进行互相测评;三是街道班子成员、各业务口干部对社区工作人员进行测评,并将测评结果以社区为单位进行了公示。通过三评,为第十届社区居委会换届选好人、用好人打下了坚实基础。5.做好对届满社区居委会成员任期和离任审计工作(2023年11月-12月)。根据关于印发城市社区“两委”成员任期和离任审计工作实施方案的通知文件精神,组织部、民政局、财政局、审计局通过公开招标的方式聘请第三方专业机构人员,对辖区6个社区居委会成员任职期间财务
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