【优选】医院职工个人总结.docx
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1、医院职工个人总结CSKTliW、,I八BR1新的一年即将过去,在这过去的一年里,在_X院长的直接领导下,_x科工作在全体管理小组成员的努力及支持下,较好地按照医院_x管理措施落实执行,完成为了XX年_x科工作计划90%以上。现将工作情况总结一、提高医务人员院内_x知识1、按照培训计划分别于5月份、11月份进行院内_x知识考试,并下发了院内_x与非院内_x的鉴别诊断资料,组织全体人员进行学习。2、5月份,派手术室护士长参加浙江省护理中心举办的手术室管理学习班,学习结束后向全院医护人员进行汇报。二、重点抓好一次性物品器械的管理工作4月份为了更好地贯彻落实全省整顿和规范市场经济秩序工作会议精神和卫生
2、厅关于部署开展三项整治活动的紧急通知精神,在我院顺利开展一次性医疗器械的整治活动,确保人民群众的身体健康和生命安全,成立了一次性医疗器械整治活动领导小组,负责一次性医疗器械的整治工作,并因此制订了废旧一次性医用塑料用品回收管理制度,每月下到各个重点科室检查回收工作,并建立登记本。三、加强院内_x的管理1、每月对各个重点科室的消毒液用含氯测试纸、2%戊二醛测试纸进行监测,紫外线灯管用紫外线强度仪进行监测并登记。2、每一个病区坚持对治疗室、换药室每月进行空气培养一次。手术室每一个月对物品、手进行细菌培养。3、手术室严格执行了院感科管理要求,无菌包内加用生物化学指示剂。4、一次性用品使用后各病区、化
3、验室都能及时毁形、浸泡,病区护士长负责催促检查工作,每日检查使用和回收的一次性废旧医疗器械数量相符情况,并进行登记,指定专人将废旧物品送到供应室,再由回收单位统一回收。医院职工个人总结2在矿领导的正确领导下,在上级有关部份的精心指导下,在全院干部职工的共同努力下,坚持一切以病人为中心,以进步医疗质量为核心,以深发展开创先争优、三好一满意、修医德、强医能、铸医魂主题实践活动为载体,加强医院管理,改善服务态度,规范医疗行为,进步医疗质量,有效推动了医院各项事业的蓬勃发展,现将我院上半年的工作展开情况总结以下:一、狠抓医疗质量,确保医疗安全。医疗质量是医院的生命,也是医院管理的核心,更是医院生存发展
4、的根本。为此,我院主要做了以下两方面的工作:1、加强业务学习,进步医务职员综合素质。上半年我院的业务学习采取全院集中学习和以科室为单位自学两种情势展开。学习内容包括:住院病历书写质量评估标准,病史采集,严重心律的急诊处理,手足口病的诊疗及预防,霍乱诊断、治疗、防护,传染病防治法、外科手术部位感染预防与控制技术指南、高血压的诊疗与预防保健,冠心病的诊疗、鉴别诊断,抗生素的使用与管理、三基三严等,通过业务学习,在全院修筑出崇尚学习、好学上进的浓厚氛围,进步了医务职员的综合素质,从而更好地满足岗位需求。2、加大设备引进力度,完善服务功能,进步服务能力。随着人民生活水平的进步,人民群众对本身的健康水平
5、也显得特别的关注,为更好的满足群众日益增长的健康需求,在矿领导的大力支持下我院购置了血流变自动分析仪,高压氧舱等先进设备,为临床诊断提供了科学正确的根据,同时使我院的服务功能得到逐渐完善,满足了职工及家属的就诊需求,进步了综合服务能力,也为医院的延续发展奠定了基础。二、加强内涵建设,进步服务水平。1、改善就诊环境,调剂科室布局。随着生活水平的进步,人民群众对就诊环境提出了更高要求,舒适、整洁、干净、方便、快捷已成为不少人选择医院就诊的重要标准。我院本着一切为了病人、为了病人一切的服务理念,尽最大努力改善就诊环境。我院整体布局较原来更彻底、公道,为泛博患者提供更方便、快捷的医疗服务。2、不断推出
6、人性化新举措。最近几年来,我院本着一切以患者为中心的服务理念,想患者之所想,做患者之所需,不断推出人性化措施,努力构建和谐的医患关系。今年我院在继续强化往年人性化的基础上,在病区安装电视、空调,将我院的人性化服务进一步向前延伸。3、深发展开三好一满意和修医德、强医能,铸医魂等主题实践活动。在活动中大力提倡对工作极端负责、对人民极端热情、对技术精益求精的白求恩精神,有力的提升了我院的职业道德水平和技术水平。我们在回顾工作、肯定成绩的同时,也必须苏醒地看到我们工作中存在的不足、面临的窘境。这些题目如不能引起足够的重视并加以认真解决,将在不同程度上制约学科的建设与发展,将影响医院的核心竞争力。人材积
