关于开展“严峻形势怎么看应对不利怎么办立足岗位怎么干”系列形势任务教育的实施意见.docx

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1、关于开展“严峻形势怎么看应对不利怎么办立足岗位怎么干” 系列形势任务教育的实施意见根据公司季度工作会议部署要求，自5月份开始，在全 公司启动开展“严峻形势怎么看、应对不利怎么办、立足岗 位怎么干”系列形势任务教育，具体事宜安排如下：一、目的意义一季度以来，在各级共同努力下，公司整体工作稳步推 进，但也存在安全基础不稳固、生产系统有短板、生产组织 不力、经营质效下降等问题，特别是干部职工的思想作风方 面，面对严峻的形势，个别干部职工存在思想不紧、作风不 硬、拼劲不足、大局意识和担当作为不强等问题，严重制约 着公司各方面工作发展。二季度，公司仍然面临安全生产、 政策约束、市场下行、增支减盈因素多、

2、环保等诸多风险挑 战，形势严峻复杂、任务艰巨繁重、责任异常重大，保持稳 健发展的压力重重。开展“严峻形势怎么看、应对不利怎么 办、立足岗位怎么干”系列形势任务教育，旨在引导各级切 实认清公司发展面临的严峻形势，树牢危机意识和依法合规、 低成本经营等理念，坚决破除“与己无关”的错误认识和“毛 巾已拧干、潜力已挖尽”的畏难情绪，解放思想，转变作风， 上下同欲、共克时艰，聚焦二季度的经营指标和重点任务， 加大工作落实和管理力度，深挖生产经营全过程潜力，全面 打响质效双保攻坚战，努力赢得企业高质量发展主动权。二、具体任务这次形势任务教育，采取“学、讲、论、定、赛”的方 法进行。（一）学，即学习精神。各

3、单位、部门要利用科（部） 务会、班前班后会、凑头会、“一三五”学习等时间，组织 干部职工认真学习上级及地方政府、公司季度工作会、安全 生产工作会、经济分析会等各类会议精神，教育引导干部职 工认清形势、明确任务，切实把思想和行动统一到上级和公 司各项决策部署上来，全力投入到二季度各项工作任务中去。（二）讲，即组织宣讲。由党群工作部负责，围绕解读 会议精神、贯彻低成本战略等，编写2-3期形势任务教育 辅导材料，组织公司成立的宣讲团成员，深入基层单位、车 间班组开展宣讲，使人人知企情、明实情，更加深刻认识企 业面临的严峻挑战，更加系统认识企业的决策部署，切实增 强落实好各项工作措施的思想自觉和行动自

4、觉。（三）论，即广泛讨论。各党支部要组织干部员工围绕 “严峻形势怎么看、应对不利怎么办、立足岗位怎么干”主 题，开展一次广泛深入的讨论交流，做到人人参与、人人思 考、人人发言，找问题、查不足，提建议、说措施，达共识、齐行动，引导全员把外部压力转化为内生动力，把思想认识 转化为具体行动，凝心聚力完成二季度各项目标任务。（四）定，即制定措施。各单位、部门要围绕二季度经 营指标和重点任务，结合本单位实际，认真制定科学合理、 执行有力的落实举措，做到目标任务、具体措施、责任人、 时间节点、考核奖惩“五明确”，切实把压力传递到每一个 神经末梢，把指标落实到每一个具体岗位，形成千斤重担众 人挑、人人头上有

5、指标的良好工作格局和从我做起、实干担 当的强大声势氛围。（五）赛，即开展竞赛。各党支部、各单位部门要紧扣 公司二季度经营指标和重点任务，结合本单位、专业实际, 从安全生产、精益管理、降本提效、学习提素、重点工作等 方面，广泛展开对标竞赛、班组竞赛、岗位竞赛等活动，细 化量化指标，强化政策激励，形成比着上、赛着干的浓厚工 作氛围。三、保障措施（一）加强组织领导。公司党群工作部在公司党委的领 导下，具体负责此次形势任务教育活动的统筹策划和、组织 实施和督导考核。各党支部书记、各单位部门负责人是本单 位、部门开展形势任务教育的“第一责任人”，要认真贯彻、 积极发动、精心组织，确保形势任务教育取得实效

