办公文档范本学校管理规章制度汇编全.docx
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1、校长工作规章制度规章一、校长是学校行政相关相关本次项目人,主持学校的教育、教学和一切行政工作。二、校长要团结全体教职工,全面贯彻党的教育方针,执行上级党委和教育行政机构部门机构的指示,面向全体学生,使学生得到全面发展,完成学校教育的基本任务,为“四化”培养德才兼备的身体健康的人才。三、相关领导人学校的教学工作,坚持以教学为主,全面安排的原则,按教学规律办事,建立正常的教学秩序,保证教学计划的全面贯彻执行。四、做好学校的思想道德教育工作,经常与主管教学的副校长和教务主任,研究教育改革的新动态,积极带领广大教师参加课程改革,积极指导与帮助共青团、学生会开展工作。要发动全体教职工人人做学生的思想工作
2、,实现全员育人。五、相关领导人学校体育、卫生工作,督促有关机构部门机构和全体教职工合理安排学生的学习、文娱、体育活动,注意劳逸结合,减轻学生作业负担,努力改善教室卫生和环境卫生,培养学生良好的体育锻炼习惯和卫生习惯,增强学生体质,配合防疫机构部门机构做好传染病的预防工作。六、做好学校人事工作,合理安排教职工工作。相关领导人和组织教职工的政治、文化、业务学习,不断提高他们的业务水平。七、相关领导人学校的后勤后勤工作,贯彻勤俭办学方针,努力改善办学条件;审查并批准学校经费预算和决算方案,督促有关机构部门机构管控管理管控好学校的设施、设备和经费、关心师生生活。八、相关领导人学校安全工作,建立健全安全
3、工作责任规章制度规章,营造安全、稳定的校园。九、主持学校行政会议或校务会议,研究解决学校重大问题,签发学校管控管理管控规章制度规章或办法,并经常向上级请示报告工作。十、相关领导人学校各项荣誉称号的创建工作。党支部书记工作规章制度规章一、相关相关本次项目召集支委会和支部党员大会,结合本单位的具体情况,认真传达、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示,执行党的教育方针,坚持社会主义办学方向。研究安排支持支部工作。二、了解掌握党员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做经常性的思想政治工作。三、检查支部的工作计划、决议的执行情况,对出现的问题,及时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告,
4、以便作出相应决策和对策。四、经常与支部委员和同级行政相关相关本次项目人保持密切联系,交流情况,支持他们工作,协调学校内部党、政、工、团、妇、会的关系,充分调动各方面的积极性。五、抓好支委会学习,按时召开支委民主生活会,加强团结,搞好一班人的自身建设,充分发挥支委会的集体相关领导人作用和战斗堡垒作用。教育副校长工作规章制度规章教育副校长分管全校的政教工作,其主要职责是:一、认真贯彻执行教育方针及各项政策法规,组织实施依法治校工作。二、组织实施师生企业有关员工的思想政治教育工作,调动师生企业有关员工的积极性。三、草拟学校教育工作计划、总结、提交校务会议讨论,并相关相关本次项目学校各项宣传材料的把关
5、工作。四、审定教育工作计划,审定班主任、学生会的工作计划,并督促实施。五、做好班主任的管控管理管控工作,对班主任工作进行考核,评定,充分调动班主任的积极性。六、相关相关本次项目学校家长委员会的组建工作,促进学校、家庭、社会的协调工作,以及管控管理管控教育宣传工作。七、相关相关本次项目各级主管机构部门机构或其他机构部门机构组织的师生德育竞赛工作。八、随时向校长汇报学校政教工作。教学副校长工作规章制度规章教学副校长分管全校教学、教研工作,主要职责是:一、认真贯彻执行党的教育方针,按教学计划和课程标准相关要求组织教学工作,按期完成各项教学计划。二、草拟学校教学工作计划、总结。并及时提交校委会审定。三
