教育事业发展十四五规划中期评估报告.docx
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1、教育事业发展十四五规划中期评估报告十四五以来,按照国民经济和社会发展第十四个五年规划纲要的目标任务和工作分工要求,坚持科学发展,质量为先,增强服务能力,强化发展保障的工作思路,科学制定并切实推动教育事业发展十四五规划实施。今年是规划执行落实承上启下的关键之年,为全面推进十四五规划纲要实施,按照相关规定和省市关于开展十四五规划实施情况中期评估的安排部署,对纲要实施两年半时间的主要指标、重点任务、重点工程项目等完成情况进行了中期评估,对2025年主要指标进行了预测分析,现将情况报告如下:一、主要目标完成情况十四五以来,高度重视教育事业发展,注重创新引领驱动,紧紧围绕办好人民满意的教育,全面落实立德
2、树人根本任务,持续深化教育综合改革,教育质量不断提高,教育公平扎实推进,教育面貌发生了格局性变化,深入推动教育综合改革。各职能部门认真履行教育职责,将教育发展列入年度目标责任考核。建立健全了主要领导部门牵头、社会各方参与、上下协调联动、城乡发展兼顾、注重长效建设的工作机制,有力推动规划实施,教育发展有序推进,总体实现时间过半,任务完成过半,五年规划目标任务预期能够完成。(-)优质教育资源更加丰富着力创新体制机制,秉承共建共享、共同发展的理念,在校园文化建设、师资培训、课程建设、学科建设、国际教育、艺术体育教育等领域开展广泛合作,扩大优质教育资源,提升教育品质,增强辐射力指导力。(二)教育发展水
3、平逐年提升以全面推进素质教育、创建五育并举示范校、社会力量办校为主体、各类型园校协同发展的办学格局,义务教育质量进一步从均衡向全面均衡迈进。(三)教师队伍建设得到加强截止2023年6月,通过公招、选调、招才引智等多渠道补充教师500名,其中赴高校招才引智引入高层次人才30名,公招新教师50名。在充分考虑教师学科、年龄、稳定的基础上,通过交流轮岗、上挂锻炼、支教等多种形式,共调配教师250人次,解决了因扩班、编制不足等因素导致师资严重不足的问题,为学校教育教学提供师资保障。组织各校开展学年度教师考核评价工作,做到公开、公正、公平,从德、能、勤、绩、廉等方面全面考核每一位教师;共考核教师2500名
4、,评出专技优秀教师450名。由教师发展中心组织考核组,按客观公正、实事求是的原则,认真对300名各级各类骨干教师、10个名师工作室进行考核,并将考核结果通报各校,号召全体教师向优秀教师学习,充分发挥了考核的激励作用。(四)教育教学质量显著提升全面推进学科课程改革,深化课堂教学改革,启动评价方式改革,全方位实现一校一品牌,深入探索九年一贯制教育教学模式和学区化集团化协同发展管理模式。鼓励学校在文化建设、德育渗透、学科融合方面,进行九年一贯制衔接尝试,推进实现区域的、以初中阶段为龙头的、贯通义务教育的优质均衡;集约项目优势,加强小学生学习能力提升项目研究和结果运用,提高学生学习能力水平。积极推进区
5、属高中学校的优质+特色建设,推进普通高中学校多元化发展。初中学业水平考试成绩连续多年名列前列,普通高中在高考中本科率、上线率等多项高考指标在市各县区中保持前列。(五)教育服务能力显著增强多年来,教育教学质量始终名列前茅,为基础教育事业发展起到了示范引领和指导作用,为全市输送着体量最大的优秀教师群体和优质学生资源。通过教育结对帮扶、送教下乡、质量分析、研讨交流等多种渠道和形式,教育已经走出,深度服务全市教育事业,最大限度实现了优质教育服务的资源共享。在原有基础上,不断探索新的途径和方式,吸收国内外先进教育理念和方法,存量增优,增量扩优,教育事业发展始终迈步向前,为城市未来发展奠定了坚实的不竭的创
