XX大学校长2022教职工代表大会报告.docx
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1、XX大学校长2022年教职工代表大会报告各位代表、同志们:根据会议的安排,现在,我代表校行政向大会报告工作,请予审议。一、2021年工作回顾一年来,在省委省政府的坚强领导下,在上级主管部门的精心指导下,学校领导班子团结带领全校师生员工,深入学习贯彻和党的十九大及十九届历次全会精神,认真落实关于教育的重要论述和考察XX重要讲话精神,牢记服务“国计民生”办学初心,坚守“为党育人、为国育才”使命,坚持立德树人根本任务,学校各项事业蓬勃发展,社会声誉不断提升。(一)疫情防控中持续贡献XX力量2021年新冠肺炎疫情仍然形势严峻,学校坚决遵循省、市各级疫情防控要求,绷紧疫情防控弦,严格落实常态化疫情防控措
2、施,积极做好疫苗接种工作,筑牢校园疫情防控安全屏障,确保校园安全稳定。同时,积极为XX省疫情防控贡献XX力量。在省内疫情多点散发、持续传播之时,我校共派出X支医疗队近百名医护人员支援XX、XX、XX等地,近XXXX名医学生在省内各地的医院、社区、疾控中心开展志愿服务。XX医学院被科技部授予“全国XX系统抗击新冠肺炎疫情先进集体”荣誉称号。(二)脱贫攻坚与乡村振兴无缝衔接驻XX村帮扶工作队2021年被授予“XX省脱贫攻坚先进集体”荣誉称号,XX村被遴选为XX省XXXXX示范村、XX省“扶贫XX”纪录片拍摄点。乡村振兴工作启动后,学校选派X名优秀干部入驻XX县XX村,积极开展健康帮扶、产业帮扶和消
3、费帮扶,与XX村签订XXX万元XX和XXX定向采购合同;引进社会资金建设养殖场、大棚蔬菜基地等;组织附属医院等单位送医送药,进行常见病诊疗检查、肿瘤筛查等医疗服务;积极开展三下乡、支教和各类调研活动;参与XX县、XX区等“XXXXX实践活动”项目和多地乡村振兴项目策划与设计。(三)持续推进人才强校战略成效明二全年引育高层次人才XX人、博士XXX人。X人获批省XX学者,X人获批XX青年英才,X人获批XX省“XXX个科技创新人才”,X人获批XX省“百人计划”,获“国家社科基金后期资助项目”“XX省重大专项”等重点项目资助。各类人才活力竞相迸发,产出大批成果。XXX教授获得省属高校第X个“国家创新引
4、智XXX计划项目”;XXX教授团队研发了国内第X台XXX千瓦XXXXXXXXXX;XXX教授团队的科研成果得到上级领导肯定批示;XXX教授成果在中国社会科学封面头篇推荐;XXX教授团队研究论文入选ES1.全球1%。“热点论文”;XXX、XXX等多人在PNASNatureCommun1cat1onsACSCata1.ys1s发表高水平研究成果;“中国好人”“教书育人楷模”XXX、全国“最美高校辅导员”XXX、“全国三八红旗手”XXX等先进典型不断涌现。(四)坚持立德树人,人才培养质量稳步提升专业建设扎实推进,获XX省推荐XX个专业至教育部参评国家级一流专业建设点,完成X个专业工程教育专业认证现场
5、/线上考查,获地质学(资源勘查工程)省级基础学科拔尖人才培养基地。建立三级教学能力提升体系,教师参加各类教学竞赛获省级奖XX项、国家级奖X项。获批XX门省级一流课程,XX门课程参评国家级一流课程,省级一流课程总数居省属高校第X。新增教育部产学合作协同育人项目XXX项,立项数排全省高校第一。深化创新创业教育改革,打造“精准支撑”的“双创”教育平台,获省级大学生创新创业实践项目XXX项、国家级XXX项。学生参与各类学科竞赛获国家级一等奖XX项,其中全国大学生数学建模竞赛、电子设计竞赛成绩居全省高校第一;在第XX届中国大学生田径锦标赛勇夺X金X银,排名省属高校第一。优质生源数量稳步增加,XX个高考综