6、、制定学校体育教育、艺术教育、综合实践教育的计划制定与落实。四、相关相关本次项目审定教务处和教研组工作计划,主持学校教学设备工作会议和教学工作会议,组织教师业务学习和教学经验交流活动,进行教学改革,提高教学质量。五、做好教职工的思想教育工作,检查各项教学规章规章制度规章的执行情况,对教师教学工作进行考核与评定。六、抓好图书室、实验室、电教室、语音室、多媒体教室、音体美教室的建设与使用管控管理管控工作,为教学工作创造良好条件。七、相关相关本次项目教师的考勤工作,协助教务处做好教师请假后的工作调整。八、相关相关本次项目制订各级各类“文明校园”创建规划,并认真协调相关机构部门机构抓好落实,努力创建各
7、级各类“文明校园”、“文明单位”。九、相关相关本次项目抓好校园文化建设工作。十、随时向校长汇报教学工作,校长不在学校时主持学校工作。后勤(安全卫生)副校长工作规章制度规章分管全校的后勤和安全卫生工作,主要职责是:一、监督制定学校后勤工作计划和各项规章规章制度规章,并做好督导执行工作。二、督促后勤服务机构部门机构,切实履行各自的职责,认真抓好学校的基建、教室、寝室的分配等工作。三、协助校长做好财经管控管理管控,认真制订和执行财务工作计划和财务规章制度规章,严格遵守财经纪律,每学期组织一次财务清理,做到民主理财。四、本着服务教学、服务师生的原则,相关相关本次项目组织相关相关有关人员对食堂、物质保管
8、、水电供应等方面进行督促检查。五、定期召开后勤工作相关有关人员会议,加强后勤相关有关人员的思想教育工作,研究和改进后勤服务工作。六、全面相关领导人学校s工俭学和安全保卫、法制教育、卫生工作。教务主任工作规章制度规章教务主任是校长相关领导人教育、教学工作的主要助手,全面贯彻执行党的教育方针,全面相关相关本次项目学校教育、教学等方面的组织管控管理管控工作,基本职责是:一、组织和管控管理管控好学校的教学工作,保证正常的教学秩序,努力提高教学质量。二、组织相关领导人各科教研组,指导各教研组制订学年或学期工作计划,开展教研活动并定期检查落实,组织教师学习教育理论,学习课程标准,教材教法,改进教学方法,培
9、养有关员工骨干企业有关员工,总结交流教研活动经验,不断探索教育教学规律。三、组织相关领导人学生的课外活动工作,统一安排学生在校的活动质量。切实减轻学生课业负担。四、检查教师教学、学习的情况和质量,建立和管控管理管控教师.业务档案,协助分管校相关领导人做好教学计划和总结。五、做好教务行政工作,贯彻上级教育行政机构部门机构和学校制定的各项规章规章制度规章,拟定学校工作程序文件,编制各种教务表格、学校行事历、课表和作息时间表,积累各种教学资料,相关领导人招生和编班,合理分配教师工作任务,处理教师请假,代课及补课;组织安排考试,实施对学生考勤和成绩考核,综合评定,管控管理管控学生学籍等各项学籍档案。六
10、、认真组织师生参加主管机构部门机构组织的教学竞赛、论文评选、体育竞赛、文艺调演工作,并努力创造优异成绩。后勤主任工作规章制度规章后勤主任是校长管控管理管控后勤工作的主要助手,具体相关相关本次项目学校的后勤工作。为教学工作服务,为师生企业有关员工的生活服务,主要职责是:一、贯彻勤俭办学的方针,严格执行财经纪律,健全财务规章制度规章,节约开支,使有限的经费发挥较大的效益,不断改善办学条件,完善学校财务管控管理管控。二、相关相关本次项目组织教学用品的采购和供应;按计划订购和发放师生教学图书、课本、以及教师办公用品;并相关相关本次项目组织购买图书、资料、教具仪器、体育器材和其他物品。三、订立校产管控管
11、理管控规章规章制度规章,管控管理管控维修校舍设备,相关相关本次项目学校基本建设和校产的登记、添置和维修,督促师生执行校产的使用和保管规章制度规章,建设管控管理管控好学校功能室。四、美化、绿化和净化校园,相关相关本次项目组织和管控管理管控学校环境卫生工作,为教学提供安静、舒适的环境。五、关心师生的生活,协同教工会搞好师生的生活福利,办好食堂,管好勤工俭学及其他公共福利事业,逐步改善教师学习、工作、生活条件。六、相关相关本次项目后勤处教职工的管控管理管控,加强后勤相关有关人员的思想政治教育工作,并与教导处合作,深入持久地开展爱国卫生运动,搞好工作保健。七、每学期至少向校长汇报两次学校经费的收支情况
