进一步加强“双师双能型”教师队伍.docx
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1、进一步加强“双师双能型”教师队伍为进一步推进教师队伍建设,着力加强教师专业技能和实践能力,促进应用型人才培养。根据中央关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见关于引导部分地方普通本科高校向应用型转变的指导意见等相关文件精神,现就进一步加强学校“双师双能型”教师队伍建设,提出如下意见。一、指导思想全面贯彻党的教育方针,坚持立德树人使命,培养高素质应用型传媒人才,以提高教师队伍的专业实践能力和育人能力为重点,深化教育教学改革,强化培养培训,实施政策引导,加强规范管理,形成学校与行业、企业联合培养教师的有效机制,建设一支具有良好的师德修养和育人能力、现代教育理念、深厚的专业理论、扎实的专业实践能力、
2、适应应用型人才培养需要的“双师双能型”教师队伍。二、基本原则坚持专职与兼职相结合、培养与引进相结合、参加社会实践与开展资格认证相结合、请进来与走出去相结合,理论与实践并重、教学能力与实践能力并重、育智与育德并重、考取资质证书与专业能力培训并重的原则。三、“双师双能型”教师的界定“双师双能型”教师是学校具有中级及以上教师职称,又具备下列条件之一的专业课教师:(1)有本专业实际工作的中级及以上技术职称(含行业特许的资格证书、有专业资格或专业技能考评员资格者)。(2)近五年中有两年以上(可累计计算)在企业第一线从事本专业实际工作的经历,或参加教育部组织的教师专业技能培训且获得合格证书,能全面指导学生
3、专业实践实训活动。(3)近五年主持(或主要参与)两项应用技术研究(或两项校内实践教学设施建设及提升技术水平的设计安装工作),成果已被企业(学校)使用,成果鉴定达到同行业(学校)中先进水平。四、“双师双能型”教师队伍建设目标在学校现有“双师双能型”教师队伍基础上,继续通过人才引进、聘请校外兼职教师和对学校教师在职培养培训等方式,加大“双师双能型”教师队伍数量。五、“双师双能型”教师队伍建设与培养“双师双能型”教师队伍的建设培养工作按照人才引进与在职培养相结合,课程建设与实践教学相结合,国内培养与国外培养相结合,短期培养与长期培养相结合的方式进行。(一)人才引进结合学校办学定位和人才培养目标对“双
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