(21篇)最新警民共建工作总结.docx
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1、最新警民共建工作总结(21篇)篇一各医疗卫生单位均建立了“优抚对象门诊”、“优抚病房”,优抚对象凭“县优抚对象优惠医疗卡”就诊,可享受“四优先”(优先挂号、就诊、取药、住院)、“两免”(免交挂号费、出诊费)、“七减”(对住院费、手术费、特殊检查费、辅助检查费、辅助治疗费、门诊观察费、转院护送费,给予30%的减免)等优惠待遇。在元旦、春节、“八一”等重要节日和纪念日前夕,走访慰问革命功臣、军烈属、革命伤残军人、在乡老复员军人等,了解他们的工作生活情况,并力所能及地为他们解决一些实际困难。近几年来,全县卫生系统共接收安置部队转业干部、退伍军人名,把他们视为卫生系统的精神财富,都安排在合适的工作岗位
2、,让他们充分施展才能,他们有些成为业务骨干,有些走上领导岗位,有些被各级树为工作标兵,成为卫生系统两个文明建设的主力军。总之,通过几年来的“双拥共建”活动,融洽了军政军民关系,增强了医院与部队的感情,焕发了干部职工与时俱进、奋发有为的精神风貌,在全县卫生系统逐步形成了服务优质、环境优美、秩序优良的良好工作氛围,全县卫生工作走在了全省前列。下一步,我们将“百尺竿头,更进一步”,进一步提高做好双拥工作的主动性,加大军民共建工作力度,不断充实和完善工作内涵,向更高的目标而努力奋斗,不断开创军民共建工作的新局面。警民共建工作总结篇二为认真落实省AV八及市委、市政府关于做好双拥工作的指示精神,我局切实加
3、强了对“双拥”工作的组织领导,不断强化职工教育,狠抓军粮供应保障,积极开展军民共建活动,不断加强军政、军民团结,与济宁驻军官兵建立了深厚的鱼水情谊,深受驻济官兵及军人家属的赞誉。现将20xx年度“双拥”工作主要情况报告如下:拥军优属,拥政爱民,是我党我军的光荣传统,是加强国防建设的重要内容,它关系到国家安危、社会稳定和经济发展。我局高度重视双拥工作,把双拥工作列入重要工作日程:一是建立了以局长信登攀任组长、张新广副调研员任副组长、机关各科室及军供中心负责人为成员的双拥工作领导小组,市军粮供应中心具体承办双拥日常工作。二是及时制定了OOxx年双拥工作计划,建立双拥工作定期汇报制度,对照工作计划每
4、季度向双拥工作领导小组汇报一次双拥工作任务完成情况,急难问题随时汇报,经双拥工作领导小组研究后,抓好工作落实。三是在工作安排上,做到了在研究工作的时候要研究双拥工作,在安排工作的时候要安排双拥工作,在检查工作的时候要检查双拥工作,在总结表彰的时候要突出双拥工作。四是强化了目标责任制,从局机关到基层建立了明确的岗位责任制,将工作标准、内容、责任进行细化,把目标任务分解落实,真正责任到人,并纳入年度考核,一抓到底,做到目标明确,责任到位,确保了双拥工作的顺利开展。去年,省双拥工作领导小组对我市争创全国双拥模范城“七连冠”进行初步评审,称赞我市军粮供应数量足、质量好、服务优。市军粮供应中心被省双拥领
5、导小组评为“全省基层双拥创建模范单位工为在市场经济条件下,保障供应部队的军粮符合标准,进一步提升官兵生活质量,我们做了如下工作:(一)树立质量意识。把军粮供应工作摆在突出位置,军供站(点)牢固树立“军供无小事”的理念,坚持“以兵为本、部队优先、质量至上”的原则,使军粮供应管理得到加强,军粮质量保障赢得驻地官兵的一致好评。(二)健全监管制度。各站点从完善制度入手,建立军粮质量安全保障长效机制。各站点制定了军粮采购管理、军粮质量监控管理、军粮供应管理、军供仓库管理等规章制度,坚持用制度规范管理行为,做到在采购、加工、运输、储存等各个环节进行严密的质量监控,并实施质量安全责任追究制度,哪个环节出问题