12、。八、每学期认真做好后勤工作总结。工会主席工作规章制度规章一、宣传贯彻执行党的教育方针政策及国家的法律、法规,围绕学校的根本任务,开展教书育人,管控管理管控育人,服务育人活动。二、根据工会的性质和任务,相关领导人工会工作,全而履行工会各项职责。三、贯彻执行上级工会布置的各项工作。四、经常倾听和集中教职企业有关员工的意见和相关要求,并及时向学校行政机构部门机构反映,并及时督促相关机构部门机构予以答复和解决。五、按时拟定工会计划,做好工作总结,定期向全体会员汇报工作,对重大问题及时向党组织和上级工会汇报。六、管好用好工会会费,定期向全体会员公布会费使用情况。七、定期组织召开教代会,搞好学校民主管控
13、管理管控工作。团委书记工作规章制度规章一、相关相关本次项目召集团干部会议和团员大会,认真传达并执行党组织和上级团组织的指示或决议,研究安排团支部工作,制定学校团的工作计划。二、了解和掌握团员、青年思想以及工作和学习情况,从青年的特点和实际出发,有针对性地做好思想工作和开展有益身心的文体活动。三、相关相关本次项目落实团委工作活动计划,按时向团员大会报告工作情况,经常向党组织汇报工作。四、搞好团委自身建设,协助教育处做好宣传教育工作。学校各种会议规章制度规章一、校务会议:由校长主持,每月末召开。学校党、政、工、团、组和后勤各相关相关本次项目人参加,总结本月学校工作,讨论、决定下月工作,研究解决学校
14、重要问题。二、校长办公会议:由校长主持每周召开一次,学校校级相关领导人参加,支部书记列席。总结本周工作,讨论下周工作。三、党员会议:由党支部书记或副书记主持,每月召开一次。关注学校时事,关心国家大事,研究组织内的各项工作,提高自身素质,充分发挥党员有关员工骨干企业有关员工带头作用作用,起到相关领导人与群众的桥梁和纽带作用。四、团员会议:由团委书记主持,每月各召开一次。关注学校时事,关心国家大事,研究组织内的各项工作,提高自身素质,充分发挥团员的带头作用,促进学校精神文明建设。每学期评选先进团支部及优秀团员并进行表彰。五、教研组会议:由主管教学副校长主持,每月一次。汇报教研组教学研究情况,交流教
15、学经验,落实教改实验相关本次项目,讨论解决教学中出现的问题。六、班主任会议:由分管教育教学副校长主持,每月一次。听取意见,布置任务,提出相关要求,指导工作。期末由主管校长召开一次班主任工作总结会议,交流经验,评选先进,进行表彰。七、教职工代表大会:由工会主席主持,每学期初、末各举行一次,教职工代表参加。讨论学校工作计划,总结,对学校各机构部门机构的工作提出合理化的建议。学期末评议各机构部门机构相关相关本次项目人的学期工作。八、家长会议:每学期分年级或分班召开一至二次家长会议,由年级组长或班主任组织,学校相关领导人参加,报告学校工作,听取家长对学校的意见,接受社会监督,密切家校关系。九、家长委员
16、会会议:由校长主持,家长委员会成员及学校相关领导人参加每学期举行12次,通报学校情况,共商学校发展大计。十、学生干部会议:由教务主任主持,学校各处室相关相关本次项目人列席、每两周举行一次,了解教师教学,学生学习,生活及其他情况。行政值周工作规章制度规章行政值周员是学校行政管控管理管控相关有关人员督促、检查、评价学校一周工作的主管相关有关人员,其主要职责是:一、作为当周值周小组组长,根据学校工作安排,安排当周值周工作重点。二、根据学校各项管控管理管控规章制度规章,对各机构部门机构、各年级组工作进行督促和评价。三、根据学校教师管控管理管控规章制度规章,对教师一周中每日工作情况进行检查、指导、评价。
17、四、根据学校对班级的管控管理管控规章制度规章,对班级情况进行综合评价。五、根据学校对学生的各项管控管理管控规章制度规章,对学生学习、纪律、卫生、行为表现进行综合评价。六、督促和指导各年级值周相关有关人员对当周学校的常规工作进行总结并上报校长办。七、值周过程中,对学校师生中的好现象和不良现象及时进行表扬和批评,随时阻止一切扰乱教学秩序的行为,随时解决重大突发事件。八、值周过程中,督促、检查、评价当周学校校历规定的活动开展情况。九、认真填写校务日志,(行政值周记录)。十、作为组长,相关领导人各年级教师值周员相关相关本次项目学校周末看校值班工作。教师值周工作规章制度规章一、每周日晚与行政值周相关有关
