安全生产管理制度汇编..docx
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1、上海有限公司或者机构安全生产规章制度规章汇编-fl现行版本:A/0首版合约生效日期:20XX年2月10日本版合约生效日期:20xx年2月10日(受控文件未经批准不得复制)编制:审核:批准:日期:20xx.2.8日期:20xx.2.10日期:20xx.2.10上海机构(通知)有限公司或者201605号签发人:*关于安全生产规章制度规章汇编下发的通知各楣勾部门:为了进1步更规范企事业单位的安全生产行为,公司或者机构对安全生产各项规章制度规章和操作规程暨危险源,重新进行了评审和修改,并形成了汇编,现印发给你们,希望认真组织工作有关人员学习和遵守.20XX年2月10日附件:安全生产规章制度规章汇编和安
2、全操作规程暨危险源主题词:安全生产规章制度规章通知日发共印8份序号制度规章名称页码1安全生产目标管控管理制度规章52建立设置安全管控管理机构和配备安全管控管理有关人员管控管理制度规章63安全生产职责74安全生产责任制制定和沟通和培训和评审修订与考核管控管理制度规章105安全生产责任制126安全生产费用提取和使用管控管理制度规章177工伤保险与安全生产责任保险管控管理制度规章208识别获取和评审更新安全生产法律法规及其他相关要求管控管理制度规章239文件与档案管控管理制度规章2510安全生产规章制度规章和操作规程评审和修订制度规章2811安全生产教育和培训管控管理制度规章3012新建和改建和扩建
3、本次项目“3同时”管控管理制度规章3213设备设施安全管控管理制度规章3314设备设施检维修安全管控管理制度规章3415设备设施质量验收管控管理制度规章3616设备报废管控管理制度规章3817变更管控管理制度规章3918特种设备使用安全管控管理制度规章4119安全生产检查制度规章4220危险作业管控管理制度规章4321劳动防护用品配备和管控管理制度规章4422特种作业有关人员安全管控管理制度规章4623安全用电的管控管理制度规章4724临时用电线路审核或者签字或盖章制度规章4825相关领导生产现场带班制度规章5026消防安全管控管理制度规章5227生产作业现场安全管控管理制度规章5328安全警
4、示标志管控管理制度规章5529班组岗位安全管控管理规定5630相关方安全管控管理制度规章6131受限空间安全作业规定6332危险物品管控管理制度规章6833库房安全管控管理制度规章6934女工和未成年人保护制度规章7035职业病预防管控管理制度规章7136事故隐患排查治理制度规章7237风险评估与控制管控管理规定7438重大危险源管控管理制度规章8039应急预案管控管理制度规章8240生产安全事故事件报告和调查和处理制度规章8541安全标准化绩效评定管控管理制度规章8742安全生产奖惩制度规章89安全生产目标管控管理制度规章1和目的明确公司或者机构安全生产目标与指标的制定和分解和实施和与考核.
5、2和范围本制度规章适用于公司或者机构范围内.3和管控管理职责1和公司或者机构行政人事部负责任本制度规章的编制和修订和督促检查.2和总经理批准公司或者机构安全生产目标.4和安全生产目标的分解和实施1和制订公司或者机构行政人事部根据安全生产方针和管控管理评审的结果和风险评价结果和生产和过程绩效和标准化系统评价结果和改进安全生产管控管理存在的不足之处,起草安全生产目标和指标,征求基层单位意见后由总经理批准后实施.2和实施总经理负责任为实现安全生产目标和指标提供人力资源和财力资源和物力资源以及技术资源.3和目标分解及实施公司或者机构行政人事部将安全生产目标和指标以安全目标责任书形式分解到各机构部门并确
6、保目标和指标实施.4和实施结果考核公司或者机构行政人事部负责任每年的考核,每年12月进行全年考核并将考核结果公布于工作有关人员,做为安全奖罚依据.5和安全生产目标与指标评审及修订公司或者机构行政人事部通过考核结果分析安全生产目标和指标的适宜性,及针对内外部条件修改变更,对目标进行修订.建立设置安全管控管理机构和配备安全管控管理有关人员管控管理制度规章1和目的为进1步规范公司或者机构安全管控管理有关人员配备,全面落实安全生产主体责任,根据安全生产法等法律法规的规定,结合本公司或者机构的实际情况,特制定本制度规章.2和适用范围1和本制度规章适用于本公司或者机构.2和本制度规章所称专职(兼职)安全管