6、合改革省份的招生分数线均有明显提升,初次毕业去向落实率为XX.XX%,位居省属本科院校第X。新增X个省级研究生联合培养基地,获省优秀博士学位论文X篇、省优秀硕士学位论文XX篇。获XXXX年度XX省学位与研究生教育先进单位。(五)坚持创新引领,内涵建设不断加强工程学进入全球ES1排名前X%。获XX省科技成果X等奖X项,XX省社会科学优秀成果X等奖X项。获批首个经费达千万元的省科技创新重点工程项目,首次获批XX省科学技术攻关“xxxx”项目,立项经费XXXX万,获批省重点研发项目X项。获批国自科项目XX项,国社科项目X项,省自科立项XXX项,连续四年位列省属高校第一。一批成果在XXXXX建设、XX
7、XXX建设和XXXX中得到应用。与XX环保、XXX、XXXX.XXXX公司签订产学研合作框架协议。知识产权与技术转移中心获批XX省技术转移示范机构。(六)坚持依法治校,管理效率不断提高出台XX大学2021年机构改革及人员“三定”方案,党政管理机构减少10%,内设科级机构减少10%,机关处级干部减少10%,机关管理人员总数减少10%o出台XX大学专业技术岗位分级评审办法,完成专业技术岗位分级评审、聘任工作。出台XX大学人事代理人员职员制管理办法(试行),启动首次管理岗位人事代理人员职员制晋升工作。开展教育评价专项制度清理,做好年度法治宣传教育工作,加强财务、审计、国资和招投标等工作的制度建设,加
8、强法律事务办建设,推动法治建设落地落细。修订各类评价和奖励办法,细化目标考核和绩效管理办法,管理效能和执行力得到提升。顺利召开XX大学第X次校友代表大会,产生第三届理事会,接受校友和社会捐赠XXXX多万元。(七)坚持协同创新,医教研成绩喜人继续实施“免费医学生”政策,第二批XXX名“免费医学生”入校就读。推进实施“医+X”改革,培养复合型医学人才。获第X届中国大学生医学技能大赛临床医学和护理学赛道“双金”,是仅有的X所“双金”高校之一。临床医学类专业学生考研录取率XX.XX%。获批XX省教育厅“医+核”重大疾病精准防治特色优势学科群建设项目,优质医学院建设项目作为XX省唯一向国家推荐。积极推进
9、XX区域医疗中心建设,建成全省第X个重大疫情救治基地和P3实验室。深入实施“xxxx”计划,组建基础-临床融合教学团队X个。附属第一医院整形外科学、肾脏病学以及附属XX中心医院结核病学进入中国医院科技量值全国百强学科。XX省荣军医院顺利转隶,XX大学附属第X医院成立。附属第一医院、附属第X医院、附属XX医院、附属XX中心医院在国家公立医院绩效考核排名持续提升。(八)坚持扎实服务,校园建设亮点纷呈新建高水平实验室XXX万平方米,XX校区电气计算机楼、XXX学生食堂、XXX栋学生公寓、XX学生活动中心投入使用。完成XX校区学生宿舍、田径场维修改造等XX项专项维修改造项目。对全校行道树及重点区域绿植
10、进行救治、养护,新老校区补栽补种面积约XXXX平方米。棚改工作取得实质性突破。进一步完善网络平台与资源建设,保障线上教学质量和效果。一批智慧报修、智慧报账等服务事项实现网上服务,”一件事一次办”“最多跑一次”落在实处。各附属医院通过提质改造,加强了医院住院楼和现代化病房的维修建设,提升医院的服务水平和就医体验。各位代表,这一年,我们始终坚持党的领导、坚持人才强校战略,集中力量、重点攻关,学校发展取得了显著成效。成绩来之不易,在此,我代表学校领导班子,向为学校发展奋勇拼搏、辛勤奉献的全校师生员工、全体离退休老同志和广大校友,向长期以来关心支持学校发展的各级领导和社会各界朋友,表示衷心的感谢和诚挚