18、人员一起商讨本周值周工作重点,服从行政值周相关有关人员和年级组长的相关领导人和安排。二、每周一早操集会时向全体年级组师生公布本周值周工作重点。三、认真做好本年级各班常规工作的检查、通报、表扬、批评工作。四、配合行政值周相关有关人员,班主任,协调处理好当周学生中发生的突发重大事件。五、每周五及时将本周工作汇总情况报行政值周相关有关人员与年级组长,并在早操时向全体年级组师生进行通报,并按值周相关本次项目评出本周最佳。六、完成年级组临时工作任务。七、与行政值周员一起相关相关本次项目学校周末看校值班工作。文件收发管控管理管控规章制度规章一、学校由专人相关相关本次项目文件的管控管理管控工作,对收到的公文
19、做到及时拆封、分类、编号登记和送相关领导人传阅。一般文件收到后应在当日内或次日中午前送批,紧急文件或会议通知收到后立即拆封送阅。二、一般通知、便函等可直接送至有关机构部门机构办理;其余文件均应交校长批示后,再按批示范围进行送阅,严禁个人、机构部门机构之间自行横传。机构部门机构阅办后的公文(包括按文件相关要求报出的详细资料、附件等)应及时主动地退给管控管理管控相关有关人员,以做好文件归档工作。三、凡本校外发的文件,应严格按照上级有关公文处理的办法及公文格式进行草拟、批发、打印、本相关本次项目联系相关公司正式正式合约生效方法或盖章或签字或盖章、报出;相关要求做到一文一事,按级上报,用词及格式规范,
20、严禁多头主送,并由管控管理管控相关有关人员统一进行登记编号。外发的文件由校长批发。四、机构部门机构或个人借阅文件,应办理借阅手续,管控管理管控相关有关人员定期做好文件的清退工作,做到每月小清退一次,学年末大清退一次,清退的文件按文书档案管控管理管控有关规定分类整理,装订成册,归档。五、严格遵守保密规章制度规章,对有密级的文件应严加管控管理管控,办理完毕后应立即退回,并核点份数,随时存档。绝密文件,仅限于直接有关相关有关人员经相关领导人批准后在文件保管处阅读。六、如文件丢失或违反保密规章制度规章,发生泄密的,应及时报告校长,情况严重的应提交学校给予责任人必要的处理。七、对于校长批办的文件,管控管
21、理管控相关有关人员应按批办时间进行督促,并将督促结果及时报知校长,确保事务按时完成。教职企业有关员工考勤规章制度规章为了加强对全校教职工出勤情况的管控管理管控,建立正常的教育、教学工作秩序,更好地调动教职工积极性、主动性,结合我校实际,特制定本规章制度规章:一、各类相关有关人员上下班时间规定如下:1、任课教师坐班时间上午按学校办公规章制度规章执行,第一节有课的教师要提前10分钟上班,早读的应提前上班。2、班主任和生活教师应按本机构部门机构规定坐班时间执行。3、行政相关有关人员原则上要提前10分钟上班。4、食堂、维修等岗位相关有关人员,应按本机构部门机构规定的时间上班和坐班。5、值周、值勤教师及
22、管控管理管控相关有关人员,应按值班、值勤的相关要求上班上岗。二、教职工上班要签到.三、迟到、早退30分钟以上按旷工两节处理。四、离开学校外出看病、办事必须办理书面申请手续或办理因公外出手续。五、教职工请假,必须按以下程序办理:1、因病不能上班工作,必须提前向有关相关领导人书面请假,征得同意,方可休病假;紧急情况口头请假者上班后要补办请假手续。2、请病假必须持镇中心医院以上的诊断证明。3、原则上不给事假,如遇特殊情况,经校长批准并安排好工作后,方可办理请假手续。4、节假日离校后,教职工因特殊情况不能按时返校者,务必在规定返校日的前一天相关公司正式正式合约生效方法告知学校相关领导人,事后要履行补假
23、手续。六、各级相关领导人批假权限为:教职工及中层干部请假,一律由校长审批。七、教职工请假,按教育局相关规定扣减月薪:八、教务处也要认真记录考勤情况。每月底,按相关要求填写记录,最后汇总校分管相关领导人进行公示。九、教职工因工出差一律由校长安排,填写出差通知单由校长本相关本次项目联系相关公司正式正式合约生效方法后报分管相关领导人备案。十、教职工办理请假或出差程序:需请假或出差的教职工到分管考勤的副校长处填写请假或出差登记单(登记单上必须注明原因及工作替代人本相关本次项目联系相关公司正式正式合约生效方法),并拿到校长处审批,校长批准后请假人或出差人将登记单报分管校长处备案。并由教务主任督查工作落实
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