高效执行学习心得.docx

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1、高效执行学习心得要提高执行力，就必需树立起剧烈的责任意识和进取精神，关于学习高效执行的心得体味应当怎样写呢？为大家共享的是高效执行学习心得的范文，指望对你有关心！高效执行学习心得范文一通过三天的学习我从中学到了许多东西，每次听付老师讲课都有很大的收获，这次的题目是熔炼高新区高效执行力团队勾起了我在部队时候的感觉，我觉得执行力就是和部队的服从、坚决服从，一切行悦耳指挥。那我们就需要提高团队执行力，执行力，顾名思义就是执行的效力，也就是把目标和想法变成结果的能力。对于我们而言，执行力是竞争力的核心，是战略、规划转化成为成果的关键。众所周知，执行力与我们的目标有着密不行分的联系,也有着许多互相制约的

2、因素。而我们已经有了目标,就要本着目标勇往前进。始终以来，有些问题始终困扰我：L我始终想提高效率，但在实际工作中，没有明确的的思路和具体的方法措施，总是认为只。要事情忙完了就可以，只要没造成大的损失就可以了；2、我始终在试图避免错误的发生，特殊是避免犯重复的错误，但没有切实的效果，错误还在不断的重复地发生着；3、我只是埋头忙于具体的工作，却没有认真思索哪些是真正重要的事情，哪些是紧急的事情，我习惯于从简洁的工作做起，从紧急的事情做起，而不是从紧要的事情做起;所以必需从以下几点去认知和思索：L效率不是孤立的，是良好的看法和习惯加专业的技能来保证的，特殊是习惯和技能需要训练，并靠流程和制度去强化、

3、去约束来保证的。”团队执行力重点讲了怎样进行流程设计和制度建设，特殊关键的几点：1）选择执行人;2）明确目标和期限制订措施;4）明确检查流程；5）奖惩分明共识与承诺。2、我要不断加强自身的学习。3、我要勇于面对困难、面对错误，从错误中吸取教训I,惟独这样才干不断提高、幸免反更大的错误。惟独不断学习，不断提高自己，我才干少犯甚至不犯错误。因此，要提高执行力，就必需树立起剧烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态。把工作标准调整到最高，精神状态调整至曦正确，自我要求调整到最严，认子细真、尽心竭力、彻头彻尾地履行自己的职责。决不消极对付、敷衍塞责、推卸责任。养成子细负责、追求卓越的良

4、好习惯。我们做的一个小游戏，名字叫时代动车通过这个游戏我懂得了，首先要有行动行动的过程中有一个好的谋划同事还要做好每一个人的分工，每一个人应当在什么位置。然后就是坚决的执行和团队的相互信任，坚信我们团队肯定能胜利。最终我们到达想要的目标。这个小游戏让我联想到了工作中，假如我们在工作中每一个人都把我们的潜质发挥出来，我们每一个人都尽职尽责，不打折扣我们的工作是不是会干的很杰出，所以说我会在以后的工作中做到尽职尽责，做好每T牛领导交给我们的任务，杰出的去完成。还有就要和大家在以后的工作中团结起来，大家心往一块想，劲往一处使，还有什么事情做不成?还有什么艰难能战胜不了？所以说我会在以后的工作中我会一

5、方面是要通过加强学习和实践锻炼来增添自身素质，而更重要的是要端正工作看法。那么，如何树立主动正确的工作看法。要当领导手中一把锋利尖刀。高效执行学习心得范文二打造基层高效执行力的培训课程，到如今已经过去整整两周了，由于工作关系始终没有写课后作业，今日补上。如今耳畔仍清晰记得蒋老师在课堂中说过的一句话：世间有两种东西越共享越多，一个是爰，一个是学问谈到体味，心中的感想太多太多。这次培训让我受益匪浅，感受也许多。特殊是让我明白了做一个有执行力的人对一个公司的发展和员工个人职业化的成长的重要性。第一，执行不等于执行力。执行力不仅注重看法，也注重结果。做为一个员工，可能会往往说这句话：“我已经尽最大努力

6、了，觉得自己很委屈。试问：一个企业的主管工作看法特殊好，每天上班都是第一个到，每天下班都是最终一个走，而且每天上班都是埋头苦干，但企业的发展却时时跟不上来，那末你觉得这个主管合格吗?答案是确定的：不合格。假如我们每一个员工都是只求苦劳，不求功劳，那末这个企业还能长期发展下去吗？因此，执行和执行力是两个独立的系统，执行看法好固然重要，但同时也要注重执行结果。第二，任务不等于结果。我们会往往说：我已经根据您说的做了如蒋老师举的例子：领导交待你通知全体干部开会，你即将用XX通知了全体干部，让他们五分钟后到会议室开会。你自以为这样就完成任务了，工作就做好了。可到了开会时间，还有两个没来。领导问你：”怎