6、,就追究哪个环节责任人的责任。(三)严格把好关口。各站(点)认真执行军粮质量站长负责制和“一批一检一报告”制度,严格做到“三不准”、“五把关”,即:不符合质量标准的粮油不准采购、不准入库、不准供应;把好粮源关、进货关、检验关、储存关、销售关。通过管理制度,从源头上杜绝了渠道不明、质量低劣的粮油流入军供站(点)的可能;对储存的军供粮专仓存放,专人保管,严格粮情监控,夏季、梅雨季节做到勤进快出,确保质量安全零事故。(四)改善购粮环境。为提高军供服务质量,各军供站点除落实好“十项便军措施”外,还根据当地特点和部队要求,制定切实可行措施认真加以落实。军供站点做到了室内货柜、货架摆放规范,地面、桌面整洁
7、卫生,粮食码垛整齐。还建立了军人之家和军人活动室,订阅了报刊、配备了电视机、饮水器等服务设施。工作人员统一着装、挂牌上岗,热情服务,官兵们激动地说:进了军供站就像到了自己的家一样,感到舒心和温暖。(五)开展粮油科技服务进军营活动。20xx年度,在军营伙食单位中宣传“放心面、营养面”知识,发放各种宣传资料500余份,向全市部队伙食单位发放由国八V八编印的粮油营养健康常识80余册,举办面食制作培训班6期,对面食的醒发时间、各种添加剂比例的掌握进行现场指导,受到官兵称赞,确保了广大官兵营养均衡,身体健康。帮助部队农场实行科学储粮1500万斤,减少损失280余万元。上述措施使军粮质量管理真正落到了实处
8、,全年供应部队的粮油质量合格率IO0%,无一起质量投诉。警民共建工作总结篇三在医院的正确领导下,保卫科认真落实社会治安综合治理责任制,结合平安医院的创建工作,以维护医院政治稳定,治安安全、消防安全为目标,立足本职,为临床一线服务。深入开展普法教育,消防安全教育。做好安全生产管理、治安防范、医疗纠纷调解等一系列工作,为医院的安全生产管理、平安医院建设工作做出了一定的贡献。现将20xx年的工作总结如下:一、强化社会管理综合治理1、逐级建全了社会治安管理制度、职责,落实社会治安综合治理责任制,职责明确,责任到人。2、落实社会治安综合治理目标责任制。为把医院的社会治安综合治理目标真正落到实处,医院同各
9、科室负责人签订了综合治理目标责任书,明确科室负责人为第一综合治理责任人。科室指定一名同志为安全员,具体负责安全工作,责任落实到人。3、进一步深化和完善治安防范措施,医院的刑事发案率为零。医院是公共场所,进出人员复杂,根据这一特殊情况,保卫科充分利用现有的监控硬件设施进行24小时不间断监控,同时,保卫科工作人员加强工作责任心。值班工作人员做好巡逻和门卫人员做好车辆登记工作,做到班班交接、各负其责。4、医院人员流动量大,在病区、门诊容易发生钱包、手机被窃这一现象,保卫科采取了相应措施。专人负责在门诊、药房、住院处巡逻,大大降低失窃率。电子监控设备进行24小时监控,同时,门诊药房、付款窗口粘贴防盗警
10、示标牌,人防和技防双重防范,使我院门诊被盗发案率明显降低。5、积极处理医疗纠纷。在医院的医疗服务中,病人死亡医疗纠纷最为棘手。病人家属寻衅滋事,大动干戈,影响到其他病人的治疗以及医院领导和科室正常办公。保卫科积极用法律教育病人家属,同时积极联系辖区东风派出所(市公安局东风分局),公安机关提早介入调解,医疗纠纷早介入、早处理,有效保证了医务人员的人身安全。二、深入开展平安医院建设医院的治安安全、消防安全是平安医院创建的重要组成部分。我院贯彻以“安全第一,预防为主”的方针,结合医院实际,认真落实上级有关部门的文件精神,为维护医院正常的医疗秩序和平安医院的创建工作发挥了重要作用。1、思想重视,培训到