6、。（二）加强宣传发动。党群工作部要充分发挥公司微信 公众号、宣传栏、电子屏等载体作用，灵活运用视频、音频 等形式，广泛开展宣传造势，发动全员积极参与，让广大干 部职工人人知晓此次形势任务教育的目的意义和措施要求， 积极参与到各项工作中来。（S）加强督导考核。党群工作部将对各党支部、各单 位部门形势任务教育活动的开展落实情况进行严格督导，对 于活动质效好、竞赛实效好、月度无“三违”、超额完成生 产任务、业务指标创纪录等的党支部，月度党建考核分别予 以加分奖励；反之进行通报处罚。2022年市局党建工作总结及2023年工作计划（全文3888字）今年以来，市政数局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想

7、为指导，以党建引领高质量 政务服务，深入实施机关党建“提神振气”工程、事业单位党建“先锋服务”工程，着力打 造“三个最政务服务*模式，实现了机关党的建设与政务服务工作深度融合，为我市政务 服务事业发展提供坚强有力的组织保障。市公共资源交易中心党支部土矿交易部、机关第一 党支部*同志分别被市直工委授予市直先进共产党员先锋岗（集体、个人）称号；我局报 送的政务服务党建引路全力打造“三个最”*模式获“紧扣三个最，营造优良政务环境” 主题征文三等奖。一、主要工作及成效（一）强化政治引领,建设担当作为政治机关。局党组切实负起党的政治建设工作主体责任， 牢固树立政治机关意识，把政治建设贯穿机关党建全过程，

8、将其纳入党组工作总体布局。党 组书记认真履行第一责任人职责，党组其他成员根据职责分工，按照“一岗双责”要求，抓 好分管部门和领域党的政治建设工作，有计划有步骤有举措地推进机关政治建设。引导各党 支部在强化服务意识、规范服务标准、创新服务方式上进行创新。一是严格执行第一议题制 度，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为党组会、机关党委会、支委会的第一议 题，深入学习习近平重要讲话、习近平谈治国理政第四卷，深入学习党的十九大和十九 届历次全会精神，深入学习党的二十大精神等。二是切实落实“三会一课”制度。局领导率 先垂范，带头讲党课，使大家深受启发和教育。各党支部书记也分别在所在支部作专题辅导

9、讲课。同时，推动每名党员在“学习强国”学习平台开展常态化学习。三是深入开展“谈勤 政、促廉洁、开新局”谈心谈话活动，进一步加强党员干部思想政治建设和作风建设。局党 组书记、局长*主持召开“谈勤政、促廉洁、开新局”谈心谈话专题党组（扩大）会议，跟 班子成员及各科（室、中心）负责同志进行集体谈心谈话。四是深入开展学习宣传贯彻党的 二十大精神系列活动。组织开展“十学联动”活动、“学金句谈体会”活动等，推动党的二 十大精神在基层走深走实，进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意 识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。（二）夯实基层基础，推动党建工作全面进步。深化模范机关创建活动，以

10、规范化、标准化 建设带动机关基层党组织建设的全面升级，实现党建活动、班子建设、组织生活、党员管理、 党员发展、台账资料“六个规范化”。一是开展清查整治突出问题规范党务工作的专项行动。 机关党委召开由各党支部书记及党务工作者参加的清查整治突出问题规范党务工作专题培 训会，扎实做好自查摸排工作，确保清查整治工作覆盖每个党支部，实现全覆盖、无遗漏。 二是加强组织建设，有序发展新党员。顺利完成机关第一党支部、第二党支部的换届选举工 作；对党支部书记和业务骨干进行培训，进一步加强党务干部素质；把好党员“入口关”， 有序发展新党员。今年共吸收预备党员*名，培养入党积极分子*名，同时有*名预备党员按 期转为

11、正式党员，为党组织输入“新鲜血液”。三是开展党支部评星定级工作。制订了所属 事业单位、机关党支部评星定级工作实施方案，积极创新党支部评星定级，在打造特色标杆 政务服务中不断激励党支部和党员争“级”追“星”。四是开展党建联建共建活动。局机关 党支部、市公共资源交易中心党支部分别与*联通、*电信公司党支部开展党建联建共建活 动，并签订党建联建共建协议，共同提升党建工作水平。五是扎实推动“擎旗筑堡垒、亮徽 当先锋”活动深入开展。结合“双报到”活动，组织党员志愿者到挂钩联系村*区*村及* 区*社区开展志愿活动。党员注册使用市“先锋引领双报到“党建平台，推动单位党组织及 在职党员到社区报到开展服务常态化