6、新动能和人才基础。二、主要任务落实情况(-)5角立教育优先发展地位。始终坚持把教育作为一项基础性、先导性、全局性工作来对待,教育发展优先规划、教育投入优先安排、教育用地优先保障、教育用人优先补充、教育问题优先解决,全力创造良好的兴教助学环境。聚焦城镇小区配套幼儿园规划、建设、移交、办园等环节,严格落实新建小区配套幼儿园必须移交办成公办园或普惠性民办园有关规定,进一步扩大普惠性学前教育资源总量,提高学前教育公益普惠水平,着力构建以普惠性资源为主体的学前教育公共服务体系,切实办好学前教育,满足人民群众对幼有所育的期盼。通过重大教育项目的实施,改善学校办学条件,优化教育结构布局,城乡、区域、校际办学
7、差距显著缩小,学生学习条件得到较大改善,人民群众对教育的满意度有了大幅提升,为教育事业的健康发展奠定了坚实基础。(二)科学发展学前教育强化学前教育统筹规划,科学调配城乡学前教育资源,形成了以公办园为示范、以社会力量办园为主体、各类型幼儿园共同发展的办学格局,完善政府主导、社会参与、公办民办并举的办园体制,基本满足辖区学前适龄儿童的入学需求。聚焦儿童学习品质,推进国家学前教育改革发展实验区幼小衔接项目试验研究工作,形成教育行政部门管理,教科研部门指导,小学、幼儿园和家长全面参与的体系化研究,研究成果在全区和市广泛推广运用。成立3个研训共同体,打造30个先进教研组、10个名学科教研组,实现对辖区内
8、各类幼儿园指导全覆盖,提高幼儿园保教质量和监管水平。(三)均衡发展义务教育优化调整教育资源布局布点,切实消除大班额及在校生人数规模过大情况。以质量强校、特色兴校为主线,全面实施义务教育质量提升工程,推进学校品质提升计划,加大对薄弱环节管理监督力度,全面提升义务教育学校办学质量和发展水平,缩小区域间、校际间的差距,实现优质和均衡双驱动发展。(四)优质特色发展普高教育推进教学质量监测常态化,确保教学质量始终保持在市领先位置。推进普通高中优质+特色建设和办学体制多样化,实现内涵质量与资源规模的同步提升,打造区属高中一校一品局面。积极引进全国优质教育资源,着力打造区实验中学等区属薄弱学校,保障优质学校
9、资源的可持续增长。(五)加快推进职业教育加大对职业教育的支持力度,以适应社会劳动力需求、服务区域经济发展为目标,推动创新人才培养模式,以一职中专新校区建设为抓手,以专业建设为核心,统筹推进职业教育发展。建立专业设置动态调整机制,增强专业与产业发展的匹配度,鼓励学校主动走进社会、走进园区、走进企业,了解用人需求,开展订单培养。加快职业教育基础设施和实训基地建设,深化产教融合,加强校企合作,支持开设社会有需求、办学有质量、就业有保障的特色和骨干专业,初步形成以中等职业教育为主体、中高职相互衔接、学历教育与短期培训并行的现代职业教育体系。鼓励民营资本与公办优质教育资源嫁接合作,优化职业教育资源。(六
10、)积极发展特殊教育建立区特教医教结合工作的长效机制。树立和坚持大特教的特教发展理念,持续加大财政保障力度,推动区特殊教育在系统建设、队伍建设、机制建设、硬件建设及学校教育教学质量提升方面取得较大进展。启动区全纳教育试验区项目,逐步推进随班就读体系的建立和完善,初步完善全纳教育档案和制度。健全和完善以特教学校为骨干,以随班就读为主体,以送教上门等多种形式为补充的特殊教育体系,确保特殊儿童少年义务教育阶段入学率达到正常儿童少年水平。(七)完善发展终身教育完善终身教育体系,推动职业教育与其他教育相互融合,与区农业、人社、老干等部门携手配合,通过开展多种形式的继续教育,对区行政单位公职人员、企业在职职
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- 教育事业 发展 十四 规划 中期 评估 报告
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