11、位警民共建工作总结篇四国防教育和双拥工作是关系到国计民生的大事,也是中小学德育工作的重要组成部分,教育局国防教育及双拥教育工作总结。近几年来,我区教育局高度重视国防教育、双拥工作,以“双拥活动月”和“国防教育宣传月”活动为切入点,以开展学生军训、国防教育课为载体,大力开展军警民共建活动。深入开展国防教育活动,深化双拥宣传和国防教育,营造了浓厚的爱国拥军校园氛围,取得了显著的工作成效。一、开展形式多样的国防教育活动学校国防教育是全民国防教育的基础,也是学校德育教育的重要内容。开展国防教育工作是教育部门和学校的重要职责。每年结合“国防教育月”活动,我们组织学校开展“六个一”教育活动:召开一次国防教
12、育主题校会;一个月的国防教育校园广播;各班出一期国防教育板报;召开一堂国防教育主题班会;参加一次国防教育军事知识讲座;组织高中新生进行一次军事训练。同时,我们还积极组织各学校开展国防教育知识竞赛活动。二、开展“军民共建”活动目前,全区已有6所学校与我区驻军部队、消防大队、武警部队、所辖派出所开展“军民共建”活动,全区10所直属学校定期聘请军人到校举办军事知识讲座。“军民共建活动”,从实际出发,高标准、严要求,着力深化思想认识,扎实改进工作作风,采取“请进来、走出去”的形式,广泛开展精神文明建设宣传教育活动,积极倡导科学、文明、健康的生活方式,加强了军地思想道德文化建设,不断改变广大青少年的精神
13、面貌。三、落实国防教育,积极开展军训工作四、广泛开展拥军优属活动1、在春节、“八一”建军节、寒暑假等节假日期间开展拥军优属系列活动。节日期间各校组织学生走访慰问复退军人、烈军属;各校还利用寒暑假和学生社会综合实践活动组织和发动学生为军人、军烈属做好事。2、积极做好征兵动员与服务工作。全区各高中学校都能积极做好符合征兵条件的应届高中学生的登记工作,每年秋季征兵工作开展之时,广泛宣传动员在校适龄青年涌跃报名。教育局主动落实应征对象的学历、在校表现等方面的审查和鉴定工作,积极配合好征兵工作的开展,确保把秀的青年送到部队去。教育局作为全市征兵工作的成员单位,每年都要责成有关人员参与全区征兵工作,负责新
14、兵学历检验及相关工作。近几年来,经他们检验的新兵学历在万人次以上,没有出现过一例差错。五、加强拥军优属活动的组织领导我们以“三个代表”重要思想为指导,把开展拥军优属活动提升到事关大局的认识高度,纳入每年的教育工作规划与教学安排。为确保此项工作的计划性和实效性,教育局成立了“拥军优属”活动领导小组,由局长全面负责,使“拥军优属”活动卓有成效地开展起来,各项工作任务得到了扎扎实实的落实。随时了解各学校开展拥军活动情况,并不断总结推广先进的典型经验。今后,我们要进一步加大拥军优属工作力度,广泛开展全民国防教育,继续支持部队各项建设,增强军民团结,努力把拥军优属工作提高到一个新水平。警民共建工作总结篇
