新时代下如何做好离退休管理工作.docx
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1、新时代下如何做好离退休管理工作摘要:离退休人员是社会的宝贵财富,新时代下做好离退休工作十分必要。该研究在分析离退休工作存在的问题的基础上提出有关策略。研究认为目前离退休工作主要存在重视程度不够、相关政策法规不健全、管理服务队伍建设不到位、管理服务供需不平衡等问题,对此提出应深化认识,提高离退休工作重视程度。完善制度,推动离退休工作管理规范化。重心下移,增强与离退休干部的紧密性。吸引社会资源,拓展离退休服务管理体系。加强离退休管理队伍建设,增强工作力量。关键词:新时代;离退休工作;1简述离退休人员主要是指离休和退休的人员,他们把自己的青春奉献给了党和国家建设,是我国重要的宝贵财富。随着我国离退休
2、人员逐步增多,离退休工作面临的问题更加复杂多元,不仅要处理好退离休人员的队伍建设、党建、待遇、服务等方面的工作,而且还要创新机制,在相关领域发挥离退休人员工作专长,服务社会。近年来,国家对离退休干部工作更加重视,十九大报告明确提出要认真做好离退休干部工作。基于此,该研究尝试对当前离退休干部工作面临的问题进行梳理,并在结合实际提出相关创新策略,为更好的开展离退休干部工作提供有益借鉴。2新时代下离退休人员工作面临的主要问题2.1 离退休工作重视程度不够离退休干部在岗时为党和国家建设付出了自身力量,在退休后理应受到单位的尊重和重视,特别是一些有着丰富经验的离退休人员,仍然可以继续安排在相关岗位发挥余
3、热。但是,目前的情况反映出许多单位对离退休工作的重视程度不足,对新时代下如何做好离退休工作缺少深入认识,对离退休人员的队伍管理、党建、待遇保障、困难帮扶等方面,缺少提高服务水平和工作效能的深入思考,没有把推动离退休工作摆在单位全面深化干部人事的整体工作来抓,缺少对人口老龄化背景下离退休工作的转型思考,对如何发挥离退休干部经验优势思考不深入。同时,在管理制度、人员、政策、资金等方面考虑不全面、不细致,对一些离退休人员反应的生活等方面的问题重视不足,解决问题存在拖沓等情况。离退休工作重视不足,认识不深刻,在开展离退休工作时就容易浮在面上,留在嘴上,缺少务实的行动,这对新时代下的离退休工作产生了不利
4、影响。2.2 离退休干部相关政策法规不健全目前,专门针对离退休工作人员的政策法规不健全,在一定程度上制约了离退休工作的深入开展。调查来看,目前关于离休干部的有关待遇、管理等方面的法规文件要多于退休干部,而总体对于离退休人员的政策法规缺少指导性的具体细则,表述宽泛。对于对于离退休人员退休后应享受的待遇、服务以及帮助等并未形成具体的操作规范,这给离退休管理工作带来了影响。例如,由于缺少必要的退休干部指导意见,许多地方在退休人员管理服务方面参照了离休人员执行,但是随着全面从严治党等政策的出台,加强了待遇管理等,这就限制了退休干部参照离休干部执行“擦边球”的问题,在一定程度程度上也出现了离退休工作供给
5、与需求严重不匹配问题,也引发了一些上访情况。2.3 管理服务队伍建设不到位离退休工作队伍是保障离退休人员管理服务的基础,目前从队伍建设情况来看,还存在建设不到位的情况。一方面,管理队伍人员数量少,特别是青年工作人员少,许多离退休工作职数少,安排岗位的多数是年级比较大的人员,有的把临近退休的人员临时放在管理队伍中,把离退休岗位作为退休前调整的岗位,这种情况下,青年人多数被安置在其他岗位上,很少设置在离退休管理岗位,离退休管理人员就出现了年龄大的问题,这些人员在开展工作时虽然具有一定的工作经验,但是相比新时期离退休人员管理的新情况以及离退休人员管理的零散等问题,很容易出现精力不足,创新能力跟不上,
6、闯劲不足,在服务离退休干部方面存在心有余力不足的情况。二是缺少专业化的队伍,离退休干部管理服务工作复杂多元,且在管理服务方面有特殊的需求,需要有专业化的管理人员予以支持,但是目前单位很少引入或招聘有相关专业或经验的人才。即使有的单位离退休岗位存在空编情况,也是招进人员进来后被安置在其他岗位,优先开展其他工作,而退休人员管理工作依然被兼职人员代替。此外,新时期离退休人员在政策方面有一些新变化,退休人员在待遇、党建、休闲活动、医疗等方面都需要专职人员进行深入研究后才能更好的开展工作,对于临时性的工作人员,在工作业务方面存在熟悉问题,有的岗熟悉好业务就换了其他人员管理,等等这些问题在一定程度上制约了
7、退休人员管理水平。2.4 管理服务供需不平衡离退休工作存在任务多,项目多,分散凌乱,量大等特点,单纯的依靠单位、政府进行管理服务,很难满足离退休人员的需求。从党建来讲,目前离退休干部党建活动需求大,但是指导方面相对不足,开展的实践活动不多,组织形式单一,特别是对一些年级比较大的离退休人员,在学习、体悟、交流等方面指导还不深入。此外,党建工作还需要不断创新形式,开展丰富多样的党建活动,而缺少专门的人进行指导,有些配套支撑条件不到位,导致离退休人员党建活动很难开展丰富。从福利待遇来讲,目前养老医疗待遇等方面主要是由社保医保机构、单位予以保障,但是在出现待遇方面的问题或疑惑时,帮助解答或者辅助办理方
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