12、制度化。目前，已全部完成到指定辖属社区的注册报到， 注册报到在职党员70人。（三）转变思想作风，促进党建与业务新融合。紧扣“三个最”，深入开展“三亮一创”（亮 身份、亮职责、亮承诺，创党员先锋岗）系列机关党建活动，实现办事更有速度、服务更有 温度，有效促进了 “党建+政务服务”的新融合。一是抓“党建+窗口建设”。开展“窗口 党员佩党徽、亮身份、做承诺”活动；探索监督前移、设置“协调帮办”，同时指导县级政 务服务中心和市社保分中心设立了 “协调帮办”窗口，使我市成为全省第二个从上到下设置 此类窗口的地级市。二是抓“党建+实践活动”。巩固深化党史学习教育成果，持续开展“党 旗在基层一线高高飘扬”和

13、“我为群众办实事”实践活动，通过组织党员现场观摩党建引领 营造优良政务环境典型案例、参与“一站式”服务、“沉浸式”现场体验服务窗口办事流程、 学习先进党员模范等形式,着力打造“有效率”的模范机关。三是抓“党建+指尖民生服务”。 全力打造具有*地方特色的“*省事”“*商通”等*专版，积极拓展“便民利企”渠道，推 进更多政务服务事项“掌上查” “指尖办”。目前，“*省事” *版已接入1021项服务事项 和70类电子证照。四是抓“党建+数据共享”。围绕数据全时共享、实时共享的工作目标， 加强与市场主体、群众办事关系密切的政务服务数据共享，着力打通部门间的数据壁垒，聚 焦数据应用。2022年，我市“一

14、网共享”平台已发布数据资源*类，挂接数据量*万 条,同流数据*亿多条，总数据量超过*亿条，在全省地市排第*名。（四）狠抓成果转化，坚持牵引融“合”促进发展。以党建引领政务服务，全力打造“三个 最” *模式的经验做法在市直机关党建引领优化政务服务环境工作推进会上作书面交流，* 电视台“七一”播放了我局党建引领政务服务高质量发展的经验做法。机关第一党支部在“放 管服”改革工作中受到了省里高度评价。以机关第二党支部党员为代表的防守突击队表现突 出，在*省数字政府网络安全攻防演练中，我局荣获“粤盾一2022优秀组织单位”奖。 市公共资源交易中心党支部在推进公共资源交易服务改革创新取得新成效，实现了市公

15、共资 源交易全流程电子化不见面交易，与*、*、*、*等18个市的公共资源交易机构签订远 程异地评标框架协议，实现了远程异地评标评审和电子保函在线办理；推动市委巡察反馈三 项重点关注问题整改成效明显，实现了我市应公开招标的建设工程项目100%进入我市公共 资源交易平台交易和政府采购项目质疑率低于10%的双重目标要求。（五）坚持正风肃纪，建设风清气正纪律机关。坚持抓党建、固根木，加强纪律教育，严格 纪律执行，将党风廉政建设责任融入单位中心工作和管理之中。一是严格执行中央“八项规 定”精神和廉洁从政各项规章制度及本局制订的“守法、守纪、守经、守正、守真、守职、 守时、守口、守信、守廉”行为规范。二是

16、深入推进党风廉政教育，以“勇于自我革命，永 葆先进纯洁”为主题，深入开展纪律教育学习月活动，让铁的纪律成为广大党员干部日常习 惯和自觉遵循。三是开展警示教育主题党日活动。组织各党支部党员观看警示教育片激浊 扬清，以反面典型为鉴，时刻绷紧“纪律”这根弦，不断加强自身作风建设，夯实“防腐 墙”。此外，还加强日常检查，强化监督执纪问责。对干部职工的出勤、工作纪律、在岗情 况等进行不定期督查，及时纠正各种不良行为。（六）提升政治站位,做好巡察反馈问题整改。局党组对市委第一巡察组反馈意见照单全收， 把整改落实作为一项重要政治任务来抓。对市委第一巡察组指出的42个问题进行梳理，认 真剖析研究，制订整改措施

17、，明确责任领导、责任科室和整改时限，按照市委第一巡察组提 出的建议意见，建立巡察整改工作机制，对存在问题逐一对照检查、全面落实整改。截止目 前，巡察组反馈意见中指出的42个问题已分期按步抓落实，其中涉及党建方面的6个问题 已全部完成整改，一些问题需要长期坚持，巡察整改取得积极成效。二、存在问题2022年以来，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距， 主要表现为：一是思想重视不够。有些党员对党建工作认识不足，存在“轻党建重业务”的 思想。二是深入学习不够。对第一议题制度认识有偏差，对习近平新时代中国特色社会主义 思想学得不深不透，学习的主动性不强。三是党务工作培训不够