15、五20XX年,我局双拥工作在县委、县政府的领导下,坚持以八S理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,深入学习贯彻党的XX大和全国双拥工作会议精神,以全面建设和谐社会、增强经济实力、国防实力、民族凝聚力为目标,以巩固和加强“同呼吸、共命运、心连心”的军政军民关系为重点,认真开展双拥工作,并取得了一定成效。一、大力开展国防宣传教育,努力营造双拥氛围1、大力开展国防宣传。充分利用各种宣传阵地,通过墙报、板报、会议等多种型式,向广大干部职工积极宣传党的方针政策,宣传八“、八V八、关于加强军政军民团结的指示和要求,宣传全国双拥工作会议精神,宣传拥军优属、拥政爱民活动中的先进典型,宣传人
16、民爱国拥军、军队拥政爱民的优良传统,宣传人民军队在参加各项救灾中的英雄事迹。通过广泛宣传,提高了广大干部职工对双拥工作的认识。2、大力开展国防教育。充分利用近年来全县双拥工作取得的成绩,大力开展了普及全民国防教育,激发了广大干部职工爱国拥军的政治热情,各单位都以各种不同的形式开展了国防教育和国防教育讲座活动。在交通行业中努力营造了军爱民、民拥军的浓厚氛围。3、加强组织领导。为推动交通行业双拥工作和国防教育活动向纵深发展,切实把双拥工作、国防宣传教育和争创新一届双拥模范县活动摆上重要的位置,成立了以局党组书记、局长韩文玉同志为组长,副局长、纪检组长为副组长的双拥工作和“新一届双拥模范县”领导小组
17、。二、积极开展“为驻军部队解难事、办实事、做好事”活动按照相关文件精神,我局在县双拥工作领导小组和县双拥办的领导下,围绕“此项活动,全面落实科学发展观,立足行业特点,以高度的政治责任感和工作热忱,将创建工作列入了交通工作的重要议事日程。制定和下发了南郑县交通运输局关于“为驻军部队解难事、办实事、做好事”实施方案。确保了横跨大件路的军事通信线路,负责大件物资运输清障的战备及时与部队取得联系。三、结合行业特点,积极开展走访慰问活动根据行业特点,各单位认真开展对驻区部队官兵、军属和困难复转退伍军人的走访慰问工作,真正把党和政府的温暖送到他们的心里。在春节前夕,开展了慰问军属、复转军人活动,召开军属、
18、复转军人座谈会、茶花会。慰问企业困难复转军人2户发放慰问金20xx多元,真正让每位军属、企业困难复转军人过上一个欢乐祥和的新春佳节。在庆祝建军XX周年前夕,局属各单位认真组织开展了复转军人座谈会、茶话会,畅谈了我军的光荣传统,畅谈了军民鱼水情和新形式下的双拥工作,特别是畅谈了人民军队各项救灾斗争中不畏艰险,不怕牺牲,英雄奋战,为抢救人民生命财产,重建家园作出的巨大贡献。警民共建工作总结篇六进入20年以来,医院保卫科在公安机关、及院党政的领导和业务技术指导下,保卫科组织全体员工认真学习贯彻医院安全保卫各项规定,并利用班前班后会及时传达医院周会精神,深入地、扎实地履行好自己的职责。不断完善各项规章
19、制度和安全防范措施,较圆满地完成了上级领导交给的各项工作,现将20年各项工作汇报如下:一、强化思想政治教育,持续提升队伍整体素质进入20年以来,首先我们注重保卫科的内部管理工作,利用集中政治、业务学习和班前会的机会,认真学习贯彻医院的有关规定及文件精神,把文件精神和要求贯彻到每个保安人员。并开展批评与自我批评,查找差距,使保卫科每位员工充分认识到自己工作岗位的重要性,激励每位员工认真扎实地干好本职工作,做到爱岗敬业。其次我们还加强了医院各项管理规定的管理力度,针对在工作中犯错误的员工,除按规定进行处罚外,还三番五次的做他的思想工作,使他认识到自己所犯错误的严重性,干好了本职工作,其效果甚好。为