7、控管理有关人员是指公司或者机构从事安全生产管控管理工作的专职(兼职)有关人员.3和配备1和明确公司或者机构行政人事部为公司或者机构安全生产管控管理机构.2和安全生产管控管理有关人员的配备应严格按照国家有关法规相关要求配备.4和职责1和本制度规章由公司或者机构行政人事部负责任制定和维护和更新.安全生产管控管理机构部门的主要职责:1.1贯彻落实国家有关安全生产法律法规和标准;1.2组织制定安全生产管控管理制度规章并监督实施;1.3编制生产安全事故应急救援预案并组织演练;1.4保证安全生产费用的有效使用;1. 5定期组织召开安全生产例会;1.6开展安全教育培训;1. 7组织实施安全检查和隐患排查并监
8、督整改;2. 8建立安全生产管控管理档案;3. 9及时和如实报告安全生产事故.2和专职安全生产管控管理有关人员主要职责:3.1 负责任安全生产日常检查并做好检查记录;4. 2对作业有关人员违规违章行为有权予以纠正或查处;2.3对生产作业现场存在的安全隐患有权责令立即整改;2.4对于发现的重大安全隐患,应向安全生产管控管理机构报告;2. 5对于不能解决的安全隐患或问题,应立即向上级相关领导报告;2. 6按照程序报告生产安全事故情况.3和兼职安全生产管控管理有关人员主要职责:3.1负责任所属车间现场安全生产日常检查并做好记录;3. 2对车间作业有关人员的违章违规行为有权予以纠正或查处;3. 3对车
9、间生产作业现场存在的安全隐患有权责令立即整改;3. 4对于发现的安全隐患,应向车间相关领导报告,并协调整改;3. 5对车间不能解决的安全隐患或问题,应向安全生产小组报告;3. 6按照程序报告生产安全事故情况;3. 7组织建立车间安全管控管理档案资料;3. 8车间兼职安全员每月定期向所在车间简要总结工作情况.安全生产职责4. 安全生产相关领导小组安全生产相关领导小组由公司或者机构总经理任组长,成员由各机构部门经理和职工代表组成.其职责:1)贯彻执行国家和上级机构部门关于职业安全卫生的方针和政策和法规.2)负责任研究并部署和指导和协调公司或者机构安全生产工作.3)负责任研究制定公司或者机构安全生产
10、工作重大方针政策.4)分析公司或者机构安全生产形势,研究解决安全生产工作中的重大问题.5)审查公司或者机构安全生产年度工作计划,审议年中安全督查和年度安全考核情况;审定并下达公司或者机构年度安全生产目标和控制指标.6)审查公司或者机构年度安全技术措施计划和财务预算中安全投入资金.7)研究并提出公司或者机构管控管理中涉及到的安全生产法规和重大方针政策和标准的贯彻落实,加强安全生产管控管理和推动安全发展与安全生产的科技进步,协调解决相关问题.8)审议公司或者机构安全生产重大责任事故的行政责任追究处理意见和建议.9)审议公司或者机构主要的安全生产规章制度规章;审议公司或者机构安全生产重大专项整治工作
11、方案;2:安全生产相关领导小组办公室(行政人事部)安全生产委员会下设办公室是安全生产相关领导小组的日常办事机构,设在行政人事部,其职责是:1)贯彻和落实国家和地方和上级公司或者机构有关职业安全卫生政策和法规和标准.监督检查公司或者机构各机构部门的执行情况.2)推行安全科学管控管理方法,组织开展安全标准化活动,编制职业安全卫生技术措施计划,监督检查职业安全卫生技术措施本次项目的实施.3)制订公司或者机构职业安全卫生工作计划,并负责任贯彻实施.4)组织职业安全卫生监督检查.对有严重事故隐患的机构部门下达事故隐患限期整改.知书,并及时报告相关领导.5)策划并参加制订职业安全卫生管控管理制度规章,组织
12、协助有关机构部门制定和修订和审查职业安全卫生操作规程.同时对职业安全卫生规章制度规章的贯彻执行情况进行督促检查.6)做好3级安全教育和对可能产生的特种作业有关人员按规定进行安全技术培训和复训教育工作.7)积累职业安全卫生资料,研究分析工作有关人员伤亡事故的发生规律,提出防范措施.8)按“4不放过”原则组织并参加工作有关人员因工伤亡事故的调查处理,对造成伤亡事故的责任者提出处理意见,负责任全公司或者机构伤亡事故登记和统计和分析,并作出报告.参加设备和火灾等各类重大事故的调查和处理.9)参加使用新技术和新工艺和新材料和新设备的“3同时”审查,参加新建和10)改建和扩建和引进技术改造和大的修理工程本