18、。由于疫情影响，对各党支 部党务骨干集中培训较少。四是各党支部发展不均衡。党建工作队伍素质参差不齐，做党务 工作的人员对党务工作不够熟悉，业务能力有待提高。五是指导监督不够。特别是深入到各 县（市、区）指导检查不多、不严，基本上都是通过电话、微信等通讯设备进行指导监督。 三、努力方向及2023年工作打算以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把学习贯彻党的二十大精神作为当前及今后 一段时间最大的政治任务。新的一年，将持续深入学习贯彻党的二十大精神，落实机关党建 各项任务，强化与政务服务工作的深度融合。突出学习型、创新型、服务型机关党组织建设， 围绕市直机关党建工作要点和局党组中心工作，以支部

19、建设为基础，以思想作风建设为重点， 更加注重机关党员干部的思想引领，更加注重机关党组织的合力凝聚，更加注重机关党建服 务大局的效能发挥，为我市政务服务工作提供坚强的组织保障。（一）加强思想政治教育，不断推进学习型党组织建设。主要是抓学习教育，促进党员干部 政治理论水平不断提升;抓思想政治工作,促进党组织凝聚力不断提升。按照市委统一部署， 组织开展党员学习贯彻党的二十大精神系列活动。（二）加强党员管理教育，不断推进全局党的组织建设。重点是加强党务干部队伍建设，加 大教育培训力度；创新完善组织建设；完善党员日常管理。（三）加强党建品牌建设，不断深化党建业务融合促进。按照市直工委的部署安排，深化模

20、范机关创建活动，继续推动开展“三亮一创”活动，推动开展机关党支部评星定级活动，以 党建引领质量政务服务。2022年市政府办公室机关党委书记机关党建工作述职报告今年以来，市政府办公室机关党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入 学习贯彻党的XX大精神，准确把握新时代党的建设总要求和机关党建工作新特点，在传承 中拓展，在创新中提升，推动机关党建工作迈出新步伐、取得新成效，为高质量做好“三服 务”工作提供了坚强保障。一、突出“忠”字狠抓政治建设，坚持常抓常新。一是始终坚持对党绝对忠诚。突出党的政 治建设的根本性地位,把政治标准和政治要求贯穿党的建设始终,引导全体党员坚定捍卫“两 个确立

21、“，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在决策参谋、 督促检查、统筹协调、运转保障等各项工作中都能坚持政治标准、严把政治关口、注重政治 效果。二是把迎接学习贯彻党的XX大精神作为全年工作主线。今年是党的XX大召开之年。 会议召开之前，成功举办全市政府办公室系统“喜迎XX大、奋进新征程”主题征文、演讲 活动，组织拍摄“喜迎XX大、一起向未来”党旗下的诵读视频前进，朝着旗帜引领的方 向，营造浓厚的喜迎盛会氛围。会议召开后，迅速掀起学习宣传贯彻党的XX大精神热潮， 专门制定市政府办公室学习贯彻党的XX大精神计划，建立“党组领学、支部研学、党员自 学”的学习体系，邀请市宣讲团成员

22、作专题报告，组织召开专题党课，切实引导广大党员干 部将“两个确立”的政治共识转化为“两个维护”的自觉行动。三是涵养风清气正的政治生 态。严格落实意识形态工作责任，制定2022年意识形态工作责任清单，开展市政府机关党 员干部疫情防控专题思想动态调查。严格执行“三会一课”、领导干部参加双重组织生活等 制度，市政府主要领导带头以普通党员身份参加“过政治生日忆入党初心”主题党日活动， 机关党组书记率队开展“行走的党课一看XX沿海蝶变”党建活动，示范推动机关党内政治 生活真正严起来、实起来、活起来。二、突出“实”字狠抓组织建设，持续发功发力。一是压实党建责任。协助市政府机关党组 夯实全面从严治党主体责任

