202112月26日福建省福州市党群机关遴选面试真题及解析.docx
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1、20XX年12月26日福建省福州市党群机关遴选面试真题及解析第一题:当前基层干部工作中存在加滤镜的行为,对于工作加滤镜的行为,你怎么看?加滤镜行为其实就是用光鲜亮丽的外表掩盖了事实矛盾和本质问题,从根本上来说是一种形式主义。比如:一些党员干部在工作总结时套话连篇,文过饰非;在上级检查时靠滤镜拉长身形,在开会时读读文件,不看群众需求盲目落实,却想靠滤镜美大双眼;他们平时不深入群众树立口碑,到了需要群众的时候,用滤镜增白磨皮等,这样的一些干部在关掉滤镜之后,必然原形必露。这种一味注重打造自身光鲜亮丽的背后爆露出一些党员干部作风不务实、政绩观错位、根源在于责任心缺失的问题。这种现象一方面不利于暴漏出
2、工作真问题,措施发展良机,也容易滋生诸如“成绩不够,空话来凑”、“工作做得好,不如总结写得好”的不良风气,;也不利于自身能力素质的提升。因此广大党员干部应坚持实事求是的原则,关掉“滤镜”呈现本真。关掉“滤镜”,坚守本色。“立身不忘做人之本,为政不移公仆之心”,年轻干部作为新时代的“生力军”和“弄潮儿”,是民族复兴的中坚力量,要在工作中弘扬务实之风,摒弃虚浮之气,要关掉“滤镜”不搞面子工程,防止陷入“形象工程”的怪圈,要做到实事求是,要表里如一,坚守立场,时刻不忘初心使命,惮去脸上的“灰尘”,洗涤心灵的“污垢”,立足本职岗位干事创业,以实际行动展现新时代党员干部的新气象新担当新作为。拒绝“虚化”
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