13、次项目的方案审查和设计审查和竣工质量验收和试运转工作,督促劳动防护设施和主体工程按“3同时”制度规章执行.11)制订劳动防护用品和保健津贴发放标准及制度规章.按照有关规定,组织编制公司劳动保护用品和清凉饮料发放计划,并负责任对劳动保护用品的质量质量验收.督促有关机构部门及时按标准发放,教育工作有关人员正确使用.12)督促有关机构部门做好女工和未成年工特殊保护工作.13)负责任指导各机构部门的职业安全卫生工作,组织开展公司或者机构职业安全卫生竞赛和评比和奖惩工作.14)协助公司或者机构相关领导组织开展安全大检查和专业性和季节性的安全检查,对查出的问题,及时督促有关机构部门解决,对其中需要采取技术
14、措施的重大问题,组织有关机构部门研究解决.3和各类有关人员安全生产职责3.1 总经理安全生产职责1)认真贯彻“安全第1和预防为主和综合治理”的方针,严格执行安全生产法律和法规,全面负责任安全生产工作.2)建立和健全本公司或者机构安全生产责任制,组织制定安全生产规章制度规章和操作规程;确定符合条件的分管安全生产的负责任人;明确各机构部门负责任人的安全职责,并定期检查和考核.3)审定安全生产规划和年度计划,确定安全生产工作目标.保证本公司或者机构安全生产投入有效实施.4)定期主持召开安全生产工作会议,研究解决安全生产方面的重大问题,并做出相关决策和实施.5)组织开展本公司或者机构的安全生产教育培训
15、.6)组织实施本公司或者机构职业危害防治工作,保障从业有关人员的职业健康,为职工提供安全和健康和卫生的工作条件和生活环境,加强劳动保护,预防职业病和其他疾病对职工的危害.7)督促和检查本公司或者机构的安全生产工作,组织并参加安全检查,对查处的事故隐患,要如实报告并及时消除生产安全事故隐患.8)对新和改和扩建工程本次项目,必须做到安全设施与主体工程同时设计和同时施工和同时投入使用.9)组织制定并实施本公司或者机构的生产安全事故应急救援预案;组织开展应急演练工作和落实应急准备工作.10)及时和如实向属得政府安监机构部门和上级公司或者机构报告生产安全事故,按照“4不放过”的原则进行查处.11)签订的
16、安全目标责任书3. 2各业务机构部门负责任人安全生产职责1)认真贯彻执行上级的有关职业安全卫生方针和政策和法规及公司或者机构的有关制度,对本机构部门的职业安全卫生负全责.2)接受职业安全卫生管控管理机构部门的监督检查和业务指导.3)根据本机构部门的特点,建立健全各岗位有关人员的职业安全卫生责任制和机构部门职业安全卫生规章制度规章,并监督机构部门工作有关人员严格执行.4)在计划和布置和检查和总结和评比生产经营工作时,同时把安全工作贯彻到每1个具体环节中去,做到职业安全卫生经常化和制度规章化和具体化和标准化.5)负责任机构部门工作有关人员的安全教育培训工作.对机构部门工作有关人员进行经常性的安全教
17、育培训I,组织机构部门专业安全技术知识和应急知识和应急能力培训;6)组织编制机构部门安全生产事故现场应急处置预案,并组织培训和演练.7)发生工作有关人员因工伤亡事故时,负责任组织抢救和保护现场,及时报告公司或者机构相关领导和安全管控管理机构部门.并参加对事故进行调查分析,查明原因,认真总结教训,采取有效防范措施8)相关领导并支持本机构部门职业安全卫生联络员的工作.及时向上级和职业安全卫生管控管理机构部门反映职业安全卫生上存在的问题,并提出解决问题的意见或方案.3:3安全管控管理有关人员安全生产职责D贯彻执行上级安全生产方针和法律和法规和政策和制度规章,在公司或者机构和安全生产管控管理机构部门的