23、，落实细化市政府机关党组、机关党委、各直属党支部“三级书 记”抓党建工作责任清单，进一步健全党建责任体系，形成一级抓一级、齐抓共管的责任传 递网络。市政府机关党组全年研究党建工作、党建议题XX次，切实做到党建工作与业务工 作同部署、同推进、同考核。二是优化组织架构。顺利完成机关党委、纪委、工会委员会、 妇联执委会、青工委以及老干部党支部换届，一批80后、90后优秀年轻干部进入机关党务 干部队伍，届中优化调整各党支部第一书记，全面充实机关党建工作力量。由机关党委委员 兼任机关纪委、工会委员会、妇联执委会和青工委负责人，打通机关党组织和群团组织之间 的“壁垒”，确保组织体系上下贯通、执行有力。三是

24、夯实战斗堡垒。围绕“政治功能强、 支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”目标，切实加强机关党委所属支部建设。机关第一 党支部成功创成市级机关首批“先锋支部”，以“五性”督查推动政令畅通获评市级机 关融合党建示范书记项目。组织老干部支部示范创建“六好”离退休干部党支部。四是做实 党建带群建。坚持“围绕中心、积极作为、联合行动、共同发展”的原则，加强对群团工作 的统筹安排。指导机关工会成立乒乓球、篮球等X个文体活动小组，推荐调研处、综合处申 报“青年文明号”，组建青年理论学习小组，市级机关“青年大学习”参学率排名全市第一。 结对帮扶一名特殊困难学生，定期走访慰问、做好关心关爱。三、突出“融”字狠抓融

25、合党建，力争创新创优。一是积极创建融合党建服务品牌。立足办 公室工作实际和特点，发动全办党员集思广益，遴选确定“XX政通”融合党建服务品牌及 标识，展现出办公室全力以赴确保政府系统“政令畅通”、实现XX大地“政通人和”的铮 铮誓言。目前，机关融合党建服务品牌创建已通过第一轮评选，进入第二轮名牌评选阶段。 二是深化开展“双报到X X在活动。坚持“党旗在一线飘扬、党员在一线建功”，X名 党员常驻市疫情防控指挥部服务“抗疫”大局，XX名党员就地转化为志愿者奋战“抗疫” 一线。X名参加新冠肺炎疫情防控工作成绩突出的党员受到及时奖励，其中X名党员荣获三 等功，X名党员荣获嘉奖。三是全面提升“三服务”水平

26、。坚持把机关党的建设成效体现在 服务全市大局上，全年撰写高质量调研报告XX篇、其中X篇获市委市政府主要领导批示， 一批调研成果转化市委重要讲话和重要文件。高质量起草市政府工作报告，今年完成综合文 稿XXX余篇。服务保障市政府常务会议等重要会议、重大活动XXX多场次，受到各方好 评。制定市政府办公室领导班子成员挂钩服务企业的实施方案,实地走访服务重点企业X家， 累计收集整理问题XX条，问题办理率达XXX%。四、突出“严”字狠抓纪律建设，做到抓常抓长。一是持续改进作风。深入开展“机关作风 建设提升年”活动，牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的理念，引导党员干部 “真抓实干、马上就办”。编制

27、市政府办公室办文办会办事工作手册，进一步细化任务 分工，规范办事流程，强化协调配合，建设务实高效规矩的机关。二是细化教育监督。坚持 以严的基调强化正风肃纪，紧密结合党史学习教育，深化正反典型教育，精心组织“ X X思廉日”“算账教育月”活动，通过观看廉政警示教育片、参观廉洁文化建设示范基地等 方式，引导党员干部知纪守规、拒腐防变。紧盯端午、中秋、国庆等问题易发多发的重要节 点，通过发送廉洁短信，提醒全体党员干部严守纪法、廉洁过节。三是做好源头把控。常态 化开展谈心谈话，及时发现苗头隐患，及时化解风险矛盾，特别重视开展干部任前谈话，打 好廉政“预防针”、把好廉政“第一关”。深入开展廉政风险点防控，组织排查廉政风险点 XXX余个，制定防控措施XXX余项，逐项明确责任人，做到主动预防、超前防范。2023年，市政府办公室机关党委将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本 遵循，在市政府机关党组和市委市级机关工委的领导下，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务 群众”职能定位，以深入学习贯彻党的XX大精神为主线，深化“XX政通”机关融合党建 服务品牌创建，统筹谋划机关直属各党支部换届，系统开展办公室干部队伍教育培训，持续 加强机关作风和廉政建设，全面提高办公室机关党建工作质量，切实以高质量机关党建推动 高质量发展。