7、累艰难。具有专业人材是医院发展的重要条件,由于编制的制约,新引进的一些优秀人材不能成为医院固定的员工,浮现了工作不稳定,随时活动的可能性,影响了医院的长远发展。医院职工个人总结3医疗市场的竞争态势将有增无减,容不得我们有丝毫的懈怡,更不能盲目乐观,忘乎所以。危机、艰难和挑战是客观存在的,就摆在我们的面前,回避是不可能的,更不能悲观失望,畏缩不前。惟有面对艰难和挑战,审时度势,找准问题症结,认清形势,看到发展优势、机遇及有利条件,迎难而上,坚定信心,理青思路,趋利避害,斗胆探索,勇于实践,坚持发展是硬道理,把医院今后的改革、发展规划好、落实好。应该坚信,有党政班子坚毅团结的领导核心,有全院一百多
8、名党员、中层干部和经过几年改革锻炼考验的全体职工组成的支持系统;有医院过去八年改革发展的实践,我们在人材、技术、设备、管理经验、资金等方面的积累,医疗专科特色的形成,服务功能、服务质量的改善,医院的信誉、社会公众形象的提高;有我们不断哺育升华的九三医院人的六种精神,我们一定能战胜任何艰难,继续保持医院按照良性惯性运行轨道发展,使我们的医院真正成为技术精湛、管理严明、保障有力、环境优美、服务一流,垦区内外人民群众信赖的人民医院。就这次个人述职的机会,想与大家进一步交流思想,袒露心迹,表明决心。去年的12月14日,总局党委派人来九三对我进行考核,拟到农垦总医院任职。在此后的两个月时间里,自己的思想
9、斗争很激烈,造成很大的思想压力,也可以说是对人生事业目标追求选择的考验和测试。最终,自己和组织上都做出了非常明智的选择:留在九三医院,继续为九三人民服务,为九三中心医院的发展建设继续做出贡献。经过这次抉择,通过这段时间与许多关心爱护我的同志、朋友的交流谈心,使我进一步懂得了什么是朋友间友谊眷恋的真情流露,什么是同舟共济后的情同手足,什么是患难与共结成的深情厚谊,更使我明确了今后应怎样做人、怎样为官。上级组织的考核,领导、朋友和同志们对我情至意尽的耽忧和挽留,既是对我过去工作的充分肯定,更是信任、关爱和期望。这份真情,这种信任和关爱,将永远铭刻心中,变为今后做好工作的动力。借此机会,向八年多来我
10、们风雨同舟、相濡以沫、荣辱与共、相互理解、配合与支持的班子搭档、中层干部、向支持我和我们工作的全院职工、家属表示衷心的感谢!今后的医院发展战略和工作思路已经明确,做为行政“一把手”,今后在医院工作的着力点上还是要坚持抓好四件事:一是抓战略;二是抓班子;三是抓落实;四是抓廉政。当好院长,首先是加强学习,提高自身素质,先知先觉才干先行,不知不觉永远不行。要以永远的忧患意识,自我生存意识,拓荒精神,追求医院永远的活力。因为市场惟一不变的法则就是永远在变,惟有审时度势,抓住机遇,变在市场前面,才干创造市场。还是要干当前,想长远,未雨绸缪,早做打算,把冲天的奋斗豪情与严谨的科学态度相结合,创业不息,自强
11、不息。医院不能为社会提供优质服务,就没有存在的必要,更谈不上发展。服务也是一种消费,也包含经济活动,本身含有价值。其价值的大小,决定你服务质量的高低,决定于社会可接受的程度。今后就是要把生存发展的压力,变成改善和提高服务动力,坚持质量是生命,医德是本钱,信誉是效益的观念,没有优质服务就没有工作量。应始终恪守这样的信念:医院的功能就是尊重病人,想方设法为病人看好病,做好服务。首先把看好病这一实事办好,在为病人服好务的问题上,力求好事办实。医院职工个人总结4一年是“新世纪女职工素质达标工程活动”的第二年,我们医院女职工委员会在公司女工委员会和医院党、政、工的领导下,结合我院女职工的实际情况,开展了
12、以下工作:一、树立典型人物,歌颂先进群体。新春之际,我们召开了医院“庆祝三八妇女节暨优秀女职工事迹演讲大会”,会上表彰了21名优秀女职工代表。女同胞们自创自颂了她们身边的岗位明星人物一一外科科护士长同志,好妻子好媳妇好女儿的代表一一检验科同志,双文明示范岗群体一一药剂科行政管理组的姐妹们。通过演讲14个分会女工的代表,14个鲜活的优秀个人和群体的形象展示于人们的眼前。她们常年工作在临床一线,工作兢兢业业,任劳任怨“一切为了病人,为了病人的一切”是她们的工作宗旨。三班倒的工作使她们失去了不少晚上、节假日与家人团聚的机会,为了抢救病人生命,她们抛却了许多与好友、恋人的约会,她们视病人如亲人,视工作
13、如生命。每天工作虽然平庸,却在平庸的工作中写出了动人的篇章。感人的事迹,深情的演讲获得阵阵热烈的掌声,大家真正的感到先进就在我们的身边!向好姐妹学习的热潮在每位女同胞的心中涌动。演讲过程中我们穿插了请公司及医院领导抽取幸运观众奖的活动,使“三八”庆祝活动推向一个个高潮。一位男科主任幸运地被抽中一等奖,他高兴地说:“我今天很幸运,今后我要大力支持你们女工工作”。演讲会最后,我们医院女子模特队给大家表演了典雅、活泼、时尚的时装表演,展示了医院女职工健康、积极、进取的精神风貌。庆祝大会圆满结束后,受到医院女职工一致好评。通过举办“三八”活动,进一步增强了女工委员会在女职工中的凝结力和号召力。二、教育
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