7、么他们没来?什么原由?彳尔很自然的说：“我已通知他们了，不知道什么原由没来。自以为自己的解释很完善，可是领导要的是这个结果吗？领导要的是全体干部来参预会议，不能来参预会议的原由是什么。你完成通知任务了，但是有到达领导要的结果吗?明显没有。因此，完成任务不等于拿到结果，完成任务只是对执行过程负责，惟独收获结果才是真正的执行力。惟独做出结果的员工才是有执行力的员工。作为员工的我们要切记：上班不是拿工资的理由，能为企业服务的执行力才是我们得到报酬的真正原由。也惟独这样，我们才干让自己在职业的生涯更快成长。高效执行学习心得范文三3月1日，我参预了高新区组织的高效执行力的培训学习，首先我特殊感谢上级领导

8、花费了大量的人力，财力，精力为我们提供这样的一个特殊好的学习机会，让我们倾听胜利使者治理咨询有限公司管理技能培训讲师付述信老师主讲的高效执行力课题。这次培训不仅是对业务学问、技能的学习，也是对自身文化修养的一种提升,它不仅让我们开辟了视野、增长了见识，也使我们精神得到了升华，思想得到了净化。学习期间，我始终抱着子细的看法，学习的心态去体味所学内容，这次培训班尽管时间短暂，但课程设计较为合理，老师水平特殊高，学习内容也比较丰富，给我提供了一次难得的充机电会，我个人认为是一次比较胜利的培训。培训中专家用精辟的语言，从弱小处着手，宏观上把握，利用典型鲜明的案例，为全体学员诠释了执行力的真正内涵和实践

9、宝典，对此我深有感受，通过学习，使我拓展了视野，认清了工作方向，理论水平有了肯定的提高，下面我结合自己的实际工作谈谈在高效执行力方面的学习体味。参预高效执行力这次培训，我收获很大。让我更加清晰了什么是执行力?谁是执行的人?执行是什么?执行是战术问题还是战略问题?以及制定战略的关键因素。通过参预付述信老师的培训，的确感受到了他的讲课风格与我想象中不一样，少了一些严厉，多了一分平实亲切，幽默幽默，能让人轻松开心之中，领略准确的人际沟通关系、团队意识及领导管理学问，听了他的课，让我立刻明白了许多。到如今我照旧记得老师的每一个关键词和问题的提出，使我更加深了对团队精神的理解，”合理的要求是训练，不合理

10、的要求是磨练我信任我们高新区的团队精神将会越做越好，将会发挥更大的作用，取得更好的成果。三天的课程中老师首先分别给我做了团队的安排，分了八个团队每一个团队分别制订了自己的队徽、队歌、队训和目标，每团队都竭尽全力的做了团队展示，我觉得我从中体味到了就是一个团队的凝结力，每一个人都劲往一处使，心往一处想。大家舍命的为自己的团队主动献策，努力奋斗。三天的时间里给我感受最深的就是老师带着我们分别做了四个实践性的活动传真、时代动车、解氏、无条件行一个活动带给我们的意义都是深刻的。任何事物都有他的发展规律，我们在以后的日常工作中应当把握住事情的发展规律，也就是在工作中要真正的把握住工作思路，工作目标，时刻

11、的抓住领导的意图，自动自发的去执行没一项工作。此外就是团队的协作能力，一个好的团队确定是具有很强的执行力，但是团对之间的合作协调能力也是很有必要的，事实上只要我们把握了原则，虽然原则是不能轻易转变的，可是我们做事情的方法总是会有许多种的，所以我们要创新思维，突破自己，学会借脑、借力，发扬艰难朴实的精神为打造宜业宜居的高新科技生态园区奉献出自己的力量。看了高效执行学习心得还看：L高效执行力学习心得体味2 .高效执行学习心得范文3 .阳光心态与高效执行心得体味3篇4 .有关高效执行力的感悟5,关于执行力的心得体味3篇高效执行学习心得要提高执行力，就必需树立起剧烈的责任意识和进取精神，关于学习高效执行的心得体味应当怎样写呢？为大家共享的是高效执行学习心得的范文，指望对你有关心！高效执行学习心得范文一通过三天的学习我从中学到了许多东西，每次听付老师讲课都