18、相关领导下负责任公司或者机构的安全管控管理和监督工作.监督执行安全生产法律和法规和规章和标准,督促和指导本单位其他机构和有关人员履行安全生产职责.2)负责任对职工进行安全教育和培训和新入公司或者机构工作有关人员的公司或者机构级安全教育;归口管理特种作业有关人员的安全技术培训和考核;组织开展各种安全活动,制定安全活动计划,对各机构部门相关领导参加情况进行考核.3)组织制定和修订本公司或者机构工作有关人员安全卫生管控管理制度规章和安全技术规程,编制安全技术措施计划,并监督检查执行情况.4)组织安全大检查.执行事故隐患整改制度规章,协助和督促有关机构部门对查出的隐患制定防范措施,检查监督隐患整改工作
19、的完成情况.5)深入现场监督检查,督促并协助解决有关安全问题,纠正违章作业.遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关相关领导.6)负责任各类事故汇总和统计上报工作,主管人身伤亡和火灾和爆炸事故的调查处理,参加事故的调查和处理和工伤鉴定.7)按国家有关规定,负责任制定劳动防护用品和保健食品和防暑降温饮料的发放标准,并督促检查有关机构部门按规定及时发放和合理使用.8)参与公司或者机构生产安全事故应急预案的制定及演练,承担本公司或者机构应急管控管理工作.9)负责任对公司或者机构各机构部门安全工作绩效进行考核评比,对在安全生产中有贡献者或者事故责任者,提出奖惩意见.会同工会等机构部
20、门认真开展安全生产竞赛活动,总结交流安全生产先进经验.开展安全技术研究,推广安全生产科研成果和先进技术及现代安全管控管理办法.4. 4工作有关人员安全生产职责1)认真学习和严格遵守各项规章制度规章和劳动纪律,不违章作业,并劝阻制止他人违章作业.2)精心操作,做好各项记录,交接班必须交接安全生产情况,交班人要为接班创造安全生产的良好条件.3)正确分析,判断和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态.发生事故,要及时应急和处理和如实地向上级报告,严格保护现场.4)作业前认真做好安全检查工作,发现异常情况,及时处理和报告.5)做好设备维护,保持作业现场整洁,搞好文明生产.6)上岗必须按规定着装.妥善保
21、管和正确使用各种防护用品和消防器材.7)积极参加公司或者机构开展的各种安全活动.8)有权拒绝违章作业的指令4和附则4.1 本安全职责制度规章下列用语的含义:L“1岗双责”:岗位职责和安全职责.2. “4不放过”:事故原因未查清不放过;事故责任者和群众未受到教育不放过;防范措施未落实不放过;责任者未受到处理不放过.5. 2本制度规章由行政人事部负责任解释.安全生产责任制制定和沟通和培训和评审修订与考核管控管理制度规章1和目的为建立健全和落实安全生产责任制,确保各级相关领导和工作有关人员履职到位,根据公司或者机构各机构部门规章及安全生产标准,保护职工在生产过程中的安全与健康,保证我公司或者机构生产
22、安全和稳定和长周期运行,特制定本制度规章.2和使用范围本制度规章适用于公司或者机构各级工作有关人员.3和术语和定义安全生产责任制:是根据我国的安全生产方针和安全生产法规建立的各级相关领导和职能机构部门和工程技术有关人员和岗位操作有关人员在劳动和生产经营过程中对安全生产应负责任任和应当改进的安全生产职责做出明确规定的制度规章.4和职责1和总经理负责任组织制定和签发本公司或者机构各级责任制,对本公司或者机构各机构部门相关领导进行责任制的沟通与评估.2和机构部门相关领导和管控管理层有关人员要明确对公司或者机构安全生产的相关领导责任,并用实际行动表明对安全生产的承诺.3和安全员负责任在年终对安全生产责
23、任制进行评审和绩效测量.5和有关内容与相关要求1和安全生产责任制的制定1.1公司或者机构行政人事部负责任制定安全生产责任制,并由专门的有关人员进行管控管理;1. 2公司或者加构相关领导层和各机构部门和安全员和岗位从业有关人员均需制定适用的安全生产责任制,覆盖所有岗位;1 .3建立的安全生产责任制需要达到如下相关要求:实用并满足国家安全生产法律法规和其他相关要求,适时进行修订;要与公司或者机构各种管控管理制度规章协调1致;要根据机构部门和班组和岗位实际情况,责任制有关内容要描述明确和具有可操作性与考核性.2 .4总经理和机构部门主管必须参加下列活动:制定安全生产方针与目标,确保目标实现所需资源;
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