11、的敬意!当然,在总结成绩的同时,我们也清醒认识到,学校离高水平大学建设的要求还有一定的距离,我们学科学位点建设还没有达到目标,国家级重点重大科研项目承接能力有待提高,标志性国家级科技成果还有待突破,治理能力、干部作风、服务态度与效率还有待提升,学校在高质量发展的征程上依然任重道远,需要全体XX人在新的一年付出更多的努力。二、2022年主要工作2022年是新时代新征程中具有特殊重要意义的一年。今年学校工作的总体要求是:以为指导,坚持和加强党对教育工作的全面领导,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,以高质量发展为主线,深入实施人才强校战略,强化人才培养和科学研究能力提升,大力推动“双一流”
12、建设,以实际行动和优异成绩迎接胜利召开。(一)坚持人才强校战略,建设高质量师资队伍1.抓好教师思想政治工作和师德师风建设。严格落实教育部关于完善高校教师思想政治和师德师风建设工作体制机制的指导意见。进一步加强党对高校教师工作的领导,完善教师思想政治和师德师风建设工作体制机制,抓好教职工理论学习等教师思想政治工作各项制度落实。强化教师思想政治素质考察,把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准。持续选树宣传教师典型,推行师德考核负面清单制度,严肃查处师德师风案件,有效防止师德失范行为。2.持续推进人才引育工作。压紧压实人才工作责任,强化人才队伍建设工作成效与领导班子和领导干部的考核结果运用。实施更
13、加积极开放、精准有效的人才引育政策,要进一步开放思想,学习先进的教学、研究和人文思想,不断的创新学校的发展,不要固步自封,凡事要调查研究,向人学习,不断缩小学校发展与高水平大学的差距。全年要引育高层次人才、优秀博士超过XX人和XXX人,其中国家级人才X人以上,集聚一批学术领军人才和高水平创新团队,培养一大批具有竞争力的优秀青年人才。3提升教师际化水平。积极拓展国际资源,推动教师境外研修,力争新增X个月以上境外研修经历教师XX人,吸引海外高端专家来校开展科研合作,扩大外籍专家和教师在一流学科和一流专业的覆盖面。(二)坚持立德树人根本任务,提高人才培养质量1 .深化教育教学改革。做好新一轮本科教育
14、审核评估准备工作。深入推进“四新”建设,优化专业结构。切实探讨教学改革,从教材、教学模式、方式和考试入手,要打破现有的教学瓶颈,加强对学生能力的培养,要在基础知识、应对能力、逻辑能力、实践能力上下功夫,培养国家和社会真正需要的人才,培养在困难环境下有韧性、有创新能力的人才。力争新增国家一流专业XX个,新增通过认证专业X个。推进一流本科课程建设工作,新增国家级一流课程-o加强教材建设与管理。建立健全教学评价体系,加强教学质量监测。打造标志性、高水平的教学成果,力争获得省级教学成果奖XX项以上,其中特等奖X项以上,积极培育国家级教学成果奖。2 .做实做细学生成长服务工作。强化辅导员队伍建设,提升思
15、想政治教育水平。加强学院特色成长辅导室建设。完善学生综合素质评价和荣誉表彰奖励体系。推进精准资助,完善资助政策。创新美育、劳动教育途径和方式。推进“第二课堂成绩单”制度改革,完善第二课堂育人体系。抓好创新创业教育。抓好国防教育和民族团结教育。启动“一站式”学生社(园)区综合改革,推行“文明园区”建设。3 .深入推进文化育人。用红色文化塑造人,以迎接为主题,开展好“青春使命”“学习新思想做好接班人”“开学第一课”“书香XX”等主题文化活动。用榜样力量激励人,积极挖掘、大力宣传校园中的好故事好榜样,用榜样的力量激励师生。用特色活动教育人,精心组织校园文化艺术节、社团文化节、文艺晚会等校园活动,结合
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