20、了验证学习和开会的效果,本科室在夜班加大巡视检查力度,促进了保卫科工作的更好开展。二、医院治安保卫方面首先根据医院领导的安排,切实做好了元旦、春节、元宵节治安、稳定、消防安全工作,及时上报整治进展情况。我科对节假日期间值班人员进行了严格的管理,加强了巡逻人员的管理,增加了巡逻密度。医院主管又与个科室签订了“消防安全目标责任书”、“综合治理目标责任书”,使安全保卫工作责任分解到每个部门乃至每个员工身上。加强自我监督,真正做到“谁主管、谁负责”。下半年对医院进行安全检查,对检查出的安全隐患均按照单位、人员、时间、考核、复查“六落实”原则,全部进行了闭合整改。加强对重点要害部门人防的管理,使人人了解
21、人防和技防的重要性,增强了重点要害部位人防的责任心。协助医患协调办处理医疗纠纷,用法律手段来处理医疗纠纷。在医院的医疗服务中,特别是病人死亡。造成医院与病人家属的纠纷,是医院最头痛、最棘手的事情。病人家属寻衅滋事,大动干戈,有事影响到其他病人的治疗和正常办公。一方面利用与派出所共建警务室的便利关系,请公安机关提早介入给予调解,医院出现的一般纠纷都能及时平息。加强了院内车辆管理,大力整治乱停乱放现象,保证车辆停放安全有序。定期检查、发现隐患、及时整改。三、开展消防安全检查,及时消除各类安全隐患我院作为人员密集型、流动性公共场所,在抓社会效益和经济效益的同时,不忘抓消防安全。并在市卫生局、消防局的
22、指导下,坚持以“预防为主、防消结合”工作方针,切实履行职责,大力推进我院的消防工作,使火灾隐患得到了有效的治理,为我院正常医疗工作的开展和创造良好的消防安全环境提供了有力的保障。现将我院的消防全工作情况总结如下:1、领导重视,组织健全加强消防工作,领导重视是关键。我院建立了以主管院长为首,各科室、部门负责人为成员的防火安全领导小组。为加强消防安全工作管理,并设专人负责。在加大其它投入的同时,不忘加大消防投入,仅去年一年在消防上就投资几万元进行更换和维修消防设施。医院对门诊楼进行了全面的翻新改建,并增加了消防自动灭火系统,此工程现已进入消防验收阶段。目前,全院有义务消防员50名。2、完善制度,责
23、任到人为了做好我院的消防安全工作,进一步强化安全管理,全面落实我院各科室、部门消防安全责任制,预防和减少火灾危害。一年来,保卫科先后制定了消防安全管理制度、防火档案管理制度、科室消防应急措施、单位内部灭火应急疏散预案等。按照“谁主管、谁负责”的原则,对消防工作实行科室领导负责制,即各科室主任、护士长对主管院长负责。不断完善工作制度,有效发挥了防火安全领导小组的组织、协调、督促、指导作用。3、巡查检查,消除隐患为进一步加强火灾防范工作,提高医院预防火险能力,我院根据上级有关文件要求,积极开展了消防安全隐患排查专项治理工作,并专设防火八V八每日对全院进行防火巡查,发现火灾隐患,及时向上级领导报告。
24、同时,每月定期由保卫科组织对本单位的重点部位进行消防安全检查,确保消除火灾隐患。4、加强消防安全宣传教育消防工作是一项社会性、群众性的工作,单靠少数几个人是不行的,必须依靠广大职工才能确保安全。因此,加强宣传教育工作,也成为消防重要工作之一。我院在对去年全院六十多个科室、部门消防培训的基础上,今年对几个重点部门进行了有针对性的消防培训。并在市卫生局的有关文件指示下,在五月中旬举行了一场消防安全月活动,以歌舞和图板形式对全院医护人员进行了消防宣传教育,并请来了消防局专业人员进行现场讲解和指导。同时,在“十二运”期间,作为签约单位之一,我院圆满的完成了上级领导安排的任务。并请消防局宣传科工程师于佰
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